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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신규간호사전담교육" 검색결과 161-180 / 1,273건

  • <간호관리> 태움 정의 및 사례 제시, 문제 해결방안 REPORT
    , 신규 물도록 해야 한다. 또한, 이를 예방하는 방안으로 법적으로 병원 내에 교육전담간호사를 필수로 배치하도록 하는 제도가 마련되어야 한다.③ 조직 관리의 문제3학년 때도 임상 실습 ... 는 은어로, 선배 간호사가 신규 간호사를 가르치는 과정에서 교육을 명목으로 가하는 정신적ㆍ육체적 괴롭힘 등으로 길들이는 규율을 지칭하는 용어이다. 태움은 간호 현장이라는 특정한 공간 ... 이나 출근하기가 힘들다고 털어 놓았다.-간호사 커뮤니티 ‘널스스토리’ 자유게시판 발췌위 사례는 간호사의 태움을 보여주는 사례로 신규간호교육의 부족으로, 업무능력이 미숙한 신규간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 지역사회간호 지역사회간호사 일반간호사 역할 비교
    , 외상 치료 및 환자의 반응 관찰 등이 있으며, 직접적인 치료 외에도 의사소통, 정신적지지, 영적 간호, 성취감과 관련된 간호, 건강 상담 및 교육 등의 간호를 수행한다. 간호사 ... 는 의료기관의 수요에 따라 활동자의 수가 결정되며, 2000년부터 운영하는 전문간호사와 별도로 전담간호사, 전문코디네이터, 상급간호사, CNS 등 다양한 역할로 확대되고 있다. 일반 ... 간호사의 역할은 돌봄 제공자, 의사소통자, 교육자, 상담자, 지도자, 변화촉진자, 연구자, 옹호자로 분류해볼 수 있으며, 전문간호사의 역할은 간호실무제공자, 교육자, 연구자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 A++과제_산업재해 사례보고서
    해결책 등을 공론화 하였다.故 박OO 간호사의 자살이 개인적인 문제로 인한 것이 아닌 불충분한 신규 간호교육체계와 같은 병원의 구조적 문제가 자살이 원인이 되었음을 인정 ... 보험법의 관련조항 추가? 책임자 (병원)- 간호사의 과중한 업무와 스트레스에 대해 적극적인 관리: 적정간호인력 확보 및 근무시간 관리- 체계적인 교육 및 상담 지원 프로그램의 마련: T/F 팀, 교육전담간호사의 배치 ... 은 신규간호사로 태움과 국내 의료계의 구조적 문제에서 비롯되어 인근 아파트 고층에서 투신하는 사고가 발생했다.간호사의 자살 이후 여러 근거에 따라 간호사 사망사건의 진상규명과 산재인정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 국시예상10문제
    환자의 호소를 들은 당신의 우선적인 반응은??① 지난 며칠 동안의 환자의 투약 기록지를 확인한다.② 환자에게 통증관리에 대한 훈련 프로그램을 제공하도록 교육전담 간호사에게 부탁 ... 았다. 다음 중 당신이 가장 먼저 취해야 할 반응은?① 간호사의 파일에 쪽지를 넣어주고 간호사의 임상 수행을 계속 관찰한다② 신규 간호사를 현장교육 부서로 보내어 교육을 받게 한다 ... .▣ 책임간호사로서 당신은 신규 간호사에게 배정되었던 환자들의 차트를 보고있을 때, 그 신규 간호사는 약의 용량과 시간은 제대로 적었지만 비약물성 간호중재에 대해서는 기록하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] 신규간호사 유도프로그램 - 분당서울대
    간호관리학[분당서울대학교 신규간호사 유도프로그램]이름학과학번학년/반담당교수제출날짜[목차]Ⅰ. 교육 일정 소개 2Ⅱ. 분당서울대학교병원 소개 31. 병원의 연혁 32. 비전 미션 ... -? 일시 : 2021. 11. 05. (금) 09:00~17:00? 대상 : 2022년 신규간호사? 교육방법 : 필수교육(이론)? 장소 : 1동 Bldg. B1층 대강당? 준비물 ... : 필기도구? 진행 : 교육전담간호사? 교육일정시간교육 내용강사08:40~09:00병원 홍보 영상 시청 및 참석자 명단 확인인사담당자09:00~09:30병원의 연혁 및 비전 미션교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 활동분야 조사 및 진로 탐색 보고서(감염전문관리간호사, 법의간호사)
    으로 실시하며, 인턴 오리엔테이션, 간호사를 포함한 신규직원 감염관리교육, 전문간호과정내의 감염관리 교육, 보조원 청소원을 대상으로 한 현장교육을 실시합니다. 감염관리가 시행되고 있 ... 시키는 업무를 한다.반면 감염관리전문간호사는 의료관련 감염관리를 위해 의료종사자들이 손 위생, 소독 및 멸균, 격리 등 기본적인 감염관리지침을 준수하는지 모니터링하고 교육하는 등 감염 ... 국가고시에 합격을 하면 취득하게 되는 ‘면허’와는 차이가 있다.전문간호사가 되기 위해서는 먼저 실무 경력을 쌓아야 한다. 경력을 채웠으면 보건복지부 장관이 인정한 교육기관에서 2
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20
  • [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료
    신입에 대한 체계적인 교육 지원 프로그램(1:1프리셉터, 독립 시 일정기간동안 환자 수 배정 감소)정맥 간호사, 야간 전담 간호사 등 인력 지원 시스템응급상황 지원 시스템(병동 ... 2024 신규간호사 취업 대비상급 종합병원 자료(서울성모, 서울삼성, 연세의료원, 서울아산, 분당서울대, 중앙대, 아주대, 강북삼성)세계 최고 수준 의료진, 최첨단 의료 장비국내 ... 병원전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 적응도를 점검하고 멘토링을 실시 독립 후 신입간호사의 초기 업무적응을 돕기 위해 근무지 특성에 따라 일정 기간동안 환자수를 축소
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 법규 과제)간호법 제정 관련 기사 보고서.hwp - 한글파일, 바로 편집사용 가능, 표지 목차 느낀점 출처 포함
    간호인력 확보를 위해 의료기관에 재정을 지원할 수 있는 법적 근거를 마련하는 밑바탕이 된다. 인력 양성을 위한 구체적 방안으로는 교육전담간호사를 둬 신규 간호사의 교육을 총괄 ... 관리하고 교육과정의 기획, 운영, 평가 및 교육에 필요한 자원 확보와 개발 업무를 수행하게 된다. 교육전담간호사 운영에 필요한 비용은 국가에서 전부 또는 일부를 지원하도록 했다.다만 ... 시켰다. 전담간호사는 그 자격을 인정받은 분야에서 전문간호 및 의사의 포괄적 지도나 위임하에 진료지원에 관한 업무를 수행하도록 한다는 내용이다. 여기에 간호인력의 업무 범위·자격
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24
  • 농어촌특별조치법 요약본(지역사회 및 법규 과목에 유용)
    식별기, 색맹 검사표, 시력표, 교육용 모형, 일산화탄소 측정기, 휴대용 검사기(혈당, 콜레스테롤 측정 등을 위한 것)3. 보건진료 전담공무원? 자격 및 임용자격? 간호사ㆍ조산사 ... 보건진료직렬이 아닌 공무원 중에서 간호사 또는 조산사 면허를 가진 사람을 직무교육 대상자로 선발할 수 있음.교육 과정이론교육과정? 보건진료 전담공무원이 향후 직무 수행과 관련 ... 전담공무원 신규임용 예정인원 등을 고려하여 보건진료 전담공무원 직무교육의 수요를 제출? 보건진료 전담공무원 직무교육계획을 통보받은 경우에는 보건진료직렬의 공무원 임용시험 합격자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28
  • [2025 대비] 동아대학교병원 신규간호사 자기소개서
    은 후 신규간호사의 적응을 돕고 전문성을 향상시켜 사직률을 감소시키는 교육전담간호사가 되겠습니다. ... 대학교병원 간호부의 일원이 되고 싶습니다.4. 최근 의료계의 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술하세요.(700자)[교육전담간호사의 큰 역할 ... 는 프리셉터 교육 이외에도 교육전담간호사의 역할이 중요합니다. 교육전담간호사 제도는 내년 5월부터 시행될 예정입니다. 간호사들은 쏟아지는 업무에 후배 간호사를 전적으로 교육할 수
    자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2025.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++간호관리학실습 RCA분석
    변량 감소, 무뇨 증상 발생2013.09.26.(19:50) 다장기 부전으로 사망구분확인내용확인결과현장관찰? 장소/시간 : oo병동/ 09.15? 질문 :교육전담간호사, 수간호사 ... 음. 신규간호사를 대상으로 ‘의료기기 사용법’에 대한 교육 강의(30분정도)가 개설되어있으나, 선택강의로 참여율이 저조함.②소수점 조작에 있어 실수가 가장 많이 발생하며, fluid ... - 교육지침에 고위험 약물별로 모니터링 필요한 환자 반응 추가- infusion pump 보수교육 필수시행(신규, 기존간호사 포함/1년에 1번정도)- 교육 후 실무 역량 평가시행
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호간병통합서비스 및 환자안전
    간병인이나 보호자의 상주를 제한하고 병문안 기준을 마련하여 운영하는 등 쾌적한 입원환경을 제공3) 인력 배치 및 운영기준(야간전담 포함)① 제공인력은 간호사, 간호조무사, 병동지원 ... 인력으로 구성한다.② 간호사 및 간호조무사는 병원에서 직접 고용한다③ 간호간병통합서비스 제공인력 배치는 병원단위로 적용, 병동별로 달리 할수 있다.④ 원활한 병동운영을 위해 신규 ... 제공인력과 기존제공인력을 적절하게 배치한다,4) 야간전담 간호사제 운영기준야간전담 간호사는 간호간병통합서비스 병동에서 야간 입원간호 업무를 담당하는 간호사 로 근로계약서상 야간근무
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습(보건 의료 간 팀간 협력 보고서) / 보건의료 협력보고서
    고 이것으로 인해 혈당 수치가 올라간 것이었다. 그래서 간호사 선생님은 환자분께 간식을 드시면 안 된다고 설명을 해드리고 먹게 되는 경우 혈당 측정 시에 알려줘야 함을 교육 ... 사 다시 측정하게 되었다.보호자 : 아까 했는데 또 하나요? 상태가 안 좋나요? 라고 질문했다.신규 간호사 : (당황한 듯) 아 제가 확인 한번 하고 다시 오도록 하겠습니다.이 ... 상황을 본 보호자는 상태가 좋지 않아 보이는 환자가 걱정되는데 또 똑같은 처지를 하는 것을 보고 질문을 한다.신규 간호사 : 혈당 측정 안 하실 줄 알고 혈당을 또 쟀어요.. 죄송
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10
  • [2025년 대비] 2024년도 부천성모병원 간호사 합격자소서, 면접질문 인증O
    .26. 대학병원 최초 신규 간호사 코칭 위한 교육전담프로그램 NRP 도입/ 676병상병원장: 김희열인사말가톨릭대학교 부천성모병원은 부천지역 최초의 대학병원으로 1958년 개원 ... 과 이화여자대학교 간호대학 신수진 교수의 간호 교육자의 역할과 신규 간호사를 위한 효율적 교수법에 대한 강의, 현재 활동 중인 과별 전담간호사로부터 각 진료과별, 사례별 간호 ... 한 간호인 : 행복한 간호인으로 칭찬을 아끼지 않겠습니다.[부천성모병원 이슈]# 미국에서는 신규 간호교육으로 1년 과정의 표준화된 ‘간호사 레지던시 프로그램(NRP: Nurse
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학실습]A++ 개인과제 의료기관의 비전, 목적, 철학, 목표
    _BOOKMARKHWPHYPERLINK_JUMP_CURRENTTAB원광대학교 산본병원 (wmcsb.co.kr))3) 원광대학교 산본병원 신규간호교육지침서 , 2024년..FILE ... bedⅡ-3. 실습간호단위의 간호인력의 종류 수신관 9병동 간호인력의 종류와 수HN(수간호사) 1명, CN(책임간호사) 1명, RN(일반간호사) 12명, PA(임상전담간호사) 2 ... 으로 지속 성장하는 병원미래지향교육과 연구로 미래를 준비하는 병원통합의료의,한 융합으로 통합의료를 실현하는 병원행복공감소통과 공유로 모두가 행복한 병원Ⅰ-2. 간호부서의 비전, 목적
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 업무환경 개선 / 인력난(꾸준히 높은 퇴사율)이 발생하는 원인과 해결방안에 대한 레포트
    없으니 (…), 뭐가 잘못되었는지 지적은 쏟아지지만, 그렇다고 답을 알려주지는 않는다. (…) 그저 혼나는 시간으로 바뀐다.신규간호사는 대학의 간호교육과 임상현장 간의 격차 ... 가 신규간호사의 영혼이 재가 될 때까지 가르친다는 간호사의 직장 문화를 말하는데, 때로는 가르침을 빙자하여 지속적인 괴롭힘과 폭력으로 신규간호사에게 정신적인 스트레스를 안긴다. 이러 ... 한 태움으로 인해 ‘故 박선욱 간호사’, ‘故 서지윤 간호사’와 같이 정신적인 스트레스로 안타깝게 삶을 마감하는 사례가 계속해서 늘고 있으며 신규간호사의 퇴직 사유로도 적지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.09.18
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)
    한 전문성을 함양하기 위해 프리셉터 과정을 거친다. 이는 기존의 간호사가 신규 간호사를 교육하는 일종의 도제식 교육을 의미한다. “태움의 가해자인 프리셉터와 선배 간호사는 악마일까 ... 이다. 열악한 병원은 한 달 앞서 들어온 간호사가 프리셉터가 돼 신규 간호사를 교육하기도 한다.” 이와 같이 열악한 교육 시스템은 신규간호사 뿐만 아니라 기존의 간호사에게도 업무 ... 과중으로 이어지게 된다. 간호사의 입장에서는 기존의 업무와 더불어 신규 간호교육까지 해야 하는 상황이 중노동으로 인식될 수밖에 없다. 하지만 이러한 노동의 보상으로 받는 수당
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 간호관리 간호과정- 부정적조직문화, 전문 직업의식 부족, 대상자와의 비효과적 관계, 불충분한 부가적 지원, 존경심 부족
    직업의식을 향상시킨다.관리계획 및 중재1. 간호사의 직업의식 및 가치관의 수준에 대해 사정한다.2. 올바른 인수인계를 하도록 한다.3. 간호사 업무의 책임감을 향상시키는 교육 ... 을 진행한다.4. 간호사의 직업의식을 향상시키는 프로그램을 제공한다.5. 신규간호사의 면담을 통해 부당한 업무 위임에 대해 이야기 하도록 한다.6. 익명성을 보장한 커뮤니케이션을 통해 ... 과 관련된 불충분한 부가적 지원목표자기발전을 자유롭게 향상시킬 수 있는 근무환경을 통해 충분한 부가적 지원이 제공된다.관리계획 및 중재1. 교육을 원하는 간호사의 정확한 인원을 파악
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 간호관리학 태움 관련 보고서
    조명 되어 있지만 여전히 ‘간호사의 태움’은 존재한다.신규간호사의 태움의 경험담 및 느낀점 다음과 같다.① 선임으로부터 받는 교육을 감정적이고 일관성 없는 교육으로 표현 ... 미숙 시에는 신규간호사를 투명인간 취급을 하여 주눅 들게 하였다.④ 연구 참여자들은 선임마다 다른 교육 지침으로 일에 대한 기준을 세울 수 없어 혼란스러웠다고 하였다.⑤ 위계 ... 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내? 의료인 보수교육 등에 인권 보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 대기 순번제 근절 가이드 라인 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 교육 전담 간호사 직무 합격 자소서
    제가 교육 전담 간호사 직무에 지원하는 이유는, ‘성실함으로 동료 간호사와 환자의 안전을 지키는 교육’을 실현하고 싶기 때문입니다. 임상 현장에서 간호사들이 신규 업무에 적응 ... [2025년] 교육 전담 간호사 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 학창시절 및 경력사항 4. 지원동기 및 포부 ◆ 자기소개서 첨삭 전문 ... 습니다. 이러한 성실한 태도는 신규 간호교육을 맡으면서 더욱 빛을 발했습니다. 교육 대상자 한 명 한 명의 학습 진도와 이해도를 놓치지 않고 기록하여 맞춤형 피드백을 제공했고, 이로
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.10 | 수정일 2025.09.02
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2025년 11월 02일 일요일
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