"육성사회적기업"의 검색결과 입니다.

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인력개발과 활용 저탄소 인적자원관리 IT 보건의료기술 사회공헌활동 복지국가론 디자인 경영 예시 인문 100년 제프리이멜트 사회적기업

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"육성사회적기업" 검색결과 181-200 / 38,957건

휴넷과제 경영정책론-미래 경영자를 육성하는 방법 제시

1. '미래 경영자 육성이 중요한 이유'를 사내와 사외에서 일어난 변화로 나누어 작성할 것1) 중요성① 기업 간 생존 경쟁이 치열한 미래시대의 경영환경을 맞아 지속적으로 좋 ... 집중 육성 프로그램의 필요성이 대두됨2) 사내(내부 환경)의 변화① 과거의 경영활동에 비해 현대의 경영활동 과정에서는 지식, 창의성, 조직 혁신 등이 기업의 성과에 중요한 역할 ... 이 되면서, 조직 내 Knowledge worker 양성이 필요하게 되었음② 현대사회의 기술 발전의 속도가 매운 빠른 추세임에 따라 기업 내 기술의 반감기 가속화 현상이 나타났고 기술

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2023.05.21

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인적자원관리 ) 직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

의 자원으로 여기며 인력을 개발하고 육성하며 기업과 조직의 목표를 위한 직무를 수행하기 위해 관리를 하고 있다.직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화는 모두 직무를 수행하는 구성 ... 화의 관련성3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론현대에 로봇이나 업무의 자동화 현상이 증가하였음에도 불구하고 기업이나 조직은 사람들이 직접 투입되어 수행해야하는 일이 많이 있 ... 다. 그러므로 기업이나 조직에서는 사업이나 업무의 수행을 위한 인력을 자원으로 분류할 수 있다. 인력을 자원으로 분류함에 따라 기업에서 근무하는 인력을 위해 투입되는 인건비나 복리후생비 등

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

R E P O R T과제명우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 사회에서 우수 인적자원 확보는 기업의 경쟁력 ... 의 확보와 육성에 달려 있으며, 이는 국가 전체의 경쟁력 강화와도 직결된다. 본 과제는 이러한 배경에서 우수 인적자원 확보의 중요성을 재조명하고, 기업이 효과적인 인재 확보 전략 ... 의 지속 가능한 성장과 재무 성과 개선에 결정적인 역할을 한다.나. 인재 육성 및 교육 프로그램 강화기업은 우수 인적자원의 단순 채용에 그치지 않고, 내부 인재의 지속적인 성장과 역량

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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관세가 어떠한 경제적 효과를 발휘하는지에 대해 한국을 기준으로 설명하시오.

예산을 지원하는 주요한 자금원으로 활용된다. 이를 통해 국가는 다양한 사회서비스를 제공하고 국가 인프라를 구축하는 데 필요한 자금을 마련한다.- 산업 보호 및 육성: 고육지책을 통해 ... : 한국은 특정 산업 분야에서 관세를 사용하여 국내 기업을 보호하고 육성한다. 예를 들어, 자동차, 철강, 반도체 등의 분야에서 관세가 높게 부과되어 국내 기업들이 국제 시장 ... 하고 육성하는 데 사용되는 중요한 수단 중 하나다.이 보고서에서는 한국을 중심으로 관세가 어떠한 경제적 효과를 발휘하는지에 대해 탐구하고, 관세가 한국의 경제와 무역에 미치는 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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(A+) ESG 경영 사례 분석 (인천국제공항공사)

Prize2018: 미국 Vision Awards SR Report 부문2019: 사회복지유공자 정부포상 대통령 표창2020: 지역 사회공헌 인정의 날 우수기업 복지부 장관상2021 ... 근로자 산업안전 골든벨 퀴즈, 인천공항 안전보건 UCC 공모전을 진행하고 있다. 마지막으로 네 번째, 100대 기업 대비 인천공항 사회공헌이다.사회공헌 지출 비율을 사회공헌지출액 ... ÷매출액으로 계산하였을 때 2020년도 기준 인천공항이 1.11%이며 100대 기업 평균이 0.14%로 인천국제공항에서 사회문제에 대한 관심과 기여가 얼마나 큰지 느낄 수 있다. 인천

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16

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경인여자대학교 [창업실무] 시험범위 요약 정리

발굴 및 육성 2) 창업지원기업의 일자리 창출 성과 : 대기업 및 중소기업보다 훨씬 높음3) 창업지원기업의 생존율 : 창업 후 5년 경과 절반 가량 생존 4) 창업성공요인 : 예비 ... : 대중문화예술인의 영역 5) 놀이 : 일 자체가 놀이, 놀이가 일이 됨 6) 윤리적 경영, CSV : 사회적 기업 ... ⦁ 창업이란? 1) 영리를 목적으로 개인회사나 법인을 새로 만드는 일 2) 새로운 사업아이디어를 갖고 경영자원을 결합, 투입함 ⦁ 창업자의 역할 1) 자금조달 2) 기업혁신 3

시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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스웨덴 여성기업가정신정책 사례연구 - 추진체계와 주요 전략을 중심으로 - (A Case Study of Women Entrepreneurship Policy in Sweden: focused on Propelling Systems and Core Programmes)

지만 여성기업가보다 여성근로자 수가 월등히 많은 스웨덴이 여성기업가정신(women entrepreneurship)을 선도적으로 추진하고 있는 정책사례를 다룬다. 최근 여성의 사회 ... 한 함의를 모색하는데 있다.사례분석 결과, 도출된 함의는 다음과 같다. 첫째, 여성기업가정신정책 육성에 대한 정부 차원의 적극적인 제도적 지지와 붐 조성이 필요하다. 둘째, 여성기업 ... 이 논문은 기업가정신(entrepreneurship)이 고용기회를 창출하고 경제성장을 촉진시키며 국가와 지방정부의 세수에 기여하는 것으로 알려진 가운데 여성의 경제활동참가율은 높

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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일본의 대(對)아프리카 정책_TICAD의 전개

에서 개최되었다. TICAD는 일본이 주도하여 아프리카 각국의 대표들과 52개국 개발 파트너, 108개 국제기관 및 지역기관 대표, 원조기관, 기업, 시민사회 NGO를 포괄하는 국제 ... 증가한 것으로 아프리카 진출을 희망하는 일본 기업의 높은 관심도를 드러내 주었다.일본 정부는 TICAD7을 통해 질적 성장, 관민 협력의 차별성, 인재육성에 중점을 둔 협력을 강조 ... 투자를 촉진하여 아프리카 경제구조 변화를 위해 노력하겠다고 밝혔다. 앞서 살펴 본 것처럼 아프리카 현지의 산업인재를 향후 6년간 3,000만 명 육성하고, 일본 기업의 아프리카 진출

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.13

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위더스 인력개발과활용 과제

등이 제정되어야 한다.②사회적 자본 육성을 위해서는 교육적 지원도 마련되어야 한다. 학교 뿐 아니라 지역사회, 지자체, 기업, 대학, 고용기관 등 협력적 네트워크를 구축하여 다양 ... .Ⅱ. 본론1. 인적 자본과 사회적 자본의 개념1) 인적 자본의 개념자본이란 재화를 생산해내기 위해 필요한 조건이나 자산이다. 기업의 자본을 떠올리면 가장 먼저 떠오르는 두 가지 ... 다.21세기는 지식경제사회로 ‘네트워크 지식’의 시대라 불리며 기업, 지역, 국가를 막론하고 개개인의 역량 못지않게 이들을 결합하는 집단적 역량이 중요한데, 그 중에서도 수평적 네트워킹

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.15

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

이 필요하다.두 번째로는 기업의 비전을 실현시키기 위해서이다. 기업의 경영 비전을 달성하기 위해서는 계획을 세우는 것뿐만 아니라 비전을 달성하기 위해 필요한 인재를 육성한다. 이를 위 ... 해서는 인재 육성 계획은 수시로 검토한 후 실행에 옮길 필요가 있다. 핵심인재 육성은 인사관리 담당, 경영 계획은 경진과 각자 움직이면 기업의 비전에 어긋나는 방향으로 진행될 우려 ... 가 있기에 함께 협력할 필요가 존재한다.세 번째로는 기업에 최적의 인재를 육성하기 위해서이다. 기업이 주체가 되어서 인재를 육성할 때 개개인의 스킬 및 능력을 훨씬 향상해 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명

결정이라고 할 수 있으며 확보관리 기능, 육성개발 관리 기능, 처우보상 관리 기능, 유지관리 기능 등을 가진다.본론에서는 인적자원관리 중 인재확보와 관련하여 현대사회에서 지속가능 ... 인적자원관리주제: 급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보 방안에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리에서의 확보2. 인적자원 ... 계획3. 모집4. 선발5. 배치6. 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업의 경영활동을 위한 인적자원의 합리적 관리체계로서 기업의 목적 달성 및 유지, 발전을 위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 서론

할 수 있을 것이다. 기존 사회에서는 인적자원, 원자재 및 원가에 대한 혁신을 통해 비즈니스 테크니컬을 발휘하는 것을 경영혁신의 범주로 보았으나, 현대 사회에 이르러 대기업으로 성장 ... 는 상황이기 때문이다. 예를 들어, 아모레 퍼시픽의 경우 스타트업 육성 및 파트너십 구축을 통해 성공적인 결과를 얻었지만, LG화학과 같은 기업은 중국 시장에서의 개방형 혁신 ... 가정신이 점진적 혁신 및 경영성과에 미치는 영향 : 금융서비스업을 중심으로. 목원대학교 대학원 박사학위 논문.조지혜. (2010). 한국 기업의 개방형 혁신 방향에 관한 연구. 한남대학교 사회문화대학원 석사학위 논문.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모집과 선발관리1) 모집 관리2) 선발 관리2. 성공한 기업 ... 의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도2) 사례 기업의 인턴사원제도3) 사례 기업의 신직급체계4) 사례 기업의 임금체계5) 사례 기업의 상사고과제도3. 나 ... 의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에 있어서 인적자원관리는 중요한 조직 관리의 기능으로서의 위치를 넘어 경쟁우위의 핵심요인이 되었었으며, 그 중요성은 날이 갈수록 더해지고 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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피엔지,피엔지인재육석시스템,이엔지아웃플레이스먼트

P G 글로벌인적자원관리Contents Part 01 Part 02 Part 03 선정동기 기업소개 P G 의 인재상 인ㄹ 인력개발본부 인재육성 시스템 CEO 육성 프로그램 세계 ... 적인 근무환경 급여 및 복지제도 아웃플레이스먼트 경영상 시사점P G 를 선정하게 된 이유 ? 기업 경쟁력의 핵심 ‘ 인적자원 ’ ‘ 인재사관 ’ 학교로 불리는 P G 직원이 최고 ... 의 자산 이라는 기업이념은 오늘날 이 회사가 세계 유수의 다국적기업으로 자리매김하게 된 원천이 됐다 .P G 는 어떤 기업인가 ? 미국의 대표적인 비누 · 세제 및 기타 가정용품

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

한 인력을 충원하지 못한 적도 있다고 한다. 우수 인적자원 확보는 매우 큰 사회 문제이다. 부족한 인력을 충원하기 위해 기업이 들이는 노력으로는 인맥 활용, 헤드헌팅 업체 활용, 경쟁사 ... 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 어려움2. 우수 인적자원 확보를 위한 기업의 방안 ... 들을 유치하기 힘든 상황이 벌어졌었다. 지금도 이는 크게 다르지 않은데, 이로 인해 미래의 국가경쟁력 확보 전망이 매우 불투명한 현실이다. 사회 전반적으로 학력 중시 풍조와 인문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

기능은 기업의 경영활동에 필요한 유능한 인재를 확보하고 육성하는 것이다. 이들에 대한 공정성 보상과 유지활용을 이루려는 중점을 두고 관리를 하면서, 이러한 인사 관리기능의 효율 ... 및 육성· 활용을 위한 관리 활동의 체계로서, 기업의 경영활동에 필요한 종업원의 채용, 교육 훈련, 배치· 이동, 승진· 승급, 이· 퇴직 등에 이르기까지의 모든 기능을 효과 ... 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 목차 1. 서론 2. 본론 2-1.현대 조직사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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[인적자원관리]창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).

창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).1. 서론 : 창조적 인재의 대두경제의 패러다임이 바뀌고 있다. 70~80년대 ... 하다.그래서 본 리포트에서는 창조경제의 대두로 인해서 부각되고 있는 창조적 인재 육성에 대한 이해를 도출하고자 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2 ... . 창조적 인재 육성을 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 사례 고찰1) 헨켈헨켈은 전 세계적인 사업망을 갖춘 독일의 종합 생활용품 업체로서 접착 테크놀러지스와 세제 및 홈케어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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산업구조분석 및 핵심 역량의 각 관점이 가지는 장점과 한계점을 가지는지 개념과 사례를 바탕으로 논의하고 기업의 전략 수립을 두 관점을 반영하여 서술하시오

육성 넷째, 금융규제 샌드박스 도입 다섯째, 핀테크 생태계 조성 여섯째, 신기술 기반 융합신산업 발굴 일곱째, 사회적 경제 활성화 여덟째, 기타 정부지원사업 추진 등이 있다.우리나라 ... 의 부가가치 창출능력 향상을 통해 안정적인 수익창출 기반을 마련하여야 한다. 둘째, 신성장동력 발굴·육성을 통한 신산업 육성에도 힘써야 한다. 셋째, 대기업-중소기업 간 상생협 ... 로 설정함으로써 장기적인 안목에서 일관된 정책추진이 이루어져야 한다.현대 사회에서는 산업구조 변화 속도가 매우 빠르고 기술 혁신 역시 빠르게 진행되고 있다. 이러한 환경 하에서 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[A+레포트] 인도 서비스 산업의 발전 속에서 소프트웨어 산업 성장의 경로와 사례

, 세금감면, 외국인투자 규제 완화, 국제인증 획득기업에 대한 인센티브, 소프트웨어 테크노파크 조성, 법제도 정비가 정책의 골자를 이루고 있다. 인도 정부의 소프트웨어 산업 육성 ... 하고 있으며, 지속적으로 투자환경개선 조치를 취하였다. 또 방갈로르, 하이데라바드, 첸나이, 뭄바이, 뉴델리 등의 도시들은 해외기업 유치에 적극 나서 인프라 정비 및 기술자 육성 등 ... , 소프트웨어, 정보통신 서비스 등 새로운 산업이 출현하고, 정부행정과 시민들의 생활양식을 전환시키는 경제 · 사회적인 변혁이 일어나고 있다. IT의 발달로 시간과 공간의 제약이 크

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.28

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

. 참고자료 1.서론 오늘날 우리 현대사회의 글로벌화와 정보기술의 발달로 기업의 경영환경은 엄청난 속도로 변화하고 있으며, 우리는 그런 끊임없는 변화에 직면해야 할 것이다. 이에 따라 ... 으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하여보자. 2.본론 1) 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할 기능적 인사관리 인사관리의 기본기능은 기업의 경영활동에 필요한 유능 ... 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오 1. 서론 2. 본론 1) 현대 조직사회에 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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