"업무만족도"의 검색결과 입니다.

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"업무만족도" 검색결과 161-180 / 108,419건

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응급의료정보센터 직원의 직무인식 및 만족도에 대한 연구 (Research on Job Recognition and Satisfaction of Medical Experts in Emergency Medical Information Center)

다고 조사되었다. 근무 시 업무에 대한 사명감과 직무 만족도는 보통 이상인 편이나, 전체적인 근무조건, 급여만족도는 만족하지 않게 나타났다. 환자 상담시 모두 스트레스를 느끼고 있 ... 본 연구는 응급의료정보센터 직원의 직무인식 및 만족도를 조사하여 직원들의 직무만족을 향상시키고, 나아가 응급의료정보센터의 발전에 대한 긍정적인 제안을 위하여 조사되었다.본 연구 ... 의 결과 직원들은 응급환자의 안내 및 상담업무를 가장 중요하고, 잘 수행하고 있다고 응답하였다. 또한 이송중인 응급환자에 대한 응급처치의 지도 및 이송병원의 안내 업무의 난이도가 높

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.05 | 수정일 2025.03.06

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A Study on the Effect of Pay Satisfaction for Job Performance of University Teachers in China: Focusing on the Mediating Effect of Work Engagement (A Study on the Effect of Pay Satisfaction for Job Performance of University Teachers in China: Focusing on the Mediating Effect of Work Engagement)

Under the macro environment of education development and the pressure of competition among higher education institutions, how to improve the pay satis..

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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희성촉매 서류전형 자소서 문항 해설 가이드 자료

에서 어떤 성격적 장점을 발휘하는 지(예: “갈등 전후의 인과관계를 치밀하게 고려하여 대안을 제시하는 성격” 등), 업무 과정 중 갑작스러운 문제 상황에 어떻게 대처하는지(예: "당황 ... 하지 않고 업무 절차에 따르고자 하는 침착함“ 등) 등에 대해 작성해주셔야 합니다.작성 예시 구조)(서론)“내가 가진 성격적 장점(위 작성방향 참조) 서술”(1~2문장)+“위 성격 ... 을 기술해 주시기 바랍니다.(관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등)//작성방향: 해당 항목에서는 내가 가지고 있는 업무적 강점(다소 보편성이 있어도 되나, 직무와 연계될 수

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.06

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직무분석을 통한 교원의 적정 업무량 산정 방안 (Estimating teachers' appropriate workload based on job analysis)

지원활동 수행을 위한 필요 보조인력 지원 기준안을 학교급 및 학교 규모별로 제시하는 한편, 향후 교원 업무 경감 및 교사업무 불만족 요인 해소 등에 연구 결과가 주는 정책적 시사점 ... 본 연구는 교원의 직무를 실증적, 체계적으로 분석한 데이터를 토대로 교원의 적정 업무량을 산정할 목적으로 수행되었다. 이를 위해 교원의 직무에 대한 분류를 토대로 교원의 업무량 ... 을 산정하기 위한 조사서를 개발한 후 2010년도 교원업무경감 시범학교로 선정된 총 9개 초‧중‧고등학교 433명을 대상으로 조사한 자료에 기반하여 교원의 연간 총 업무량 및 업무

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.05.10

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직장인의 직무스트레스, 우울, 심리적 행복감이 직무만족도에 미치는 영향 (The Effects of Job Stress, Depression, and Psychological Happiness on Job Satisfaction of Office Workers)

차별 등), 직무요구(업무량 증가, 과도한 직무부담, 업무다기능), 직무불안정과 심리적 행복감이 확인 되었고, 이들 변인이 직무만족도의 43.6%를 설명하였다. 이러한 결과는 직무 ... 본 연구는 278명의 산업체 직장인을 대상으로 직무만족도 영향요인으로서 직무스트레스, 우울, 심리적 행복감을 파악한 서술적 조사연구이다. 본 연구에서 대상자의 직무만족도는 직무 ... 스트레스와 유의한 부적 관계를 보였으며, 직무만족도의 유의한 예측변인으로 직무스트레스 하위요인인 보상부적절, 직장문화(술자리 등 집단주의 문화, 직무갈등, 합리적 소통 결여, 성적

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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프리셉터 교육 PPT

과 발달을 도모하고 역할 모델이 되며 신입간호사를 가르치고 상담하고 고양시키는 경력간호사 Marrow, 1984 ▶ 신입간호사가 새로운 환경에서 효과적으로 업무를 수행할 수 있 ... (preceptor) 가 신입 간호사 ( preceptee ) 와 1:1 로 상호작용을 하면서 업무 적응을 도와주는 효과적인 실무교육방법 ▶ 임상실무 이론과 실제의 차이를 좁히 ... ● Preceptorship 의 기대효과 현실 충격 감소 Burn-out 감소 직무만족도 증가 (Reality shock) 이직률 감소Preceptor preceptee 02

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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조직 내 갈등이 조직시민행동 및 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 실증적 인과관계 분석을 중심으로

. 구조방정식모형을 통한 분석결과, 조직 내 갈등의 두 형태인 관계갈등과 업무갈등은 직무만족과 조직시민행동에 부정적 영향을 직ㆍ간접적으로 주고 있었다. ... 조직산출 변수인 조직시민행동과 직무만족과 어떠한 인과관계를 갖고 있는지를 실증적으로 분석함으로써 공공조직 연구에 있어서 잃어버렸던 연결고리(missing link)를 찾고자 한다

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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[교육부] 자기실적평가서

업무 등의 창의적인 수행 정도만족보통미흡적 시 성담당 업무를 기한 내에 효과적으로 처리한 정도만족보통미흡노 력 도 ... 기간： 년 월 일부터 년 월 일까지3. 평가자 인적사항○ 소속：○ 직위：○ 성명：4. 담당 업무5. 자기실적 평가가. 교육활동지원 및 교육연구○ 교육활동지원 및 교육연구 추진 목표 ... 지원 추진 목표○ 교원지원 추진 실적다. 행정ㆍ사무관리○ 행정ㆍ사무관리 추진 목표○ 행정ㆍ사무관리 추진 실적자 기평 가목표달성도설정한 목표에 대한 달성 정도만족보통미흡창 의 성담당

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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국립병원 간호조직문화 유형과 직무만족, 이직의사간의 인과관계분석 (The Casual Relationship between Public Hospital Nurses' Perception of Organizational Culture Types and Job Satisfaction and Turnover Intention)

유형과 직무만족 그리고 이직의사간의 인과관계를 검정하였다. 연구결과: 간호조직문화 유형은 크게 4가지(관계지향문화, 업무지향문화, 혁신지향문화, 위계지향문화)로 구분되었다. 이중 ... 관계지향문화, 업무지향문화, 혁신지향문화가 간호사들의 직무만족과 이직의사와 관련성이 높은 것으로 나타났다. 선행연구와는 달리 직무만족에 있어서는 관계지향문화보다는 업무지향문화가 가장 ... 유형은 간호사들의 직무만족과 궁극적으로 병원전체 조직효과성에 큰 영향을 미치는 요소가 된다. 최근 조직문화에 대한 중요성이 대두됨에 따라 조직문화와 조직성과간의 관계규명에 많은 관심

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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클라우드 경비지출관리 솔루션의 RPA 모듈 구현에 관한 연구 (A Study on the RPA Module Implementation of Cloud Travel and Expense Management System)

4차 산업 혁명의 실현이 구체화 되면서 기업 업무환경에 대한 패러다임이 전통적 노동환경에서 디지털 노동환경으로 변화되어가고 있다. 특히 RPA(Robotic Process ... 에서는 퍼블릭 클라우드 컴퓨팅 기반의 경비지출관리 솔루션을 활용하고 있는 기관이나 기업들이 이러한 로봇 프로세스 자동화 기술과 챗봇 기술을 접목하여 경비지출 보고서 관리 업무를 간소 ... 화하는 클라우드 모듈을 개발한다. 개발된 모듈은 전문가 평가를 진행하여 80.3%의 만족도를 보였고 용이성 측면에서 가장 높은 94%의 만족도를 확인할 수 있었다. 연구 결과를 바탕

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.28

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임상에서 쓰는 통증평가 도구

-ability) 만족함 , 이완됨 가끔 안아주거나 접촉으로 안정시키는 것이 필요 , 관심을 다른 곳으로 돌리기 위해 대화가 필요 안정되기 어려움 FLACC(Face-Legs ... 호소 마음의 안정도 (Consol -ability) 만족함 , 이완됨 가끔 안아주거나 접촉으로 안정시키는 것이 필요 , 관심을 다른 곳으로 돌리기 위해 대화가 필요 안정되기 어려움 ... 마음의 안정도 (Consol -ability) 만족함 , 이완됨 가끔 안아주거나 접촉으로 안정시키는 것이 필요 , 관심을 다른 곳으로 돌리기 위해 대화가 필요 안정되기 어려움

ppt테마 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.10

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퇴직자설문조사_퇴직사유분석

%부장00%조직문화521%가사/결혼00%2월0보통3개발00%3년 미만422%차장1100%학업14%숙소/교통14%3월0불만족2생산00%4년 미만633%과장00%업무부적합14%권고사직00 ... 시기 바랍니다.이직창업경력의 변화"거주지변경"해외이민"출산,육아"업무(실적)부담"업무에 대한불만"자기계발(성장)의 한계질병/간병"인사발령불만"조직부적응업무부적응상사와의문제동료와의 문제처우 ... 하겠다고 얼마나 오랫동안 생각 하셨습니까?한달 미만한달에서 6개월 사이6개월 이상Q3. OOO 근무하면서 아래 각각의 항목에 대해 얼마나 만족하셨습니까?질 문"5(매우만족)""4

서식 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27

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지역사회 노인의 헬스케어를 위한 치매안심센터 작업치료사의 역할 수행도 및 만족도, 중요도 조사 (Survey on the Role Performance, Satisfaction, and Importance of Occupational Therapists belonging to Dementia Relief Center for Health Care of the Elderly in Local Communities)

본 연구는 지역사회 노인의 헬스케어를 위한 치매안심센터에서 작업치료사 역할 수행도 및 만족도를조사하고, 중요도 순위에 따른 작업치료사의 업무를확인하여 역할 정립에 필요한 기초자료 ... 현황(8문항), 치매안심센터 사업영역 및 업무내용(45문항)에 대한 수행도와 만족도, 중요하다고 생각하는 업무(주관식 1문항), 총 54개의 문항으로 구성하였다. 치매안심센터 작업 ... 에도 불구하고 치매안심센터 작업치료사의역할로는 배정되지 않아 역할의 미흡함을 나타내었다.‘행정업무 및 지역사회 역량강화’는 수행도와만족도가 낮게 나타났지만, 치매안심센터의 운영과대상

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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일개 종합병원 전자간호기록시스템 도입 후 중기 평가연구 (Intermediate Evaluation after the Introduction of Electronic Nursing Record System in a General Hospital)

Purpose: This study intended to evaluate the intermediate effects of using Electronic Nursing Record System which was introduced 4 years and 4 months ..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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라인댄스 지도자의 댄스몰입이 직업만족과 행복감에 미치는 영향 (The Influence of Dance Flow in a Line Dance Instructor upon Job Satisfaction and Happiness)

영향을 미치며, 몰입경험은 업무 부담에 부적 영향을 미친다. 둘째, 라인댄스 지도자의 댄스몰입은 행복감에 유의한 영향을 미친다. 댄스몰입 하위요인 중 몰입이전은 만족감에, 몰입경험 ... 성은 만족감에, 업무부담은 부정적, 불안감에 정적 영향을 미치며, 직업의식은 부정적에, 자율성은 만족감에 부적 영향을 미친다. The purpose of this study is ... 본 연구는 라인댄스 지도자의 댄스몰입이 직업만족과 행복감에 미치는 영향을 분석하여 라인댄스 지도자로써 사명감과 자부심을 갖도록 하고 라인댄스 활성화를 위한 기초 자료를 제공하는데

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28

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보장구 세척 및 안전점검 서비스 계획서 (장애인복지관) 사회복지기관 계획(안)

)? 명단, 다과준비14:00 ~ 16:00- 안전점검- 위생스팀 소독 및 세척- 만족도조사 실시? 카메라? 만족도 조사지16:00 ~ 16:30- 장소정리-2) 업무분장성 명직 위 ... 역 할비 고팀사회복지사□ 계획서 및 결과보고서작성-□ 대상자 모집-□ 필요물품 확인 및 세팅 준비-□ 현장진행? 만족도조사 확인-보조인력1(사회복무요원)□ 업무보조? 현장진행 보조 ... 3) 준비내용프로그램물품명수 량현재보유유 무보유처담당자비 고보장구 수리 점검전기 리드선2ea유-테이블2ea유접수처 사용만족도 조사지10ea유서비스 실시 후 조사커피 포트1ea유-6

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.09

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노인 일자리사업 참여 노인의 참여 만족도와 생활만족도 및 삶의 만족도와의 관계 (Relationship of Participation Satisfaction, Living Satisfaction and Life Satisfaction among Elderly Participants in the Job Creation Project for the Elderly)

들의 생활만족도와 삶의 만족도 제고를 위해서는 노인 일자리사업의 업무내용에 대한 교육의 강화 및 적절한 교육 프로그램을 개발·시행할 필요가 있다. The purpose of ... 본 연구는 노인 일자리사업 참여 노인들의 참여 유형에 따라 노인 일자리사업 참여 만족도와 생활만족도, 그리고 삶의 만족도를 살펴보고, 노인 일자리사업 참여 만족도가 노인의 생활 ... 만족도와 삶의 만족도에 미치는 영향을 밝히고자 하였다. 본 연구의 주요 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 노인 일자리사업 참여 노인들은 참여 만족도가 비교적 높았으나 생활만족도와 삶

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09

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RFID와 Worklist 중심의 OCS 프로그램 접목을 통한 환자유도시스템 개발과 환자만족도 조사 (Survey for Patient Satisfaction Rate & Patient Leading System Development through RFID and OCS Worklist Program Connection)

를 접목 시킨 Worklist 중심 OCS 프로그램을 개발한 결과 환자 만족도와 업무 흐름이 월등히 개선되는 효과를 거두었다. 이런 결과를 토대로 RFID 시스템은 추후 PACS등 ... 컴퓨터가 도입된 이후 업무편리성이 증가한 반면 업무의 융통성이 줄어들어 업무의 일정 부분에서는 인간이 컴퓨터에 종속된 경향이 있다. 기존에는 영상의학과 접수에서 촬영완료에 이르 ... 으로 사용한바 있기 때문에 영상의학과에서 업무 효율성을 증가할 목적으로 RFID와 Workflow 중심의 OCS 시스템을 적용하여 업무 흐름을 개선하고자 하였다. 그래서 RFID

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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직무자율성, 직무만족, 정서적 조직몰입과 지식공유행동의 구조적 영향관계 - 서울시 특1급 호텔 종사자를 대상으로 -

호텔 업무에 있어서 지식공유는 서비스혁신에 의한 서비스품질 향상과 관련된다. 이에 효과적인 지식공유를 위해서는 직무특성과 종업원의 직무태도가 중요하다. 본 연구의 목적은 직무특성 ... 요소의 하나인 직무자율성과 직무태도에 속하는 직무만족과 정서적 조직몰입이 지식공유행동에 미치는 영향을 실증하고, 나아가 직무만족과 정서적 조직몰입 간의 영향관계를 분석하는 데 있 ... 방정식을 통해 분석하였다. 분석결과 직무자율성과 정서적 조직몰입, 정서적 조직몰입과 지식공유행동, 그리고 직무만족과 정서적 조직몰입 간에 유의한 정(+)의 영향관계가 있음이 밝혀졌

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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보상 및 인식으로부터 서비스 지향적 조직시민행동으로의 경로에 관한 연구 (A Study on the Path from Rewards and Recognition to Service－Oriented Organizational Citizenship Behaviors in the Retail Banking Industry)

소매금융서비스 업무 종사자의 서비스 지향적 행동을 촉진함으로써 고객만족 수준을 높이려는 소매금융기업에서는 보상과 인식이 어떠한 과정을 통해 소매금융 서비스 업무 종사자의 서비스 ... 이 서비스 업무 종사자의 서비스 지향적 행동을 촉발하는 직무만족의 주요 요인임을 밝혀내고 있다. 보상과 인식은 다양한 계층, 즉 상사, 동료, 관리자, 고객, 그리고 경영임원 등 ... 적으로, 보상과 인식은 조직지원의 지각 수준, 상사－직원의 관계, 직무만족을 통해 서비스 지향적 행동을 향상시킬 수 있기 때문에, 소매금융 기업과 경영관리자는 서비스 업무 종사자가 탁월

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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