"슈퍼비전이란"의 검색결과 입니다.

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"슈퍼비전이란" 검색결과 181-200 / 2,248건

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

여 어떠한 노력을 기울일 수 있을지에 대해 제시할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 리더십의 의미1) 의미리더십(leadership)이란 주로 지도력이나 통솔력 등으로 번역되며, 여럿 ... 는 리더로, 공동체 전체의 역동적인 변화를 추구함다섯째, 카리스마적 리더십: 지성이나 전문성, 경험과 비전 등 여러 가지 요인에 의해 발생하는 카리스마에 의지하여 리더십을 발휘하는 리더 ... 의 특성이란 앞서 언급한 바와 같이 주변인들에게 영향력을 행사하고 일종의 감화 작용을 일으키는 것으로, 이러한 카리스마적 리더는 특히 아래와 같은 특성에 기인한다고 생각되는 바 본인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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마블의 블록버스터 머신 논문 분석 보고서

았다. 은 도둑, 는 우주 오페라, 는 셰익스피어 등 공포물, 첩보물, 코미디 장르에 식견이 뛰어난 감독을 기용함으로써 각 마블 영화에 독특한 비전과 색채를 넣었다. 또한 블록버스터적인 ... 있었다.2-2. OSMU(One Source Multi Use) 전략OSMU 전략이란, 하나의 소스를 다방면으로 활용함으로써 여러 상품을 전개시킨다는 의미이다. 마블은 본래 만화 ... 작품을 선택한다. Signaling이란, 신호라는 의미로 출연자 및 감독 정보, 리뷰 및 관람객 수, 차트 등이 해당한다. 마블은 연속적으로 높은 비평, 긍정적인 리뷰 등 다양

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21

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방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.

, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오. 1. 서론 리더십이란 무엇인가? 리더십(Leadership)이란, 과거 ... 을 수rsey&Blanchard(1988)은 리더십이란 “일정한 상황 하에서 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정”이라고 정의하였다. 또한 리더십은 성인 ... 분류할 수 있다. 1) 변혁적 리더십 변혁적 리더십이란 목표 달성을 위한 거래적 리더십과는 상반되는 개념으로 구성원 개개인을 더 중시한다. 구성원들이 자발적으로 목표를 달성할 수

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[사회복지현장실습] 실습 종결보고서

형성1) 목표 1. 실천현장에서의 새로운 지식과 기술 습득구 분과 제 내 용비 고1보조로 참여한 사업의 계획서?결과보고서를 작성한 후 슈퍼비전을 받는다.2회계 교육시 첨부된 서류 ... -① 보조로 참여한 사업의 계획서?결과보고서를 작성한 후 슈퍼비전을 받는다.- 계획서, 결과보고서의 예시를 찾아본 후 참고하여 작성한다.- 계획서?결과보고서를 슈퍼바이저에게 제출 ... [실습생용]실습 종결보고서실습기관실습지도자실습부서실습지도교수실습기간실 습 생종결 일시※ 실습기간이란? 현재까지 실습기간이 아닌, 전체 실습 기간을 작성함.※ 종결일시란? 실습

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06

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A+++ 과제 점수 96점!!!_메가_경영학개론_과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

을 성취시키는 데 중요한 역할을 한다. 또한 구성원들의 능력을 최대한으로 발휘할 수 있는 환경을 만들어주는 사람이다. ‘좋은’ 리더란 누구인가, ‘훌륭한’ 리더십이란 무엇인가. 그 ... 이 가져야 할 속성은 카리스마, 영감, 지적 자극, 개인적 배려가 있다.거래적 리더십거래적 리더십이란 리더와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해 효과적인 리더십이 ... 들에게 비전 제시는 물론이고, 그들을 배려하고 존중하며 동기부여와 의지를 추구한다. 구성원들이 창조적인 역량을 발휘하도록 기회를 제공하여 하나의 공동체를 이루고자 노력하는 봉사

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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개인의 초기 관계 경험이 이후의 삶에 영향을 미친다는 정신역동 관점을 클라이언트에게 적용하여 이해할 때 사회복지사가 범할 수 있는 오류가 있다면 무엇입니까

도록 자율성을 부여하는 상담 태도가 중요하다. 마지막으로 사회복지사는 전문적 훈련과 지속적인 슈퍼비전을 통해 자기 자신도 모르게 가질 수 있는 편향을 점검하고 수정해야 한다 ... 는 구체적인 문제 해결 전략을 함께 모색함으로써 이론적 해석에 매몰되지 않도록 주의해야 한다. 넷째, 슈퍼비전과 자기 성찰 과정을 통해 역전이 위험을 줄이고 객관적 시선을 유지할 수 있어야 한다. ... (행동주의, 인지이론, 인간중심이론 등)과 조화를 이룰 수 있어야 한다.세 번째 오류는 사회복지사의 역전이가 적절히 관리되지 않는 경우이다. 역전이란 전문가가 클라이언트에게 자신의 무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례 - 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십이란?2) 변혁적 리더십 사례2. 리더십의 실패사례 ? 신발브랜드 ‘스베누’1) 실패한 리더십 ... 사례2) 실패한 리더십이란?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 한 평생 걷는 여정으로 리더가 되기 위해선 사실상 성실하고 건강한 인격체 그 자체가 되는 과정을 겪어야할 것이다. 이에 대한 ... 한 리더십 사례를 분석함으로써 리더십의 진정한 의미를 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 성공사례 - 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십이란?교재를 통해 변혁적 리더십은 리더

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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윤리강령에 대하여 기술하고, 윤리강령이 클라이언트, 기관, 사회복지사 자신에게 어떤 도움을 줄 것으로 판단되는지 기술하시오.

한다. 다섯째, 윤리강령은 전문성 개발과 교육 기회를 규정한다. 기관은 정기적인 윤리교육과 슈퍼비전을 통해 직원의 전문 역량을 지속적으로 강화한다. 이로 인해 조직 전체의 서비스 질 ... 스트레스와 감정 소모를 관리하도록 안내한다. 사회복지사는 지속 가능한 실천을 위해 정기적인 슈퍼비전과 동료 지지 그룹 참여를 통해 자신을 돌볼 필요가 있다. 셋째, 전문성 계발 조항 ... . 기관(조직)에게 주는 도움다. 사회복지사 자신에게 주는 도움라. 지역사회 및 정책 차원에서 주는 도움3. 결론1. 서론윤리강령이란 조직이나 전문가 집단이 직무 수행 과정에서 준수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02

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사회복지사가 클라이언트에게 상담 중 조언기술을 사용할 때 고려해야 할 사항에 대해 서술하시오

째, 위기대처능력 향상 열다섯 번째, 변화촉진능력 향상 열여섯 번째, 정보수집능력 향상 열일곱 번째, 업무수행능력 향상 열여덟 번째, 직업윤리의식 함양 열아홉 번째, 슈퍼비전 훈련 ... 경험하는 것이라고 볼 수 있다. 공감이란 상대의 말뿐만 아니라 표정, 몸짓 등 비언어적 표현까지 포함한다. 이러한 공감능력은 인간관계 형성 및 유지에도 매우 중요하게 작용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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가치갈등과 관련하여, 사회복지실천현장에서 비밀보장과 알 권리라는 가치가 서로 상충할 때의 예시를 하나 들고 어떤 가치를 더 우선해야 하는지 서술하시오

운영위원회의 기능을 강화하여 의사결정 과정에 대한 민주적 통제를 도모한다. 일곱째, 직원교육을 통해 직무수행능력 향상을 꾀하고, 슈퍼비전을 통해 업무 수행상의 어려움을 극복하도록 돕 ... 역시 시급하다.비밀보장이란 클라이언트에게 제공된 정보가 외부에 알려지지 않도록 하는 것이며, 알 권리는 사회복지사가 자신의 전문적 판단에 근거하여 결정하고 실천한 내용들을 다른 사람 ... 한다. 마지막으로, 정부 차원에서 모니터링 시스템을 구축하여 행정절차상 문제점을 개선한다.비밀보장이란 클라이언트와의 관계에서 알게 된 정보를 다른 사람에게 공개하지 않는 것이고, 알

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

목차Ⅰ 서론-------------------------11. 간호리더십이란?Ⅱ 본론----------------------1~41. 간호리더십의 유형 및 특징2. 간호학생 ... -----------------------------------6Ⅰ 서론1. 간호리더십이란?학술적으로 만들어진 것이 아니라, 사람들이 일상적으로 사용하던 어휘가 학문 분야로 유입 ... 어서 그들의 가치를 변화시키는 리더십이다. 훨씬 더 복잡하고 강력한 리더십이며 하급자들을 지도자로 변화시키는 리더십이다. 조직의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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대구가톨릭대 미래형자동차개론 기말고사 요약

이 될것이란 전망자율주행 자동차가 가져올 미래1. 새로운 여유시간 2. 차량 사고를 줄임 3. 환경오염 줄어듦 4. 교통약자의 이동성 확보됨캐딜락이 플래그십 세단 CT6에 슈퍼 ... 범퍼를 커뮤니케이션의 도구로 활용, 번호판을 QR코드로 대체26인치의 커다란 휠로 실내공간 극대화, B필러 없앰BMW 비전 넥스트 100 Concept, 2016차 안에서 휴식 ... 인원 타이어 에어로(Aero) 현대차그룹의 미국 도심 내 항공(UAM) 독립 법인의 이름바퀴 역할 + 프로펠러 역할 을 슈퍼널로 확정. UAM은 2040년 1700조원 규모의 시장

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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[알찬내용정리] 간호관리학 리더십과제(유형 및 사례정리)

의사결정을 한다.?간호조직에서는 간호본부장, 간호부장, 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당 된다.2. 간호 관리자의 리더십 유형서번트 리더십?서번트 리더십이란 인간의 존엄 ... 하는 자세, 역지사지 정신을 가져야 한다.또한 설득하는 자세, 분명한 자기 인식 및 타인의 성장과 상처 치유에 대한 치유적 관점이 있으며 폭넓은 사고를 통한 비전 제시가 있다.미래 ... 의 새로운 비전을 발전시키고, 그 비전을 다른 이들에게 전달할 수 있으며, 전념시킬 수 있는 능력이 있으며 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18 | 수정일 2023.06.20

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사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로

비전으로 내,외부 전문가의 자문과 수퍼비전을 통해서 사례관리 전문성을 향상한다.2) 사례관리 특화사업특화사업으로 창원시 독거 및 저소득 노인을 대상으로 지역의 전문적 보호서비스 ... 복지실천이란 인간의 삶의 질을 향상하기 위해 사회복지의 이념과 가치를 바탕으로 하여 사회복지사가 제공하게 되는 다양하며 전문적인 실천활동을 의미하는 것이다. 사회복지실천을 통해서 ... 를 통해 인간다운 삶을 확보할 수 있게 된다. 이러한 사회복지실천은 사회복지실천현장을 통해서 이루어진다. 사회복지실천 현장이란 사회복지사업법에 의거하여 사회복지서비스를 제공

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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메가 경영학 - 경영학개론 과제

으로 전통적 리더십 유형에 대하여 살펴보았다. 이제는 현대적 리더십인 변혁적 리더십, 슈퍼 리더십, 카리스마적 리더십에 대하여 살펴볼 것이다.변혁적 리더십이란 1980년대 이전의 지도 ... 리더십의 유형 및 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도리더십이란 조직의 목표 달성을 위하여 리더가 조직원들과의 관계에 영향을 미치는 것이다. 리더십에 대한 연구는 시대 ... 적 리더십으로 나눌 수 있다. 현대적 리더십은 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 슈퍼 리더십, 팀 리더십 등으로 나눌 수 있다.먼저 전통적 리더십 중 특성적 리더십의 특징에 대하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2023.01.21

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조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례

을 의미하며, 수퍼 리더십이란 부하(部下)들이 스스로를 통제하고 규제하고 이끌 수 있도록 지원할 때 리더가 발휘하는 리더십을 의미한다.뇌의 역할이 최적화된 조직에서 리더는 비전과 목표 ... 된 이래로 많은 리더십 이론이 등장하였다. 그러나 우리는 유기체적 관점에서 훌륭한 리더십에 대해 ‘변혁적 리더십’과 ‘수퍼 리더십’의 조화로 결론지었다. 변혁적 리더십이란 조직구성원 ... 한 몸을 날씬하게 만들고 부서의 기능이 원활하게 수행될 수 있도록 적절한 구조조정의 수행, 업무환경의 개선과 충분한 직원 복지와 휴가 부여 등은 조직의 비전과 목표 달성을 향한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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[사회복지행정론] 논리모델의 개념과 특성을 설명하고, 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고, 이를 적용한 사례를 기술하시오.

게 지도자의 슈퍼비전,횟수, 기간은 더 필요한 것으로 나타났다. 하지만 성과과정에서 실습생은 평생교육프로그램에 대체로 만족하고 있었으며 평생교육사의 직업에 대해 관심을 갖게 되어 지역사회와의 연계, 협력 및 상호작용이 이루어지는 것으로 확인된다. ... 과 중요성2. 논리모델 기반한 투입, 활동, 산출, 단기성과, 장기성과 프로그램 평가3. 논리모델을 적용한 사례II. 결론I. 서론사회복지행정이란 사회복지정책을 서비스로 전환 ... 의 개념과 중요성논리모델이란 프로그램이 어떻게 작도할 것인지에 대한 우리의 기대와 예측을 도표로 나타낸 것으로 프로그램 효과성과 효율성 입증에 대한 요구가 증가하고 하나의 틀로 프로그램

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지현장실습_실습지도계획서_노인복지센터

해 주고 실습신청서를 작성하도록 한다. 4. 실습 지도수행인력 - 실습의 전반적인 운영과 슈퍼비전은 담당 사회복지사가 담당한다. - 실무교육은 각 담당직원들이 진행한다. - 실무활동 ... 최종 평가회의에 참여하여 실습생에게 슈퍼비전을 제시하고 의견 수렴을 통하여 차기 실습지도에 참고한다. Ⅳ. 실습평가 1. 출석 - 30% 2. 실습에 임하는 기본태도 (적극 ... - 실습지도 계획(안) - Ⅰ. 실습 목적 및 목표 1. 실습이란 사회복지실습은 학교에서 배운 이론과 기술을 사회복지 실천현장에서 적용하는 방법을 배우는 것이다. 2. 실습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.07.31

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사회복지조직의 재정관리

, 리더십, 슈퍼비전, 기획, 프로그램 관리, 홍보와 모금 등 전형적인 행정가의 역할과는 구분되는 독특한 과업으로 인식돼 왔다. 이에 따라 조직 내외의 전문가들에게 크게 의존하는 경향 ... 이 있다.그러나 사회복지조직의 행정가는 재정관리에 대해 각별한 주의를 기울일 필요가 있다(Lohmann, 1980). 그 이유는 다음과 같다.첫째, 재정이란 사회복지조직의 물적 자원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

중 간호학생의 리더십 사례4. 간호학생의 리더십 개발방안5. 참고문헌Ⅰ. 리더십 문헌고찰리더십수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직 ... 을 위해 관련 직원의 바람직한 행동을 이끌어내는 직급과 무관한 개인의 행동2. 리더십의 이해( 출처 : 안성호 회(2010) 현대리더십의 이해.P23 )리더십지향점비전과 전략 수립 ... 이 리더로 역할을 할 수 있게 하는 것이다.변혁적 리더십이 되기 위한 조건명확하고 달성 가능하며 호소력 있는 비전을 제시비전 달성을 위한 구체적 전략을 개발비전을 구성원에게 충분히 전달

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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