"관료적권위주의"의 검색결과 입니다.

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관료제 교육행정 서양현대사 사회복지 현대관리이론 행정학개론 정치행정 이원론 구소련 해체 사회복지행정론 관료제 이론

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"관료적권위주의" 검색결과 181-200 / 13,154건

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[교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등

의 관료제는 정당성이라는 기초 위에,능률성과 합리성을 추구하는 이상적 조직구조모형이다.그는 정당성을 바탕으로 구성원의 자발적 복종을 이끌어내는 힘을 권위라고 보고,권위를 카리스마적 권위 ... , 전통적 권위, 합법적 권위로 유형화시켰다.이 중에서 합법적 권위를 바탕으로 관료제를 설계하였다.현대 모든 조직은 일정 부분 관료제의 속성을 지니고 있기 때문에,관료제의 영향력 ... 수 있다.요약하자면, 교육행정이란 국민 의지에 따라 형성된 국가교육목표 달성을 위하여,공식적 권위를 바탕으로, 교육정책을 형성하고 집행하며,학습자의 학습과 성장을 위한 교육활동

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자

보장관료제는 조직의 효율적 운영의 순기능이 있지만 역기능도 나타나고 있다. 이러한 관료제를 유지하다 보면 권위의 위계질서는 지켜지는 반면에 하위직원의 의사소통을 저해하는 등 비효 ... 는 관료제의 대표적인 역기능 현상이다. 머톤(Merton, 1957 : 199) 은 관료제 병리현상으로 목표전치 이외에도 비인간화, 할거주의, 형식주의, 무사안일주의, 번문욕례 ... 전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자목차전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자I. 전통적 조직

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27

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[연세대학교] 러시아사 - 보고서 (트로츠키와 스탈린)

하게 되었다.그러나 이러한 주장을 국가의 노동자화를 저지하려는 노동조합 관료를 비판한 것이었다는 시각도 있다. 훗날 트로츠키는 이러한 권위주의적인 조치들이 장기적으로 유해한 영향 ... 었다.스탈린주의자들이 관료주의에 관한 문제에서 거론하기 때문에, 1920년대 초의 노동조합 논쟁을 살펴볼 필요가 있다. 이 논쟁은 노동조합의 국가화와 통제에 관한 논의였다. 이것은 당시 ... 들로 대체했다. 이에 따라 초반에는 전시공산주의의 연장선으로 보고 동의를 표했던 레닌조차도 당중앙위원회가 ‘군대화되고 관료적인 형태의 노동’에 적극적으로 저항하라고 공개적으로 호소

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오

로 근대 이후 오늘날 대부분의 사회조직의 형태를 띄고 있는 보편적인 조직이다.비밀주의, 선례답습, 법규만능, 창의의 결여 및 직위남용 등 ‘관료주의’라는 권위주의적인 부작용 현상 ... 국가공무원법의 개정 및 실시의지를 통해 기존 관료제와 함께 섞여져 왔다.현재 직위분류제는 타 국가들과 달리 기존의 보편화된 관료제를 통해 관료주의를 가지게 된 기존 기득권 공무원 ... 고 있다.직위분류에 대한 분류기술 미숙과 본업이기주의와 같이 각각 직위조직체와 관료제의 상대적 장단점들이 서로 보완되기 때문이다.다만 현재 각 나라별로 행정체제, 행정문화 등 여러

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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[행정학개론] 정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

적 개인주의3) 교환으로서의 정치2. 공공선택이론의 특징1) 정치가의 득표 극대화2) 관료의 예산극대화3) 이익집단의 지대추구3. 공공선택이론의 주요 모형1) 중위투표자 모형2) 예산 ... 의 공급을 수행하는 봉사자이자개인의 이익을 취하지 않는 행위자로 보고 있다. 그러나 공공선택론에서의 관료는 자기의 효용을 극대화 하기 위해 행동하고 예산극대화, 권위, 조직의 확대 ... )에 관한 경제학적 연구 또는 정치학에 대한 경제학의 적용’ 이라고 정의하였다. 공공선택이론 연구자들은 정치 과정에 참여하는 모든 개인, 즉 정치인, 정부 관료, 지대추구자, 투표자

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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쿠바 혁명, 라틴아메리카 군사정권시대 민주화와 개혁시대

-오도넬의 ‘관료적 권위주의 체제’: 수입대체산업화의 고갈로 인한 경제위기, 민중주의 정권 하에 활성화된 민중부문을 배제하기 위한 상류층 및 기술관료들과 연합한 쿠데타로 권위주의 정권 ... 했지만 너무 급진적이라 실패.-칠레 피노체트 군사정권: ‘시카고 보이스’ 기술관료 주도하에 라틴아메리카 최초로 국가개입을 축소하고 민영화를 표방하는 급진적 신자유주의 실시했지만 실패 ... part 1. 쿠바혁명keyword: 배경, 원인, 결과, 민족주의 확산먼저 ‘혁명’의 의미는 세부적으로 말하면 사회혁명이라고 말할 수 있다. 이제까지의 사회체제를 폐기

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.03.16

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베버 사상 및 <프로테스탄트 윤리와 기독교 정신> & <경제와 사회1> 요약

로, ‘관료주의’가 있다. 관료주의는 수단의 합리성을 위주로 사회를 이끌어 가면서, 체계의 전횡 즉 수단에 매몰되고 인간이라는 자유로운 존재로의 여지는 없어져 홉스가 말한 ‘자연상태 ... 화 과정은 자본주의 뿐 아니라 사회주의 진영에서도 이루어진다. 사회 체제를 막론하고 공통된 시대 현상이라는 것이다. 즉, 베버는 자본주의와 사회주의로 구분하지 않고, 관료제 즉 ... 들이 항상 어떤 수단의 도입을 통해서 어떤 결과를 약속 받고 그 결과는 화폐의 보상에 따라가게 된다면, 비인격성과 형식주의라는 결과를 초래한다는 것이다. 결과적으로 관료제로 전문 지식

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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관료제와민주주의(레포트)

권, 2007). 신공공관리론은 관료제의 민주적 책임성과 정치적 중립성이 오랜 역사를 거쳐 공고화된 선진국에서의 관리적 효율성을 실현하는 데는 기여하였다. 그러나 권위주의 정권 하 ... 관료제와 민주주의한국의 행정학은 정치행정 2원론에 입각하여 도입되어 그동안 많은 양적 성장을 했다. 하지만 학생운동이 활발했던 80년대 말까지 행정학자 중에서 국가론이나 민주주의 ... 성을 지니고 있다. 이를 서구와 한국의 민주화 과정으로 접근하면 관료제와 민주주의의 영향 관계를 보다 자세하게 파악할 수 있을 것이다.베버에 따르면 관료제는 대규모 조직의 특성을 어느

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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관료제와 민주주의

을 무시하거나 권위주의, 민주적 책임회피, 불투명성, 정부불신, 보수화 경향 초래 등의 문제가 발생하였다. 관료제와 민주주의의 조화와 발전을 위하여 비민주적 관료제의 도구적 중립 ... 관료제와 민주주의Ⅰ. 서론관료제는 민주적 목표 달성을 위한 능률적인 수단이었으나, 행정국가의 관료제가 자율성을 갖게 되면서 통제가 불가능한 상황이 발생하였다. 이를 이유로 국민 ... 성을 극복하고 민주 가치를 구현하기 위한 탐색이 필요하다. 관료제와 민주주의는 조화관계, 갈등관계 두 가지로 나누어 설명할 수 있다. 공정함에 대한 사람들의 생각은 민주주의와 관련

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.20

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우리나라 공무원조직과 탈관료제

해 임용된 뒤 종신고용을 보장받으면서 전업으로 근무하는 전문직업인으로서 정부 관료를 말한다. 근대 국가는 실적주의에 기반한 직업공무원제를 통해 이러한 근대적 관료집단을 만들어냈으며 ... 를 하게 되었다. 이에 따라 조직의 상황적응성이 요구되고, 인간화에 대한 요구로 참여민주주의가 요구되며, 고도의 기술적 전문성이 요구되고 있는 시대에 적합한 조직 구조로서 탈관료제 ... 우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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5급공채 행정고시 행정학 답안지 작성하는 팁(합격자 조언 모음)

과 경로의존성 이론을 비교하면 쉽겠죠~인사 조직 문제 특별편 (1) 변수를 찾는 것이 필요하다.2011 공통 기출문제정부 내에서 권위주의 조직문화를 초래하는 요인을 인사행정의 맥락 ... 에서 설명하시오.인사행정 --------- 권위주의 조직문화인사 조직 문제 특별편(2) 목차 작성이 중요모든 사람이 비슷하게 쓰기 때문에 방향성을 정확히 하는 것이 중요. 따라서 “목차 ... 행정학 답안지 Tip분설하자Ex) [2015 기출문제 1]시장주의와 공동체적 참여의 원리가 등장하게 된 맥락을 신공공관리론과 뉴거버넌스 관점에서 약술하고, 불확실성, 위험

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2021.05.30

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

알아보면서, 어떤 이론적 접근법을 사용해야할지를 생각해 보도록 하겠다.2. 본론1. 전통적 이론1) 관료제 이론관료제 이론은 막스 베버가 주창하였으며, 현대 조직에서 가장 흔하 ... 게 볼 수 있는 일반적인 조직 유형이다. 관료제란 최대한의 효율성 확보를 목적으로 하고 기술적이고 전문적인 지식과 합리적인 규칙을 바탕으로 한 통제 체계를 말한다. 관료제는 다양 ... 한 특징들이 있는데 먼저 각 구성원이 특정한 지위를 보유하고 있기 때문에 수직적이며 위계적이고 권위적이다. 수직적이라는 특성 때문에 지위가 오르내리는 현상도 많은데, 이 특성을 강화물

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.23

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복지국가 분석 이론에 대하여 분류하여 정리한 후 학습자의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술하시오.

에 종속되며 국가의 권위주의적 권력, 즉 파시즘에 의해 강제로 운영되고 있다고 본다. 국가의 권위를 바탕으로 사회집단의 조직이 위에서부터 이루어지며 이익단체는 국가에 대한 종속 ... 하여 정리한 후 나의 의견에 부합하는 이론을 선택하여 해당 이론의 장단점에 대하여 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 복지국가 분석 이론1) 신마르크스주의 이론신마르크스주의 이론 ... 의 입장에서는, 복지국가의 등장이 독점자본의 필요에 의해 일어난 것이라고 본다. 생산물의 사적인 소유보다는 사회적인 성격을 더 강조하는 국가독점자본주의 단계의 국가는 독점자본에 대해

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| 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

하기 위한 부품이나 기계처럼 간주한 고전적 조직 이론은 과학적 관리법과 관료주의 두 가지의 이론이 개발되었다.(1) 관료제 이론현대사회는 조직의 규모 및 유형이 다양화되고, 거대 ... 고, 책임 있고 질서 있는 의사전달 체계를 수립해주며, 제도적으로 갈등을 조정해 준다. 관료제는 합리주의를 바탕으로 능력, 실적에 의한 충원제도를 채택하여 공직에서 기회의 균등과 행정조직 ... 으로는 동조 과잉과 수단의 목표화, 인격 또는 인간성의 상실과 몰인간적 제도성, 서면주의와 형식주의, 무사안일주의와 상급자의 권위에 의존, 전문화로 인한 무능이 있다.3) 사회복지조직

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

고, 사회복지 행정에서 이 이론이 적용될 바람직한 방향을 모색해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고전 이론의 장단점(1) 관료제 이론고전 이론은 사회복지 행정의 이론적 배경을 형성하고 있다고 볼 ... 수 있다. 가장 먼저 관료제 이론에서 막스베버는 고도로 전문화된 지식을 통해 합리적이고 합법적인 규칙을 활용하여 최고의 효율을 목적으로 하는 통치체제라고 볼 수 있다. 이 관료제 ... 이론에서는 조직구성원들이 금전적인 요인으로만 동기부여가 된다고 기본적인 가정을 세운다. 전문지시와 기술을 바탕으로 최대의 효율성을 목적으로 한다는 것을 가정하기도 한다. 관료제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장단점을

’를 들 수 있다.위에서 언급한 바와 같이 관료제 구조 안에서는 인간의 창의성과 개성이 무시되기 쉽다. 그로 인해 인간성 상실에 따라 인간 소외 문제가 쉽게 발생될 수 있다. 권위 ... 주의와 특권 의식에 따른 하부 조직원들의 소외 및 반발이 발생하게 되는 것이다.넷째, ‘비능률성’이 있다.현대 사회와 같이 고도의 창의성을 요하는 업무에서 관료제는 오히려 비능률적인 ... 사회학개론주제: 현대사회에서 국가와 기업을 포함.모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장/단점을 본인의 사회경험(학교,직장,정부 행정에서 겪

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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비교정치론 정치문화론 - 잉글하트, 이즈라 보겔 , 정치문화 파트 시험 요약본

)를 지적하며 신흥공업국 문화 속에서 성장해 온 4가지의 마음의 습관과 관련 있다고 설명하였다. 4가지의 마음의 습관에는 첫째, 유교적 관료는 실력주의에 의한 선출된 관료이 ... 기본 가정들과 연관 되어 있다.마르크스는 자본주의 사회에서 문화를 이데올로기와 허위의식으로 구성된 상부구조에 위치했다. 상부구조는 물질적인 토대를 정당화하고 특정 계급의 이해관계 ... 를 대변하기 때문에 그 자체로 정태적인 성격을 갖는다. 물질적인 토대의 역사적인 변동과 맞물려 문화가 변동 가능하다고 보았다. 베버는 문화가 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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사회복지행정론_고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

는 형식주의를 초래할 수 있고, 조직 내의 대인관계의 지나친 몰인정성은 무관심으로 나타나서 인간성이 상실될 수 있으며, 문제 해결에 있어 적극적인 태도를 보이지 못하여 상급자의 권위 ... 한 인력을 모집하는 부분에서 적용이 가능하다. 하지만 조직을 폐쇄적인 체계로 다루고, 사회복지조직 목표 모호성을 다루기 어렵고, 엘리트주의적인 성격이고, 조직 갈등을 배제하고, 인간 ... 에 대해서 기계적인 견해를 가지고 있는 한계점이 있다.2) 관료제이론관료제란 대규모 조직에서 목표를 위하여 전문화, 분업화가 된 체계와 이상적인 운영을 위하여 조직이 되어야 할 체계

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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사회복지 조직 유형 및 구조 구분

조직으로 분류하였다.1/ 관료조직 : 공식적 규정, 위계적 권위구조, 전문적 분업, 문서에 의한 업무처리, 기술적 자격에 기초한 신분보장 등을 특성으로 하는 합리적 통제체계를 말 ... 한다. 관료조직의 장점은 능률성 추구이며, 단점으로는 민주성, 전문성에 있어서 취약하고 관료적이기주의가 폐단으로 나타나는 경우가 있다.2/ 일선조직 : 조직의 주도권이 일선 업무 ... 으나 매우 동태적인 조직이다.2/ 기계적 관료제 조직 : 규모가 크고 안정되어 있으며 표준화된 절차에 따라 업무가 수행되는 조직이다.3/ 전문관료제 조직 : 전문적인 기술 훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18

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[경영학개론 A+] 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

과 기억이 축적된 서류의 중요성에 대해 지적하였다.베버는 관료적 조직이 확정되는 것의 기원과 그 성격을 파악하기 위하여 관료제 이념형을 만들었는데,첫 번째, 명료한 권위와 위계 존재 ... 등에서 경영의 개념이 실천되었고 20세기 산업혁명 이후, 미국과 독일을 중심으로 공장의 능률향상을 위한 연구가 활발히 일어나며 본격적으로 전개되었다.자본주의 경제체제에서는 기업 ... 성 향상이라는 목표를 갖는다.● 패욜의 관리과정론패욜은 분업과 조정의 문제에 관심을 갖고 행정이란 몇 사람의 권위 의식이나 책임 의식에 의해 이루어지는 것이 아니라 조직 구성원 모두

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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