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불충분한 직원수 간호인력산정 간호인력산정법 시공계획서 ABM ABC CM 사례 abc abm ERP인사1급 간호간병
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"적정인원 산정방법" 검색결과 181-200 / 732건

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    <사회복지법제론> 노인장기요양보험
    • 국민건강보험공단은 청구된 장기요양급여 및 비용 등의 적정 여부 심사 후 지급 지방자치단체를 통하여 시설 입소인원 또는 연간 운영비용을 기준으로 정액지급 ( 사후 정산 )2 . 노인 ... ) 시설 · 재가서비스를 제공하거나 , 서비스질에 대한 관리 미흡 시설에 대한 지원방식 • 시설급여 및 재가급여 제공자는 비용을 수가산정방식을 적용하여 국민건강보험공단에 청구 ... 장기요양문제 해결 방법 베버리지형 : 모든 국민을 대상으로 보편적으로 소득에 따른 급여를 하며 재원은 주로 세금 관리운영은 정부 및 공무원이 담당하고 국가조직이 주체 별도의 사회
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06
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    인적자원의 개발관리, 인력관리, 인력개발, 지역사회간호학, 지역사회간호, A+받은자료
    을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 위한 계획(필요한 인력의 수와 질을 예측하는 것)- 인력예측 : 필요한 인력의 수에 관한 예측과 필요한 인력의 자격 요건(인력의 자질 ... 과 선발에 도움O? 조직의 내부 외부로부터 충원, 이동, 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집할 수 있음2. 간호인력 산정에 대한 접근 방법1) 간호업무량 측정- 목적: 필요 ... 들, 결정하는 방법? 시간-동작 분석과 같은 기술을 이용해 모든 간호활동 분석? 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 각 업무에 필요한 간호인력 산정 방법? 간호 업무일지 및
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2016.06.11
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    인적 자원 계획
    , 승진, 이직 등에 대한 참고자료를 수집한다.→ 인적자원 계획은 조직의 목표와 직무를 성공적으로 달성하기 위해 필요한 적절한 지식과기술을 가진 적정한 수의 인원들을 확보하기 위한 계획 ... 의 변화(퇴직, 새로운 업무추진, 조직의 성장 등)를예측하여 필요한 인력을 보충한다.2. 간호인력 산정에 대한 접근 방법· 간호업무를 수행하면서 환자에게 만족한 수준의 질적 간호 ... 의 경험을 근거로 하여 주관적으로 간호사의 수와 종류를 결정하는 방법· 장점 : 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행할 수 있다는 점· 단점 : 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력요구
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.03.30
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    요양원 분야 정책 서비스에 대한 이해
    2급은 수용 가능한 인원의 차이가 있을 뿐이다.2. 노인 요양원 및 장기요양보험 정책1) 요양등급 선정 방법노인인구판정자인정자등급외기각소개1등급2등급3등급4등급5등급6,940 ... 처리가 필요로 된다. 개인의 경우 모든 운영비 및 인건비, 공사비를 홀로 부담해야 하기는 하나, 탄력적인 업무 운영 및 직원관리, 인원수급이 가능하다. 번외로 중앙정부나 지자체 ... ’에 따라 인정조사 및 욕구조사를 실시하고 장기요양인정점수를 산정한다. 등급판정위원회는 장기요양요원의 방문조사결과와 의사소견서 등을 기초로 심신의 기능상태 및 장기요양이 필요한 정도 등
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
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    [회사실무자료] 영업부 사업계획서 (종합주방회사, 주방용품회사, 주방기구회사, 키친회사, 전문주방회사)
    MF종합주방 영업부 사업계획서영 업 부목 차1. 매출 목표2016년 매출 목표매출 산정 근거주요 변수 요인 및 대처방안2. 조직 구성1) 기본 조직 구성2) 영업부 직원 현황3 ... ) 주요 업무 분장4) FC영업부 2016년 월별 인원 충원계획3. 영업 방안홍보/마케팅 방안자사 타 사업부서 협력 방안세부 영업 활동 방안영업활동 운영 매뉴얼4. 전시장 및 창고 ... /연말2016년 월별 목표 매출목표매출 산정 근거* 업체 수 산정 근거 및 매출 목표 산정 조건- 1개 업체(브랜드)당 1회 납품 총액을 800만원으로 계산(1회 총 납품액수(설비
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.21
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    세무-원가 (자격시험 위주)
    한 제조간접비를 일정한 기준에 따라 제품별로 배부, 두 가지 원가를 합하므로서 각 제품의 원가 계산.(제품 하나당 비용->단위당 원가)2. 원가계산 방법의 분류(1)원가의 집계방법(생산 ... (다품종 소량생산)②종합원가계산: 기간별로 발생한 제조공정별로 구분하여 집계하는 방법. 연속생산형태->규격이 통일된 제품을 연속적으로 반복 생산. 화학공업, 제지업, 제당업 등 주로 ... 채택(소품종 대량생산)(2)원가의 측정방법에 따른 분류①실제원가계산: 모든 원가요소를 제조과정에서 실제로 발생한 원가를 집계하여 제품원가를 측정. 재무제표 작성시 실제원가계산
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26
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    간호관리) 인적자원관리 및 지휘(리더십유형)
    인적자원관리(3·4) 및 지휘(1-4)의 세부지침1. 인적자원관리1) 간호단위의 적정간호인력을 환자분류체계에 근거하여 산정환자분류체계란, 상병, 시술 등을 이용해서 외래나 입원 ... 는데, 이를 보정하기 위한 도구로서 가장 널리 사용되고 있다. 또한 환자분류군에 따라 필요한 간호시간을 산출하여 간호인력의 산정 근거로 사용하는 환자분류 방법이다.(1) 환자분류 ... 가 많아 신규 간호사는 초번이나 밤번에 몰리기 쉽다.? 인건비를 절감하면서도 환자, 의사, 간호사의 불평을 줄이고 부족한 인원에 도움이 되도록 효과적인 인력배치를 하는 방법이다.2
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2017.12.28
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    제조 원가 관리실무
    비 ) 이윤 : 동일업종 이익률과 금융비용 및 구매 정책을 고려하여 결정한다 . 3. 가격결정 및 구매원가관리 방법 가격산정방법 - 경험법 ( 실적법 ) : 과거 구입가격 실적 ... 해가며 산정하는 방법 구매원가관리 방법론 - 원가관리를 위한 Logic 을 적용하여 구매원가 시스템의 개선을 원하고 , 항후 전략구 매를 위한 기반 조성에 기여한다 . - 전략 구매 ... 치를 시계열적 , 품목별로 정리 후 유사품의 단 가를 산출하는 방법 - 타겟트법 : 최종 제품의 판매 가격에서 역산하여 해당된 가격으로 산출하는 방법 - 횡적비교법 : 대상 구입품
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27
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    진료미수금 의료분쟁 원무통계 건강보험
    진료미수금, 의료분쟁, 원무통계, 건강보험진료 미수금 : 진료비 미수금은 발생원천, 관리하는 목적과 방법에 따라서 몇 가지로 분류할 수 있으나 원칙적으로 진료미수금이 의료수익 ... 는 환자에게 제공한 재료와 용역의 대가로 받을 권리가 생긴 시점에 계산하는 방법이다. 장점으로는 의료수익, 미수금, 현금을 종합 관리함으로써 부정을 최소화 하게 된다.(상호 검증 ... 적인 사후관찰성실하고 충분한 설명 및 철저한 의무기록의료분쟁 사례 교육 강화, 보험 가입, 질 향상, 적정 보상제도 확립 등과오 책임이 환자에게 있다. 정보의 비대칭성으로 인해
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.06
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    인력계획 수립방법 및 한국타이어 사례(인적자원관리, 조직관리, 인적자원 평가, 인력계획, 인적자원관리 사례, 기업사례)
    전략적 인력계획 수립 및 적정인원 산정 산정 방법 및 사례목 차 1-1. 인력게획 수립 모델 1. 총론 1-2. 최근 인적자원관리 경향 2. 전략적 적정인원 산정방법 2-1 ... 성이 고려되어야 함 단순 인원수가 아니라 전략적으로 필요한 인적 역량에 대한 고려가 필요 함 총액 인건비 대비 생산성을 고려해야 함2. 전략적 적정인원 산정방법 2. 직무운영 관점 3 ... -term Time of analysis2. 전략적 적정인원 산정방법 가 . 생산성 관점의 적정인력 산정 현행 생산성 수준 및 목표 생산성을 고려한 인력운영 현황은 어떠한가 ? 현행
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.21
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    청년실업률(실증,해석,비판사회과학주의) 에 세가지 패러다임으로 접근
    하므로 적정 인원을 선별하여 교류할 수 있는 규모여야 한다. 가령, 조사대상자 선정을 위해 눈덩이 표집방법을 사용할 수도 있다. 또한 표본 추출은 인터뷰에서 새로운 내용이 포착 ... 사랑상품권으로 지급받은 청년실업자의 일부를 대상으로 한다. 그렇지 않은 지역에서도 성남시 지역의 청년실업자 조사대상자만큼의 표본수에 맞먹는 인원의 청년실업자를 산정하여 정한다 ... 와 조사대상의 규모를 설정하고 자료수집 방법을 수행한다. 조사시기는 연구자가 시간과 비용, 설문지의 양과 응답 및 회수기간까지를 고려하여 유연하게 정한다. 조사대상은 성남시에서 성남
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    | 시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.03 | 수정일 2020.04.19
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    18년 하반기 기술보증기금 자기소개서
    를 고려했을 때 낼 수 있는 적정 데이터 수치를 산정하며 완벽하게 준비했습니다. 수업 시간에 가장 먼저 도착해 실험 장비를 설치했고 제가 리더역할을 자처해 그날의 과제를 팀원 ... 했습니다.수량과 비교하면 인력이 부족하다 보니 관리팀에서 보낸 부품 수와 생산품의 수가 맞지 않아 회사에 비상이 발생했습니다. 그와 관련된 5명의 인원이 모여 서로의 데이터를 비교 ... 기 위해 실험 시간을 반으로 나눠 수행과제를 해결하고 개인 과제를 해결하자는 제안을 했습니다. 상대도 수긍했지만 그 누구도 방법을 몰랐기에 그대로 진행되지 않았습니다. 많은 고민 끝
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.28 | 수정일 2019.05.07
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  • 자료 표지
    인적자원개발론 - 채용관리(보고서)
    수 있다.2. 채용계획1) 채용계획의 수립채용계획은 채용관리의 합리적 수행을 위한 첫 단계 과정으로서, 채용인원의 산정과 함께 적정인력의 채용 시기, 방법, 절차 등에 관한 구체 ... 활동에 필요한 적정인원을 산정하는 방법에는 미시적 방법(상향식 방식)과 거시적 방법(하향식 방식)으로 구분할 수 있다.? 미시적 방법기업내의 직무분석자료(직무기술서·직무명세서 등 ... 에 따라 아래로 배분해 가는 방법이다. 특히 거시적 방법에 의한 적정인원의 산정을 위해서는 현재의 매출액이나 평균임금을 기준으로 하기보다는 장래의 매출액이나 평균임금의 예정치와 함께
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    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.08 | 수정일 2014.07.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학)인적자원계획 A+
    의 확보가 선행되어야 한다.임상간호사회에서 지원한 적정 간호인력산정 연구의 예측 방법①간호사가 수행하고 있는 간호행위를 규명하여 간호행위별 간호시간을 추정②환자 분류도구를 이용 ... 하여 필요한 인력 보충2. 간호인력산정을 위한 접근방법우리나라에서 그동안 간호인력의 수요 측정을 위해 사용해 온 방법은 환자 수나 의사 수, 혹은 병상 수와 같은 단일변수를 사용 ... 인력 산정의 근거로 사용하는 환자분류방법 / 특정기간에 필요한 간호시간 정도에 따라 환자를 범주화 또는 집단화한 것에 환자분류군별로 필요로 하는 간호시간 을 측정하는 방법 (즉 수량
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10
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    공정분석 보고서
    에 따라 성능,대수)작업 로트 크기 재료시 간 ( 언제 )공 간 ( 어디로 )방법 ( 어떻게 )가공시간가공장소가공장소 치공구 가공조건 내용운반 ○운반작업자 (부서,인원수) 운반설비 ... (명칭,대수)1회 운반량검사 ◇작업자 (부서,기량,인원수)검사수(전수검사 /샘플링인가)보관책임자정체수량정체 ▽운반시간 타이밍검사시간정체시간운반장소 운반거리검사장소정체장소운반방법 운반 ... 의 절감,설비 치공구의 적정화 등 □ 생산성 향상 .애로공정에 대한 능력 증대 .교대제에 의한 가동시간 증대 .가동률 향상, 불량품 감소 .새로운 라인 편성 / 최적라인수의 산정
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    | 리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.21 | 수정일 2019.05.01
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  • 자료 표지
    HRM전문가 핵심 요약본
    의 경험적 자료가 없을 경우 적합정통한 임원이나 최고경영자가 적정인원 예측델파이 기법-전문가들이 수차에 걸쳐서 익명의 토론을하고 합의점을 도출한다서로 얼굴을 대면하지않은 경우 익명 ... .직책분리성과주의(1990년 중반 이후)호봉제폐지,연봉제도입,인센티브도입,성과제도,bsc도입,구조조정,고용유연성-직군(job famliy)회사의 가치창출 프로세스에 기여하는 방법 ... 단위로써 분업이나 분담이 가능한 정리된 일)-요소(element)업무의 가장 작은 단위로 볼 수 있다 (전화를 받는다던가 기록을 하는등)-직무분석 절차와 방법배경정보의 수집
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행정사례연구(방송대) 과제
    의 적정인원을 산정하는 거시적 관점과 업무분석을 통해 단위조직 수준의 적정인원을 산정하는 미시적 관점의 두 가지 방법으로 진행되며 양자는 상호보완적으로 작용한다.[그림] 연구분석 틀 ... 에 영향을 끼치는가?? 단과대학, 학과(전공)의 수가 직원 수에 영향을 끼치는가?연구분석틀적정인원산정은 직원 수에 영향을 미치는 변인과 총 직원수와의 관계식을 도출하여 전사적 수준 ... 와 마찬가지로 작성자 및 평가자의 오류로 인해 업무수행시간 산정결과를 충분히 신뢰하기 어려운 한계에 부딪혀왔다.이에, 미시적 관점에서의 직무분석을 뒤로 하고 우리 대학 행정인력의 적정
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31
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  • 자료 표지
    기업기술가치평가사(KCVA) 자격시험 정리 자료
    의 완래용, 투자용, 재무보고용, 담보용⑶ 가치기준과 가치전제 식별⑷ 가치평가 방법론 식별 : 투입변수, 즉 정보와 데이터에 따라 달라지기도 함.⑸ 사용정보 식별② 가치수준 예⑴ 담보 ... 되는 동종/유사기업 주식의 시장가격⑼ 고객에 의해 적절하다고 간주되는 모든 정보② 가치분석 : 그에 입각한 가치를 도출, 방법론 적용, 방법론별 필수변수 도출, 가치지표도출, 가치조정 ... 가 계산한 계산시트【가치평가 보고문 최소 기재사항】기본사항설명01. 가치평가 의뢰자02. 평가 대상자산03. 평가목적과 용도04. 의도된 이용자05. 평가기준일06. 평가방법07
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    | 시험자료 | 70페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.06.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 인사 요약 정리했습니다.
    환자로 분류Ⅲ. 환자분류체계Ⅳ. ★간호인력 산정에 대한 접근방법서술적 접근방법? 간호 제공자 입장에서 환자 유형 확인하여 간호표준 설정? 간호업무 수행하기 위해 필요한 간호사 대 ... 의 관리과정: 인력자원계획 수립 → 모집 → 선발 → 교육훈련 → 업적평가 → 보상관리 → 인원교체 → 이직관리? 인적자원관리는 매우 복잡한 기능이어서 길리스D. A는 일련의 단계 ... 인력의 수 예측☞ 각 지위에 적합한 인원 충원을 위한 모집☞ 지원자 중에서 필요한 직원의 선발☞ 각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치 조정☞ 환자간호를 위한 업무 분담Ⅲ
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.23
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  • 자료 표지
    [경영전략론 A+] 메디슨이 추구했던 Spin-off 전략과 벤처투자, 그리고 메디슨 연방제의 타당성을 경영자원과 핵심역량의 관점에서 논의하시오.
    메디슨의 핵심역량 _ 주활동 _ 생산 제품과 기능을 동시에 고려한 유연한 배치 도입 JIT, MRP 를 도입하여 효율적인 생산체계 구축 작업자 스스로 방법 및 일정 설정 주문 물량 ... % 19% 매출액 대비 연구개발비 (1991~95) 전 종업원 수 대비 연구개발 인원 (1991~95) 자료 : ㈜ 메디슨 1991 1992 1993 1994 1995 22% 21 ... 수익성 기반 경영 원칙을 무시한 사업규모 확장 핵심역량인 끊임없는 기술 개발을 통해 얻은 기술력이 아닌 비관련 벤처투자에 집중 25조직 외부로 분리함으로써 상호간에 적정가격
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16
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