"행복으로이끄는리더십"의 검색결과 입니다.

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"행복으로이끄는리더십" 검색결과 261-280 / 4,593건

[리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까

여 윤리적 리더십에 대한 독특한 접근법을 공식화하였다. 그의 이론은 리더가 어떻게 추종자들을 도와 그들로 하여금 갈등에 대처하게 하고 갈등으로부터 새로운 변화를 이끌어 내는데 영향 ... 리더십과제명 : 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까?1. 윤리적 리더십이란?윤리적 리더십(ethical leadership)이란 “행위나 인간관계를 통해 규범적으로 적절한 행동 ... 적 리더의 개인적 성격, 특성, 그리고 이타주의적 동기에 대한 관찰자들의 인식을 보여주고 있으며, 윤리적 리더십의 “인간적(moral person)” 측면을 보여주고 있다. 한편, 윤리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오

는 사람이 있는 가 반면, 외향적인 사람들 중에 오히려 ‘리더십’이 없는 경우도 있다. 리더십이라는 건 조직 내 구성원들의 감정과 효율을 동시에 이끌면서 조직 몰입도를 올리기 위해 ... 인간관계론주제:인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론리더십의 핵심인간관계 아래에서 리더십의 중요 ... 하고 있다는 걸 시사한다. 하지만, 특정 MBTI 성격유형이라고 해서 모두가 ‘리더십’이 있다고 평가하는 건 ‘일반화의 오류’이다.성격이 내향적인 사람들 중에 ‘리더십’을 갖고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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경영 ) 다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라. 1) 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가

의 절정 경험(peak experience)의 의미를 설명하고, 책임경영의 진정성있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우 ... )과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)4) 거래적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십 ... 적 리더십(transactional leadership) vs. 변혁적 리더십(transformational leadership)5) 다중 이해관계자의 충성심 효과 (즉, 둘 이상

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

와 그리고 학생과 더 밀접한 관련을 갖고 있다고 생각한다. 교육기관의 장은 자신만의 목표를 갖고 교사와 학생들을 이끌 수 있어야 한다. 최근에 리더십에 대한 중요성이 강조되면서 다양 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(2) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 원 설립절차3) 설립 시 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1) 유아교육기관 조직문화의 특성2) 원장 리더십의 중요성3. 유치원

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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코로나 원격 수업 시기에 오히려 더 돋보이는 구체적인 윤리 과목 학교생활기록부 교과학습발달상황 세부능력특기사항 예시글

해결 방안을 찾는 주제를 정하고 적극적으로 탐구 활동을 하여 기사를 작성함. 내용과 구성이 알차고 주제에 적합함. 특히 모둠장으로서 리더십을 발휘하여 모둠원을 이끌고 신문을 완성 ... - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글점수만으로는 알 수 없는 우수성을 보여주며 합격으로 이끄는 행운의 글!!!사상 초유의 코로나로 인한 장기 미출석 원격 수업 ... 에 대해 반론을 제기함.기업의 이윤 추구와 사회적 책임의 관계에 대하여 장기적인 관점에서 기업의 사회적 책임 의식이 환경과 개인에게 행복을 주고 기업에도 이익을 가져다 줄 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,800원 (60%↓) 1120원 | 등록일 2021.12.26

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간호리더십

< 간호리더십을 발휘한 사례>1. 김희걸 간호정우회장'차세대 간호사 정치입문 위해 뛰겠다‘차세대 간호사들의 정치입문 과정을 돕는 것이 장기적인 목표2016.04.26. 의학신문 ... 었다는 것이 간호계의 정치세력화에 상당한 약진이라고 봅니다.”“중견간호사 리더십트레이닝 만큼이나 젊은 간호사들의 정치에 대한 관심이 장기적인 간호계 정치세력화를 위해 중요합니다.”“젊 ... 간호정우회는 김희걸 신임회장 취임 직후, 간호정치연구회를 만들어 조직을 정비하고 그동안 진행해 왔던 주요 사업인 중견간호사에 대한 정치의식함양 리더십 교육을 한층 강화했다. 이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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요즘 것들 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 독후감

하다. 밀레니얼 세대를 올바르게 이해함으로써 기업은 시장을 더 효과적으로 공략할 전략을 세우고, 조직을 이끄는 리더들에겐 인적자원을 더 효과적으로 활용할 방법과 조직의 화합을 실현 ... 으로 거듭날 수 있으리라 생각하며 훗날 내 후임자들을 올바른 길로 이끌 리더가 되기 위한 첫걸음을 내딛고자 한다.[1장. 왜 요즘 것들을 알아야 할까]밀레니얼 세대를 왜 주목해야 하는 이유 ... 를 이해하기 위해 각고의 노력을 기울여야 하는 것이다.셋째, 조직구성원의 상당수가 밀레니얼 세대로 충원되고 있고, 얼마 지나지 않아 이들은 주요 직무를 담당하며 기업의 성장을 이끄

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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아사히야마 동물원의 혁신사례, 조직문화 및 기업문화 혁신사례, 경영혁신 사례, 조직행동론

적 환경1) 내부 역량2) 조직구조와 기업문화3. 고스케 마사오 원장의 OB전략과 리더십1) 본질적 니즈 조사2) 기존 동물원의 틀에서 탈피3) 자발적 학습모임 주도4) 동물원 ... 까지 몰리게 되었다. 아사히가와시(市)의 명물이던 동물원의 위기를 극복하고자 시에서는 많은 투자를 감행했으나 동물원의 적자를 면하고 부활을 이끌기에는 역부족이었다.그러나 이런 어려움 ... 에도 불구하고 1995년 취임한 고스케 마사오 원장은 창의적이고 혁신적인 리더십을 통해 직원들의 자발적인 노력을 촉구하여 아사히야마 동물원을 세계적인 동물원으로 발전시켰다. 어떻게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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서비스리더쉽을 활용한 성공 실패 사례

[REPORT]서비스리더쉽을 활용한 성공 실패사례과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :성 명 :제 출 일 :목 차1. 리츠칼튼, 꿈의 서비스2. 성공하는 리더, 실패하는 리더 ... 과정을 들여다 본다.?(출처: “리츠칼튼, 꿈의 서비스”, 저자: 조셉 미첼리, 이미숙 역, 비전과리더십)리츠칼튼의 모든 직원들은 '크레도(Credo, 나는 믿는다는 뜻의 라틴어 ... 를 즐기도록 최상의 개인서비스와 시설을 제공할 것을 약속한다.셋째, 리츠칼튼의 경험은 고객에게 활기를 불어넣고 행복감을 주며 고객이 표현하지않은 소망과 욕구를 충족시킨다. ?리츠칼튼

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.04 | 수정일 2023.02.10

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

가 살아가는 모든 분야에 미치는 영향은 물론, 개인의 행복과 만족도에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 이러한 이유로 인간관계를 이해하고 분석하는 학문 분야인 "인간관계론"은 우리 사회 ... 적 동물로서 다른 사람과의 관계를 형성하고 유지함으로써 삶의 의미를 찾고 행복을 느낄 수 있습니다. 인간관계는 우리의 정서적, 심리적, 사회적 요구를 충족시키는 데 필수적이며, 개인 ... 의 내 폭력 문제를 예방하고 대처할 수 있는 방안을 모색할 수 있습니다.인간관계의 이해는 또한 조직과 집단 내에서의 협력과 리더십을 향상시키는 데에도 중요합니다. 조직은 인간

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.19

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

다는 뜻으로 해석 할 수 있으며 또한, 우리의 관계는 만족과 행복의 원천입니다. 그렇다면 직장에서의 인간관계를 조직적, 개인의 가치관의 관점에서 바라본다면 어떤 인간관계를 만들 ... 을 것이다. 조직의 가치는 그 정도로 중요하다. 이러한 조직적 가치를 위해서는 리더의 역할 또한 대두되는데 조직에는 개인의 가치를 인식하고 이끄는 리더가 있고, 구성원 개개인 ... 를 이룰 때 조직의 가치는 더욱 빛이 난다고 생각된다. 서번트 리더십은 이러한 조직 가치를 보다 효율적으로 운영할 수 있는 리더십 중 하나로서 조직 구성원들이 자신의 능력을 최대한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21

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팀장혁명을 읽고

기 판단이 되어버렸다. 이제 직장은 잠시 거쳐 가는 정거장에 불과해졌다. 즉 현재의 직장이나 직업은 목표가 아닌 수단이며, 자신의 궁극적인 행복을 찾기 위해 거치는 하나의 과정일 ... 으로 해야 한다.뉴노멀 시대의 리더는 부하직원에게 리더십을 발휘할 때 ‘어떻게 복종케 할 것인가’ 보다는 ‘어떻게 자발적으로 따르게 할 수 있는가’를 고민해야 한다. 반복하는 말 ... 이지만, 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 부하직원에게 영향력을 발휘하는 과정이다.그러기 위해 거래적 리더십보다는 변혁적 리더십이 필요하다. 변혁적 리더의 영향력 발휘 수단

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

각종 정보를 잘 개발하는 기술과 조직원들을 체계적이게 관리하기 위한 기술이 있어야 한다.⑦ 리더십이다. 기업을 리더십 있게 이끌어나가야 조직원들도 거기에 잘 따라와 일의 성과 ... 들이 생겨나고 있다.좋은 기업문화의 예를 들자면 구글이다. 구글은 기업가치 1위이며 구글의 경영자는 조직원들이 어떻게 하면 행복할 수 있고 일하고 싶게 만들 수 있을지 집착하고 노력 ... . 그래서 경영자는 자신의 리더십을 발휘하여 조직원의 행동과 생각, 신념에 긍정적인 효과를 주어야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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사상 초유의 코로나 장기 미출석 원격 수업 시기에 더욱 변별력과 비중이 커지며 심사위원들의 눈길을 끄는 학교생활기록부 작성 참고용 예시글 3(학생 자치회, 교육정책 토론회 활동 등 주도적인 학생 참여 내용)

에 학생들을 학생들이 판결하며, 심사하는 사업의 내용을 발표함.학생자치회 학생자치지원부 차장으로서 학생자치임원 리더쉽 캠프에 참가하여 ‘oo 발전 투자회’에서 학교 교우 관계 개선 ... 함 활성화 등 집행 계획 수립하여 발표함. 리더십 함양과정에서 오리엔티어링 활동으로 협동심을 키우고 월드카페에 참여함. ‘농업인의 날’을 기념하여 떡을 나누면서 쌀과 같은 우리 먹 ... 학년들과 학부모님들을 맞이하며 학교 일정에 참여하여 도우미 활동을 함. 부서별 특색사업에 참여해 많은 의견을 제시하고 특색사업을 이끌어감. 또한 부서별 회의 시간을 가질 때 항상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,300원 (60%↓) 1320원 | 등록일 2021.01.03

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Maslow의 욕구 계층설과 산업혁명

산업혁명까지)는 기술과 생산 방식의 변화일 뿐 아니라 기업 조직 내 인적 자원의 관리와 구성원의 행동 양식 변화를 이끌어왔다. 특히 기업 현장에서 인간의 욕구와 동기부여에 대한 이해 ... 한 동기부여 이론(허츠버그의 2요인 이론, 맥클렐랜드의 성취동기 이론 등)이 경영 실무에 적극 도입되어 직무설계나 리더십 스타일에도 영향을 미쳤다. 관리자는 단순 감독자가 아니라 코치 ... 에서 볼 때, 4차 산업혁명 시대의 기업들은 구성원의 내재적 동기부여와 창의성을 이끌어내는 것이 핵심 과제가 되었다. 이를 위해 조직은 직원들의 상위 욕구를 만족시킬 수 있는 다양

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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미용경영자의 자질 및 역할에 대하여 서술하세요

사업 운영 능력일곱째, 직원을 다루는 능력 및 리더십기본적으로 미용 서비스업은 고객들과의 접촉 시간이 길고, 무형인 상품을 제공한다는 특징이 있다. 그로 인해 경영자의 역할 ... 의 질과 만족도, 행복감도 높일 수 있게 된다.회복탄력성과 함께 성공에서 필수적인 신념으로 들 수 있는 것이 바로 성장 마인드셋이다. 성장 마인드셋은 “목표 성취의 가능성에 대한 ... 적인 미용서비스 경영자에게는 매우 중요하게 작용되는 자질이자 개념이다.2. 미용경영자의 역할기업 및 사업체를 이끌어 나가는 고용주(경영자)는 경영 과정 수행에 대한 기본적인 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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국가(플라톤) 독후감

역할에 충실하는 것'으로 규정하며, 조화로운 사회와 개인의 행복은 정의로운 삶에서 비롯된다고 보았다. 현대 한국은 민주주의와 다원주의를 근간으로 하며, 플라톤의 이상국가와는 차이 ... 며, 따라서 이를 통해 궁극적인 행복을 이룰 수 있다고 본다.제2권에서는 국가가 어떻게 탄생하게 되는지에 대해 설명한다. 플라톤은 인간의 본성에 근거하여 국가가 어떻게 형성 ... 를 위해 철학적 교육과 예술적인 교육이 필수적이다. 또한, 그들의 교육은 국가의 이익을 우선시하는 방향으로 이루어져야 한다. 플라톤은국가를 올바르게 이끌 수 있도록 만드는 데 중점

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

하게 살아갈 수 있는 기회를 제공합니다.인간의 존엄성과 행복 추구: 복지활동은 개인의 기본적인 인권과 존엄성을 존중하며, 개인의 행복 추구를 지원합니다. 교육, 건강, 일자리, 주거 ... 합니다. 사회적 가치 창출을 통해 사회적 문제에 대한 해결책을 모색하고, 사회적 영향력을 통해 사회 변화를 이끌어야 합니다.사회적 투자와 기부: 기업은 복지활동을 위한 사회적 투자 ... 개발 프로그램을 제공합니다. 직무 교육, 리더십 개발, 외부 교육 지원 등을 통해 직원들의 성장과 직무 수행 능력을 강화합니다.나. 사례 1 - 삼성전자의 복지활동:삼성전자는 종합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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청소년3 레크리에이션활동지도 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명

을 통해 얻고자 하는 효과가 타인과 함께하는 경험과 교류라는 측면에서 보았을 때, 레크레이션 지도자는 집단을 리더쉽 있게 이끌어 갈 만한 경험과 지식을 필요로 한다. 다양한 집단 ... 자의 통솔에 대해 만족감을 느끼고 지도자가 카리스마가 있다고 여겨 지시에 순응하게 된다. 이것은 곧 지도자가 카리스마를 가지고 리더쉽 있게 이끄는 것과 연결된다. 2) 기술 ... 한 개인을 통솔해야 하는 만큼, 레크레이션 지도자는 단순히 활동을 지시하는 것이 아닌 리더쉽이라는 부수적인 능력을 필요로 한다. 2. 본론 1) 경험과 지식 개인이 레크레이션 활동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까 회복탄력성의 2가지 구성

에 기인하여 서술하시오. 서론 리더십은 사람들을 영향력 있게 이끌고, 목표를 달성하기 위해 협력하게 하는 능력이다. 리더십을 발휘하는 사람들은 다양한 도전과 위기에 직면하게 되는데, 이 ... 리더십 누구나 인생에서 힘든 상황에서 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1) 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 ... 때 중요한 역량 중 하나가 바로 회복탄력성이다. 회복탄력성이란 힘든 상황에서도 쉽게 좌절하지 않고, 스스로 회복하고 성장할 수 있는 능력을 말한다. 회복탄력성은 리더십의 성공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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