"복리효과"의 검색결과 입니다.

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"복리효과" 검색결과 181-200 / 12,580건

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독학사 경영학 3단계 재무관리론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

.54. ① ? 타인자본을 활용해 자기자본 수익률을 높이는 효과가 재무레버리지다.55. ① ? 복리는 이자가 이자에 붙어 단리보다 최종금액이 크다.56. ④ ? 부채비율은 연금 미래 ... 중 유동성을 측정하는 대표 지표는?① 자기자본이익률 ② 유동비율 ③ 총자산회전율 ④ 부채비율5. 레버리지 효과가 커질수록 가장 크게 증가하는 것은?① 경영위험 ② 재무위험 ③ 무 ... 에서 현가(Present Value)를 구할 때 사용하는 것은?① 단리이자율 ② 복리할인율 ③ 명목이자율 ④ 단순평균8. 연금의 현재가치를 계산할 때 필요 없는 정보는?① 매 기간 지급

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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공공기관(시청) 행정형인턴 최종합격 자소서입니다.

하고, 수집한 정보를 바탕으로 작업물을 만들었습니다. 1차 자료조사 시에는 주로 기업 소개, 사업 내용 및 대표 아이템, 성장과정, 복리후생 및 채용과정, 실제 근로자들의 평가를 조사 ... 하였습니다. 2차 홍보물 제작 시에는 브랜드컬러에 맞추어 배경을 디자인하였고, 사람들의 눈에 돋보일만한 문구나 그림을 삽입하여 효과를 주었습니다. 그 결과 총 8건의 컨텐츠를 제작

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.12

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리더십 ) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

." HRD연구 16.4 (2014): 113-142. 주재홍. "과업지향풍토와 조직몰입의 관계: 성과급 제도와 타사대비 복리후생 지원의 다중가산조절효과 분석." 혁신기업연구 8.4 ... : 성과급 제도와 타사대비 복리후생 지원의 다중가산조절효과 분석." 혁신기업연구 8.4 (2023): 285-305. 5) 강은미. 관계지향성과 조직성과. 한국노사관계학회 학술대회 ... 주제 :리더십 과제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. 주제 :리더십 과제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 과업지향 행동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

의 보상으로 봐도 될 것이라고 생각한다. 한 마디로 정리하자면 팀의 효과성을 높이는 보상에는 변동급, 복리후생, 직무환경, 자기개발기회가 있으며 개인의 근무태만을 방지하는 개인 ... [과목명 입력]• 주제 : 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요Ⅰ. 서론빠르게 변화하고 있는 현대사회에 대응하는데에 팀 ... 은 유용한 조직구조이다. 협력을 통하여 개인이 이루지 못하는 성과를 내기도 하고, 각 역할분담을 통해 개인이 각기 다르게 지니고 있는 전문성과 능력을 극대화 하고 시너지효과를 낼 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보

에 매는 과정이며 기능과 기능간에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위라고 한다 ... 의 유의점으로는 첫째, 최고경영자의 지원이 필요하다 둘째, 경력관리제도는 점진적으로 도입되어야 한다. 단번에 효과를 보려고 하면 오히려 부작용이 생길 수도 있기 때문이다. 셋째, 경력 ... 효과를 계속적으로 지속하게된다. 또한 교육훈련은 사후관리를 해주어야한다. 사후관리는 인적자원관리제도적인 반영 메커니즘을 활용해야하고, 훈련, 개발을 받은 구성원들에게 새로운 발전

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

적 위험으로부터 국민을 보호하고 안정된 생활을 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 이 법은 국민 모두에게 기본적인 생활을 보장하고, 사회적 차별을 없애며, 공공의 복리를 증진하기 ... 항목에서는 사회보장제도를 운영하기 위한 재정적 기반과 재원 조달 방법, 그리고 이를 효과적으로 운영하기 위한 방안에 대해 분석할 것이다.본론에서 각 항목을 구체적인 통계와 수치 ... 목표는 사회적 위험에 처한 사람들에게 기본적인 생활을 보장하고, 이로 인해 사회적 안정과 국민의 복리를 증진하는 것이다. 사회보장기본법은 특히 경제적, 사회적 불평등을 해소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

의 자발적인 복리후생 제공은 그들이 직원을 소중히 여기고 존중한다는 사실을 보여줌.조직몰입, 직무만족, 조직시민행동, 업무성과, 이직의도, 직원참여 등에 영향을 미침조직지원인식을 높이 ... 기 위해 공정한 대우, 정치적 행동 피하기, 직원에게 권한 부여, 업무 환경에서의 스트레스 요인 감소, 비인격적 감독 제거, 심리적 계약 이행4. 복리후생 및 다양한 휴직 제도 ... 의 특성이 개인의 욕구를 시켜주는 정도에 따라 결정. 보상, 복리후생, 직무 안정성, 일과 삶의 균형은 기본적인 욕구를 충족.5. 유연근무 프로그램 – 원격 근무(Managing

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.

를 확보하고, 이들의 역량을 개발하며, 적절한 보상과 복리후생을 통해 직원의 만족도를 높이는 것이 필수적이다.미용서비스업의 인적자원 확보관리는 필요에 맞는 적합한 인재를 채용하고, 유지 ... 은 필수적이다.교육 프로그램의 효과성을 높이기 위해 이론 교육뿐만 아니라 실습 중심의 훈련이 함께 제공된다. 실습을 통해 직원들은 새로운 기술을 직접 경험하고 익힐 수 있으며, 이 ... 관리미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리는 직원의 동기 부여와 조직 충성도를 높이는 것을 목표로 한다. 이는 적절한 급여와 복리후생, 성과 보상 체계를 구축함으로써 달성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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우리나라의 사회복지관련 법률중 법의 변경 배경에 대하여 2개이상을 제시하고 논하시오

하며 복지욕구도 크게 증대되고 있어 이에 대처하여 심신장애 발생예방과 심신장애자의 의료와 직업 재활, 생활보호 등 복지 시책을 효과적으로 추진하여 심신장애자의 재활과 자립, 그 가족의 ... . 12. 30 폐지)1923년에 제정된 제령 제12호 조선감화령을 1961년 12월 30일에 폐지한다.(2) 아동복리법 신규제정(시행 1962. 1. 1.)(법률 제912호 ... , 1961. 12. 30. 제정)아동복리법은 아동이 보호자로부터 유기·유실·이탈 된 경우 그 보호자가 아동의 양육에 부적당하거나 할 수 없게 된 경우, 아동의 건전한 출생을 기할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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케이티앤지(KT&G) 자기소개서

는 아주 압도적인 수준으로 잘 팔리고 있다는 점을 꼽고 싶습니다. 또한 연구직으로서 한국토종기업만의 OO문화, 복리후생 같은 측면도 부러웠습니다. 거기다가 새로 OOO 담배를 개발 ... 는 OO재료의 양을 줄이기 위한 연구를 했었습니다. 원가절감을 위해 필수적인 연구 중 하나였는데 O퍼센트 정도의 원가절감 효과를 보았고 이외에도 많은 연구 경험이 있지만 제 역량수준 ... 이 크로마토그래피 쪽이었기 때문에 마침 필터 OOO효과를 측정하는 것과 개발 쪽 업무가 상당히 밀접하였고 저는 상당 수준의 성과를 냈었습니다. 개발 쪽에서 저의 역량수준을 평가하자

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.12.09

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관광의 중요성 및 필요성

하는 관광외화획득이라는 경제적 효과의 측면에서 이해하는 것이 필요하다. 이 때문에 세계 각국은 국가전략산업으로 육성하고 있다. 더불어 관광은 국제화 ? 세계화로 가는 우리나라 국가사회발전 ... 하는 민간외교적 효과까지도 창출한다.그래서 서양 사람들은 관광산업을 일컬어 '굴뚝 없는 수출산업'(Tourism is called industry without chimneys ... '(Diplomacy without a protocol)이라고 국민들에게 홍보하면서 일석사조의 효과를 갖는 주요한 산업이라고 홍보하고 있는 것이다.이와 같은 중요성을 지니는 관광의 이념

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.13

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전 방향을 제시해 보시오.

가 있었고 그 후 아동복지의 연장선에서 청소년이 포함되어 1961년 아동 복리법 및 미성년자보호법의 제정을 시작으로 1987년 청소년육성법을 통해 1990년 이후부터는 청소년복지 ... 로 구분할 수 있으며 시기별 특징은 주요 법이나 제도의 변화를 통해서 찾을 수 있다.1) 청소년복지의 맹아기 : 해방~ 1961년 아동 복리법 제정1945년 해방 후부터 아동 복리법 ... 헌법 개정 및 청소년육성법 제정우리나라에서 1961년 미성년자보호법과 아동 복리법의 제정을 통해 청소년복지가 도입되었다. 아동 복리법은 빈곤아동, 보호자가 없는 아동 등 요보호

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.18

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[기본권의기초이론]일반적 법률유보(헌법 제37조 제2항)에 의한 기본권 제한에 관하여 서술하시오

·질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용을 침해할 수 없다”고 명시함으로써 일반적 법률유보 ... 제2항에서 제시하고 있는 기본권 제한이 가능한 목적은 국가안전보장과 질서유지, 공공복리에 한정되어 있다. 과거에는 질서유지와 공공복리만을 목적으로 기본권 제한이 가능하였으나, 제4 ... 법률과 형법이 대표적이다. 다만 이러한 기본권 제한의 경우 현존상태를 유지하기 위한 소극적 의미를 가지므로, 적극적인 기본권 제한이 어렵다는 한계가 있다. 공공복리를 위한 기본

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| 리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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셀트리온 자소서

조직의 비전과 목표에 공감하는 직원들이 효과적으로 협력할 때, 기업의 생산성과 혁신성이 극대화된다는 것을 알게되었습니다. 이러한 관점에서 셀트리온의 HR 부문은 직원과 기업 모두 ... 들의 잠재력을 극대화하는 데 효과적으로 활용할 수 있다고 생각합니다. 이 과목을 통해 쌓은 지식과 경험은 셀트리온에서 저의 역량을 발휘하는 데 중요한 밑바탕이 될 것이라 생각합니다.3 ... 간의 상호작용이 어떻게 성과로 이어지는지를 심층적으로 탐구하였습니다.실제 현장에서 경험을 쌓기 위해 참여한 HR 관련 인턴십에서는 직원 관리 및 복리후생 체계 개선 등의 실질적인

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.11.27

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[A+리포트] 민주주의와 공공정책

의 핵심 경제정책인 소득주도성장의 대표 정책은 최저임금인상이다. 한참 소득주도성장이 이슈였던 당시에 아르바이트생이었던 나는 최저임금인상정책에 따른 효과를 몸소 체험할 수 있 ... 서비스 제공자 측면에서, 그리고 소비자 측면에서는 또다시 피해자가 되어 경제 악순환이 반복되는 결과를 가져온 것이 아닌가 싶다.민주주의의 필수요건 중 하나는 정부의 시책은 국민의 복리 ... 증진을 위한 것이어야 한다는 것이다. 나는 소득주도성장 정책이 과연 국민의 복리를 증진했는지, 단순히 서민을 위한 정책인 것처럼 예쁘게 포장하여 표심을 얻기 위한 정책은 아니

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11 | 수정일 2024.02.29

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신세계프라퍼티 경영지원팀 인사총무 자기소개서와 면접자료

한 경험은 경영지원팀에서 요구되는 업무 조정 및 조직 관리 능력과 밀접하게 연관되어 있습니다.경영지원팀에서 수행하고 싶은 구체적인 역할은 직원 근태 관리, 인사 기록 유지, 복리후생 ... 는 발생 가능한 문제를 미리 예측하고, 발생 시 신속하고 체계적으로 대응하여 업무가 지연되지 않도록 조치할 수 있습니다. 팀원과 효과적으로 소통하고 역할을 조정하며, 전체 업무 흐름 ... , 근태 관리, 복리후생 지원, 조직 내 자원 배분과 보고 체계 강화 등 다양한 업무를 체계적이고 정확하게 수행할 수 있습니다. 업무 중 발생할 수 있는 문제를 미리 예측하고 팀원

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.10

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(평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소

의 사명을 정의내리는 것이 있다. 이 단계에서는 앞으로의 마케팅의 노선, 단계적 진행에 대해서 검토한다. 예를 들어, 노령의 이들에게 단리, 복리 등의 실생활 속에서 쓰이는 수학 ... 했을 시, 성취감을 고취하게끔 하는 것이다. 예를 들어, 노령의 이들에게, 단리, 복리 등의 수학적 상식에 대한 전반적인 이해와 활용을 목표로 두고, 돈 관리에 대한 전반적인 학습 달성 ... 이라는 의미를 되새기고, 마스터 시, 은행에서, 혹은 일상에서 이뤄지는 단리, 복리의 개념을 정확하게 이해하고 적재적소에 적용할 수 있도록 하여 성취감을 느끼게끔 하는 것이 있

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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퓨처 셀프

라. 그러면 풍요로운 은퇴 생활을 위해 계획을 잘 세워 효과적인 투자를 하게 되며, 열심히 운동하고 올바른 식습관을 유지할 가능성이 커진다. 일탈 행위나 자기 파괴적인 행위를 할 가능 ... 의 나는 점점 성숙해지고 유능해지며 더 많은 자유를 얻는다.투자한 모든 것은 시간이 흐르면서 쌓이고 쌓여 복리를 안겨주어 미래의 나를 더 부유하게 만든다. 투자를 빨리 시작 ... 할수록 미래의 나는 더 높은 복리를 받는다.? (p147 ~ 148)?의도적인 연습은 ‘습관’이나 ‘자동성’과 반대되는 말이다. 습관은 자동 조절 장치로 작동한다. 반대로 의도적인 연습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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켈리 최 웰씽킹 독후감

이 부자라고 했다. 돈을 그렇게 많이 벌었지만 이런 개념을 갖고 있는 것이 신기했다.저자는 성장의 원리를 언급했다. 하루에 조금이라도 성장하면 된다는 주장이었다. 성장이 복리 효과를 갖

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18

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지역복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여

은 지역주민이 거주하는 지역사회를 기반으로 맞춤형 복지조례를 형성하고 제도화함에 따라 주민 개인의 복리 증진과 더불어 더 나아가서 국가 사회 전체 공공복리 증진 효과가 나타날 수 있 ... 라 나아가 국가, 사회 전체의 공공복리 증진 효과를 발생시킬 수 있다.3. 사회복지조례의 법적 장애출산장려금 정책은 개별 지방자치단체가 복지정책 수립에 있어 직접적인 주체로 당해 제도 ... 점을 세밀하게 보완할 수 있다는 장점이 있다. 이러한 조례의 기능은 주민이 사는 지역사회를 기반으로 맞춤형 복지조례를 형성하고 제도화함에 따라 주민 개인의 복리 증진만이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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