"임금피크제 도입사례"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

고용연장 정년연장 임금피크제 사례 인적자원관리 ppt 인적자원관리 임금피크제 정년 찬반 기업 pt 면접 ppt

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금피크제 도입사례" 검색결과 181-200 / 560건

KT&G 인적자원관리

조직 활동을 회사차원에서 적극 지원하고 , 활동 우수사례를 발굴하여 확산 .인적자원관리 현황 4. 퇴직관리 8 퇴직 연금제도 임금피크제 - 노후 생활 자금을 보장하기위한 안정적 퇴직 ... 임직원의 임금을 삭감하는 임금피크제 실시 2014 년에는 59 세 , 2015 년에는 60 세까지 정년 연령을 연장 임금은 기본급의 80% 로 지급 인건비 부담을 줄이고 고용 ... 을 위한 비용 확보 효과인적자원관리 현황 5. 노사관리 9 노사협의회 운영 임금피크제 노사협력 및 소통을 위한 활동 - 연 4 회 노사협의회 개최 - 임직원의 고충을 수렴하기 위해

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12

다운로드 장바구니
인적자원관리

기술적 지 지적 지식 중 , 장년층의 적극적 고용 영국 최대 DIY 체인점 B Q 직무에 적합한 배치와 활용 기업의 인적 자원으로서 가치증대기업 2) 임금피크제와 고용연장 ... 집중도 향상으로 인한 성과 증대 일정 연령 기준으로 임금을 차등적으로 적용 점차적으로 감소시키면서 정년까지 고용을 보장하는 제도2) 임금피크제와 고용연장 Time Pressure ... 인적자원관리 혁신의 열쇠 “Human Resource Management” HRMCONTENTS 인적자원관리 이론 기업 사례 연구 국내 기업 사례 : 유한킴벌리 해외 기업 사례

리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.14

다운로드 장바구니
인사관리 및 노사관리의 과제

가 정비되어야 한다. 임금피크제, 전문계약제, 명예퇴직제 등 다양한 진로선택 메뉴를 제시하여 고령인력의 진로 선택의 폭을 확대해야 할 것이다. 퇴직인력에 대한 전직지원 서비스도 더욱 ... 성과급제도입 사례로는 삼성생명이 2002년 딜러와 펀드매니저 등 자산운용 전문 직군을 분리하여 시장가치를 보상하는 직무성과급제를 도입하였다. 우리은행은 2007년 3월에 영업점 창구 ... 한 인계가 능력을 발휘할 수 있는 유연한 인사시스템 도입(3) 산업평화를 달성하여 지속 성장을 위한 기반 구축(상생적 노사관계 구축)III. 인사, 노사관리의 과제1. 창의적인재

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

다운로드 장바구니
기업의 위기극복 혁신 사례 – 유한양행

최초로 정년을 55세에서 57세로 연장하고 임금피크제를 도입해 근로자들의 고용을 보장했다. 자녀 학자금지원 폭도 확대해 복지수준도 높였다.제약업계에서 생산공정이나 경영비법을 혁신하기 ... 기업의 위기극복 혁신 사례 ? 유한양행경제위기를 거치면서 통과의례처럼 따르는 인력감축과 노사갈등은 유한양행의 노사와는 거리가 먼 얘기다.창립 86년이 지났음에도 대기업ㆍ공기업 ... 인증에 이어 지난해는 일터혁신 우수사업장으로도 이름을 올렸다.충북 청원군 오창읍에 자리한 유한양행 공장. 1층 생산라인에서는 유명 제약품들이 컨베이어를 타고 포장작업을 하고, 의약품

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.17

다운로드 장바구니
노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점 (노동개혁,노동시장,노동시장개혁,임금피크제,고용보험법,근로시간단축)

의 불칙이 변경되면 근로조건상 불이익을 당할 수 있다는 입장이다. 논쟁의 대상은 여기서 끝나지 않는다. 취업규칙 변경 가이드라인 제정으로 임금피크제를 도입해도 청년 고용이 해결될 수 ... 및 부작용1) 임금피크제(효과) 기획재정부에 따르면 2016년부터 316개 공공기관 전체에 임금피크제가 도입되면 향후 2년간 최대 8000명의 청년을 신규 채용할 수 있을 것 ... ) (6) 해외 노동개혁 사례.. 한국식 노동개혁 추진해야/김서연,박소연/2015.08.142) 노조 동의 없는 임금피크제, 低성과자 해고지침 등 '지뢰밭'/변태섭/2015.07

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

다운로드 장바구니
인적자원관리,정년연장,임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제란,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

세대 간 직무가 차별적* 임금피크제 도입에 따른 인건비 감소로오히려 청년들의 신규 고용이 증가부정적 사례긍정적 사례-1 현재 이슈 “청년층VS정년층”..PAGE:184-2 현재 ... 피크제 무용론?”2008년 한국 감정원의 최초 임금피크제 실패(폐지) 사례192004년 정년연장과 조직의 활력을 높이기 위해 임금피크제 도입상하관계 역전에 따른 위화감 및 단순업무 ... 의 현장기능직 노동자 평균 연령은 현재 44세로 높아짐(2007년 도입)..PAGE:112-4 현재 우리나라 임금피크제 현황사무와 기술직에 국한정년은 만 58세피크임금 만 53세

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

다운로드 장바구니
근로시간+단축+발표+PPT

단축형 : 정년연장이나 정년 후 재고용을하면서 근로시간을 줄이는 방식임금피크제 도입 시 임금만 줄이지 않고 근로시간도 함께 줄여주는‘근로시간 단축형 임금피크제’와출산·육아·학업 ... 의 설계가 필요* 임금피크제의 종류정년연장형 : 정년을 연장하는 대신에 일정연령부터는 인건비를 감액하는 방식2. 재고용형 : 일단 퇴직을 하고 나서 다시 계약을하는 방식3. 근로시간 ... 단축 외국 사례7찬성 & 반대 입장..PAGE:301. 근로시간 단축의 배경한국 연평균 근로시간 (2013년 기준)2163시간으로 경제협력개발기구(OECD)평균 1770시간

리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.03.02

다운로드 장바구니
고용보험이란,고용보험 사업,고용보험 문제점,고용보험의 개념,실업급여사업,직업능력개발사업

1991 년 8 월 : 제 7 차 경제 사회발전계획 (1992~1996) 후반기 중 고용보험을 도입하기로 결정 1993 년 12 월 : 고용보험법이 제정 1995 년 7 월 ... ) 신 규고용촉진장려금 임 금피크제보전수당 ( 령 제 28 조 제 1 항 ) 고용보험 사업의 내용 고용보험의 종류 - 고용안정사업고용안정사업 중 소기업에 대한 지원 직 장보육시설 ... 의 개념고용보험이란 ? 고용보험의 도입배경 2002 년 12 월 : 고용보험법 개정 ( 고용보험 적용대상 확대 ) 1980 년대 초 : 높은 실업률로 인하여 실업보험제도의 필요성 제기

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.03

다운로드 장바구니
KT기업 분석

분야를 폐지 - 계열사 위탁 사무 / 기술직을 통합 정기명예퇴직 제도 → 임금피크제 를 도입 대학 학자금 지원제 를 폐지 전체적으로 비용을 낮추는 방향 으로 고용 조건을 변화 ... 구조 조정 미시경영조직론목차 Part 1. KT 기업 설명 Part 2. KT 구조조정 Part 3. 사례 비교 분석 Nokia 의 구조조정 성공사례 두산 인프라코어의 구조조정 ... 실패사례 Part 4. 결론 KT 구조조정 배경 KT 구조조정 경과 KT 구조조정 후 상황PART 1 통신회사 . 유무선 전화 , 초고속 인터넷등 유무선 통신서비스업 이 주요업종

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지개론][2019][A+자료]국민연금의 현황 및 문제점과 그에 대한 개선방안 제시

도 사회문제도 더불어 해결되는 것이라 생각된다. 그리고 재정안정화를 위해 임금피크제처럼 연령에 따라 필요한 급여 수준을 고려하여 급여액을 차등하는 방안도 고려할 필요가 있다. ... 하고 잠재성장률이 하락하며 노동생산성 정체된 낮은 경제성장률이 지속되고 고학력, 고숙력 근로자는 양질의 일자리를, 저학력, 저숙련 근로자는 저임금 불안정한 일자리를 갖게 되는 노동 ... 도입 이후 2003년부터 4차례 실시하였다.[표2]국민연금 재정계산 연혁해를 거듭할수록 소득대체율(연금의 급여수준을 논의할 때 가장 많이 사용되는 지표로 연금급여 가입자의 재평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2022.01.05

다운로드 장바구니
정년 연장과 임금피크제,정년 보장형,고용연장형,임금피크제 현황,임금피크제 대안

사례4. 문제점 및 관점125. 해결방안6. Q & A임금피크제 현황출처:잡코리아장점에 대한 여론이 높은 임금피크제, 도입률도 상승곡선을 그리고 있다...PAGE:13정년연장임금피크 ... 제1.INTRO2. 정의3. 현황 및 사례4. 문제점 및 관점135. 해결방안6. Q & A사례1. 우리은행임금피크제 도입 이유와 과정- 금융위기 이후 계속된 구조조정, 고용 ... 조합의 합의시행..PAGE:14정년연장임금피크제1.INTRO2. 정의3. 현황 및 사례4. 문제점 및 관점145. 해결방안6. Q & AII. 도입 방안임금 축소2. 관리 및 직무

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.15

다운로드 장바구니
정년연장에 따른 노사관계 변화와 기업의 대응 방안

성 크다.임금피크제를 포함한 임금조정이 명시화되지 않음으로써, 특히 대기업 노조는 임금조정을 전제로 하는 정년연장을 수용하지 않을 가능성이 크다. 임금조정에 대한 법률적 명시규정 ... 에 기업 규모별 임금격차가 더욱 커질 가능성이 있다. 그리고 이미 임금피크제를 활용하여 정년을 연장한 기업에게도 또 다른 분쟁의 소지 제공할 수 있다. 이미 자율적으로 임금피크제를 실시 ... 게 되어 임금체계 개편의 추진동력이 약화된다. 즉, 임금피크제 등 임금조정에 대한 규율을 명시하지 않았기 때문에 또 다른 노사갈등 및 기업규모별 임금격차가 확대될 가능성이 커지고 임금

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.19

다운로드 장바구니
임금피크제 득인가 실인가, 산업복지론 레포트

산업복지론 기말레포트임금피크제, 득인가 실인가교수명: 교수님제출일자: 년 월 일사회복지학과목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론0. 임금피크제의 유형 및 현황0) 유형1) 도입 및 운영 실태1 ... . 임금피크제에 대한 노?사?정의 입장2. 임금피크제의 도입효과 및 문제점0) 도입효과1) 문제점3. 제도 정착을 위한 방안0) 기업차원1) 근로자?노조차원2) 정부차원Ⅲ. 결론 ... *************2584200898997200913514972010158186920111762843우리나라에서 지난 2011년 하반기까지 임금피크제 도입기관은 약 176개의 사업장으로 인원수는 2843명으로, 유형으로는 정년보장형이 27.1%, 정년 연장형

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

Galinsky의 부모기의 6단계를 바탕으로 노년기의 부모역할이 어려움을(본인의 경험이나 주변사례, 보도된 자료)논하고, 바람직한, 건강한 노년기 부모역할에 대하여 서술하시오.

가 위협을 받게 되었고, 자녀들의 부양책임에 대한 태도도 크게 변화하고 있다.2) 임금피크제고령화 시대에 대응한 근로자 고용연장이 주요 목적으로 임금피크제가 도입되고 있다. 적용시기 ... 는 정년연장형의 경우 기존 정년까지는 기존 임금제도를 유지한 후 연장된 정년까지 피크제를 적용한다. 급여지급 수준은 기업별로 차이가 있지만 20-30% 수준에서 삭감하는 경향이 ... ReporTree주제: 부모교육Galinsky의 부모기의 6단계를 바탕으로 노년기의 부모역할이 어려움을(본인의 경험이나 주변사례, 보도된 자료)논하고, 바람직한, 건강한 노년기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02

다운로드 장바구니
방송대 인간과사회 과제물 「조용한 전환」을 참고로 현대 한국 사회에서 청년들의 모습과 문제점을 극복하기 위한 우리의 자세

조황”이라면서 “우선 임금피크제 도입을 통해 인건비 재원을 절감해 우리의 아들, 딸인 청년들의 일자리 만들기에 적극 나서야할 것” 이라고 강조했다.임금피크제란 일자리 나누기의 한 ... 들을 보면 ‘임금피크제’와 연관된 내용이 많이 나타나는데 정부의 청년 실업을 극복하려는 대책 중 하나로 제시하고 있는 것으로 비춰진다. 9월 15일자 연합뉴스에 따르면 추경호 국무 ... 부터 정년까지 임금을 삭감하는 정년보장형 임금피크제를 사용하고 있다. 기업 입장에서는 인건비 절감과 고용 조정의 부담감을 덜 수 있고 임금 인상보다 고용 안정을 원하는 근로자에게 적합

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.02 | 수정일 2016.06.02

다운로드 장바구니
정년연장과 청년실업과의 관계에 대한 비판적 고찰

가 2016년부터 사업장 규모에 따라 단계적으로 시행된다. 또한 정년을 연장하는 사업장은 ‘임금피크제’ 같은 임금 조정 조치를 취할 수 있게 된다. 개정안에는 ‘사업주는 근로자의 정년 ... 했기 때문이다.마지막으로 일본 사례를 보더라도 청년층 고용과 고령층 고용 사이에 대체관계가 있다는 증거는 발견되지 않는다. 유럽국가와 달리 일본은 조기퇴직제를 도입한 적이 없고, 오히려 ... 1970년대 초반 이후 법정 정년을 단계적으로 높여왔다. 일본은 1973년 55세 정년 의무제를 시행하고, 98년 60세 정년 의무제를 도입하는 등 단계적으로 정년을 높였

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

다운로드 장바구니
한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석

한국 노동 개혁사례 ●사건 2015 년 9 월 13 일 대통령 직속 경제사회발전 노사정위원회가 임금피크제 도입 , 일반해고 요건 명확화 등을 골자로 하는 노동시장 구조개혁 방안 ... 임금피크제 주요 쟁점Chapter. 2 변화 기존 Chapter. 1 차이 Chapter. 3 Chapter. 4 결론 CONTENTS기존 1 해고 제도 (3) 사례해고 사용 ... 구조개혁 합의사례 ●합의 내용 일반해고 요건 명확화 비 정규직 사용기간 파견근로 확대 취업규칙 변경요건 완화 통상임금 범위확정 실업급여 및 산재보상 확대 ● 의의 17 년만의 노사정

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14

다운로드 장바구니
정년연장과 임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제의 종류(정년 연장형,재고용형)

연장에 따른 기업의 노무비 증가요인 완화 * 청년세대 - 베이비붐 세대 간 직무가 차별적 * 임금피크제 도입에 따른 인건비 감소 로 오히려 청년들의 신규 고용이 증가 부정적 사례 ... 의 현장기능직 노동자 평균 연령은 현재 44 세로 높아짐 (2007 년 도입 )2 -4 현재 우리나라 임금피크제 현황 사무와 기술직에 국한 정년은 만 58 세 피크임금 만 53 세 ... 부터 적용 임금 지급 방식은 ‘ 상승둔화형 ’ 59 세 이후 재입사도 가능 ( 재입사 형태로 기술인력을 적절히 활용 ) (2004 년 도입 )2 -4 현재 우리나라 임금피크제 현황

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.17

다운로드 장바구니
우리나라의 고령화 추세,고령화가 기업 영향,고령화 인사관리,고령화 딜레마,인력의 고령화,임금 피크제,고령인력만의 특수성

%에 불과했지만 40ㆍ50대는 65.1%에 달했다...PAGE:23임금 피크제 부작용 사례국민은행이 3년 전 도입한 임금피크제를 폐지하기로 했다.인건비 절감 효과는 크지 않고 생산 ... 성 저하 등 부작용이 많다는 판단에서다...PAGE:24임금 피크제 부작용 사례임금피크제가 유명무실해진 근본 이유는 숙련된 노동력을 활용한다는 취지보다는 저비용으로 인사 적체를 해소 ... 하기 위한 방편으로 도입됐기 때문..PAGE:25임금 피크제의 재고단점을 극복하고 임금피크제를 성공적으로 시행하기 위해서 제도의 도입에 앞서 직원들과의 적극적인 소통을 펼치고 긍정

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

다운로드 장바구니
기업의 임금 및 복지수준 및 임금체계 분석

의원 보도자료 [벤츠코리아의 변동마진구조]고용노동부 [임금체계 개편 매뉴얼]정년연장에 따른 임금피크제 도입유형과 쟁점 (연구논단)고용노동부 http://www.moel.go.kr ... %, 통상임금 확대 부담 10.9%)로 가장 높게 나타났다...PAGE:2302 기업의 임금 이슈 UPINDEX통상임금..PAGE:2402 기업의 임금 이슈 UPINDEX임금피크제-근로 ... 하는 대신근로자의 고용(정년또는정년후일정기간)을 보장하는 제도중년근로자 고용 보장, 청년 일자리 만들기..PAGE:2502 기업의 임금 이슈 UPINDEX임금피크제계속 고용 보장근로

리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.06

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기