"성실근로자제도"의 검색결과 입니다.

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"성실근로자제도" 검색결과 181-200 / 3,571건

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우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안

단위로 계약해서 결정하는 제도이다. 능력과 실적이 임금에 직결되기 때문에 근로자들의 업무 의욕을 고취시키는 데 도움이 된다. 대신, 같은 연차, 같은 직급의 사람이더라도 능력 ... 성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... , 연령에 따라 일정한 금액을 미리 정해놓고(이 미리 정한 급여액을 호봉이라고 한다), 근로자에게 각각의 호봉에 따라 임금을 지급하는 방식이다. 호봉제를 적용하면 급여의 변동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? C형 문제

할 수 있는 기회를 확대해주어 책임감을 주고 근로의욕을 고취하는 등 경력을 개발할 수 있도록 도와주는 제도라고 볼 수 있다. 우리나라의 경우 1990년대 이후 도입되어 주니어보드 ... 은 단순한 보조기구 이상의 역할을 하고 있다. 이는 2003년 8월 서울고등법원의 판결로 알 수 있는데 당시 판결에서 주니어보드를 근로자 대표로 인정하였다. 이를 통해 단순한 회사 ... 권을 위임하거나 기업 경영에 참여를 유도하는 제도들은 여러 유형이 있다. 그 중 우리나라 대기업에서도 활용되고 있는 주니어보드에 대해 설명하고, 점차 그 중요성이 더해지고 있

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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(지역사회복지론) 도서 『행복계약을 맺은 사람들』을 읽고 서평을 작성하시오

했던 근로자들은 근면성실로 무장해 다른 나라 근로자들보다 우월한 성과를 내서 인정을 받았다. 우리나라는 국토가 좁고, 천연자원은 거의 없다시피한 나라이다. 더군다나 주변 나라 ... 가 한 해에 사회복지와 사회보장 제도 및 정책을 운영하기 위해 쓴 공공지출 규모는 국내 총생산에 대비 14.8% 수준인데, 이것은 OECD 회원국들의 평균에 미치지 못한 수준이 ... 의 제목에 나오는 ‘행복계약’은 이 책을 단 네 글자로 정의할 수 있는 키워드이다. 저자는 행복이 무엇인지를 논의하는 단계에서 사회 전반적인 행복을 이루기 위해서는 감성적인 부분

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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원천징수의무의 문제점과 개선방안

상대방에게 일정한 소득 금액이나 수입 금액을 지급할 때 의무자가 내야 할 세액을 징수해서 과세관청에 납부하는 제도이다. 원래는 납세의무자가 내야 할 세금이지만, 편의를 위해, 그리고 ... 국가의 원활한 세금 징수를 위해 원천징수 의무자를 정해 놓고 의무적으로 원천징수를 해서 세금을 내도록 하는 것이다. 원천징수 제도는 우리나라에만 있는 것이 아니라 많은 국가 ... 수입금액을 지급할 때 납세의무자가 내야 할 세액을 징수해 과세관청에 납부하는 과세제도라고 이해한다. 그런데 일부 학자들은 원천징수를 ‘세액을 징수할 때 편의가 있는 제3자가 본래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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2025년 병무청 공무직근로자(복무지도관) 직무 합격 자소서

[2025년]병무청 공무직근로자(복무지도관)직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원동기2. 성장과정3. 성격의 장단점4. 경력사항5. 미래전망◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트 ... 과 제도의 신뢰성을 확보하는 핵심 직무라고 생각합니다. 국민 개개인의 권리와 의무가 조화를 이루는 현장에서, 저는 공정하고 성실한 자세로 병역제도의 신뢰를 높이는 데 기여하고 싶 ... 으로 국민을 위한 공공의 업무에 기여하고자 병무청 복무지도관 직무에 지원하게 되었습니다. 병역제도는 국가의 근간을 지키는 중요한 제도이며, 복무지도관은 병역의무자의 올바른 복무 생활

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.26

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원천징수 한국소득세법의 특징 report 리포트 과제

신고하는 1995년도 귀속분부터(양도소득의 경우는 2000년도부터) 소득세의 과세방식을 종래의 부과납세제도에서 신고납세제도로 전환하여 납세자가 자율적으로 성실하게 신고하고 납부 ... 고 있는데 이에는 기본공제(본인, 배우자, 부양가족)와 추가공제(경로자, 장애인, 부녀자, 한부모공제)가 있다.여섯째, 신고납세제도를 채택하고 있다. 납세의무를 확정하는 방법 ... 의 의미로 사용하고 있다.소득세란 자연인인 개인의 소득을 과세 대상으로 하는 조세를 말한다. 소득세법은 개인의 소득에 대하여 소득의 성격과 납세자의 부담능력 등에 따라 적정하게 과세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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기업의 가치와 사회적 책임 - 주식상장 기업과 이사회 의사결정을 통한 공공성에 관한 논의 -

의 내부자거래문제3. 높은 대리인비용문제4. 주주총회의 파행운영문제5. 이사회의 비효율적 운영문제Ⅲ. 기업의 성실성 개선과 주주와의 관계개선방안1. 기업공개의 추진2. 성실한 기업 ... 의 이해관계자들 간의 갈등이 증가하고 있으며, 이를 해결하기 위한 여러 대안들이 제시되고 있다. 본 보고서에서는 일반주주, 근로자집단, 소비자집단, 중소기업을 중심으로 한 기업의 1 ... 들에 대해 알아보도록 한다.1. 정보의 불성실한 공시문제주식 관련 정보의 불성실한 공시문제는 경영자 또는 대주주가 기업정보를 독점하고 일반주주들에게 불성실하게 공시하는 것에서 비롯

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직 ... 의 열악한 근로조건에 대한 사회적 논의가 활발히 진행되는 가운데, 공정한 노무 관리와 제도적 지원이 필요하다는 점을 절실히 깨달았습니다. 이러한 문제의식은 저로 하여금 공인노무사 ... 경험과 법률 상담 봉사활동을 통해 실제 근로자의 어려움을 접하며, 제 역량을 현장에서 실질적으로 활용하는 법을 배웠습니다. 비정규직 근로자의 고용 안정 문제, 기간제 근로자의 안전

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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단체교섭 요약정리

을 고려하여 현행법은 단체교섭을 두텁게 보호하는 제도를 두고 있다.1) 먼저 헌법은 근로자에게 단체교섭권을 보장하고 있다.: 정당한 단체교섭에 대하여 민·형사상 책임 면제: 사용 ... 자에게 성실 교섭 의무 부과: 노동조합의 정당한 업무 활동에 대하여 사용자의 불이익취급 금지2) 일정한 한도 안에서 근로자가 유급으로 근무시간 중에 단체교섭 업무에 종사하는 것 허용 ... 에게 통보다.(2) 노동조합법은 사용자측에 근로자측과 성실하게 교섭할 의무를 부과하고 있다.: 사용자에게 교섭의무가 있는 사항을 ‘의무적 교섭사항’(강제적 교섭사항)이라 부른다.: 의무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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나 다니엘 브레이크 사회복지측면

을 수령하여 연간 120억 파운드의 예산이 지출되어왔다.[근로자의 질병 시 소득보장제도]근로자의 질병은 자칫 그와 그 가족을 빈곤의 나락으로 떨어지게 할 수 있다.며칠 내에 치료 ... 는 소득보장제도가 구축되어 있다.우선 노동법적으로는 질병 시 임금계속지급법(Entgeltfortzahlungsgesetz)에 의해 질병 근로자에게 6주 동안 병가급여가 지급된다.그 ... 되는 국가 보조금인 노동능력 부재 수당(incapacity benefit) 신청자들에 대해 영국 정부가 이들이 실제로 근로활동을 하기 어려운지 심사한 결과, 실제로 근로활동이 전혀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2023.04.21

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

근로자의 동기와 의욕을 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함하고 있다. 교육 기능의 핵심은 근로자의 기술과 지식의 향상이며 슈퍼바이저는 기관의 기본가치, 목적, 임무에 대한 교육 ... 과 더불어 다양한 서비스 실천이론과 모델에 관한 교육을 통하여 근로자의 문제해결과 실천기술의 향상을 도모한다. 슈퍼비전의 기능은 하나의 전문인인으로 근로자의 능력을 향상시키는 데에 초점 ... 을 둔다. 행정 기능에서 관리자로서 슈퍼바이저의 역할은 기관의 절차와 규정에 맞는 서비스를 제공하는 것이다. 적합한 근로자에게 특정 클라이언트의 사례를 위임하는 것부터 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

동조합에 통보 근로자 과반수를 대표하는 노동조합 ( 노조 없으면 근로자대표 ) 과의 성실한 협의 일정규모이상의 인원을 해고할 경우는 노동부장관에게 신고직업지도 적성검사 , 직업 ... NCS 직업상담사 자격 취득과정 노동법규 박상윤 201 8.12노동법규1. 노동법 노동법의 특징 근로자의 인간다운 생활보장 근대시민법 원리의 수정 종속근로관계의 규율 노사대등 ... 는 사회적 . 경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며 , 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다 . 모든 국민은 근로의 의무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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사회서비스 정책의 개요/사회복지학 개론 요약

을 존중하며 성실하게 서비스를 제공? 제공인력은 출퇴근 시간 및 서비스 계약 내용을 준수* 부득이한 사유로 서비스 시간 또는 내용 등을 변경하게 될 때에는 반드시 이용자 또는 이용자의 보호자와 사전 협의(또는 동의) ... ?환경 등 분야에서 인간다운 생활을 보장하고 상담, 재활, 돌봄, 정보의 제공, 관련 시설의 이용, 역량 개발, 사회참여 지원 등을 통하여 국민의 삶이 향상되도록 지원하는 제도ⅱ 사회 ... 성：복지 - 고용 - 성장 선순환1 복지：사회서비스 확충을 통한 사회안전망 강화 및 사회통합? 노후불안, 주거불안, 청년실업, 출산보육, 근로빈곤 등 新 사회적 위험 증가 및 가족

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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인력개발과활용 ) 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.

다. 국가직무표준능력을 들 수 있는데 노동부의 산하기관인 산업인력공단에서 대대적으로 운영하고 있다. 2000년대 들어서 생긴 국가직무표준능력은 재직하고 있는 근로자에게는 업무에 추가 ... 로 필요한 교육 등을 국가에서 지원해주고 있다. 근로자 뿐만 아니라 실업자에게도 장기간 무료 교육훈련 등을 통해 관련 분야로의 취업에 도움을 주고 있다. 이처럼 인적자원개발을 개발 ... 을 위한 근로자직업능력개발법이나 직업안정법 등은 단순히 조직의 안정화만을 위해서가 아닌 개개인의 성장을 도모한다고 할 수 있을 것이다.(2) 인적자원개발 촉진방안HRD에서 가장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22

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계약제교원 임용(교감자격 연수 및 교육전문직 시험)

채용 제한 여부 확인서■ 인천광역시교육청 공직자의 이해충돌 방지제도 운영규정 [별지 제8호서식]가족 채용 제한 여부 확인서해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.채용기관기관명채용방법 ... 되는 경우, “사용자”는 “근로자”에게 보수를 일할 계산하여 지급하며, 「근로기준법」 제26조에 따라 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때 ... 에는 시간외근무수당 초과분을 제외하고 퇴직일 이후 1개월 간 받을 수 있는 급여항목을 모두 지급한다.제12조(연수) “근로자”는 계약기간 동안 반드시 15시간 이상 연수를 이수

시험자료 | 133페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

에 해당하리라 여겨진다. 명의신탁 등을 통해 재산을 은닉해두고 근로소득이 전혀 없는 것처럼 꾸며놓은 이는 국민기초생활 보장제도의 혜택을 누릴 수 있을 가능성이 크다. 따라서 근로소득 ... 만을 기준으로 보았을 때에는 국민기초생활 보장제도 수혜자 선정이 합리적인 방향으로 이루어지기 어렵다는 사실을 확인할 수 있다.2. 국민기초생활 보장제도의 문제점 ② : 낮은 접근성국민 ... 사회복지학개론주제: 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국민기초생활 보장제도의 문제점 ① : 비현실적 기준2. 국민기초생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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직원 근로계약서

근로하고 퇴직하였을 때는 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다. 다만 근로자 퇴직급여 보장법에 따른 퇴직연금제도를 도입하였을 경우에는 퇴직연금규약에 의한다. 제 ... 표준 근로계약서 사용자 주식회사 ________________(이하 "갑"라 한다)와 근로자 ____________(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이 ... 시간을 조정할 수 있으며, 유연근로시간제(선택적근로시간제 또는 탄력적근로시간제)를 적용 받는 근로자의 경우 별도의 근로시간이 적용될 수 있다. 구분 시업 및 종업시간 휴게시간 비고

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기

이 나와 근로자들을 고용할 수 있는 환경이 되어야 한다. 따라서 급변하는 경영환경 속에서 사회적 기업이 살아남아 지역사회에서 좋은 일을 할 수 있도록 도와야 한다. 이를 위해서 경영 ... 시스템이 구축되어야 한다. 지역사회에서 실시하는 근로자활의 경우 근로자가 얼마나 자활 의지가 있으며 자활에 얼마나 성공했는지를 평가항목에 두어야 한다. 현재 우리나라는 근로의지 ... 로 이루어지는 우리나라는 자활사업에 임하는 사람들에 한하여 복지 서비스를 제공하고 있다. 특히 기초생활보장제도에서 생계급여와 같은 부분에서는 불안정한 고용상태에 있는 사람들이 안정적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

적으로 포함되지 않는 것은?근로자의 동의업무상 필요성생활상 불이익 고려신의성실 원칙에 따른 협의다음은 금품청산에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가?사용자는 근로자가 사망 ... 의 기준은 임금에서 비과세 수당을 제외한 금액이다.근로자뿐만 아니라 법인대표와 임원도 4대보험 전부 가입대상이다.수습근로자의 경우에도 근로계약 체결시부터 4대 보험에 가입해야 한다 ... 하는 방법이다.연차휴가는 1일 단위로만 사용가능하다.근로자대표와의 서면합의로 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.연차휴가는 근로자가 청구한 시기에 무조건

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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국내 다문화 정책, 다문화 정책의 해결 방안

허가제고용허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장, 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우 받도록 하는 제도이다. 저개발국 외국인에게 기업연수를 통하 ... 여 선진기술을 이전하기 위해 시행된 '산업연수생 제도'가 외국인 근로자들에 대한 인권침해와 불법체류자를 양산하고 있다는 인식아래 그 대안으로 중소기업의 인력난 완화와 외국인 근로자 ... 아 온 중국 및 구소련 동포 등에 대한 차별 해소 및 포용 정책의 일환으로 도입된 측면이 크다고 할 수 있다.4) 문제점이주노동자들은 열악한 근로조건을 지닌 중소기업체에서 한국인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2025.06.23

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