"행복으로이끄는리더십"의 검색결과 입니다.

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"행복으로이끄는리더십" 검색결과 201-220 / 4,593건

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내가 좋아하는 리더십 스타일은 무엇인가 그러한 이유는

어서 더 이상의 ‘원망’은 의미가 없는 걸 알지만, 다만 안타까운 감정일 뿐이다.변혁적 리더십의 핵심은 누군가를 믿어주는 것에서 출발한다. 베트남 축구의 발전을 이끌었던 한국인이 ‘변혁 ... 적 리더십’의 핵심 사례 중 하나이다. 박항서 감독이라는 사람인데, 한때 국가의 영웅으로 불릴 정도의 가치 있는 일을 이루었던 사람이다. 아시안 게임에서 첫 4강 진출을 이끌 ... 리더십이론과 실제주제 : 내가 좋아하는 리더십 스타일은 무엇인가? 그러한 이유는? 리더가 갖추어야 할 역량과 덕목은 무엇인가? 왜 그렇게 생각하는 가?-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22

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인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오

적으로 업데이트된 지식과 기술을 습득해야 한다.(2) 리더십 및 관리 역량 개발조직 내에서 리더십과 관리 역량은 중요한 요소다. 리더십은 팀을 이끄는 데 필요한 지도력과 영향력을 개발 ... 개발에 대한 관심을 가지고 노력해왔다. 주요한 분야 중 하나는 리더십 및 관리 역량 개발이었다. 내가 소속된 조직에서는 팀 리더로써 다른 팀원들을 이끌고 프로젝트를 수행하는 역할 ... 을 갖출 수 있도록 도와준다.(3) 직무 성과 향상개인역량개발은 개인의 역량을 향상시켜 직무 수행 능력을 향상시킨다. 새로운 기술과 지식의 습득, 리더십과 커뮤니케이션 능력의 강화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성

하고, 책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론을 바탕으로 실제 자신이 속한 회사에서 종업원에게 동기 ... 다.책임경영의 진정성 있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 중요한 이유는 이러한 리더십이 개인의 삶을 변화시켜 조직은 물론 지역적, 세계적으로 영향력을 발휘 ... (Knowledge Management)5) 거래적리더십(transactional leadership) vs. 변혁적리더십(transformational leadership)6) 다중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

적으로 리더십은 필요하다. 리더십은 존경을 강조하지 않고, 최대한 행복한 방법으로 조직을 이끌어내려고 애쓰며, 문제점을 비난하기보다 해결하려고 한다. 상대의 의견을 존중하고 귀담 ... 이들이 성장이나 자아실현과 같이 높은 수준의 욕구에 관심을 기울이도록 유도하여 기대 이상의 성과를 이끌어내는 특별한 형태의 리더십이다. 변혁적 리더십은 교환관계에 기초하는 거래 ... 간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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데일카네기 인간관계론

을 남겼다. 처세, 자기 관리, 화술, 리더십 등에 대한 그의 가르침은 지금까지도 수많은 사람들을 성공으로 이끌고 있다.'데일카네기 인간관계론', '데일카네기 자기관리 ... 는다. 나머지 85퍼센트는 인간관계에 관련된 능력, 다시 말해 그 사람의 성격이나 다른 사람을 이끄는 능력이다. 우리는 우리가 가진 육체적·정신적 자산의 극히 일부만을 사용하고 있다. 인간 ... 을 유지당신이 어떤 지위에 있는지, 당신이 무엇을 하고 있는지 모두는 당신의 행복과 불행과는 아무런 관련이 없다.당신 스스로에 대해 어떻게 생각하고 있는지가 당신의 행복을 결정

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| 리포트 | 16페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.23

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평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.

평생교육사의 리더십에 대해 기술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 평생교육사의 리더십2. 본인의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론평생교육사란 무엇일까? 많은 사람들은 평생교육사에 관해 들어보 ... 하면, 평생교육 분야에서 리더십을 발휘하여 학습자가 학습을 잘 수행할 수 있도록 하는 직업인이다. 그렇다면 누구나 평생교육사를 할 수 있는가? 결론부터 말하면 당연히 그렇지 않다. 이러 ... 을 해야 한다. 이러한 점에서 평생교육사는 리더십을 발휘해야 하고 그 역량을 충분히 나타내야 한다. 아래에서는 위와 같은 평생교육사의 리더십에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ 본론1. 평생교육

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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진정성이란 무엇인가 - 윤정구 / 요약 및 느낀점

고 성찰하며, 이 성찰을 기반으로 자신을 단련시키고 그 결과를 다른 사람과 공유하는 사람을 의미한다.신화의 정상은 진정성이다.저자는 과거 리더십에 대한 잘못된 신화적인 부분 6가지 ... 을 보여줌으로써 난관을 극복해나갈 수 있어야 한다. 둘째, 리더는 평범한 사람이지만 서로 다른 역량과 시각을 가진 사람들에게 리더십을 위임함으로써 보다 높은 성과를 낼 수 있도록 유도 ... 다. 한 번 리더였던 사람이 끝까지 리더일 수는 없다. 다섯째, 리더는 그룹을 카리스마로 통솔하는 영웅적 장군이 아니라 서번트 리더십을 가진 사람이어야 한다. 여섯째, 조직의 성패

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

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보건행정-셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제에 대해 논의하시오.

에 대해 논의하시오.1. 셀프리더십셀프리더십은 자신이 스스로 내면에 있어 잠재가 되어 있는 역량을 개발하여서 성과를 높일 수 있도록 이끌어주는 자율적인 힘이다. 자신에게 영향력을 행사 ... 보건행정셀프리더십(self-leadership)의 개념과 셀프리더십을 발휘하기 위한 역량 및 기술을 설명하고, 여러분의 셀프리더십 수준을 높이기 위해 노력해야 할 역점 과제 ... 하여서 자신의 사고, 행동을 바람직한 방향으로 변화를 시키는 과정이라고 보면 된다.전통적인 팔로워십과는 다른 것으로 자신에게 초점을 맞추는 리더십이라고 보면 된다. 자신들의 생활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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새해 및 명절 인사 편지글

한 호랑이의 모습은 리더쉽있게 저희를 이끌어주신 과장님의 모습을 연상케 하는 한해입니다. 올 한해도 서로에게 힘이 되는 동료로써 저희와 함께 할 과장님의 미래를 응원해 드리고 싶 ... 2022년 설 명절 인사말?[과장님]?작년 코로나 전쟁속에서도 저희는 무탈하고 행복한 한해를 보내자던 기원을 함께 했었습니다. 작년의 어려움들이 머릿속에 가득하기만 한데, 매일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.11 | 수정일 2022.01.15

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인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오.

들에게만 미치는 능력일까?《인플루엔서 Influencer》의 저자인 조셉 그레니 저자는 포춘이 선정한 500대 주요 기업의 변화를 이끄는 스피치 겸 컨설턴트다. 그는 사람들의 행동 ... 에 영향을 미치는 사람들의 이름을 붙이고 조용히 문제를 해결했으며, 사람들이 영향을 미치기 어렵기 때문에 용기와 열정이 부족한 것이 아니라 방법의 문제라고 강조했다. 돈, 건강, 행복 ... . 새해의 미덕에 빠지지 않는 말들이고, 돈과 건강 또한 행복을 위한 것이다. 건강은 대부분 일상생활을 원활하게 하기에 충분할 것이다. 반면 "돈이 얼마나 있어야 충분하냐"는 질문

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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리더의 조건(이원영 대표 VS 서남표 총장)

들이 믿고 따라올 수 있게 하는 능력이 필요하다는 것을 배웠다 . 레포트를 하면서 스스로에게 “ 정작 나는 ‘ 사람 중심의 리더십 ＇ 으로 조원들을 이끌고 있는 건가 ?” 라는 질문 ... 02PART 01 리더의 조건 사람 중심의 리더십 서두칠 김우중 히딩크 마가렛 대처 조현아 스티븐 잡스PART 01 리더의 조건 카이스트 13, 14 대 총장 서 남 표 이 원 영 ... 기 위한 그만의 새로운 디자인 방법을 제시한다 . 그가 보여준 리더십과 KAIST 의 변화를 기록한 책이다 . 출처 : 알라딘PART 02 성장 배경 제니퍼 소프트 IBM 직원 을 위한

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| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2022.06.05

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(동서양고전의이해, 공통문화교양) '플라톤-국가', (1)핵심 내용을 요약 정리하고, 해당 고전의 내용이 지금 우리 현대인의 삶에서 인간과 사회의 문제를 해결하는 데 어떤 도움이 될 수 있을지(2) 현대적 의의와 의미 에 대해 구체적으로 논하시오.

리더십플라톤은 이상적인 사회 구조와 통치자에 대해 논했습니다. 철학자 왕이 이상적인 통치자라고 주장하며, 지혜와 도덕성을 갖춘 리더가 사회를 이끌어야 한다고 강조했습니다.. 현대 ... , 의지와 도덕의 영역, 욕구와 욕망의 영역으로 구분하며, 이상적인 통치자는 이성과 지혜를 바탕으로 사회를 이끌어야 한다고 주장했습니다. 이는 오늘날 리더십에 있어서도 중요한 교훈 ... 162874173 \h 4 Hyperlink \l "_Toc162874174" 2.2 이상 사회와 현대 리더십 PAGEREF _Toc162874174 \h 5 Hyperlink

방송통신대 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.01

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리더의 온도 37.5 도서리뷰

.5도라는 책은 현대생활에서 리더로써 사람을 키우고 행복한 조직을 만드는 해결책을 줄 수 있지 않을까라는 생각에 읽어보게 되었다. 평소 리더십이 부족한 나에게 그동안의 행동을 되돌 ... 였다. 생산성 높은 회의를 위한 방법이나 팀원들과 협업은 어떤 방법으로 하면 더욱 좋은지 다양한 방법 등을 알려주어서 정말 좋았다.마지막으로 리더의 셀프 리더십으로 스스로를 이끌며 일 ... 을 사로잡는 소통의 온도, 성과를 창출하는 열정 온도, 셀프 리더십을 강화하는 변화의 온도가 조화를 이루는 의미로 사용했다고 한다. 이 책의 저자인 김상임 코치는 cj그룹 최초

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.09

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변혁적 리더십과 서번트 리더십 차이 분석 및 예시

간호관리학변혁적 리더십과 서번트(섬기는)리더십의특성 및 구성요소와 사례리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 19세기 중반에 처음 리더십이 ... 라는 용어가 사용되기 시작하였다. 리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 “한 사람이 다른 사람에게 영향을 미치는 사회적 거래”, “목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단 ... 을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”라고 정의하였다.리더십의 종류에는 카리스마형 리더십, 독재자형 리더십, 민주주의형 리더십, 파트너

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.06

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청소년리더십개발 ) 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의(Idealism), 독립 추구(Quest for independence), 정체성 형성(Ident

시키기 유리한 방향으로 이끌어낼 수 있다면 청소년 리더십을 개발하는 과정에 상당히 유리한 부분으로 작용할 수 있을 것이다. 이상주의는 인간의 가지는 무한한 가능성을 신뢰하여 인격 ... 한다고 확정지을 수도 없다. 리더십을 효과를 원활하게 이끌어내기 위해서는 지도자가 한 명의 인간으로 누군가를 지도할 수 있을 만한 충분한 능력과 인성을 가지고 있어야 하는데 이러 ... 청소년 리더십 개발에 영향을 미치는 청소년의 주요 발달적 특징인 이상주의(Idealism), 독립 추구(Quest for independence), 정체성 형성(Identity

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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[유아교육 과제] 유아교사 역할 및 자질 논의, 피아제의 인지발달 이론 특징 및 사례

어 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론교사의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할은 "학생을 지도하고 이끄는 역할"입니다. 이 역할은 교육과정에서 학생들이 학습 ... 은 "학생을 지도하고 이끄는 역할"입니다. 이 역할은 학생들이 학습을 통해 지식과 기술을 습득하고 발전할 수 있도록 필수적인 역할을 합니다.첫째, 학생을 지도하고 이끄는 역할 ... 덕적 가치를 함양하는 데 기여합니다.따라서, 학생을 지도하고 이끄는 역할은 교사가 학생들의 학습과 발전을 도모하는 핵심적인 역할이며, 이는 학생들이 자기계발을 추구하고 사회

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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1. 효과적인 리더란?.................................................Page.2 2. 효과적인 리더의 특성............................................Page.3 3. 효과적인 리더의 측정 방법....................................Page.4

전통적인 리더십과는 달리 부하들과 수평적 관계를 유지하는데 초점을 둠으로써 다양한 형태의 업무 상황 속에 근무해야 하는 부하들을 이끌어야 한다. 또한 위와 같은 유연성을 갖춘다는 것 ... 적으로 조직을이끌어 나가는 리더십 스타일이라고 정의 할 수 있다. 카리스마 리더십이란, 자신감 있고 주도적인 일처리, 조직의 목표 설정 및 달성을 위해 노력, 스스로 매우 적극적인 ... 원격평생교육원효과적인 리더전공 : 컴퓨터공학과목 : 리더십학번 :이름 :목 차1. 효과적인 리더

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.09

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

하는 환경 속에서 조직 또한 빠르게 적응하여 안정성을 찾고 더 나은 방향으로 조직이 발전할 수 있도록 이끄는 리더십이 중요해졌다. 구성원들은 과거와 다르게 조직 문제 해결에 깊게 관여 ... 의 이론적 정의리더십은 구성원 개개인의 의견을 경청하고 집단의 갈등 조정을 통해 조직이 발전하고 구성원이 행복해질 수 있도록 하기 위해서 중요하다고 할 수 있다. 좋은 리더가 되기 위 ... 해서는 리더십은 필수적이며 리더십을 발휘하여 집단을 원활하게 이끌어 나갈 수 있어야 한다. 또한 인간은 삶에서 다양한 조직에 속하고 관계를 맺게 되면서 리더 역할을 하기 때문에 누구

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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코칭의 이해 리포트

이 활용되는 이유는 코칭의 궁극적인 목적인 ‘변화와 성장’을 이끌어 낼 수 있는 효과적인 방법이기 때문일 것이다. 비즈니스 분야 에서는 자기계발, 리더십, 성과 향상 등에 탁월한 효과 ... 나라로 전파, 확산 되었고 국내에는 2000년대 이후 리더십 관련 기관에서 코칭을 도입하였고 기업, 학교, 공공기관, 비영리단체 등으로 확산되었다. 이처럼 다양한 분야에서 코칭 ... 가 있으며, 개인 및 라이프 코칭은 이슈 해결을 넘어 개인의 변화와 성장을 기대할 수 있기 때문이다. 인간은 변화와 성장을 통해 궁극적으로 행복을 추구하고 싶어하며 우리나라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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코로나19에 따른 리더(십)의 중요성

Ⅰ. 서론1. 리더십의 중요성일반적으로 통용되는 리더십의 의미는 한 개인이 집단 전체에게 절대적 영향력을 미치게 되는 경우에 주로 표현된다. 즉, 리더십은 상황에 따라 지도 ... 성, 지도력, 지도기수 등 여러 가지로 변역되고 있다.리더십(leadership)은 고대 영어 ‘ledan’, ‘laden’, ‘leden’, ‘leaden’등의 단어에서 전래되어 나온 ... 것으로 알려져 있다. 이것은 ‘가게 하다’ 혹은 ‘한 장소로 사람 또는 동물을 데리고 간다’라는 뜻으로 움직임을 나타내는 것이다. 따라서 리더십이란 조직의 구성원으로 하여금 조직

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2021.10.13

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