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간호관리학실습 2001도3667 판결 간호사 스트레스 전략적간호관리 간호관리학 요약 간호관리학 case 간호사윤리 보존상자 양식 행정학요점정리
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"불충분한 위임기술" 검색결과 181-200 / 1,915건

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    우리 사회에서 암암리에 일어나고 있는 대리모 출산에 대해서 이를 허용할 것인지 아니면 금지하여야 할 것인지에
    된다고 보기는 어렵다. 여전히 많은 사람들이 학대받고, 피해를 받고 있으며, 자본주의 논리에 따라 생명이 돈보다 경시되는 사태가 나타나기도 한다. 과학과 기술의 발달은 인류의 이성을 크 ... 된 주제를 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 대리모 출산 허용 문제(1) 대리모 출산 허용의 쟁점과학 기술이 발전함에 따라 인류는 다양한 자연의 법칙을 극복할 수 있게 되었다. 출산 또한 ... 과학적 연구에 따라 인류가 통제할 수 있는 대상이 되었으며, 최근에는 불임가정에 대한 해결책으로 다양한 출산관련 기술이 시행되고 있다. 그러나 여전히 이에 대한 법적 쟁점과 윤리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    A+ 간호학실습_갈등상황사례보고서
    사가 다른 직군의 업무를 대신 수행하는 경우- 일관성 없는 업무 분배로 인해 갈등이 생기는 경우- 불충분한 인력으로 과도한 업무를 수행해야 하는 경우- 사람마다 업무 처리 속도 ... 수 있는 적합한 사람을 찾아내는 것이 필요함업무조정을 통한 갈등 조정- 기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행 ... 하도록 하는 업무조정 활동이 필요함- 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 함- 동료 간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통해 해결
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05
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    HR과조직시스템의이해 이OO교수님 중간고사 타이핑
    +충분한 인력+역할과 책임=조직“고인돌”의 의미?국가 또는 부족의 장 & 철저한 분업이 진행되고 있는 조직의 존재 암시‘우리 부족의 힘을 보여주는 아주 거대한 무덤을 세우겠다’라는 ... 능력이 다른 동물들보다 월등히 앞서기 때문에 잠재적 능력은 충분함.but 아무리 지적 능력이 뛰어나더라도 개별 인간으로서는 힘들었을 것 ->무리를 지음 (조직)즉, 잠재적 능력 ... 은 충분하나 개별 인간의 능력은 한계가 존재[조직에 속한 인간의 능력]-조직으로 연결된 인간협업을 통해서 인간의 물리적 한계를 극복정보 및 지식의 공유를 통해 무한한 능력을 발휘
    시험자료 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10
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    스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    와 불확실성으로 인한 긴장감을 느끼고 있다. 스트레스란 외부로부터의 자극에 대한 개인의 심리적·신체적 반응으로서, 일정 수준까지는 동기 부여와 집중력 향상 등 긍정적인 역할을 할 ... 와 부담을 안게 된다. 이 밖에도 가정 문제나 개인 생활과 일의 불균형 등 조직 외적인 개인사도 직장에서의 스트레스 수준을 악화시키는 요인으로 작용할 수 있다.이러한 개인 차원 ... 적으로 나서등의 노력이 필요하다. 개인 차원에서도 직무 스트레스에 대처하는 방법을 모색할 수 있다. 업무 기술 향상 교육이나 멘토링을 통해 자신의 직무 능력을 계발하면 업무로 인한 불안
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    간호관리학 보고서 간호사의 법적 의무
    간호사가 지식과 기술의 부족으로 위험을 예견하지 못한 경우 예견의무를 다하지 못한 것이다.- 결과회피의무 : 간호사는 유해한 결과발생의 위험을 예견한 경우에 이를 회피하기 위한 ... 여 조취를 취하였음에도 유해한 결과가 발생한 경우, 위험을 예견하였으나 시설이나 약물 등 의료인의 사정으로 회피할 수 없었던 경우, 위험의 특성상 회피하는 조치가 불가능 ... 되동의의무는 자율성 존중의 원칙을 바탕으로 의료행위과정에서 발생할 수 있는 피해로부터 환자를 보호하기 위하여 충분한 설명에 근거한 동의를 강조한다. 환자가 미성년자거나 자기결정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
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    [A+] 관리실습, 직접 관찰한 관리자의 리더십과 동기부여 유형과 분석 근거도 자세히 작성!!!!!
    하는 상호작용 과정- 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력2) 리더십 이론- 리더십 이론의 발전 ... 화된 리더의 특성을 정의하는 것의 어려움② 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움③ 자질 중 우선순위를 결정할 수 없음④ 자질이 풍부하더라도 모든 상황에거 충분 ... 원에게 권한 위임, 자유 재량권을 많이 주는 행동③ 배려-구조주도 리더십④ 관리격자이론(3) 상황이론- 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07
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    간호관리학 실습 간호업무의 법적, 윤리적 사례 분석 보고서 (사례3개)
    ‘S대학병원 의사지시 불이행’ 과실치사 분석1. 사건의 개요2. 법적, 윤리적 쟁점3. 분석내용4. 의견 및 결론5. 개선안Ⅳ. 참고문헌17pⅠ. 사례(1) ‘가천대길병원 투약오류 ... 이나 사망에 이르게 된 경우 민사상의 책임과 별도로 형사상의 책임을 지게 된다.2) 확인의무간호사는 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무가 있을 뿐만 아니라 다른 ... 과 함께 약물 투여에 대한 의견을 나눌 수 있어야 한다.* 투약 시 약물과 환자 정보를 정확히 일치시키는 바코드 스캐닝 등의 기술적인 도구를 활용하여 오류를 방지할 수 있다.③ 개인
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30
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    정부규제론 제3장 규제정책의 체계
    로부터 초래되는 결과에 대한 규제로서 불법인 특정 행위가 이루어졌는가에 기준을 두고 규제하는 것- 새로운 기술의 도입을 촉진하는 특징3. 대칭적 방식과 비대칭적 방식1) 대칭적 방식 ... 는 방식- 신속성, 명료성, 확실성, 예측 가능성, 감시 및 강제의 용이성, 형평성 등에 장점- 동일한 방식을 다른 대상에 강제함으로써 낭비의 발생, 유연성의 결여, 기술 혁신의 저하 ... : 정부가 기업이 직면하고 있는 시장 수요와 비용에 대해 정확하고 충분한 정보를 가지지 못함3) 정보 공개적 방식- 사업자에게 정보의 제공을 의무화한다는 점에서 명령 지시적 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.11
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    우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오. 부연설명 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 설명할 것.
    는 이유는 조직체계가 합리적이고 과학적이기도 하지만, 충분한 예산도 확보되기 때문이다. 최근 외국의 패러다임으로는 민간기관으로 점진적으로 서비스 전달의 업무가 이관되고 있고, 이 ... 에서 일어나는 심리적, 기술적 과정이 중요하므로 해당 분야의 전문가의 전문성을 기초로 하여 실행해야 한다는 것이다.둘째, 책임성(responsibility)- 클라이언트를 관료주의 ... 반영하여 서비스 전달체계를 만든다는 것이나 이는 현실적으로 불가능하다. 또한, 한정된 자원을 통해 효과적인 전달체계를 구성하기 위해서는 손익계산을 통한 우선순위의 결정, 또한 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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    사회복지행정론 기말시험 (과제물형)
    서비스의 양질과 질이 클라이언트의 욕구충족과 문제해결 등 서비스 목표를 달성하기에 충분해야 함≫ 포괄성의 원칙 : 클라이언트 욕구는 표면적인 것 이외에 다양한 문제와 관련되어 있 ... 으므로 다각적인 접근과 서비스가 제공되어야 함≫ 지속성의 원칙 : 클라이언트의 문제가 해`터 시민의 권리인 복지서비스를 필요한 사람들에게 전달하도록 위임 받은 조직≫ 접근(용이 ... 하려는 문제 다루면서 기대되는 성과를 기술한 것≫ 프로그램의 설계: 목표체계가 제시하는 지침 따라 실행방법 및 자원 연결하여 일관성 있는 틀을 만드는 작업.≫ 예산 수립: 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15
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    1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점) 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)
    하려는 성격이 강한 결핍욕구에, 최상위는 잠재능력의 실현을 지향하는 성장욕구에 해당합니다. 각 단계는 역치(threshold)와 포화(satiation) 개념으로 설명되며, 충분한 충족 ... (0~1세): 신뢰 대 불신과업: 안정적 양육(일관성·예측가능성)을 통해 기본적 신뢰 획득미덕: 희망(hope)부정적 결과: 돌봄의 불일치·방치로 불신과 불안 축적 → 이후 대인 ... 를 충분히 설명하지 못합니다. 동일 연령에서도 과업의 동시·역행·중첩이 나타날 수 있습니다.성별·문화 맥락: 단계의 기술과 미덕(예: 친밀·생산성)의 표현은 성별 사회화와 문화 규범에 크
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.12
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    간호관리학 Case Study
    Acting-charge의 순서대로 직무 전반을 이해하며 한 단계씩 넘어가고 지식, 기술을 습득하도록 한다.④ 주어진 상황에서 업무 분배 및 위임을 통해 간호업무를 조직적으로 수행할 수 ... 생활이 힘듦.④ 부서순환 시 해당자와의 충분한 면담이 이루어지지 않음.→ 위와 같은 업무 부적응 등의 사유로 2021년 상반기에 3명의 신규 간호사가 본원 근속년수 1개월로 사직 ... , 인공 기도 관련, 수혈 모니터링, 산소 요법 등 모두 지식?기술적 과정으로 구성되어있고, PPT 등 교육 자료로도 만들어 보관되어 있으나, 효과적인 의사소통 및 교육법에 관한 훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    한국선주상호보험조합 Korea P&I 서류 합격 자기소개서
    자 기 소 개 서(각 항목당 공백포함 1,000자 이내, 맑은고딕 11p, 줄간격 1.0)1. 지원동기 및 입사 후 KP&I 성장을 위한 기여방안을 구체적으로 기술해 주 ... 만 제가 이해하기에 KP&I는 일반적인 보험회사도 아니고 일반적인 로펌도 아닙니다. 선박의 운항과 관련된 손해 및 비용을 보장하는 특수한 형태에 해당하기에 '선박'에 대한 충분한 이해 ... 다고 생각합니다.2. 직무 수행시 필요한 역량은 무엇이라 생각하며, 본인은 해당 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 하였는지 구체적으로 기술해 주십시오.첫째로 업무에 대한 확실한 이해라고
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.12.29
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    자원봉사론 _ 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    리포트[ 과제 ]“자원봉사론_사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.”목 차Ⅰ ... 에 대한 직원의 거부감은 서비스 질에 대한 우려에서 기인한다. 대부분의 자원봉사자는 업무와 관련된 충분한 훈련과 교육을 받지 못하기 때문에 전문성을 가진 직원들은 자원봉사자의 업무진행 ... 에 불만족을 느끼게 되고 책임성 있는 업무를 맡기지 못하게 된다. 셋째, 역할에 대한 인식 부족으로 많은 직원들은 자원봉사 활용을 일시적 편의와 단순 노동력의 지원책 또는 예산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
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    전략적간호관리 기말 2022
    하여 기술하시오. (10점)2.병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3.조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 ... 를 포함하여 기술하시오. (5점)5.질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고, 자신의 업무나 생활, 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 ... 활및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.1) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점목표관리
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06
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    성인간호학 case study 만성신부전 (간호과정 3개)
    을 통해 불필요한 힘을 사용하지 않는 것이 중요하다. 활동을 천천히 하는 것, 도움을 줄 수 있는 사람에게 업무를 위임하는 것 등을 통해 에너지의 낭비를 줄일 수 있다.(국가암정보 ... 1. 질병 기술(Description of Disease)1) 병태생리(Pathophysiology)만성신부전(chronic kidney disease, chronic renal ... 의 활동을 방해하여 출혈 경향이 나타난다. 또한 오심, 구토, 식용부진 등의 위장관계 증상이 나타난다. 배설 기능의 저하로 고나트륨혈증, 고칼륨혈증, 고인산혈증 등의 전해질 불균형
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.19
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    간호학개론 필수적으로 알아야 할 것들 요점정리입니다! 시험 전에 보고 들어가면 많은 도움이 될 것입니당!
    ? 도덕: 사람이 사람으로서 행하여야 할 기본도리와 그것을 자각하여 실천하는 행위, 실천적2. 윤리학에 대한 철학적 고찰▶ 간호윤리학사고하는 형태나 영역에 따라 분류? 기술 윤리학 ... , 윤리학의 성립가능성을 연구? 규범 윤리학: 도덕적으로 옳고 그른 것을 판단하는 도덕적 본질을 탐구- 응용규범윤리학 ? 사회적 정의, 시민불복종, 인종차별, 전쟁과 평화, 처벌 ... 성 조건으로 문지방 요소(동의자의 능력, 자발성)? 두 번째, 어느 정도의 정보에 근거해야 충분하다고 할 수 있는가?☞ 동의에 필요한 정보에 관한 것 : 정보의 종류와 양, 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.02
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    기업의 해외 진출 방식 중 ‘턴키 계약’과 ‘BOT 방식’에 대해 알아보고, (내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공 여부와
    성을 제공한다. 계약금액은 프로젝트 시작 전에 사전에 결정되며, 계약자는 그 비용 내에서 프로젝트를 완성해야 한다. 이로 인해 예산 초과나 불필요한 추가 비용에 대한 걱정을 줄일 ... 이상으로 비싸고 불필요할 수 있다.마지막으로, 턴키 계약은 계약자에게 막대한 책임을 부여한다. 이로 인해 계약자는 프로젝트 실패에 따른 심각한 금융적 책임을 안게 될 수 있다. 이런 ... 방식은 사업자에게 시설 건설과 운영에 대한 전문지식과 기술을 활용할 수 있는 기회를 제공한다. 이로 인해, 주문자는 공공사업의 질과 효율성을 향상시킬 수 있다. 더불어, 사업 기간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    자원봉사론_사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    리포트[ 과제 ]“자원봉사론_사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.”목 차Ⅰ ... 한 동기를 가지고 프로그램에 참여하고 있으므로 개인이 추구하는 목표는 상이할 수밖에 없다. 역할의 기대 차이는 동일한 역할에 대한 관계집단 또는 구성원간의 기대의 불일치는 갈등 ... . 셋째, 지각의 차이가 있다. 현실에 대한 지각차이는 의견의 불일치를 촉진시키고 공동의사결정이나 협력을 어렵게 만들어 갈등의 요인이 된다. 지각차이는 구성원들의 배경, 가치관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
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    면담과 건강력
    은 관계를 형성하도록 가능한 모든 기술을 사용하면서 이야기를 최대한 충분하고 자세하게 이끌어 나가야 한다. 우리가 대상자의 질병이 낫도록 하는데 도움이 별로되지 못하는 경우라도 ... 도록 하기 위하여 대상자와 나누는 인사와 대상자의 반응에 충분한 시간과 에너지를 투입하여야 한다.-이야기 청하기:대상자와 친밀한 관계가 형성되면, 건강관리를 받아야 하는 이유나 주호소 ... 한다는 것을 재확인시키는 것은 항상 중요하다.좋은 면담의 기술-비언어적 의사소통:비언어적 의사소통을 잘 할수록 효과적으로 대상자의 상태를 읽고 의료인 자신의 메시지를 전달할 수 있
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15
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2025년 10월 26일 일요일
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