"업무만족도"의 검색결과 입니다.

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"업무만족도" 검색결과 181-200 / 108,420건

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[교육부] 교사 자기실적평가서

가목표달성도설정한 목표에 대한 달성 정도만족보통미흡창 의 성학습지도, 생활지도, 전문성개발, 담당 업무 등의 창의적인 수행 정도만족보통미흡적 시 성 ... 기간： 년 월 일부터 년 월 일까지3. 평가자 인적사항○ 소속：○ 직위：○ 성명：4. 평가자 기초 자료○ 담당 학년 및 학급:○ 담당 과목:○ 담임 여부:○ 담당 업무:○ 보직 ... 다. 전문성개발○ 전문성개발 추진 목표○ 전문성개발 추진 실적라. 담당 업무○ 담당 업무 추진 목표○ 담당 업무 추진 실적○ 창의적 업무개선 사항※ 자기 평가 종합 상황자 기평

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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교사행정업무량과 교사·학생 간의 관계 분석 : 경기도 중학교 교원을 중심으로 (Analyze teacher administrative workload and teacher-student relationships: Focusing on middle school teachers in Gyeonggi-do)

본 연구는 경기학교교육실태조사 2021년 중학교 데이터를 활용하여 평교사, 보직교사 구분에 따라 연간 수행한 행정업무량이 교사 개인이 인식하는 학생과의 관계에서의 만족도에 미치 ... 만족도가 통계적으로 유의하게 감소하는 것으로 나타났다.본 연구는 교사와 학생 간의 관계에 부정적 요인으로 작용할 가능성이 있는 교원행정업무의 경감을 위한 정책적 노력이 지속되어야 할 ... 는 영향을 OLS 추정과 2SLS 추정을 활용하여 분석하였다. 연구 결과, 평교사, 보직교사, 합산 분석 모두 교사행정업무량이 증가할 때마다 교사가 인식하는 학생과의 관계에 대한

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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문화관광해설사의 정서 지능과 직업 존중감 및 직무 만족에 관한 연구 (Emotional Intelligence, Job-esteem and Job satisfaction of Culture Tour Guide)

는 직업 존중감의 사회적 평판에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, 정서 지능의 5개 요인 중에서 목표달성 요인이 업무 만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석 ... 되었다. 정서 지능 요인 중에서 정서인식 요인이 지원환경 만족에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 넷째, 직업 존중감의 소명감 요인과 사회적 평판 요인은 업무 만족에 정( ... 본 연구는 경상북도 문화관광해설사를 대상으로 정서 지능과 직업 존중감, 그리고 직무만족에 대한 관계를 검증하고자 설문조사를 실시하고 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다.첫째

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 요약, 임상간호사의 셀프리더십과 간호조직문화가 간호업무성과에 미치는 영향

성에 초점을 둔 리더십을 말한다. 즉, 셀프리더십은 행동하는 것 자체에 즐거움과 만족을 느끼며 몰입하고 스스로 동기부여 할 수 있는 리더십이다. 이는 간호사들로 하여금 업무에 대한 ... 몰입과 직무 만족도를 높이고 업무 효율성과 능률성을 향상시키는 등 조직의 목표를 달성할 수 있는 리더십으로 각광받고 있다.이러한 간호사의 셀프리더십 향상을 위해서는 조직 구성원 ... 가 간호사의 직무만족을 상승시키고 조직성과를 높일 수 있다.임상간호사의 간호업무성과정도는 4점 만점에 평균 2.99점으로 나타났다. 본 연구에서 인구사회학적 특성에 따른 간호업무성과 차겠다.

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.06

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(실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)

를 포함한 내 보상수준은 만족한다질 문"4(매우만족)""3(만족)""2(불만족)""1(매우 불만족)""근로시간, 휴일, 휴가 사용등에 만족한다"회사 근무환경이 잘 갖춰져 있다내 업무 ... 를 결심하지는 않았을텐데 하는 부분이 있습니까?3. 새로운 직장과 그곳에서의 직위 및 연봉수준은 어떻습니까?4. 퇴사의 결심을 갖기 전 회사(소속/직급/업무)에서 가장 좋았던 부분 ... 은 무엇입니까?5. 퇴사의 결심을 갖기 전 회사(소속/직급/업무)에서 가장 힘들었던 부분은 무엇입니까?6. 근무하는 동안 부당하게 대우 받았다고 생각하는 점이 있습니까? 있다면 무엇

서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27

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소프트웨어 설계 지침서, 절차서, 규정

응용 소프트웨어 프로그램을 개발하기 위한 설계업무에 적용하며, 요구되는 소프트웨어 프로그램을 체계적이고 효과적인 방법으로 설계하여 사용자가 만족하는 소프트웨어 기능을 개발하기위한사내 절차

서식 | 9페이지 | 2,300원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.10.03

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Perspectives from Korean Advertising Practitioners: How Unmet Expectations Impact Turnover Intention (Perspectives from Korean Advertising Practitioners: How Unmet Expectations Impact Turnover Intention)

Researchers have yet to give a great deal of attention to employee turnover in advertising agencies. Researchers have yet to determine, for instance, ..

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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전자유니트 ( PCB ASSY 부품 ) 회로 설계 절차서 (지침서)

발 의뢰되는 제품의 개발계획에서 양산에 이르기까지의 회로설계 업무에 대하여 적용 하며, 제품 개발에 필요한 절차를 보다 세부적으로 수립하여 설계 시작 단계에서 양산 전까지의 관리와 고객 의 요구사항을 만족시키고 제품의 개발을 원활하게 수행하도록 규정화

서식 | 17페이지 | 2,800원 | 등록일 2022.01.16

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전자세금계산서 도입요인이 이용자 만족도와 납세순응도에 미치는 영향 (The Introducing of Electronic Tax Invoice System as a Factor to User Satisfaction and Tax Payment Compliance)

, 도입요인인 협력비용 절감, 거래의투명성, 업무의 효율성은 제도에 대한 이용자 만족도에 영향을 미치는 것으로 나타났으며둘째, 제도에 대한 이용자 만족도는 제도의 궁극적인 목적인 시행 ... 으로 나타났다. 셋째, 협력비용 절감, 거래의 투명성, 업무의 효율성의 도입요인이제도성과인 행정의 신뢰도와 납세의 순응도에 미치는 영향이 이용자 만족도에 따라다르게 나타나서 도입요인 ... 본 연구는 국세청의 전자세금계산서 제도시행에 따른 도입요인이 이용자 만족도에 미치는영향과 이용자 만족도가 제도를 시행한 행정기관의 행정의 신뢰도와 납세의 순응도에미치는 영향

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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The Effect of Previous Work Experiences on Hospitality Undergraduate Students’ Future Career Intention (The Effect of Previous Work Experiences on Hospitality Undergraduate Students’ Future Career Intention)

This study aimed to discover how the better perceived previous work experience affect student career intention. To achieve this objective, a survey wi..

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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ESI 설문지 (종업원 만족도 조사, 직원 만족도 조사)

종업원만족도 조사(Employee Satisfaction Index)안녕하십니까?바쁘신데도 불구하고 귀중한 시간을 내 주셔서 대단히 감사합니다.본 설문조사는 종업원만족도 측정 ... 을 위한 조사입니다." 종업원만족도 조사는 고객 만족 경영의 일환으로, 종업원의 만족없이는 고객에게""보다 나은 서비스를 제공할 수 없음을 인식하고, 종업원 여러분의 만족도를 높이 ... "기 위한 경영개선 및 복지증진에 적극 반영하려는 목적으로 조사하려는 것입니다.본 설문지는 무기명으로 실시되며 그 자료는 종업원만족도 조사의 목적으로만사용하오니 부디 평소에 생각하시고

서식 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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인력배치와 근무계획표 PPT

과 인력 배치 문제에 관한 창의적 문제해결을 활용한다 . - 근무자의 직무 만족과 간호실무능력을 향상시킨다 .인력보충 계획되거나 계획되지 않은 결근 , 증가된 업무량 , 혹은 근무자 ... 한 인력의 수를 결정하기 위해서는 관리자들이 특정 단위나 부서 , 진료실의 업무정도를 점검해야 한다 . 진료의 수준 , 일 평균 환자 및 직원수 , 일주일 또는 하루 단위의 간호 제공 ... 의 수많은 요구들을 반영해야 한다 .환자분류체계 환자의 중증도에 따른 환자분류체계 (PCSs ; Patient classification system) 는 업무에 필요한 인력 배치

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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어린이급식관리지원센터의 사업규모에 따른 직원의 직무중요도, 직무수행도, 직무만족도 및 이직의도 분석 (Study on the Job Importance, Job Performance, Job Satisfaction, and Turnover Intention of Employees according to the Budget Size of Center for Children’s Foodservice Management (CCFSM))

중요도, 직무수행도, 직무만족도 및 이직의도를 조사하였다. 직무중요도는 사업규모 5억 이상(4.39)이 4억 이하(4.31) 센터보다 높으며, 직무수행도는 4억 이하(4.23)가 5 ... 억 이상(4.19) 센터보다 높은 경향이었다. 중요도와 수행도가 가장 높은 직무는 순회방문 업무이며, 특화사업의 중요도와 수행도가 가장 낮았다. 순회방문 업무는 센터의 설립근거 ... 가 되는 업무로 IPA 분석의 4분면 중 A 영역에 해당하였다. 사업규모의 차이 없이 ‘예산관리’의 중요도는 높았으며 식품영양전공자로서 수행의 어려움이 있는 직무임에도 불구하고 높

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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제조업 신년도 사업계획서 템플릿

경과 2. 사업별 추진실적 및 평가 3. 업무별 실적 / 평가 4. 부서 ( 팀 ) 별 실적 / 평가 5. 개인별 실적 / 평가 6. 금년도 사업종합평가 7. 애로 및 개선 ( 건의 ... 일반현황인재중심 (PEOPLE) 인재 중심의 능력을 발휘 기회 제공서로 화합하고 신뢰하며 업무에 시너지 효과를 부여하는 기업문화를 창조 출퇴근 시간의 자율화 ( 창의력 개발 ... ) GLOBAL（ 글로벌 지향 ） 세계화 추세에 발맞춰 글로벌 문화를 갖추어 세계로 뻗어나가는 나경System CUSTOMER ( 고객감동 ) 최고제품과 서비스로 고객만족에 최선을 다

ppt테마 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15

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2025년 신년도 사업계획서 템플릿

. 사업추진일정계획 8. 분기별 목표 손익계산서 1. 주요사업 추진경과 2. 사업별 추진실적 및 평가 3. 업무별 실적 / 평가 4. 부서 ( 팀 ) 별 실적 / 평가 5. 개인 ... 별 / 직급별 인원현황인재중심 (PEOPLE) 인재 중심의 능력을 발휘 기회 제공서로 화합하고 신뢰하며 업무에 시너지 효과를 부여하는 기업문화를 창조 출퇴근 시간의 자율화 ( 창의력 개발 ... ) GLOBAL（ 글로벌 지향 ） 세계화 추세에 발맞춰 글로벌 문화를 갖추어 세계로 뻗어나가는 나경System CUSTOMER ( 고객감동 ) 최고제품과 서비스로 고객만족에 최선

ppt테마 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.14

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The Effects of Employees' Job Satisfaction on Work Performance in Social Organization: Focusing on Psychological Capital and Organizational Identity as a Mediator (The Effects of Employees' Job Satisfaction on Work Performance in Social Organization: Focusing on Psychological Capital and Organizational Identity as a Mediator)

This study aimed to analyze the impact of social organization employees' job satisfaction on their work performance, and used psychological capital an..

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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의료시설의 고성과 업무체계에 따른 의료서비스 던달 과정 (Service Delivery Chain of Healthcare Facility Practicing High Performance Work System)

본 연구는 병원환경에서 고성과업무체계(High performance work system)가 의료진의 고객지향성 및 인지된 서비스품질에 미치는 영향, 그리고 병원의 서비스 환경 ... 과 인식이 환자 및 보호자의 인지된 서비스품질, 만족, 행동의도에 미치는 영향을 검증했다. 검증을 위해서 전국 144개의병원을 확률적으로 표집하였으며, 의료진 721명, 환자 ... 된 서비스품질에 영향을 미쳤다. 2) 의료진의 인지된 서비스품질은 보호자의 인지된 서비스품질에 영향을 미쳤다. 3) 고성과업무체계의 강화는 의료진의 인지된 서비스품질에 긍정적인

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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[내용 충실, 가상 주제] 각종 자격 인증 관리 시스템 구축 제안서 (가상주제) PPT 총 80페이지

이력 관리 OO 인증 기준 적용을 통한 OO OO 관리 체계 확립 관리 및 업무 화면 안정적인 운영을 위한 지원 체계 설비 핵심 인력의 핵심역량 교육 훈련 고급 ... 화 할 수 있는 방법론을 적용합니다 .구분 주요 업무 M + 0 M + 1 M + 2 M + 3 M + 4 23 년 OO 지원 1W 2W 3W 4W 5W 6W 7W 8W 9W 10W ... 적으로 고려한 시스템 처리속도 및 업무유연성을 고려한 시스템 예상되는 문제점이나 위험요소 사전 검증 사용자 요구사항 정확한 반영 / 요구사항 변경에 따른 영향도 최소화 데이터베이스 구축

ppt테마 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.21

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회사소개서,제안서(Company Brief)

Ref. OEM 생산 프로세스 고객요구 최우선 생산체계 고객만족 최적화 품질 Company Brief 2021극대화된 생산능력 YY 모듈 월 100,000 대 TT 모듈 월 100 ... 사의 다변화로 인한 아이템 다양화 ‘ 생활가전 ’ 전문 조립을 통한 규모의 확장 중흥 / 성숙기 안정을 바탕으로 지속성장을 위한 ‘ 경영 시스템화 ’ 의 시기 업무 효율성 증대 ... 모든 임직원이 한마음으로 하나되어 만족스러운 품질과 최적화된 부품 공급에 최선을 다할 것을 약속 드립니다 . Check point 2021 현재 Project plan

ppt테마 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.02.19

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ERP시스템 사용자 인지가 만족도 및 지속적 사용의도에 미치는 영향 : 시스템 상호작용과 사회적 상호작용의 조절효과 중심

더 많은 영향을 받으며, 만족도와 지속적 사용의도도 이들 변수에 의해 많은 영향을 받으므로 사용자들의 업무편의성을 지닌 ERP시스템 도입과 ERP시스템 활용 조직문화의 정착이 중요한 것으로 나타났다. ... 본 연구는 ERP시스템 사용 전 사용자 인지가 사용 후 사용자 인지에 미치는 영향과 사용 후 사용자 인지가 만족도 및 지속적 사용의도에 미치는 영향을 분석하고, 사용 전 사용 ... 성 기대와 태도를, 매개변수로 사용 후 인지에 기대일치와 사후 유용성, 종속변수로 만족도 및 지속적 사용의도를 사용하였으며, 조절변수로 시스템 상호작용과 사회적 상호작용을 사용

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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