"노동조합의 설립신고제도"의 검색결과 입니다.

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"노동조합의 설립신고제도" 검색결과 181-200 / 796건

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전략적 간호관리

하고 있어 질적으로 수준 높은 간호서비스의 중요성은 날로 부각되고 있는 추세이다. 최근 전국보건의료 산업 노동조합은?의료노동자를 대상으로 인력부족에 대한 설문을 하였다. 그 결과 보건 ... 다양화 지원3) 태움 근절 등 건전한 병원 조직문화 조성【인권침해 대응체계 구축 】간호사 인권센터(간호협회)를 설립 운영하여 신고·상담 접근성을 강화하고 주기적인 인권침해 실태 ... 실태 조사(’14년 9월~11월)결과, 의료기관 형태별(종별, 소재지, 설립형태, 병상수 등)로 분석하여 응답기관(총 393개)에서 간호직의 인력난이 심하다는 의견은 60.6

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2019.04.26

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[저가항공사 성공,실패사례분석] 사우스웨스트항공 vs 컨티넨탈항공 기업비교분석과 사우스웨스트항공 경영성공사례와 컨티넨탈항공 실패사례분석및 향후전망연구

고 철수를 한다.콘티넨탈라이트(Continental Lite)는 콘티넨탈 항공의 자회사이자 미국의 저가 항공사로 1993년에 설립했으나 노동조합의 취항 거부로 1995년에 파산 ... 신고제도와 제안 제도의 활성화를 통하여 매주 1000명의 고객의 불만과 제안을 접수했으며 50명 가까이의 스텝이 문제를 조사한 후 회답을 주었다. 기념일(크리스마스, 헬로윈 ... ) 서비스전략의 실패(2) 사우스웨스트 벤치마킹실패6. 두기업 비교분석7. 결론 및 나의의견1. 사우스웨스트항공 기업소개(1) 기업개요연혁 :1966 사우스웨스트 설립에 대한 의기투합

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.16

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영국 노동산업

1. 영국 노동산업11-1. 영국11) 산업재해12) 법적 체계현황23) 재해예방 기관71. 영국 노동산업1-1. 영국1) 산업재해가. 개요영국은 산업재해의 기록?유지 및 신고 ... 제도가 산업재해, 직업병 및 위험발생 보고 규칙(RIDDOR:Reportingof Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences ... Regulations) 규정에 의하여 가장 합리적이고 체계적으로 마련되어 있다. 산업재해통계는 신고된 자료로 통계를 산출하고 있으며, 가장 큰 특징은 근로자, 자영업자, 공공인에 대해서 휴업4일

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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노조가 없는 삼성

미루고 바로 삼성에 알려줬다. 그러면 삼성은 재빨리 유령노조 설립 신고를 했다. 이런 작업은 구조본뿐 아니라 계열사 차원에서도 이루어졌다. 노동조합 설립 기미가 보이면, 관련 ... 움직임을 비인간적인 탄압으로 맞섰다.삼성 공장 관할 관청 공무원을 매수해서 노조설립신고서를 아예 수리 자체가 되지 않도록 했다. 매수된 공무원은 신고서가 들어오면, 신고서 수리를 일단 ... 됐고 그 뒤 삼성그룹 해고자 복직 투쟁위원회 의장과 전국민주노동조합총연맹 해고자복직투쟁 특별위원회 활동을 거쳐 삼성일반노조를 결성했다. 김 위원장은 삼성과 맞서 싸우다 무려 3년 5개월

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.12

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지역주민들이 주도적으로 나서서 지역의 문제를 해결해 나가는 과정에 교육활동이 어떻게 개입하는지 조사해 설명하시오.

, 설립예정인 시설의 분석을 통해 고유의 교육문화를 알아볼 수 있다. 뿐만 아니라 인천 서구 교육지원청의 정책과 운영현황을 살펴본다면 인천 서구의 교육문화를 분석하는 것은 훨씬 ... 강화, 다문화탈북학생, 특수교육 대상 학생 지원 사업 내실화, 내 집 앞 국·공립 유치원(단설,병설) 확대, 도서지역 학생들을 위한 교직원 전보제도 개편 등의 계획도 준비 ... 하였다. 노조는 교육가족, 「노동인권존중위원회」 설치. 학생, 교직원, 학부모 인권문제 해결을 위한 「인권보호관」 신설하여 인권에 대한 문제도 대비하였고, 교과서와 책값부터 낮추기 위한

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.31

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공무원 행정법 단답형 사례 중 처분,비처분 구분하는 문제

비처당사자공거위 표준약관 권장처분행정지도공거위의 감면제도 운영고시에 따른 자진신고자 감면불인정통지처분공거위의 경고처분공거위의 고발의결/조치비처내부행위공공하수도 공법공립유치원 전임강사 ... 아님납세의무부존재확인소송공법당사자노동조합규약 변경보완 시정명령처분하명농공단지의 분양대상기업체 선정행위비처농어촌도로기본계획비처농지개량조합과 직원공법농지개량조합이 조합원에 징계처분단수 ... )처분건축물대장을 합병처분건축물대장의 용도변경신청거부처분건축불허가처분 이유 중 소방서장의 건축부동의행위부분비처내부행위건축신고 반려처분건축주명의변경신고의 수리거부처분검사의 공소제기비처

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.29

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노동조합이 생산성에 미치는 영향

의 명칭을 기재한 신고서에 규약을 첨부하여 관할 시,군,구에 제출하여야 한다. 관할 시, 군, 구는 노동조합의 설립신고서를 접수한 때에는 특별한 경우를 제외하고 3일 이내에 신고증 ... 적으로 부각되어 왔지만 이 반면에 노동조합의 노력이 근로자의 복지증진에 크게 기여하고 있는 것도 사실이다.1997년 말의 외환위기는 정치, 경제 및 제도적 요인이 복합적으로 작용한 결과이 ... 을 초래하였는가? 아니면 사회적 순복지도 동시에 증진되었는가? 노동조합에 의한 단체교섭은 과연 바람직한 제도인가?이러한 의문의 해답이 시급한 이유는 생산설비의 확장에 의존한 우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2022.06.29

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노동조합이 생산성에 미치는 영향

시, 군, 구는 노동조합의 설립신고서를 접수한 때에는 특별한 경우를 제외하고 3일 이내에 신고증을 교부한다.적법한 노동조합은 사용자와 임금 인상 등 근로조건의 개선을 위하여 사용 ... 은 과연 바람직한 제도인가?이러한 의문의 해답이 시급한 이유는 생산설비의 확장에 의존한 우리나라의 경제성장이 한계에 다달았으며 앞으로의 성장은 노동조합을 비롯한 경제조직, 제도 ... 적, 사회적 지위향상 도모, 단체교섭, 단체협약체결이 중심이 되지만 부차적인 목적으로서 정치적인 것을 전혀 배제할 수는 없다.노동조합을 설립하고자 하는 자는 노동조합의 실체적 요건

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.12 | 수정일 2022.06.29

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이주노동자 헌법상 보호 - 이주 노동자 노동조합의 합법성을 중심으로 - 노동3권 법적 성질

다.) 따라서 이주노동자만의 노조를 만들어야 할 현실적 필요성은 충분한 바, 헌법적으로 이주노동자의 노동조합설립이 보장되는가에 대하여 검토해 보자.(2)연구의 방법 및 명칭의 사용 ... 로 차별받지 않는다고 규정하였으며 또한 한국에서는 인종을 근거로 노동조합의 설립이나 가입을 제한하는 제도나 관행이 없다”고 한 바 있다.위 보고서는 또한 “헌법 제 6조 규정상 이 ... 규약 제8조)에서도 전제하듯이, 노동조합 설립의 적법성은 국내실정법의 요건을 충족하여야 인정된다. 국내법상 노동조합을 규율하는 법률은 노조법인바, 이하에서는 노조법상 노동조합의 설립

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.31 | 수정일 2023.03.06

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단체교섭과 단체협약

노동조합들과 고용주 간의 계약서로 역할하게 된다.단체교섭은 노·사 간의 협력과 평등한 권리 추구를 위해, 현대 산업영역에서 반드시 필요한 제도이다. 단체교섭은 근로자들을 조직 ... 및 결론노동3권은 우리나라 헌법에 보장된 근로자의 권리이다. 근로자들은 단결권을 행사하여 노동조합을 설립하고, 노동조합은 그들의 사용자와 임금, 평가, 보상, 교섭절차 등 근로 ... 가 속해있는 노동조합의 대표자로부터 표출되며, 이에 따른 협상에서 고용주와 노동자는 임금, 근로시간, 훈련, 복리후생, 안전, 초과근무, 문제 협상 방법 등 근로 환경에서의 각종 사항

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.01

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[베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동유관단체][교육훈련]베트남노무관리의 노동유관단체, 베트남노무관리의 교육훈련, 베트남노무관리의 동향, 베트남노무관리의 대외관리 분석

의 관건이다. 베트남의 경우 노조 활동이나 노동운동의 경험이 거의 없는 편이다. 노동조합을 설립하지 않는 행위 자체에 대해서는 노동법 위반으로 간주하여 크게 비판하다.○ 노동조합 ... ) 파티 및 선물지급2. 노사관리 : 노동조합 관련기업은 의무적으로 노동조합을 설치하여야 한다. 노조와의 관계를 어떻게 구축하고, 노조집행부와 얼마나 긴밀한 관계를 맺느냐가 노무관리 ... 의 문제가 집단분쟁으로 확대되는 것을 예방하고 있음.- 노동조합이 회사 경영, 노무관리에 크게 도움 된다는 것이 기업인들의 의견. 그렇지만 아직도 한국의 과격 노조 이미지 때문

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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1987년 이후 노동운동의 변화

에 초점을 맞춘 노동관계법의 개정에 착수하여 1987년 말경에 대폭적인 노동법을 개정함- 노조의 자주성 보장 : 노조의 설립요건과 조직형태를 자율적으로 결정하도록 하며 노조의 설립신고 ... 가 민노총 및 전국교사노동조합의 합법화를 허락함- 노조의 위상을 높여줌으로써 상대적으로 노조운동에 정부가 끌려가는 듯한 인상을 주었음- 위상이 높아짐 노조는 노동시장을 경직시키거나 경영 ... 이 시대의 노동운동은 노동조합 운동으로 정형화되면서 급속한 성장을 이루게 되었다. 이 당시 노동운동의 주요쟁점이었던 근로자의 인간적 대우와 생존권에 대한 집단적 요구는 그 자체

리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.08.29

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[공익위원안][기간제근로][특수고용근로][파견근로]공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판

성을 인정하여 노동조합을 설립신고서를 수리함으로써 1999년 이후부터 노동조합 활동을 해오고 있다. 최근에 들어 법원의 보수적 해석에 기대어 사용자들이 노조를 불인정하는 경향이 있 ... 특별법 제정방안은 노동조합도 아닌 별도의 단체조직권(무슨 협회를 말하는가)을 준다고 하고, 단체행동권은 박탈하고 있다. 그리고 직권중재제도를 도입하고 있다. 먼저 우리는 이 방안 ... 권마저 무력화시키는 결과를 가져오고 나아가 불법파업을 양산하여 대량의 구속자가 연례행사처럼 발생케 하는 심각한 문제를 가진 제도이다.그렇다면 노동조합도 아닌 협회형태의 단체인 유사근로

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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파견노동자(파견근로자)의 정의와 실태, 파견노동자(파견근로자) 고용불안과 보호장치, 파견노동자(파견근로자) 단체교섭권, 파견노동자(파견근로자) 노동기본권, 파견노동자 사회적 요구

법상의 사용자 개념에 포함되는지 여부에 대한 해답이 문제를 푸는 열쇠가 된다.Ⅶ. 파견노동자(파견근로자)의 노동기본권1. 단결권 확보- 노동조합 설립을 사실상의 이유로 한 도급계약 ... 는지 또한 사용사업주가 이에 불응했을 때 부당노동행위로 인정할 수 있는지가 문제가 된다. 결국 이 경우에도 앞의 노동조합의 조직 및 가입의 방해행위와 마찬가지로 사용사업주가 노동조합 ... 하고 있다. 정리해고와 분사화에 맞서 싸우고 있는 한통계약직노조, 파견으로 인한 고용불안과 노동조건 삭감에 맞서 싸우고 있는 방송사비정규노조, SK인사이트코리아노조, 대송텍노조

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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휴넷 윤리경영 내부고발제도 리포트 100점

생존의 필수요건이 되었음3. 내부신고제도 운영 현황가. 경과2008년 핫라인(Hotline)을 설치 내부신고제도를 도입하였으나 노동조합 설립 초기 조합원들의 제도 악용과 신고 내용 ... 되고 있습니다. 여러분의 회사는 내부신고제도의 정착을 위해 어떤 노력을 기울이고 있으며 만일 특별한 노력을 기울이지 않고 있다면, 여러분 회사의 기업 문화에 어떻게 접목시킨 방식 ... 으로 내부신고제도를 운영해야 할 지 상세히 기술해 보세요.? 과제내용1. 개념Whistle-blowing(내부신고제도 또는 내부고발제도)란 조직 또는 조직내부 구성원의 불법, 비윤리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.19

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복수노조 대비전략

사무직1노조2노조기능직1노조2노조계약직*1.노동조합 분열1)신규노조 설립2)일부 산별 노조 가입3)특정 지부 분리 독립-기존 노조 반대 세력 -임단협 불만세력 -선거 후유증 -구조 ... -조합원 확보에 따른 노노간 갈등 -다양한 노조간 이념/이슈 갈등 (직종간 또는 상급단체간) -노동조합의 신규 설립 횟수 증가 2. 관리COST 증가 -교섭기간 장기화 -노무관리 다 ... 조합 설립 및 운영에 관한 법률' 규정의 적용을 받아 현재 급여지급 금지가 적용되고 있음.국가명내 용프랑스-노조 전임자 급여 지원 제도 없음. -노조대표 및 종업원 대표에 대해서

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.26

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'협동조합으로 기업하라'요약본

으로 변모했으며, 자본에 대항하기 위한 노동조합이 설립되었음. 이후, 협동조합이 설립되었으나, 시장지향적이지 않았고 연대가 부족했기 때문에 실패.- 주요 협동조합 모델들: 영국 ... 을 돌려준다는 것으로 성공.※ 초기 협동조합은 자본주의 체계의 모순에 대항하는 형식으로 설립되었으나 시장자체를 부정하거나 연대의 가치를 중요하게 생각하지 않아 실패. 협동조합은 시장경제 ... 는 노동을 투입재로만 인식. 즉, 근로계약을 체결한다는 것은(수단) 노동력에 대한 합의가 이루어졌고 법적 제도적 책임만을 다한다는 것이며 근로자의 자유성(자아실현)에는 관심이 없

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.04

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무노조경영 삼성

1) 노조 설립은 법으로 보장 이 되어 있음 2) 노동조합은 고충처리 관리자 3) 무노조유지 비용 이 노조유지 비용보다 더 듦 4) 창업주만의 기업 이 아님 5) 최고임금과 최상 ... 의 복지가 인간의 목적이 아님 삼성그룹 사용자 입장 노동자 입장 향후 전망 주요 탄압 사례 노동자 입장2. 삼성그룹 계열사 노동조합 결성 시도 및 결과 회사명 노조설립일 비고 ... .09 탄압으로 사직 지도부 행방불명 , 유령노조 선제등록 삼성일반노동조합건설 설립필증 교부 8.12 인천시청 직권취소 노조 설립필증 교부 ( 이후 탄압으로 노조설립 자진 취하

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

practices)의 개념 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합 운동이나 노동조합의 활동을 방해하는 행위 부당노동행위는 사용자의 노동3권 침해행위에만 적용 ○ 부당노동행위 제도 노동 ... 3권을 구체적으로 보장하기 위한 행정적인 구제제도  노사간 공정한 관계의 유지와 산업평화 추구 우리나라 경우 노동조합 및 노동관계조정법 제81조 1항~5항 사용자의 부당노동행위 ... 의 와그너법(Wagner Act) 노동조합의 어용화를 방지하기 위해 입법화된 최초의 제도 사용자의 노동조합에 대한 간섭, 지배, 차별대우, 산업발전의 위협 등을 부당노동행위로 규정 노동

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 의의, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 박탈, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 외국입법 사례, 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 과제

군데도 조례조차 만들지 않고 방치하여 작년 지방자치단체 노동조합들의 노조 설립신고서 반려 관련된 투쟁이 대대적으로 전개되자 어쩔 수 없이 이들 노동조합을 인정한 바 있다. 결국 ... 행동 금지Ⅵ. 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 외국입법 사례Ⅶ. 향후 공무원근로기본권(공무원노동기본권)의 과제1. 정부당국의 과제2. 노동조합의 과제Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론공무 ... 가 어려운데, 공무원들에게는 당연히 쟁의행위가 금지되어야 하는 게 아닌가?’하고.공무원의 단체행동권에 대해서 노사정위원회는 “공무원의 노동조합 결성권 보장방안은 국민적 여론수렴과 관련

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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