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"불충분한 위임기술" 검색결과 221-240 / 1,917건

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    인적자원관리론2) 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점 비교하여 설명하시오0k
    이 가지고 있는 기술이나 기능?능력을 조직의 경쟁력 향상과 그 원천이 되는 것이 역량이라고 하며, 기업에서 이러한 인력개발의 활동을 역량에 맞추어야 한다.이 역량이라는 개념이 등장 ... 점국가 공무원은 대통령, 총리, 소속 장관과 임명권을 위임 받은 자에 의하여 임명되고, 국가 기관에 소속되어 국가기관사무를 처리하는 공무원을 말한다,국가직공무원은 정부조직도에 나와 ... 이 있다.? 하위직급일수록 순환근무가 많아 이동이 심하다.지방 공무원은 지방자치단체의 장과 임명권을 위임 받은 자에 의하여 임명되고, 지방 기관에 소속되어 지방기관사무를 처리하는 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.22
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    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    차④ 능력 및 정보의 양과 질 ⑤ 지각오류 ⑥ 메시지의 가공⑦ 참여자간의 불신, 편견, 선입관 ⑧ 기술충분전달통로 및 수단① 의사결정권한 및 정보의 집권화 ④ 전달통로 부족 ... ① 목표, 문제, 대안 및 해결방안의 불분명(선택기준의 문제)② 문제의 인과관계의 불분명(기술의 모호성과 난해성)③ 의사결정 참여자의 불분명(직무변경)의사결정 요소① 문제점 : 현실 ... 의 지리적 거리④ 환경의 급변화장애극복방안왜곡/누락방지① 반복 ② 다양한 수단의 조합③ 전달경로의 단순화 ④ 사후평가정보과부하 대처① 메시지 양의 표준화 ② 정보의 우선순위선정, 위임
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
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    사회복지 조사론 평가
    해야 한다는 의견 증가10) 평가를 수행하게 하는 기술에 있어서의? 진보(예 :컴퓨터)11) 평가주체가 국가에서? 지방정부에 위임하거나 민간에 위탁하는 경향Ⅲ. 평가의 필요성1. 평가 ... 평가의 강조점은 통제연구의 기술적 측정으로부터? 현장 평가의 운영 맥락으로 이동하였다. 1975년 이전에는 방법론적 엄격성이 평가자를 판단하는 가장 우선적인 기준이었지만, 방법론 ... 실패프로그램 디자인 실패×○×프로그램 가설 입증 불가능프로그램 집행의 실패○××프로그램 가설 입증 불가능프로그램 집행/디자인 실패×××프로그램 가설 입증 불가능*측정의 실패? 즉
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.
    나 프로그램 방향 등 정책 결정이나 기술적용에 있어 가치와 이해관계 갈등이 발생하면 많은 혼란을 겪을 수 있다. 여섯째, 사회복지조직은 사회과학적 지식과 원조관계지식의 불확실성 때문 ... 를 제공하는 인간봉사조직에서 수행하는 활동들을 관리하는 것이므로 사회복지사는 조직의 특성과 한계를 이해하고 최상의 서비스를 제공하기 위하여 개인적 기술뿐만 아니라 행정의 지식 ... 고 있는 클라이언트와 직접 접촉하면서 활동하고 있다. 둘째, 사회복지조직은 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 보호하고 증진하도록 사회로부터 위임을 받았고, 이로서 그 존재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03
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    간호학개론 축약, 급한사람을 위한 자료
    간호와 돌봄윤리 : 간호의 윤리적 이상윤리원칙과 규칙 - 생명윤리 원칙1) 자율성 존중의 원칙 ? 적극적 의무, 소극적 의무 ? 사전연명의료의향서- 충분한 정보에 근거한 동의 ... 혹은 대상자의 의견과 상충할 때 발생4) 전문직 윤리강령 일반적 문제 : 의무와 금지사항에 대하여 불명확함, 의무에 대하여 불완전함, 전문직 증진과 위신에 대한 과다한 염려, 자율 ... 적 통제와 동료강화에 대한 불명확함, 경제적-사업적 관심에 대한 과다 염려5) 전문직 윤리강령 보완 : 구체적인 윤리적 갈등상황에 분명한 지침을 줄 수 없고 시대적 상황에 따라
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    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.02
  • 간호철학및윤리 간호사와 대상자간의 윤리문제 보고서
    대리인에 포괄적으로 위임되는 것으로도 보기 때문에 설명을 해야 한다.[설명의무 의료분쟁을 예방하기 위한 역할]의료인환자① 의료행위의 필요성과 위험성에 대해 사전에 충분한 설명 ... -------------------------- (7)1) 의사소통 기술 (7)2) 의사소통 장애물 (10)3. 환자 권리 ------------------------------- ... 하고 책임질 수 있어야 한다.● 제23조(옹호자 역할 수행)간호사는 보건의료인, 가족 등의 의사결정이 윤리적으로 정당하지 못하거나 간호대상자에게 불이익을 초래한다고 판단될 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 간호철학과 윤리-의료분쟁과 과오에 대한 보고서
    - 언어의 장벽으로 인해 대화가 부족함- 컴퓨터 중심 진료로 인한 인간적인 상호작용이 결여됨- 진료시간이 불충분함- 검사결과 ·치료계획·부작용에 대한 설명이 부족함- 의무기록 기재 ... 또는 건강상의 변화 등 예측 되지 않는 부정적 결 과가 발생되는 것*간호사고와 관련된 법적 용어1) 채무불이행: 계약 책임: 의료계약을 위임계약으로 간주(1) 기대되는 책임 ... - 법적인 기준② 일반적으로 같은 상황에서 합리적이고 신중한 사람이 갖는 지식과 기술③ 간호전문직의 간호가 간호실무표준을 충족시키지 못한 경우, 간호사는 과실과 과오를 모두 저지를
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
  • 2019 산업안전보건공단 보건직 합격 자기소개서
    에서는 저조한 참여와 안전점검 내용에 불만을 토로하였습니다. 문제점과 해결방안을 지원분야를 중심으로 기술해주십시오. * 평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력 ... 아직 안전에 대한 부분이 미흡한 사업장에서 보면 불합리할 것이라 생각되어져 불만을 토로한 것으로 보인다. 안전점검 실시 시 이러한 부족한 부분을 명확히 인식한 후에 사업장의 규모 ... 한 노력을 해야 하는지 지원분야를 중심으로 기술해주십시오. * 평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능력[현재 입력 글자 0 byte /최소 1000
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 활동 (정측분개통)정의 측정 분석 개선 통제■노동조합 조직형태직업별노조(동일직업,동일직종)단결강화, 단체교섭·임금협상용이,조직의배타성→형평 ... , 투입/변환/산출과정-개방시스템: 순환적, 환경적응, 부정적엔트로피, 항상성, 확장성, 균형성, 이인동과적-하위시스템: 목표가치적, 기술적, 사회심리적, 구조적, 관리적■상황이론-적합 ... : 진입높은자본소요량, 기존기업규모의경제,잠재적-기존 기술격차, 기존지적재산권보유, 기존유통채널구축■지각오류 유형-상동적오류(고정관념): 피평가자가 속한 사회적집단특성-후광효과
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 생활 속의 계약과 협상 용어 사전 정리 (계약 한정)
    시키는 낙성계약이며, 특별한 방식을 요하지 않는 불요식계약이고, 성질상 당연한 유상계약이며, 신채무의 성립을 원인으로 하는 유인계약이다. 경개가 이루어지기 위해서는 경개에 의하여 소멸 ... 는급부(給付)를 의미한다. 예를 들면 1대의 자동차급부에 관하여 갑 · 을 · 병이 공동으로 정에게 구입한 경우는 불가분이며, 갑 · 을이 100만원을 분할하지 않고 병으로부터 받 ... 은 채권은 의사표시에 의한 불가분이다. 사용대차 [使用貸借] - 계약 11 물건의 사용 · 수익을 목적으로 낙성 · 무상 · 편무 · 불요식의 계약이다. 사용대차는 물건의 소비
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.23 | 수정일 2024.10.28
  • 자원봉사론/갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.
    자원봉사론갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고갈등관리 방안에 대하여 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 서론자원봉사자는 어떤 일을 대가 없이 자발 ... 에 대한 우려인데, 자원봉사자에 대한 직원의 거부감은 서비스 질에 대한 우려에서 시작한다고 할 수 있다. 많은 자원봉사자들은 봉사를 위해 해당 업무와 관련된 충분한 훈련과 교육을 받 ... 지 못하고 현장에 즉시 투입되는 경우가 대부분 일 것이다. 그렇기 때문에 이미 많은 경험과 전문성이 있는 직원들이 보기에 자원봉사자의 업무는 서툴러 보일수 있고 그로인해 불만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20
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    폐기물처리사업부적정통보취소
    동구청장에게 제출하였다. (대구광역시사무위임조례(1996.5.15. 조례 제3115호)에 의하여 폐기물처리업의 허가에 관한 대구광역시장의 권한은 구청장에게 위임되었다.)나. 피 ... 된 사업계획서를 검토하여 그 계획이 적정하면 적정통보를 하여야 함에도 이와 달리 생활폐기물의 처리가 피고의 고유권한이라든가 사업물량의 감소가 예상되어 기존 허가업체만으로 충분하다는 등 ... 에 대한 적정통보를 받아야 하고, 그 적정통보를 받은 자만이 일정기간 내에 시설, 장비, 기술능력, 자본금을 갖추어 허가신청을 할 수 있으므로, 결국 부적정통보는 허가신청 자체를 제한
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23
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    범죄와 형벌 독후감
    한다. 인간이 원초적으로 자유와 권리를 지니고 있다고 보면서도, 사회를 유지하기 위해 일정 부분 권한을 위임한다는 견해가 엿보인다. 국가가 개인에게 벌을 부여할 수 있는 것은, 공동체 ... 꼬이게 만드는 경우가 있었다고 전해진다. 게다가 법관이 개인적 감정을 섞으면, 동일한 범행이어도 처벌 수위가 제각각 달라지는 불균형이 생겼다. 이런 부분에서, 벡카리아는 법 ... 아야 하는지, 사회적 파장이나 피해자의 고통 정도에 따라 어떻게 구별해야 하는지, 또 인간에게 회복 불가능한 상처를 입힌 범죄에는 어떠한 수준의 대응이 필요한지 같은 주제들이 엿보인다
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
  • 간호관리학실습 사전학습
    ) 포괄수가제9) 서비스마케팅 믹스10) 환자분류체계11) 직무기술서&직무명세서12) 조직문화13) 조직변화14) 목표관리15) 질향상16) 의료기관인증제도17) 환자안전18) 오류 ... 에게 양질의 간호를 제공하기 위해 간호인력과 물리적, 기술적 자원을 활용하여 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정과 기능? 간호관리의 정의 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력 ... 의 기술과 노력, 자원활용 등 계획을 수립하여 간호사이 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정? 즉, 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동을 기획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.22
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    강박성 성격장애 케이스 - 영화'블랙스완'
    10애: 대상자의 어머니는 딸의 무대를 응원하는 모습을 보이긴 했지만, 뜻대로 되지 않을 때에는 크게 혼을 내거나 소리를 지르는 모습을 보였다. 이런 불충분한 존중은 가족과정 기능 ... 적 고립 Social isolation(영역 12. 안위 / 과3. 사회적 안위)#3. 가족 구성원들의 불충분한 존중과 관련된 가족과정 기능장애 Dysfuntional family ... . 모든 일이 자신의 방식으로 처리되어야 하기 때문에 일을 위임하거나 함께 하지 않으려 한다.- 돈에 대해 매우 인색하고 실제 형편보다 더 낮은 수준의 생활을 하며 미래의 재난
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    약리학 요약보고서(진주보건대)
    문제/진단 우선순위 결정목표/원하는 결과 계획간호중재 선택간호중재 작성환자 재사정간호사의 도움의 필요성 결정간호 활동 기록간호 중재 실시위임된 간호 감독결과와 관련된 자료 수집자료 ... 의 효과를 촉진하기② 약물의 유해반응과 독성을 최소화하기③ 안전하고 효과적인 약물 투여를 위해 필요한 지식, 기술, 자원을 포함하여 자가 간호를 할 수 있도록 환자의 능력을 최대화하기5 ... 한 교육을 제공 받지 못했을 경우② 불이행 : 환자가 약물에 대해 적절한 교육을 받았지만 약물 복용을 잘 안 하는 것.4. 간호 계획: 목표와 결과 설정= 환자가 최적의 안녕 수준
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    WTO의 주요 관할 내용
    위임약속을 양허(Concession) 또는 관세양허(Tariff Concession)라고 한다. 과거 8차례에 걸친 다자간 무역협상을 통하여 비록 주요국의 관세율이 크게 낮아진 상황 ... 자원배분을 저해하고 시장 질서를 문란하게 한다는 점에서 국제무역에서는 불공정무역행위를 간주한다. 반덤핑관세란 외국물품이 정상가격보다 싼 가격으로 수입되어 국내산업이 실질적인 피해 ... . 무역관련 지적재산권 분야 지식재산권이란 인간의 창의적 정신활동으로 인한 새로운 물질의 개발, 새로운 제조기술의 발명, 새로운 용도의 개발, 상품의 새로운 기능의 개발, 새로운
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본
    모형SOP3. 관료 정치 모형개개인쓰레기통 모형상위 계층나카무라, 사바티어 정책 집행 모형고 – 기술적 권한 위임, 효과성, 미약한 재량권지 – +행정적 권한 위임, 능률성, 충분 ... 이론시장실패적 접근거래비용 경제학WilliamsonM형 조직(유기적 조직)Perrow의 기술 유형론과제의 다양성분석가능성낮높높일상적기술공학적기술낮장인적기술비일상적기술관료제의 병리 ... 전자자료 교환 체계ES 전문가체계DSS 의사결정 지원 체계, 비정형적(비구조적), 전략적, 문제의 해결ITA 정보 기술 아키텍처, 과기정통부 장관, 5년마다우리나라 정보화 업무 소관
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14
  • 간호윤리와법 ) 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하시오. 또한 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하시오.
    된다. 간호사 사이의 말싸움 등과 같은 불필요한 갈등 상황은 적지 않는 것이 좋다.네 번째로, 객관적이고 구체적으로 기술하여야 한다. 최대한 쉽게 적되, 실제 의료 현장에서 통용되는시오. ... 기술하시오. (10점)3. 간호법 제정의 필요성에 대해 자신의 견해를 포함하여 제시하시오. (10점)목차1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명 ... 평가 및 그 이유1-3. 결론2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하시오. 또한 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하시오.2
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오. 2. 공공과 민간의 효율적인 협력관계 측면에서 사회복지전달체계를 본인의 경험이나 생각을 중심으로 기술하시오.
    하는 기간이 클라이언트의 욕구충족과 서비스 목표 달성에 충분해야 한다. 예를 들면 소득보장을 위한 급여가 최저 생계비 수준에도 못 미친다든가, 상담서비스가 단순히 타이르고 조언 ... 해야 한다.(7) 책임성의 원칙복지국가가 시민의 권리로 인정한 사회복지서비스를 전달하도록 위임받은 사회 복지조직이 사회복지서비스의 전달에 대하여 책임을 져야 한다. 책임을 져야 할 주요 ... 한 집단을 취급 사회복지기관의 설립이 필요하다.Q2. 공공과 민간의 효율적인 협력관계 측면에서 사회복지전달체계를 본인의 경험이나 생각을 중심으로 기술하시오. (60점)고용노동부
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.13
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2025년 11월 02일 일요일
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- 작별인사 독후감