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"행복으로이끄는리더십" 검색결과 181-200 / 4,592건

  • A+간호관리학 리더십보고서_미래의내모습_롤모델_리더십보고서평가도구_변혁적리더십
    이 될 창업 모두 이뤄내고 행복하게 살고 싶다.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여 보세요.리더십이란 누군가를 지휘하기 전에, 스스로를 통제할 수 있어야 하고 그 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학 II? 담당교수 :? 학년 반 : 4학년? 학번 이름 : 2017? 제 출 일 : 2020.10.30(1) 나 ... 의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021 중등 교감 자격 연수 우수학교 방문 보고서(작전여자고등학교)
    활동 : 이룸이 리더십 향상 프로젝트, 공감?감성을 내면화하는 인성 교육3. 주요 활동 성과? 자율형 공립고로 선정됨으로써 지역 명문고로 급부상하고 있음? 2012 전국 100대 ... 교육과정 우수학교(과학기술부장관) 선정으로 훌륭한 교육 업적 입증Ⅱ방문기관 우수 교육 활동 분석1. 중점 특색 사업특색 사업주요 교육적 성과이룸이 리더십 향상프로젝트? 리더십 ... 을 겸비한 인재를 양성하여 참 지도자와 봉사자를 양성하고 사회에 기여하는 삶의 실천? 리더십 센터 운영, 리더십 향상 캠프 운영? 다양한 도전 과제 운영(인문?과학 캠프, 교과 겨룸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    미용경영학_미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요.
    자과거 우리나라를 대표하는 대기업의 총수들은 강력한 리더십을 토대로 조직의 성장을 이끌어왔다. 하지만 오늘날에는 이러한 리더십이 가져다주는 발전에 한계가 있음을 깨닫고 새로운 ... 하였기 때문에 미용경영의 중요성 역시 커지고 있다. 어느 기업에서든 기업을 경영하는 경영자의 리더십과 마인드는 기업의 성패를 가르는 중요한 요소가 된다. 미용경영자는 소유경영자, 전문경영 ... 자, 고용경영자로 나누어지며, 대부분 미용경영자는 소유 경영의 형태이다. 경영자가 직접 업무에 종사하며 이익과 손실에 관해 책임을 지는 형태로 강력한 리더십을 발휘할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    김영평생교육원 리더십 리포트
    측면에서 한국 사회의 행복과 진보라는 화두에서 무척이나 중대한 함의를 담고 있다고 생각한다.결론허시와 브랜차드의 상황적 리더십 이론을 중심으로 4가지 리더십의 특성과 예시, 그리고 ... 리더십: 허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.서론현대 사회에서 단연 리더십만큼 화두가 되는 주제 란 없을 것이다. 모든 회사나 조직 ... 에서 리더십을 필수적인 덕목으로 뽑으며 리더십을 구성원에게 고취하고자 자본과 시간 뿐만 아니라 많은 노력을 기울이고 있다. 하지만 그렇게 남용되고 있는 ‘리더십’이란 과연 무엇인가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 간호관리 리더십 보고서 (논문 요약&책 요약)
    를 이끌기보다는 뒤에서 밀어주는 역할을 하기도 했었다. 하지만, 그동안의 나의 학교 생활을 돌아보며 생각 외로 많은 리더십을 발휘하고 있는 나의 모습을 발견할 수 있었다. 학생회 ... 가지고 있는 용어로, 카리스마 리더십을 가진 리더는 변화를 가져오는 리더를 의미한다. 즉, 조직 구성원들이 개인의 역할을 잘 하도록 하여 그들의 사명과 비전을 성공적으로 이끄 ... 이 바뀌고 있다’라는 내용이다. 리더십은 항상 그 당시 사회에 맞추어 변화해야한다. 오늘날 우리 사회는 개인의 행복과 삶의 즐거움을 중요하게 여기기 때문에, 이에 따른 리더십의 변화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2024.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오.
    내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리방안에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론4차 산업혁명으로 조직의 모든 측면에서 영향을 받는 상황이다. 이러한 상황에서 조직을 잘 이끌 수 있 ... 는 구성원의 잠재력을 극대화시키지 않으면 안 된다. 이때 조직 내의 정서적인 환경관리는 매우 중요하다. 과거의 통제에 의한 조직관리법에 필요한 리더십과는 달리 생존을 위한 글로벌 ... 에 향상시킬 수 있다. 이런 조직 내 정서 관리는 조직의 성과와 직원들의 행복에 중요한 영향을 미친다. 즉, 조직 내 정서 관리는 조직의 성과와 직원의 복지에 긍정적인 영향을 미칠 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 리더십 관련 책 요약 Report A+
    을 이끌어오며, 혁신적인 성과를 일어낸다. 특히 1980년대 전후로 등장하게 된 “변혁적 리더십(Transformational Leadership)”은 리더가 가지고 있는 카리스마 ... 간호관리학 리더십 관련 책 요약 Report제출일 :과목명 : 간호관리학담당교수 :학과 :학번 :이름 :< 로버트 하그로브 『변혁적 리더를 위한 리더십 코칭』 내용 요약>현대 ... 사회는 복잡하고 개성이 다양한 사회라고 할 수 있다. 이러한 개성과 다양성 속에서 리더십을 발휘할 때, 전통적인 리더십만 가지곤 한계에 직면할 수밖에 없다. 리더십은 조직의 성공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격의 힘 (Quiet) 독후감
    리더십을 발휘할 수 있음을 강조합니다."성격의 힘" (Quiet) by 수전 케인은 내향성과 외향성에 대한 심층적인 탐구를 통해 내향적인 성격이 가진 힘과 가치를 재조명하는 책입니다 ... . 이 책은 현대 사회가 외향성을 선호하는 경향에 대해 비판하면서, 내향적인 사람들도 성공적이고 행복한 삶을 살 수 있다는 메시지를 전합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:1 ... 력, 창의성, 신중함, 공감 능력 등에서 강점을 발휘합니다. 책은 내향적인 성향이 리더십, 혁신, 예술적 창작 등 다양한 분야에서 큰 성공을 거둘 수 있음을 설명합니다.예를 들
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.12
  • EQ(정서지능)의 개념과 각각의 하위 지능에 대해 설명하고, 정서지능의 한계점 그리고 오늘날 정서지능의 개념이 왜 중요하게 생각되는지 그 이유와 사례를 찾아서 설명하시오.
    은 스트레스 상황에서도 감정을 안정적으로 다루고 다른 사람과 원만한 관계를 유지하는 경향이 있기 때문에, 학교 교육부터 기업 리더십에 이르기까지 다양한 분야에서 EQ를 새로운 능력지표 ... IQ나 전문 지식이 부족해도 뛰어난 성과를 무조건 담보해 주는 것은 아니라는 것이다. 한 예로 캐나다의 한 리더십 컨설턴트는 “감정은 순간적으로 나타나는 것이므로, 이를 잘 ... 지능의 영향력이 과장되었다고 비판하며, 특히 비즈니스 리더십 분야에서 EQ가 만능 열쇠인 양 여겨지는 풍조를 경계하고 있다. 아울러 정서지능 자체는 도덕적 가치 중립적인 능력이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 대인관계의심리학_일상생활 속의 인간관계에는 어떤 것이 있는지 조사하고, 자신이 현재 가장 많은 노력을 하고 있는 인간관계를 선택한 후, 그 이유와 구체적 노력 방안에 대하여 기술하시오.
    적 지지, 그리고 행복감의 중요한 원천이 되기도 한다. 반면, 인간관계에서의 갈등이나 문제는 스트레스와 불안을 초래할 수 있으며, 이는 삶의 질을 저하시킬 수 있다.본 과제 ... 의 커리어 발전에 중요한 역할을 하며, 직장 내에서의 평판과 신뢰를 쌓는 데도 큰 영향을 미친다.특히, 나는 최근 새로운 프로젝트를 맡아 팀을 이끌어야 하는 상황에 직면해 있다. 이 과정 ... 리더십 발휘직장 내에서의 리더십은 팀원들과의 관계를 형성하는 데 중요한 역할을 한다. 나는 팀원들의 입장을 이해하고, 그들의 어려움을 공감하는 리더십을 발휘하고자 노력하고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서
    입니다. 그리고 이러한 업적이 가능했던 이유는 모든 사람들로부터 존경받고 협력을 이끌어내는 매력을 가졌다고 볼 수 있는데 이는 그의 타고나 리더십이라고 생각합니다. 과거에도 리더십 ... 은 매우 중요한 요소이고 현대 사회에서도 많은 리더가 있지만 조직 구성원들의 협력과 협조를 최대로 이끌 수 있는 리더는 흔하지 않다고 생각합니다. 그렇기에 세종대왕에 관한 내용 ... 을 알아보고 세종대왕의 리더십에 관한 내용을 이론시간에 배운 이론을 적용시켜 그의 리더십을 분석하고자 선택하게 되었습니다.2. 리더십 평가결과1) 자신의 위민사상을 단순한 이데올로기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    맹자 독후감
    느꼈습니다. 단순히 지시를 내리는 것이 아니라, 구성원들의 어려움에 공감하고, 그들의 잠재력을 끌어내며, 올바른 방향으로 이끄는 리더십이 얼마나 중요한지를 깨달았죠. 제가 참여 ... 한 힘을 지니고 있습니다.소설을 읽는 내내 저는 제 삶에서 겪었던 인간 본성에 대한 의문과 선한 행동의 중요성, 그리고 리더십의 역할을 떠올렸습니다. 맹자는 인간에게는 측은지심 ... 었습니다.또한, 맹자가 백성을 가장 귀하게 여기고 군주는 백성을 위해 존재해야 한다고 주장하는 민본주의 사상은 제게 진정한 리더십과 사회적 책임을 생각하게 했습니다. 그는 백성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인관계와 의사소통이 내 삶에 있어 구체적으로 어떤 변화와 움직임이 필요할지에 대해 자유롭게 서술하시오
    같은 성격을 가진 것은 아니라는 것이 대인관계에서 어렵다고 생각한다.어떤 사람들은 이겨야 하고 어떤 사람들은 자기 마음대로 이끌어야 하고, 어떤 사람들은 그것을 리더십이라고 생각한다. ... 는 방식을 크게 바꾼다. 당신이 누구와 관계를 맺느냐는 당신이 행복한 삶을 살느냐 아니면 고립된 불행한 삶을 살느냐에 달려 있다.? 좋은 관계를 맺기 위해서는 의사소통이 중요하다. 얼마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서
    에서 혁신적이고 창의적으로 근무할 수 있도록 해준다.의료기관이 성과를 높이기 위하여 조직 구성원의 자율통제에 의한 자발적인 노력과 조직에 대한 열정을 이끌어내는 셀프리더십을 활용 ... 과 리더십을 발휘할 기회가 다수이다. 이러한 보건 의료 환경에서 셀프리더십은 조직 구성원의 자기관리 역량과 내적인 동기부여에 의한 자발적인 노력을 통해 조직의 성과를 높일 수 있다. 특히 ... , 간호 단위 내에서 간호사들이 상호작용을 통해 서로에게 영향을 미치기 때문에, 개인의 셀프리더십은 자신의 성과뿐 아니라 팀의 성과에도 영향을 줄 수 있다. 셀프리더십이 높은 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    기울이고 집단의 갈등을 조정해 조직의 발전과 구성원의 행복을 도모하는 리더가 요구된다. 리더십은 좋은 리더가 되는 데 필요한 덕목으로 집단을 원활하게 이끌어 나갈 수 있는 역량 ... 게 리더가 구성원을 이끄는 기술로 만츠와 심즈가 제시했다. 슈퍼리더십은 인간의 잠재력에 대해 낙관적인 믿음을 가지고 있기 때문에 특별한 사람이 아니더라도 탁월한 성과를 낼 수 있 ... 교과목명 : 청소년인성교육 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    리더쉽주제: 허쉬의 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1 ... . 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더쉽 4가지 종류와 예시1) 지시형 리더십리더는 구체적인 명령과 지시를 내리고 업무의 수행을 면밀하게 감독을 하는 리더십이다. 수행의 능력은 없지만 의욕 ... 도 함께 보여주었다. 본인이 이끌어 가는 팀 선수들의 의지와 역량을 잘 파악하고, 그것에 맞는 동기부열르 통하여 선수들에게 성취감과 자신감을 맛보게 하였다.3) 참여형 리더십근무경력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로
    ·과목명: 리더십 ·주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 ... 간추려 설명하시오. -목차- Ⅰ. 서론, 리더십이란? Ⅱ. 본론 1. 배리 포스너가 제시한 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙 1) 기다리지 않고 진전하기 2) 신뢰를 얻기 3 ... 서술하기 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론, 리더십이란? 한 집단의 장들을 리더라 부른다. 이들은 아래 인원들을 잘 통솔하여 집단의 이익과 이득을 이루기 위해 애쓰는데, 이 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 청소년인성교육 ) 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오.
    의 역할은 중요하다. 나아가 구성원의 만족과 행복과 더불어 조직의 발전을 이끌 수 있는 리더가 필요하다. 리더십은 구성원을 이끄는 힘으로서 조직의 목표와 비전을 제시하는 능력이다. 능력 ... 적으로 수행할 수 있도록 이끌면서 구성원들끼리도 조화로운 관계를 유지하도록 독려한다.이처럼 리더십은 개인의 삶에서의 성취를 넘어서 집단 전체의 성취와 발전에 중요한 역할을 한다. 리더십 ... 들의 자발적인 노력을 이끌어낸다. 한편 거래적 리더는 구성원에게 목표를 달성했을 경우에 보상을 약속하여 그 영향력을 행사한다. 하우스(1977)는 카리스마적 리더십 이론을 제시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    를 이끌어 갈 수 있었다.나의 인생 전반에 걸친 리더십을 통해 살아온 과거를 되돌아보니 두 사람 이상 모인 조직에서는 리더십이 존재 했고 이러한 과정 속에서 지금까지 성장해왔구나 ... 간호관리학 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석① 리더십 이론을 요약정리하고 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술 ... ② 임상실습 경험을 통해 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유를 기술1리더십 이론 요약리더십은 효과적으로 목적을 달성하기 위해서 구성원에게 영향력을 행사하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 좋아하는 리더십 스타일은 무엇인가 그러한 이유는
    어서 더 이상의 ‘원망’은 의미가 없는 걸 알지만, 다만 안타까운 감정일 뿐이다.변혁적 리더십의 핵심은 누군가를 믿어주는 것에서 출발한다. 베트남 축구의 발전을 이끌었던 한국인이 ‘변혁 ... 적 리더십’의 핵심 사례 중 하나이다. 박항서 감독이라는 사람인데, 한때 국가의 영웅으로 불릴 정도의 가치 있는 일을 이루었던 사람이다. 아시안 게임에서 첫 4강 진출을 이끌 ... 리더십이론과 실제주제 : 내가 좋아하는 리더십 스타일은 무엇인가? 그러한 이유는? 리더가 갖추어야 할 역량과 덕목은 무엇인가? 왜 그렇게 생각하는 가?-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22
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2025년 11월 07일 금요일
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