"신규간호사전담교육"의 검색결과 입니다.

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교육전담간호사 간호사 근무환경 일산병원 자소서 신규간호사 간호사 태움 ai면접 연세 간호 관리 진단

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"신규간호사전담교육" 검색결과 181-200 / 1,273건

공공협치론4)공공협력의 사례를 조사하여 작성해보자. (중앙정부 부처, 광역 및 기초 지방자치단체, 공공기관 및 공기업 등이 협력의 주체로 포함된 사례)

, 2017 민간공공협력(PPM) 국가결핵관리사업 평가대회 자료집, 2017년 결핵관리전담간호사 기본 및 심화교육 교재 등을 통해 PPM 결핵관리사업에서 제공되는 프로그램의 내용 ... 을 결핵전담간호사의 활동을 중심으로 살펴보았다. 의료기관 결핵전담간호사는 204명이 배치되어 있으며 128개 의료기관 중 결핵환자가 더 많은 의료기관에는 2인 이상이 배치되고 있 ... 다. 간호사 면허소지자로 임상 또는 지역사회 보건사업 2년 이상 경력자로 채용이 되며 기본교육 35시간, 이후 매년 심화교육 15시간을 이수해야 한다. 기본교육 내용은 국가결핵관리정책

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2022.01.13

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2025년 교육 전담 간호사 직무 합격 자소서

제가 교육 전담 간호사 직무에 지원하는 이유는, ‘성실함으로 동료 간호사와 환자의 안전을 지키는 교육’을 실현하고 싶기 때문입니다. 임상 현장에서 간호사들이 신규 업무에 적응 ... [2025년] 교육 전담 간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 학창시절 및 경력사항 4. 지원동기 및 포부 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 ... 습니다. 이러한 성실한 태도는 신규 간호사 교육을 맡으면서 더욱 빛을 발했습니다. 교육 대상자 한 명 한 명의 학습 진도와 이해도를 놓치지 않고 기록하여 맞춤형 피드백을 제공했고, 이로

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.10 | 수정일 2025.09.02

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[간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

한 처벌을 통해 엄격하게 관리할 필요가 있다.신규간호사의 교육을 담당하는 간호사가 본래 자신의 업무에 교육까지 떠안으면서 과중한 업무부담에 시달리고 있다. 신규간호사는 제대로 된 ... 직무교육을 받지 못한 채 임상현장에 투입되며, 교육을 담당하는 간호사의 경우 업무 부담 및 스트레스를 받게 된다. 이로 인해 조직의 분위기는 날카로워질 수밖에 없다. 따라서 교육전담 ... 간호사를 국공립의료기관에 한정하지 않고, 간호현장 전체에 확대를 시킬 필요가 있다. 제대로 된 신규간호사 교육관리체계를 갖춰 간호사들이 오래 일할 수 있도록 하여 간호인력 부족

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| 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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간호관리학실습 간호과정(CASE) 간호진단 2개 평가까지(부적절한 감염관리, 불충분한 직원수) 완벽포함!!

사소통장애가 간혹 발생함- 1팀당 2명의 간호사가 전담하여 근무하므로 신규간호사가 근무하였을 때 놓치는 부분이나 실수하는 경우가 있어 이 자체로도 문제점이 있지만 선배간호사 ... 며 병동 단합하는 시간 만들었음- 병동 분위기가 밝음- 적극적으로 학생간호사 교육을 시켜줌- 병동 점심시간에 함께 식사를 하며 병동 단합하는 시간 만들었음- 업무가 바쁠 때 조무사 ... 는 자신의 팀 간호도 수행하여야 하고 신규 간호사의 업무도 살펴봐야 한다는 점이 있음.4) 수간호사(간호사)의 역할과 주요업무 및 리더십 적용사례① 역할 및 주요업무일1. 24시간 보

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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AA++ [국제보건] 개인과제 레포트, 프로젝트 선정 및 간호과정/ 수단소외열대질환

에서 나타난다. 국가나 국제사회의 관심이 부족해 대부분 환자는 적절한 예방과 치료에 어려움을 겪고 있다.Ⅱ. 본론1. 간호사정1) 세계 2억 명의 감염자 중 1억 8천만 명 가량이 사하라이남 ... 을 일으킬 수 있고 방광암을 유발시킬 수 있다. 초기 처치 시에는 적은 비용으로 해결가능하나 만성으로 이어질 경우 성장기의 어린아이에게는 교육의 기회를, 성인에게는 노동의 기회를 박탈 ... 아프리카에 살고 있는 추정된다. 토양매개기생충(회충, 편충, 구충 등) 역시 사하라이남 아프리카에서 학령기 학생 8,990만 명 이상이 감염되어 있는 것으로 추산된다.2) 수단

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.17 | 수정일 2024.03.06

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간호관리학 코로나 발생 후 간호사처우

로 큰 두려움을 호소하기도 하였다.코로나 전담병원 간로사가 올린 국민 청원내용에 따르면 코로나 확진사의 급속한 증가로 병원 내 인력만으로 환자를 돌보기가 어려워져 파견간호사를 받 ... 들이 적지 않게 있어서 파견 즉시부터 며칠 동안 신입 간호사에게 하듯, 기초적인 것부터 교육이 필요로 했다고 한다. 많은 확산자로 인해 기본 업무량도 과중한 간호사이지만 교육까지 하 ... 등)4당뇨환자들도 쉽게 사용 가능한 BST 측정 못함파견간호사의 경험 부족에 이어 더욱 기운 빠지게 하는 것은 ‘보상의 격차’라고 했다. 기존 코로나 전담병원 인력들은 파견 인력

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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지역사회간호학_건강증진 프로그램 분석

발생 위험이 높은 당뇨병 환자를 위한 집중관리프로그램 운영, 주차별 교육을 약 사, 간호사, 영양사, 운동사 등 분야별 전문가의 강의·실습으로 구성하여 교육 신 뢰도 및 만족도 ... 생생(生生)교실”-전담인력 : (4명) 팀장, 담당자, 간호사, 영양사-(외부)지원인력 : (8명)사회복지사·간호사(정신건강복지센터), 간호사(치매안심센터), ... : 노인 건강관리에 필요한 주차별 다양한 건강 교육 실시?추진전략② 합병증 발생 위험이 높은 당뇨병 집중관리프로그램 신규 운영:“혈당 잡고, 건강 찾기! 당뇨병 자조모임”-사업목적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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노인간호학실습_보건의료협력보고서

있었다.② 간호사-간호사신규 간호사가 환자의 수액이 다 들어간 것을 발견하고 새로운 수액으로 바꾸려고 하였는데 환자의 혈관이 부은 것을 발견하고 새로운 혈관을 찾고 있었다. 찾 ... 고 있지만 다른 혈관이 보이지 않아 곤란한 상황이었다. 신규간호사는 아무리 찾아봐도 보이지 않아 선배 간호사에게 부탁하여 혈관을 찾은 후 수액을 주입할 수 있었다. 선배 간호사는 너무 ... 보이지 않을 경우에는 자신에게 부탁해도 된다고 하며 신규간호사를 격려하는 모습을 볼 수 있었다.3. 노인 간호 현장에서 보건의료팀 간의 협력이 잘되지 않았을 경우 발생될 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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2024 동아대학교병원 합격 자기소개서 (무토익, 최종합격, 스펙O)

, 이상과 현실]내년 5월 20일부터 교육 전담간호사 제도가 시행됩니다. 교육 전담간호사 제도란, 과도한 업무로 인해 제대로 교육할 수 없는 현실적 한계를 개선해 전담 간호사는 신규 ... 하며 화합으로 긍정적인 분위기를 만드는 간호사가 되겠습니다.4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요.[교육 전담 간호사 ... 한다면 핵심 인력의 제외로 업무의 효율성이 떨어지며, 3년 차 이상 경력 간호사 부족으로인 교육 전담 간호사를 차출하기 어렵기 때문입니다. 통계에 따르면 대한민국 전체 간호사의 52.1

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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[A+]OECD 간호인력과 비교한 간호사 인력 수급상의 문제점과 대안

는 악순환이 발생한다.3. 간호대학생 설문조사 결과간호학과 학생들을 대상으로 간호인력 부족 문제에 대한 해결방안을 물어본 결과 다음과 같은 답변들이 많았다.① 신규 간호사 교육제도 ... 간호사 재취업 교육 시스템이 필요하다. (6%)52%의 학생들은 신규 간호사가 되어 충분한 교육 기간 없이(교육 기간 3개월 미만) 환자 간호를 시행하는 것이 부담이라고 말 ... 하였다. 신규 간호사 교육을 담당하는 고년차 간호사는 자신의 간호업무와 신규 간호사 교육까지 더해져 업무 부담감과 업무 과중을 배로 느낄 것이다. 결국 병원 내 전체적인 간호의 질

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| 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.16

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간호관리학 리더십 보고서

신뢰를 바탕으로 한 동료관계를 갖도록 배려한 리더십을 보이고 있다. 통제를 통해 가르칠 신규가 없기 때문에 가능한 리더십이라고 생각한다. 예를 들어, 책임간호사가 없는 대신 듀티 ... 하며 실시간으로 4명의 뇌줄중 환자들을 관리한다. 반대로 연차가 낮은 간호사가 1~5호의 전체 환자를 담당할 때, 파트장이 조치를 취하지 않아도 재원 환자가 많으면 뇌졸중 전담 간호사 ... 지침에 맞게 정확한 시스템을 전달하여 더 원활한 상호작용이 가능할 것이다.다음으로는 지적 자극의 제공이다. 현재 00병동 간호사들은 전부 연차가 꽤 있기 때문에 정기적 교육 외

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.01

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변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견

다.서울성모병원은 프리셉터쉽의 정착, 시뮬레이션 교육 시행 및 교육전담간호사 운영, 신입간호사 간담회, 첫돌잔치 등의 다양한 노력을 통해 신입간호사의 현장적응을 돕고 있으며, 현장 ... 신규 간호사들이 병원에 취직하기 보다는 공무원직을 선호하여, 아예 임상 취업을 꺼리거나, 입사 1년도 안 돼 병원을 떠나고 있다. 이 같은 현상이 시간이 흐를수록 뚜렷해지 ... 에서 조금씩 개선하고 있었다.세브란스병원은 신입 간호사 교육자료 영상을 유튜브에서 볼 수 있게 만들고, 카톡 등 SNS를 통해 근황을 살펴주기 위해 노력하고 있었다. 특히 입사동기들과 함께 '동기여행'을 다녀올 수 있도록 근무스케줄을 조정해 큰 호응을 얻은 것으로 나타났다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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전문간호사

Nurse Specialist『 전문간호사, 전담간호사, 진료협력간호사, 코디네이터간호사 등 임상간호사 외 특수 간호직』목차1 . 전문간호사/ 전담간호사/ 진료협력간호사/연구간호 ... / 전담간호사/ 진료협력간호사/연구간호사의 정의, 실태, 역할1. 전문간호사의 정의1) 국제적 의미- 국제간호협의회(International Council of Nurses ... 사는 간호사 면허소지자로서 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 보건복지부 장관이 지정하는 전문간호사 교육기관의 교육과정(대학원 전문간호사 과정)을 마치

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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한림병원 면접 답변(합격)

하고 싶었기에 대학병원보다 종합병원을 희망했고,제가 제대로 훈련받고 배울 수 있는 병원에 가고 싶었습니다.수도권 종합병원을 찾아보던 중, 한림병원 홍보영상을 보게되었고신규간호사 교육 ... 종합병원, 500병상 이상한림병원은 국내 3대 뿐인 PET MRI를 보유하고 있습니다.또한 IV점담간호사, 교육전담간호사, 상처전담간호사가 있다는 점도 한림병원 간호부의 자랑이 ... /IV 전담/상처 전담 간호사제도 운영1. 자기소개안녕하십니까. 받는 것보다 주는 것을 좋아하는 000입니다.저는 어릴적 유니세프 영상 속 아이들을 돕고 싶다는 마음으로 간호사

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.10.03

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간호동향 사례 보고서[간호조직문화, 간호조직변화 사례, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

순번제 근절 및 교육전담 간호사 배치 ⑤간호교육관리팀 운영 및 신규간호사 3개월 교육기간 확보 ⑥전문간호사 제도 확립 등 모두 6개 항이다. 병원 내 구성원 모두가 상호존중하고 배려 ... -조직문화와 조직변화 사례보고서- 과목 담당교수님 제출일 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 대한간호협회 '간호사가 일하기 좋은 병원 만들기' 캠페인 2. 간호취업교육센터 ... ‘간호사 조직문화 개선교육’ 3. 건양대병원, ‘간호사 존중문화 캠페인’ 4. 분당서울대, 병원 문화 개선 'High-Five 병동' 릴레이 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19

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간호법제정의 필요성

충분하다. 양적 확충에만 초점을 둘 것이 아니라 1인당 적정 환자 수 법제화, 교육 전담 간호사 배치를 위한 예산 지원 확대 등 세부 정책을 간호법에 포함하여 적절히 시행하는 것 ... .2%로 다른 산업군의 4.9% 대비 3배 이상 높으며 병원간호사의 2021년 사업보고서를 보면 신규간호사의 평균 이직률은 47.7%에 달한다. 궁극적으로 의료기관에서는 여전히 간호 ... 외의 지역사회나 노인복지시설 등에서의 간호에 대한 전반적인 사항과 간호사의 역할에 대한 규정이 불명확한 실정이다.의료기관 밖에서의 간호 활동은 각종 법령에 산재하여 있다. 실제로

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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간호사 국가고시 법규 요약정리

의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조③ 간호요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동④ 간호조무사가 수행하는 업무보조 ... 에 대한 지도Q. 의료법상 규정된 간호사의 임무가 아닌 것은?A. 조산과 임산부 및 신생아에 대한 보건과 양호지도- 간호사의 보건활동① 보건진료 전담공무원으로서 하는 보건활동② 모자 ... 기관의 전문인력 배치 및 운영 실태조사를 2년마다 조사하여야 함10) 방문건강관리 전담공무원- 방문건강관리사업을 담당하는 역할- 의사, 치과의사, 한의사 및 간호사, 물리치료사

시험자료 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2024.11.10

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감염관리학 과제 의료기관 집단 홍역감염사례 레포트 개요, 원인, 대처방안, 우리나라 의료감염관리 체계, 느낀점

한림대성심병원 종사자는 21명으로 의사 4명, 간호사 14명, 약사 1명, 의료기사 1명, 직원 1명이다. 그 외 의대생 1명, 환자 2명, 퇴원환자 간병인 2명이 홍역으로 확진 ... 받았다. 홍역 확진자의 84%가 의사, 간호사 등 한림대성심병원 종사자라는 점은 이례적이라고 지적하면서 병원 내 감염관리에 문제가 있었던 것은 아닌지 의문을 제기하고 있다. 집단 ... 과 입원환자 대상 홍역 항체검사도 시행한 상태다.권역응급의료센터 앞에 설치한 선별진료실에는 교수 1명과 인턴 1명, 간호사 3명 등이 상시 근무하고 있으며 내과 교수 10명, 가정의학

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.14

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질 향상 및 환자안전 사업계획서(QPS 사업 계획서) - 4주기 요양병원 인증

공, 치과의사, 한의사, 약사 또는 간호사) 교육 이수 전담 : 12시간 이상 (신규 배치 6개월 이내 24시간) 담당 : 8시간 이상 환자안전사건 관리 정의에 따른 환자안전사건 ... 진료팀장, 원무팀장, 간호팀장, 재활치료팀장, 사회복지사, QPS 전담자 (3) 위촉직 : 필요시 위원장이 위촉 4) 위원회 역할 (1) 의료기관의 질 향상과 환자안전 활동 ... 및 교육 업무를 위해 전담 부서를 설치하고, 인력 배치 및 자격을 관리하기 위함이다. 2) 추진 근거 (1) 질 향상과 환자안전 운영체계 (요양병원 인증 기준 6.1) (2) 환자

리포트 | 14페이지 | 9,500원 | 등록일 2025.04.04 | 수정일 2025.08.08

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국내 보건의료정책 자료를 조사 및 정리 - 간호학개론 A+ (간호학과과제)

교육에 인권교육을 강화한다.③ 신규간호사에 대한 교육, 관리체계를 구축한다.- 간호계 태움 문화의 원인으로 지적되어온 신규간호사들의 업무 부적응 문제를 완화하고 경력간호사들의 교육 ... 전담 TF 설치를 추진하여 체계적인 수급 관리를시행하고, ‘간호인력 취업 교육 센터’를 ‘간호 인력 지원 센터’로 확대하여간호인력 지원을 위한 역할을 강화한다.② 간호사 처우 개선 ... 등 필요성이 있다.Ⅱ. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책- 2022년까지 신규간호사 10만 명 확대해 업무부담 완화- 입원 병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험수

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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