슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하고 슈퍼비전을 효과적을 제공하기 위한 방안에 대해 본인의 생각을 서술

소개글

사회복지감독론
주제: 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하고 슈퍼비전을 효과적을 제공하기 위한 방안에 대해 본인의 생각을 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 슈퍼비전의 개념
2. 슈퍼비전의 8가지 원칙
3. 슈퍼비전의 효과적 제공을 위한 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지기관은 사회복지사업법에 따라 설치 및 운영되고 있으며, 아동복지시설에서부터 노인복지시설, 장애인, 정신보건시설, 노숙인과 관련된 시설, 그리고 종합사회복지관 및 다문화가족지원센터 등이 그것이다. 사회복지기관들은 사회에서의 소외 계층을 대상으로 하여 그들 삶의 질을 좀 더 향상시키코자 다양한 서비스를 제공하는 역할을 하는데, 이 제공의 주체에 있어서 핵심인력이라고 할 수 있는 것이 바로 사회복지사라고 말할 수 있다.
사회복지사는 복지 현장에서 직접적으로 클라이언트를 대면하므로 그에 대한 자질이나 기술 등에 따라 클라이언트가 느끼는 만족도 등이 달라질 수 있고, 보호가 필요한 클라이언트를 위한 상황에서도 이와 같은 내용은 매우 중요하게 여겨진다. 또한, 제공하는 서비스의 대상뿐만 아니라 속해 있는 사회복지기관에 있어서도 질적인 발전을 위하여 사회복지사의 질 높은 서비스 제공이 중요한 역할을 할 수 있다. 이에, 사회복지사가 클라이언트의 욕구를 무엇보다 잘 파악하고 그에 맞추어 보다 효과적으로 이를 실천하기 위해 필요한 것이 슈퍼비전이라고 할 수 있다.
이에, 슈퍼비전에 대해 좀 더 자세히 알아보고 이를 효과적으로 제공하기 위한 방안에 대하여 논의해 보고자 한다.

참고 자료

김하연, 「슈퍼비전 경험이 사회복지사의 소진에 미치는 영향에 관한 연구- 광주지역 중심으로 -」, 초당대학교 대학원, 2016.
이지미, 「슈퍼비전과 네트워크가 사례관리 역할수행에 미치는 영향」, 대구대학교 대학원, 2022.
김영인, 「슈퍼비전요인이 지역사회복지관 사례관리자의 자기효능감에 미치는 영향에 관한 연구」, 숭실대학교 사회복지대학원, 2015.