"근무인력조정"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 실습 조정과 협력 인적자원관리 간호사 협력사례 간호관리학 인사 보건의료팀 역할 간호단위 협력 간호관리케이스

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"근무인력조정" 검색결과 1,961-1,980 / 12,649건

[소방청] 소방기술자 경력수첩

및 등급등록일등록번호(4쪽)학력기간학교명학과(전공)학위(5쪽)상훈ㆍ제재사항연월일종류상훈ㆍ제재기관근거교육훈련기간과정명기관명확인(6쪽)경력사항근무처담당업무환산경력경력누계(7쪽)변동사항 ... 등급등록일등록번호(4쪽)학력기간학교명학과(전공)학위(5쪽)상훈ㆍ제재사항연월일종류상훈ㆍ제재기관근거교육훈련기간과정명기관명확인(6쪽)경력사항근무처담당업무환산경력경력누계(7쪽)변동사항일자 ... 28조제1항에 따른 소방기술자로 인정하여 같은 조 제2항에 따라 소방시설 자체점검 점검자(보조 기술인력) 경력수첩을 발급합니다.발급기관장명직인(3쪽)기술자격종목 및 등급등록일등록

서식 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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사회복지행정 이슈 분석 보고서

토록 하며, 평가체계 및 평가 틀의 질적 관리를 유지하고 평가위원 인력 풀이 지속적으로 관리되도록 해야 한다.(2) 평가 열등시설의 개선을 위한 적극적 지원일정 수준 이하의 점수 ... 의 열등시설은 시설환경의 개선, 인력지원, 프로그램 수행 예산의 지원 등이 필수적으로 나타나고 있으므로 이를 보완하는 노력이 광범위하게 이루어져야 할 것 이다.(3) 평가 틀의 지속적인 ... 개선평가결과 시설이 일정 수준에 도달한 항목의 경우 각 항목별 수준의 상향조정과 항목구성의 변화가 요구된다. 또한 서비스의 질과 관련된 지표 중에는 기준이 지나치게 높게 설정

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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간호조무사 의료법규 요약정리

으로 정하는 인력 시설 장비 등을 갖출 것 질병군별 환자구성 비율이 규정으로 정하는 기준에 해당될 것, 교통편의시설은 아니다응시제한-의료인3회 간호조무사2회의료인의 조건부 면허 ... , 전염성결핵환자 접객업소 근무하지 못하게 명령, 전염성결핵환자 입원명령★질병관리본부장-예방접종 역학조사★보건복지부장관-고위험병원체 분리 및 이동 신고, 정신질환자의 백서, 정신질환자 ... 직업훈련 직업지도 조치강구, 국립정신병원 입원적합성심사위원회 설치, 결핵통계사업, 가정방문, 구강보건사업 실태조사 3년, 수돗물 불소농도 조정사업 기술지원단, 혈액관리업무 심시

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.08.22

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(행정조사론) 내가 관심 있는 공공기관의 연혁과 현황을 조사하여 작성해보자

에서는 I지는 못했지만, 외국 인력 혹은 다른 나라와의 꾸준한 교류가 외교부 만큼이나 필요하다고 생각한다. 어느 행정 구역 내에 거주하는 주민들의 민원 사항이나 행정적인 업무를 담당 ... ), Cleanness(청렴), Communication(소통), Collaboration(협력), Coordination(조정), Customer-Satisfaction(고객만족)으로 구성 ... 적으로 보았다. 그래서 이러한 방식으로 다른 기관과는 구별되는, 특색을 갖추면서 구성원들의 자부심과 긍지를 높이며 사기를 높이고 공공기관에서 근무할 때 발생할 수 있는 문제점들을 예방

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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다스 경영지원 총무 자기소개서

하였고, 몇 가지 전략을 세워 실행하였습니다.첫째, 효율적인 예산 운영을 위해 행사 비용을 세분화하고 불필요한 지출을 최소화하는 방식으로 계획을 조정하였습니다. 기존에 외부 업체 ... 에 맡기던 일부 업무를 내부 인력으로 대체하며 비용을 절감하였고, 협찬 기업을 적극적으로 유치하여 추가적인 예산을 확보하였습니다.둘째, 참여 기업을 늘리기 위해 학교의 동문 네트워크 ... 를 활용하였습니다. 졸업생들이 근무하는 기업을 우선적으로 접촉하여 행사 참여를 요청하였고, 이를 통해 10개 기업을 추가로 유치하는 성과를 거두었습니다. 또한, SNS와 학내 홍보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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행정안전부 전문경력관 공무원 전문경력관 가군 시험출제 자기 소개서, 직무수행계획서

과정을 기획하고 운영하며, 일정 조정, 인력 배치, 평가 기준 수립을 담당했습니다. 이를 통해 효율적인 시험 관리와 정확한 평가 체계를 설계하는 데 필요한 실질적인 경험을 쌓았 ... 습니다. 과거 공공기관의 인사운영팀에서 근무하며 평가 및 선발 과정을 관리하고 규정 개정을 주도한 경험이 있습니다. 이를 통해 공정성과 투명성을 확보한 선발 시스템의 중요성을 배웠으며 ... 「비상대비업무담당자 인사관리규정」과 「비상대비정책국 파견장교 선발 및 근무규정」을 체계적으로 관리하고, 현장 중심의 제도 운영을 실현합니다.전문성 강화 및 신뢰받는 인적자원 운영비상

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23

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충주시 임기제공무원 감사담당관 법무규제팀송무행정 자기 소개서, 직무수행계획서

의 발전에 동참하며, 법무행정을 통해 지역사회의 균형 있는 성장을 돕고자 합니다.2. 주요경력 및 특기사항법률 분야 경력저는 민간 법률사무소와 공공기관에서 근무하며 송무 및 행정 지원 ... 을 분석하고, 효과적인 전략을 수립하는 과정에서 법적 사고 능력을 배양했습니다.공공기관에서는 규제 개선 프로젝트에 참여하며 법률 검토와 행정 조정 역할을 수행했습니다. 이를 통해 ... 한 깨달음을 바탕으로, 충주시 감사담당관실에서 송무행정을 수행하며 법적 안정성을 강화하고, 시민과의 신뢰를 구축하는 데 기여할 것입니다.충주시에서 이루고 싶은 목표충주시에서 근무

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.22

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서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

시스템 속에서 더 다양한 전문직과 함께 협력하고 조정하면서 필요한 자원을 배치하는가 하면, 지지적인 환경을 만들어가고 있다. 이처럼 변화하는 환경은 간호사로 하여금 보건의료팀 내 ... 에서 리더십을 발휘하도록 요구한다.[간호사에게 리더십이 중요한 이유]간호사의 리더십은 필수적이다. 간호사는 보건의료조직에서 단일 직종으로서 가장 인력 규모가 크므로 간호사의 행동 ... 과 태도는 조직성과에 매우 큰 영향을 미치기 때문이다. 한편 간호사의 업무는 복잡하고 스트레스가 높은 근무 환경에서 이루어지므로 간호사를 동기부여하고 긍정적 성과를 얻으려면 조직 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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일본의 의료체계와 의료보장 리포트 (지역사회간호)

- 참고문헌Ⅰ. 보건의료전달체계의 형태의료전달체계란 의료서비스를 제공하는 병원과 의원의 배치, 기능 및 상호간의 관계를 체계화하여 병원과 의원에서 진료를 담당할 의료 인력의 개발 및 ... 제 (Salary)사회주의국가나 영국과 같은 국영의료체계의 병원 급 의료기관의 근무의에게 주로 적용되는 방식으로 농·어촌 등 벽·오지에 거주하는 국민이라도 쉽게 필요한 때 의료서비스를 제공받 ... 을 수 있으나 그 진료수준은 낮은 편이다. 법·제도상으로 공공의료의 혜택을 모든 국민이 받을 수 있게 되어 있으나, 제한된 의료시설 및 인력 때문에 의사의 윤리적 기준이 낮은 나라

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.10.31

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한국청소년상담복지개발원 채용형 인턴 청소년상담복지 경력기술서 자기소개서 직무수행계획 면접자료

중심의 현장 실무 경험과 성과”저는 ○○청소년상담복지센터에서 2년 이상 근무하면서 청소년상담복지사업의 전반적인 실무를 수행하였습니다. 특히 위기청소년에 대한 조기 발굴, 상담 ... 한 불안 상태에 있다는 것을 파악하였고, 위기상황 평가를 통해 고위험군으로 분류하였습니다. 이후 병원 치료 연계, 부모상담 병행, 학교 내 학업 조정 방안 마련 등 다각적인 지원 ... 와 사업이나 안전망 운영 가이드 개선 작업 등에 보조 인력으로 투입된다면, 제가 가진 현장 경험을 활용해 ‘실제로 작동 가능한 체계’에 대한 관점을 보완자료로 제시할 수 있

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.29

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[합격] 신한은행 일반직 신입행원 자소서 자기소개서

세요. [1000자][업무분장과 제안으로 팀원 독려하기]대학병원 운영팀 소속으로 병원장 비서실에서 근무하며 총무 파트와 업무 분장을 조정해 신규 임용 교수의 피복을 준비한 경험이 있습니다. 같 ... 재개원을 앞두고 50년 묵은 문서철 작업에 자발적으로 도전한 경험이 있습니다. 당시 행정인턴으로 근무하던 인재관리팀 서류 창고에는 전자로 기록되지 않은 종이 문서들이 빽빽이 쌓여 ... 파트별 또는 단위 업무별로 분류 가능한 기준을 세웠습니다. 인재관리팀 근무 경험을 바탕으로 채용, 인사, 급여, 사대보험, 출장, 휴가 등으로 나눠 기준점을 마련했습니다. 다음

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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8. 위임전결규정(표준)

상의 책임계획?소관예산의 조정?소관예산 집행분석?소관물자 수급계획?본사주관분 구매요청?계약을 요하는 경비－건당 5,000만원 초과－건당 1,000만원～5,000만원－건당 1,000만원 ... 미만?기준에 의해 개인에 지급되는 비용(업무추진비, 기밀비, 복리후생비 등)?고지서, 납입통지서 등 금액이 확정된 경비(정기간행물 구독료, 공공요금, 제세공과금, 협회비)?상호조정 ... 및 변경2. 연도계획 조 정3. 업무계획 조 정4. 재원계획 조 정5. 예산편성?경영목표 수립자료조사 및 분석?경영목표(안) 종합조정?경영목표(안) 결정?사업소별 목표(안) 검토

서식 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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제1장 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀

할 수도 있는 것이다.(4) 세계화와 다양성의 증가국적에 상관없이 범세계적 인재를 채용하고 관리하는 것도 중요해졌고, 다국적 기업에 속해있는 어떤 법인에 가서 근무하더라도 불편 ... 함이 없도록 제도를 표준화하는 작업도 진행하고 있다.인력의 다양성은 국적, 문화, 성별, 세대, 가치관 등의 여러 요인들로 인해 발생한다. 다양성 관리는 전략적 수준, 기능적 수준 ... 를 갖추고 있어서 각 기능 내에서는 일관성 있는 업무추진이 가능하나 이 기능들이 하나의 시스템으로 조정되고 통합되는 측면에서는 미진한 단계라고 할 수 있다. 주로 갓 창업한 종소

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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(사회복지법제)노동법 개정에 대한 문제점

에 불과해 청년고용효과는 8천여명에 그친다는 분석을 내놓기도 했다.2. 본 론가. 해고는 사용자 마음대로?노사정위원회는 일반해고 도입에 합의했다. 저성과자와 근무불량자 해고의 기준 ... )-B(파견노동자)가 맺고 있으면서, B가 C(사용사업주)의 사업장으로 파견돼 일하는 제도다. 일시적·계절적·경기적 요인 등으로 발생하는 인력 수요를 단기적으로 해결하기 위한 제도 ... 하는가. 외환위기 이후 구조조정은 상시화됐다. 기업들은 업황이 좋지 않으면 명예퇴직·희망퇴직 신청을 받고 목표 인원보다 신청자가 적으면 정리해고를 한다. '경영상의 이유로 정당

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.11

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평생교육사 실습일지

직원의 근무자세 (하루일과, 업무처리 방법, 근무태도 등)한국 직원 수가 많지 않지만, 교육에 대한 사명 의식과 회사에 대한 주인의식을 가지고 열정적으로 근무에 임하고 있 ... 교육과 인력개발사업의 기반 조성을 위해 직업교육 훈련 촉진과 직업능력인증제 도입, 직업교육과 각종 자격을 학점과 연계될 수 있도록 규정4. 평생교육법의 주요 내용- 평생교육법의 법 ... 로 뜨는지 확인- 입찰가격을 조정하여 검색 광고 상위에 노출 가능- 입찰가격 그대로 비용이 청구되는 것이 아님 (조금 더 낮은 가격으로 책정됨)실습소감 및 자기평가(협의사항 포함

리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.01.05

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간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

.................................................................................[8-10]5절 조정과 협력 ... 의 일체감 형성 어려움?부하직원의 불만이 높음?구성원이 의사결정에 참여하지 못하므로 책임의식이나 만족감 적음?구성원의 수동적인 근무태도로 의존성이 높고 창의력 개발이 적음민주 ... 형 리더십특성?의사결정 전 과정에 조직 구성원 참여시키는 유형?최종 결정의 권한은 리더에게?명령보다는 조언을 통한 인간관계와 팀워크 중시장점?구성원 간의 협공과 조정을 통해 팀워크가 잘

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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스웨덴과 독일의 가족정책의 주요 내용을 살펴보고 시사점에 대해 서술하시오

을 하며 임신중이거나 혹은 수유를 하는 여성에게 야간과 휴일근무를 금지한다. 3) 부모시간제도 종전에서의 유아휴직이 바뀐 제도로 부와 모가 적극적이게 공동으로 자녀양육을 위해서 휴가 ... 는다. 5) 기타 제도 첫 자녀는 소득에 따라서 유동적이게 양육비 지급을 하며 2001년 후 출생한 둘째 이상의 자녀에 대해서 지급이 될 수 있는 연간 총소득에서의 한계를 상향조정 ... 들이 없기에 여성은 아이를 낳자마자 다시 직장으로 돌아와야만 하는 신세가 된다. 스웨덴에서는 맞벌이 부부들의 가사노동을 덜어주며 불법고용인력의 합법적 고용을 유도를 하기 위해서 가사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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일차보건의료 생성배경

과 보건향상에 기여함을 목적으로 「농어촌 보건의료를 위한 특별조치법」이 제정되었다. 일차보건의료 제공인력에 대한 많은 논란 속에서 간호사를 재훈련하여 기용하는 것이 시간과 경제 ... 진료 응급환자 통상근무시간외 진료를 요하는 경우 이를 관리하도록 하였으나 2007년 일상생활권역에 거주하므로 거주의무개정사항이 변경되었다. 그러므로 보건진료원의 거주의무를 크게 완화 ... 이 가능하게 하는 것이다. 건강증진은 모든 사람들의 건강평등 실현에 초점을 두어 건강잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 동등한 기회와 자원을 제공하여야 한다.③ 조정

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.09

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간호관리학_국내외보건의료정책

-개인용 긴급 소액자금 등의 특례-방과 후 아동 클럽 등의 체제 강화 등-학교급식 중지에 대한 대응-재택근무(텔레워크)등의 추진3) 사업활동의 축소와 고용에 대한 대응- 고용조정조성금 ... 재난에 해당하는 경우(경보단계가 ‘심각’단계) 중앙재난안전대책본부를 설치하여 총괄조정함3. 위기관리활동?예방-대비(관심-주의-경계-심각)-대응-복구- 위기관리활동 4단계와 경보4단계 ... 감염병관리 인프라구축, 중장기계획 수립추진감염병 감시체계 강화예방치료약품 비축, 검진장비?진단기술 확보인력교육, 대응능력 배양국제적 공조체계 구축 및 선진국과 공동연구질병별 대응

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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국민건강보험공단 일산병원 임상병리사 자소서 및 면접 답변집

시기 바랍니다.“검사 효율 향상을 위한 시스템 제안 경험”종합병원 근무 당시 혈액검사 업무의 병목 현상을 해결하고자, 검사 항목별 검사시간과 인력 분배 데이터를 수집해 분석하였습니다. 그 ... 는 일산병원의 인재상 중 ‘전문人’에 부합하기 위해 꾸준히 전문성을 함양해 왔습니다. 종합병원 진단검사의학과에서 근무하며 임상화학, 혈액, 미생물, 분자진단 등 다양한 검사를 정확 ... 으며, 빅 저는 먼저 담당 팀원들의 의견을 경청하고, 각 검사별 난이도와 소요 시간, 인력 분포를 표로 정리해 팀 회의에서 공유했습니다. 객관적 수치를 바탕으로 협의한 결과, 장비 활용

자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.07

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