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"업무만족도" 검색결과 201-220 / 108,423건

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    ERP시스템 사용자 인지가 만족도 및 지속적 사용의도에 미치는 영향 : 시스템 상호작용과 사회적 상호작용의 조절효과 중심
    더 많은 영향을 받으며, 만족도와 지속적 사용의도도 이들 변수에 의해 많은 영향을 받으므로 사용자들의 업무편의성을 지닌 ERP시스템 도입과 ERP시스템 활용 조직문화의 정착이 중요한 것으로 나타났다. ... 본 연구는 ERP시스템 사용 전 사용자 인지가 사용 후 사용자 인지에 미치는 영향과 사용 후 사용자 인지가 만족도 및 지속적 사용의도에 미치는 영향을 분석하고, 사용 전 사용 ... 성 기대와 태도를, 매개변수로 사용 후 인지에 기대일치와 사후 유용성, 종속변수로 만족도 및 지속적 사용의도를 사용하였으며, 조절변수로 시스템 상호작용과 사회적 상호작용을 사용
    논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15
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    Analysis of satisfaction with clinical training in dental hygiene students (Analysis of satisfaction with clinical training in dental hygiene students)
    This study examined satisfaction with clinical training according to school system and school-related characteristics and analyzed the effect of satis..
    논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09
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    안전교육 프로그램(오프라인) 만족도 설문조사
    ****** 안전교육 관리자양성과정교육 만족도 및 수강 후기안녕하십니까?바쁜 일정 중에 설문에 응해주셔서 감사드립니다.재난안전 교육기관 국제재난안전교육협회(IDSEA)는 더 나 ... 습니까?① 전혀 아니다 ② 아니다 ③ 약간 그렇다 ④ 그렇다 ⑤ 매우 그렇다3. 귀하가 참여하신 *****************안전관리사 교육 내용이 업무 역량 향상과 돌봄 활동가 ... 만족하십니까?① 매우 불만족 ② 불만족 ③ 약간 만족 ④ 만족 ⑤ 매우 만족5. 가장 유익했던 안전교육 영역은 무엇입니까?① 재난관리론② 재난 및 안전관리기본법③ 재난현장 대응훈련
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.30
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    논문계획서_외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상
    을 가지고 간호사 소리를 들으며 일하는 외래업무환경, 그리고 계약직에 대한 불만과 불안감, 그에 따른 직무만족도 저하, 계약직에대한 정규직 만큼의 병원의 책임감 부여, 계약직 퇴사 ... 외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상목 차Ⅰ. 서론: 필요성과 목적 ------------------- 3Ⅱ. 이론적배경: 연구주제에 대한 이론적 고찰 ---- 41 ... ) 스트레스, 업무스트레스2) 업무환경Ⅲ. 연구방법 ------------------- 5A 연구대상B 연구절차C 측정도구(1) 업무 스트레스 측정도구(2) 스트레스 대처유형D 연구
    논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26
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    Convergence Influence of Clinical Physical Therapist's Attitude toward Work Environment and Professionalization on Job Satisfaction (Convergence Influence of Clinical Physical Therapist's Attitude toward Work Environment and Professionalization on Job Satisfaction)
    This study investigated the influence of clinical physical therapist‘s perception of their work environment and their attitude toward professionalizat..
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.05.09
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    요양보호사의 직무스트레스와 직무만족 간의 관계 (The Relationship between Job Stress and Job Satisfaction of Geriatric Care Helpers)
    었다.둘째, 요양보호사의 스트레스 대처경험과 대처노력은 소속기관에 따라 유의한 차이가 있었다.셋째, 요양보호사의 직무만족 영향요인은, 요양병원 요양보호사의 경우 고용형태․업무 스트레스 ... 영향요인은 고용형태가 정규직인 경우, 업무 스트레스가 낮을수록, 환자와의 스트레스가 높을수록 직무만족이 높다는 것이었다. The research on the analysis of ... 본 연구는 노인장기요양보험법에 의해 부산지역에서 노인요양과 관련된 기관에서 노인요양 업무를 수행하고 있는 요양보호사 355명을 대상으로 하였다. 분석방법은 소속기관에 따른 요양
    논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28
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    평생학습 프로그램 학습자 만족도조사 실행계획서 및 설문지
    평생학습 학습자 만족도 조사 실행계획서진행 일시20 년 월 ~ 월담 당ㅇㅇㅇ대 상ㅇㅇ평생학습 프로그램 참여자 ㅇㅇ명실시 배경본 ㅇㅇ기관 ㅇㅇ팀에서는 ‘20ㅇㅇ년 ㅇㅇ’ 사업 ... 에 선정되어 동 평생교육센터로 지정됨에 따라 지역주민들의 역량강화를 위한 평생학습 프로그램을 운영하고 있으며 이를 바탕으로 학습자들의 만족도 및 프로그램 욕구파악을 위하여 만족도 조사 ... 를 진행하고자 함.학습자를 대상으로 프로그램 전반에 대한 만족도를 확인하고, 학습 시 어떤 부분이 도움이 되었고, 어떠한 부분을 수정, 보완해야 하는지 등의 향후 운영 방향성을 모색
    서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2024.09.10
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    호텔근무환경의 심리적 압박감이 이직의사에 영향을 미치는 구조적 연구 (A Study of Structural Relationship on Hotel Employees' Psychological Stress and Turnover Intention)
    은 명확하지 않고 현실성 있는 제도마련이 필요하다고 본다. 직원의 스트레스관리와 만족보다는 수익과 업무 지향적 제도들에 의해 인적자원관리 이루어졌다면 향후 직무스트레스관리 기준 ... 본 연구는 호텔산업의 주요핵심 요소인 인적자원관리를 위해 호텔종사원의 직무스트레스가 미치는 영향뿐만 아니라 직무만족, 직무몰입, 이직의도와 구조적 모형으로 직접적, 간접적 효과 ... 를 파악하는 연구를 통해 서비스업의 대표기관인 호텔 인적자원관리연구의 질적 향상에 목적을 두고 연구하였다. 구체적으로 직무스트레스와 직무만족과의 영향관계, 직무만족과 직무몰입
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.03.28
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    2025년 연말 사업계획서 템플릿
    . 업무별 실적 / 평가 4. 부서 ( 팀 ) 별 실적 / 평가 5. 개인별 실적 / 평가 6. 금년도 사업종합평가 7. 애로 및 개선 ( 건의 ) 사항 1. 사업목표 및 전략 2 ... 화합하고 신뢰하며 업무에 시너지 효과를 부여하는 기업문화를 창조 출퇴근 시간의 자율화 ( 창의력 개발 ) GLOBAL（ 글로벌 지향 ） 세계화 추세에 발맞춰 글로벌 문화를 갖추 ... 어 세계로 뻗어나가는 System CUSTOMER ( 고객감동 ) 최고제품과 서비스로 고객만족에 최선을 다하기 위한 신기술 개발특수소재를 이용한 신제품으로 고객감동 경영이념내용을 입력
    ppt테마 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.16
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    학교설명회 프리젠테이션
    를 바라 보는 교장 불만족은 어디에서 오는가 ? 조직 속에는 통제가 숙명 ? 통제에 대한 갈등 해소방법은 ? 여유있는 학교 문화 교사의 業과 樂이 균형있게 소비되는 학교문화 통제 ... 와의 갈등 / 욕구불만 해소의 창구 관리자와 교사의 갈등 : 새로운 인간형에 대한 이해부족 학교 업무 혁신을 위한 노력 학교 공통 당면과제 학교 교육과정의 단순화 , 학년 단위로 강화 ... 교무업무 감소 : 교무 행정사 회의는 가볍게 , 과감한 위임전결 가르치는 교장 학부모 업무 축소 / 아웃소싱 [outsourcing] 도입 교사들의 업무 줄이기 가 . 추구하는 학교
    ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
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    시상제도(월간, 분기, 연간종합)
    로 결정(업무혁신지원/ 성과창출/ 고객만족등)OOO인賞변화혁신-. 경영방침에 따른 전략과제수행, 업무개선활동, 시스템개선, 신상품개발 등에 기여성과창출-. 새로운 시장개척, 영업 ... 시상제도 운영(案)OOO. OOOO팀1. 운영원칙□ 업무성과에 따른 실질적 동기부여 시상으로 조직의 건전한 발전 도모. □ 인사상의 가점부여, 인센티브 지급으로 시상 권위유지 및 ... OOO大賞◆ 베스트팀＊임원회의 T/O 확정＊상장/ 상금(100만원)OOO인賞◆ 변화혁신부문 ◆ 성과창출부문 ◆ 고객만족부문＊상장/ 상금(30만원) ＊승격가점(+2점)장기근속賞
    서식 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09 | 수정일 2023.05.18
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    간호사에 대한 이미지, 전공만족도가 간호전문직관에 미치는 영향 논문
    의 이미지는 간호사에게 자기개념, 자존감, 자아정체성에 영향을 미칠 뿐만 아니라 직무 만족, 이직 및 이직 의도, 간호 업무성과에도 영향을 미치므로(성지아, 염은이, 도영숙, 2014 ... 간호학생에게 간호사에 대한 이미지와 전공만족도가 간호전문직관에 미치는 영향2022년 10월목 차국문초록1Ⅰ. 서론 21. 연구필요성22. 연구목적43. 용어정의5Ⅱ. 문헌고찰71 ... . 간호사 이미지72. 전공만족도93. 간호전문직관12Ⅲ. 연구방법141. 연구설계142. 연구대상153. 연구도구164. 자료수집175. 자료분석186. 윤리적 고려19Ⅳ. 연구
    논문 | 49페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.11.23
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    ESI 종업원 만족도 (직원만족도) 결과 보고서
    의 건강도 파악 . 종업원이 회사에 대해 느끼는 감정이나 이해정도를 객관적 Data 를 통해 파악 . 회사의 제도 , 정책 , 상사 , 업무등에 대한 만족도를 파악하고 사기의 수준을 파 ... 가 가장 높음 (71.2 점 ) - 입사 초기는 회사에 대한 기대와 업무욕구가 가장 높기 때문 5 년까지는 근속기간이 길어질 수록 점점 만족도가 낮아짐 - 꾸준한 만족도 향상 정책 ... 약 만 족 도 강 강 중 요 도 약 50 60 70 80 90 90 80 70 60 50 ● 리더십 ◎ 비전과 소속감 ○ 자기의식 ◆ 직무만족도 ◇ 조직체계 ■ 조직문화 □ 인사
    서식 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.05.28
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    [내용 충실, 가상 주제] SW 및 시스템 구축 프로젝트 제안서(가상의 주제 내용으로 구성, 총 181장)
    목차 Ⅰ. 제안사 소개 Ⅱ. 업무 구성 방안 Ⅲ. 시스템 구성 방안 Ⅳ. 프로젝트관리 방안 Ⅴ. 데이터관리 방안 Ⅶ. 보안관리 방안 Ⅷ. 품질관리 방안 Ⅸ. 프로젝트 지원 방안 ... 2022 (OO 기업 ) MIS 시스템 운영 및 유지보수 2021 (OO 기업 ) 정산 시스템 구축 2019 (OO 기업 ) 전산서비스개발 운영업무 2020 ( ＠＠기업 ) △△ 시 ... 프로젝트 및 선진 사례 분석을 통해 발생 가능 Issue 사전예측 및 대응 , 관리 방안수립 고객의 요구사항 만족 및 시스템 목적을 부합하기 위한 활동 관리 데이터 및 어플리케이션
    ppt테마 | 30페이지 | 45,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2024.04.22
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    질향상 활동 계획서
    도 조사- 낙상 예방 교육실시- 낙상 예방 평가 도구를 통한 고위험군 선별 및 관리자료수집낙상 발생 보고서기대효과□ 업무과정개선 ▣ 만족도 증진 ▣ 환자안전관리 □ 직원안전관리 ... 질 향상 활동 계획서결재QPS전담자병원장작성일제출자주 제낙상 예방 활동필요성(목적)낙상으로 인해 발생할 수 있는 손실을 사전에 예방하고 의료서비스에 대한 만족도를 높이고 ... □ 기타목표설정 : 낙상발생 보고율을 0.30‰ 이하로 유지시킨다.1. 낙상예방 활동으로 환자의 안전 보장하며 고객만족도 향상.2. 낙상 고 위험 환자에 대한 집중관리.
    서식 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31
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    고객만족도 관리
    품질절차서문서번호고객 만족도 관리페이지1/6- 목 차 -1. 적용범위2. 용어의 정의3. 책임과 권한4. 업무절차5. 기 록6. 관련문서7. 첨 부8. 해당 양식 및 기록9 ... 부서고객만족도 조사 보고서10 년영업부고객만족도 관리문 서 번 호개정번호페이지6/69. 업무 흐름도고 객대표이사영업부관련부서관련문서 및 양식고객요구사항파악 및 시장조사?데이터분석 ... . 업무흐름도본 문서는 승인일로부터 효력이 발생함.성 명부 서일 자서 명작 성검 토검 토검 토검 토승 인---------------------------------------------
    서식 | 8페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
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    보건통합교육이 병원 행정직원의 조직몰입 및 직무만족에 미치는 영향: 일개 보건행정계열 전문대학 졸업생을 중심으로 (Effects of Integrated Health Education in Health Department of a College on Organizational Commitment and Task Satisfaction of Hospital Administrative Staff)
    를 구하였으며, 조직몰입과 직무만족에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위해 다중회귀분석을 실시하였다. 결과는 보건통합교육은 학생들에게 의료 통합적 사고력과 의료 서비스의 기본적인 업무 ... 에 대한 이론과 실제를 배울 수 있는 경험을 제공함으로써 취업 후의 직무능력, 업무만족과 조직몰입을 높이는데 효과적인 프로그램으로 평가되었다. This study aims to ... 본 연구는 보건통합교육이 병원행정직 종사자들의 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향을 확인함으로써 병원을 경영하는데 보다 효율적으로 인적 자원을 관리하고 활용할 수 있는 교육환경
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28
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    미용업에 종사하고 있는 헤어 디자이너의 직업 전문성 인식도에 관련된 요인 (Professional Job Perception and Its Affecting Factors of Hair Designers Practicing in Beautician Shops)
    군에서, 직위가 높은 군보다 낮은 군에서, 근무경력이 짧을수록, 월수입이 낮을수록, 업무에 만족한다는 군보다 만족하지 못한다는 군에서, 업무가 적성에 맞는다는 군보다 맞지 않 ... , 조사대상자의 직업전문성 인식도에 영향을 미치는 요인으로는 성, 연령, 결혼상태, 주관적 건강상태, 음주여부, 직위, 근무경력, 월수입, 업무에 대한 만족도, 업무에 대한 적성 ... 여부 및 직업전환의사가 유의한 변수로 나타났다. 따라서 헤어 디자이너들의 긍정적인 업무수행을 위해서는 본 연구에서 밝혀진 직업 전문성 인식도에 영향을 미치는 여러 관련 변수
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28
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    토목 건설 현장실습 인턴십 결과보고서
    현장실습 만족도 조사1. 설문자 인적사항성 명학 과건설시스템공학과학 번학 년42. 조사내용연번조 사 내 용매우만족만족보통불만족매우불만족1현장실습의 취지 및 의도를 이해하고 있 ... 다.02현장실습의 진행이나 절차에 대하여 사전에 충분히 이해하였다.03현장실습기관에서 자신이 현장업무에 적극적으로 참여할 수 있는 구체적인 업무가 있었다.04현장실습기관에서 하는 업무 ... 와 자신이 원하는 업무가 일치하였다.05현장실습기관의 업무들이 학교 교육내용을 이해하는데 도움이 되었다.06학교 학과 과목이 현장실습기관의 업무를 수행하는데 도움이 되었다.07현장
    서식 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.07
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    병원 아웃소싱 직원과 정규직원의 조직문화 인식이 직무에 미치는 영향 (Effects of Job Satisfaction according to the Understanding of Organization Culture between Outsourcing Workers and Regular Workers)
    에 대한 인정수준, 상사에 대한 업무지시 방식에 대한 만족도, 하루업무량에 대한 만족도 등에 대한 내용들에 있어서 아웃소싱 직원에 비해 긍정적으로 인식하고 있었고, 통계 ... 분석하고, 이러한 요인들을 최적화하여 직무만족과 직무몰입, 이직의도에 각기 어떠한 영향을 미치는가를 분석하고자 하였다 설문조사 결과, 정규직원들이 직업에 대한 자부심, 직무수행능력 ... 적으로도 유의한 결과를 보였다. 또한, 다중회귀분석을 통해 직무만족과 직무몰입에 영향을 미치는 조직문화 요인으로, 정규 직원에게서는 이념수행과 가치관이, 아웃소싱 직원에게서는 가치관과 이념
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.03 | 수정일 2025.03.06
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2025년 05월 13일 화요일
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