"과업평가기법"의 검색결과 입니다.

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로스만 3가지 유형 사회행동모형 목표관리 장단점 사회복지행정론 간호관리학 요약 과업중심모델 직무평가 단국대 인적자원 국가고시 관리 경영학의 이해

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"과업평가기법" 검색결과 181-200 / 6,353건

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사회복지 프로그램 설계

한다. 운영과정평가는 프로그램관리계획의 기법 중에서 시간표(Time Schedule)을 기준으로 점검할 수 있으며 1주, 혹은 분기별 평가회의를 통해서 할 수 있다.과정평가 중 ... 사회복지 프로그램 설계목차사회복지 프로그램 설계1) 구성요소2) 운영조직3) 수행인력 배치4) 프로그램 예산 수립5) 프로그램관리계획(1) Gantt 도표(2) PERT6) 평가 ... 된 프로그램에 대해 재원이 충분히 제공될 수 있는지를 평가하는 재정계획을 세우고 계획된 재정을 조달할 수 있는 방안을 마련하는 재원조달의 과정을 거쳐 적절하게 할당하는 과정을 포함한다.5

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.18

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지역사회복지실천과정과 각 과정별 주요활동에 대해 설명하세요

비공식적 인터뷰, 현장조사, 명목집단기법 등을 활용함에 있어서 문제와 관련한 자료를 수집하는 것이다. 여기서 공식적 조사를 수행할 수도 있고 2차 자료를 통한 분석을 실시할 수 ... 다. 이러한 목표에는 과정목표와 과업목표로 나눌 수 있는데, 과정목표는 어떻게 과업이 수행되어 나갈 것인지 그 과정에 대한 계획을 서술하는 것이고, 과업목표는 서비스를 받는 사람 ... 의 수나 성취된 과업의 양 등이 얼마나 달성되어야 하는지의 특정 결과를 서술하고 있다. 5.실행계획수립 실행계획표 작성 및 구성원 간 공유 그리고 향후 전술 선택을 중요시하는 것이

리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18

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인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안. 인적자원관리

면 우수한 인재를 객관적으로 평가하고 장기근속을 유도하는지가 관건이라고 볼 수 있다.2. 본론우선 인사고과에서 인적자원 관리의 위치를 설명하기 전에 인적 자원 관리는 무엇인지 ... 이다. 조직 발전 및 개인 안정과 발전을 도모하는 것이며, 조직체에서 개개인을 다루는 철학 및 이러한 것을 실현하는 제도와 기법의 체계라고도 볼 수 있을 것이다.(2) 인적자원 ... 목표, 환경, 전개방향인적자원 관리는 생산적인 부문과 유지하는 것의 목표가 조화를 이루어야 할 것이다. 생상적인 목표는 과업적인 목표를 말한다. 인간적인 측면의 성격보다는 과업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.05.09

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사회복지실천 과정(인테이크,자료수집 및 사정, 목표설정,개입,평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 단계별로

설정을 이루기 위한 전략과 평가방법, 역할 등을 기술한 계획에 대하여 사회복지사와 클라이언트가 상호간 동의하는 것을 뜻한다. 목표가 정해지면 서로의 의무와 과업, 구체적인 실천활동 ... , 문제 리스트와 목표 우선순위, 최종적인 목표, 사회복지사와 클라이언트의 과업 및 책임, 개입방법과 개입의 몇 가지 구조적인 요인(장소, 기간)및 평가방법으로 구성되어 있다.4) 개입 ... 피드백도 제공해야 한다.5) 종결 및 평가결과와 사회복지개입을 조사기법을 이용해 사정하는 과정을 뜻하며, 얼마나 개입을 한 결과가 클라이언트에게 안정되어 유지될 것인지 정하는 단계고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술을 정리하시오.

개별상담의 이론과 기법의 종류청소년 상담자는 상담이론과 방법 뿐 아니라 청소년의 발달적 특징과 발달과업에 대해 충분히 알고 있어야 한다. 청소년기는 아동기의 의존에서 벗어나 심리 ... REPORT청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이 선호하는 상담접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념 및 상담과정과 기술 ... 면에서 성인 상담과 다름을 강조한다. 청소년 개별상담은 청소년들의 문제 해결과 자아 개발을 위한 중요한 방법이다. 이를 위해 다양한 상담 이론과 기법이 사용된다. 대표적인 이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

도에 따라 점수를 산정하고 총 점수를 계산하여 평가하는 방법- 평가요소: 책임, 기술, 노력, 직무조건 등2) 요소비교법- 서열법에서 발전된 기법으로 직무가 갖고 있는 평가요소 ... 적 피드백 제공 가능)을 정교하게 계량적으로 수정한 기법- 직무에 구체적인 척도를 사용하여 평가 시 주관성을 줄여나갈 수 있도록 해줌- 전통적인 인사고과시스템이 지니고 있는 한계점 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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사회복지 행정론의 사회복지조직차원에서 여러 재원(보조금, 후원금 등)에 의해 운영, 효과적이며 효율적인 운영에 대한 책임이 있고 책임성을 갖기 위해 반드시 기획이 필요합니다. 기획의 과정에 대해 기술, 요즘 이슈화되는 사회복지관련 사회문제 한 가지를 선택하여 기획의 과정 중 일부를 구성해보시오.

에 대한 지역사회적 관심 변화와 그러한 도달하는 환경에 적극적인 대책을 마련하여야 할 것이다. 그러므로, 행정조직의 과업환경 그리고 일반환경의 급속도로 변화와, 그 변화가 조직 ... 으로 여러 방향의 형태로 기획 가능하며, 효율적이며 효과 및 책임성을 증진! 사회복지조직의 활성화를 위한 꼭 필요한 과업이라고 볼 수 있다. 본 과제에서 다룰 과제는 기획의 과정을 기술 ... , 사회복지관련 사회문제점을 핵심적인 기획과정을 다루어 보겠다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지 기획의 개념과 과정 1) 기획의 개념 기획이라는 것은 조직에 주어진 과업을 해결키 위해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23

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내가 사회복지사라면 문제를 가지고 있는 클라이언트와 어떻게 상담을 진행할

하고 이에 따라서 목적을 설정하며 목적의 달성을 돕는 구체적 목표, 활동, 전략 등을 설정해야 한다. 상담회기를 평가하며 상담이 이루어지는 상황과 다음 회기 상담 방향에 관한 상담자 ... 생각을 간략하게 기록할 필요가 있다.사정 단계에서는 수집한 자료에 의미를 부여하는 과업이 이루어지는데 초기 과정에서 여러 방법으로 수집한 자료를 이론적인 배경에 따라서 분석 ... , 평가하는 과정이 이루어진다. 사회복지사의 이론적인 지향보다는 관심을 두어야 하는 중요한 자료, 부차적 자료로 우선순위를 결정하며 문제를 해결할 방법과 개입 방법을 계획해야 한다.계획

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[사회복지실천론] 평가 및 종결

, 보호관찰 등의 실천현장에서 사용되어왔으며 , 목표설정 및 계약단계부터 적용됨15 장 . 평가 및 종결 . 평가 기법 과업성취척도 사회복지실천에서 과제중심모델을 활용한 경우에 적합 ... 제 15 장 . 평가 및 종결평가 - 평가 유형 - 평가 기법 2. 종결 - 종결의 유형 - 종결단계의 과제 INDEX15 장 . 평가 및 종결 . 평가란 ? 사회복지실천 ... 됨 프로그램 평가는 주로 기관의 기능에 대한 효과성을 평가하는 것15 장 . 평가 및 종결 . 사례 평가15 장 . 평가 및 종결 . 평가 기법15 장 . 평가 및 종결 . 평가 기법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

설계 접근법)-기본과업은 변하지 않으나 직무수행자 스스로 직무계획하고 통제하도록 위임하는 기법-직무의 깊이를 깊게 하는 수직적 직무부담, 더 많은 책임감 : 예)전문간호사-허츠버그 ... 에 이용(3)환자분류체계 방법?원형평가방법-전형적인 특성을 나타내는 환자를 기준으로 간호의 범주 분류-사용하기 쉽고, 시간소요가 적음-환자분류의 정확성과 객관성 부족?요인평가방법-직접간함 기법 ... 의 관계를 조직의 원칙에 따라 설정하는 것으로, 조직구조의 틀을 형성하는 과정2)조직화의 과정활동의 확인과 분류→분업→부서편성→조정→평가3)조직화의 원리(개념&장.단점)(1)계층

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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A+ 경영학개론) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

의 성격이나 경영 철학에 따라 성과평가를 시행하는 기법에는 다양한 기법이 존재한다. 대표적으로 강제할당법과 목표관리법, 다면평가제 방법이 있다. 오늘날 수많은 기업이 가장 일반 ... 의 가장 큰 목표는 수직적 과업 지시에 따른 교류의 부재와 그로 인한 업무 비효율의 예방이다. 예를 들어 하향식 업무 수행 후 성과평가를 한다면 조직원의 업무 능력보다 너무 많 ... 사원이 관련 업무를 원활히 수행하는지 입증하는 단계이다. 또한, 향후 임금 등의 보상을 지급하는 기준이 되므로 직원의 동기부여를 위해서 정확한 성과평가 과정이 중요하다. 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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조직문화 ) 벤처기업의 조직문화 연구

벤처기업의 조직문화 연구 조직문화 목차 Competing Values Model ( 경쟁가치 모형 ) 4 가지 조직문화 유형과 특성 – 관계지향 / 혁신지향 / 과업지향 / 위계 ... 중심으로 Competing Values Model ( 경쟁가치 모형 ) 관계지향문화 혁신지향문화 위계지향문화 과업지향문화 조직문화와 조직효과성관의 관계에 대한 분석 모형 조직관리 ... 의 특징을 모두 보임 4 가지 조직문화 유형과 특성 - 과업지향 / 위계지향 문화 경쟁가치모형과 조직문화 측정방법 - 관계지향 / 혁신지향 문화 관계지향 문화 인간적이고 가정의 연장선

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

) (5·5)타협형 (5) (9·9)이상형2) 연구의 평가1. 리더십 상황접근 방법 (p358~359)(1) 리더의 행동특성(2) 부하의 행동특성(3) 과업과 집단특성(4) 조직구조 ... , 과업자율성, 피드백) (3) 직무영역의 진단과 측정- 동기부여잠재력 점수 MPS1. 자유출퇴근 시간제 (P256~257)2. 주간압축 근무제 (P257)3. 직무공유제 (P ... ~289)1) 집단의 정의2) 집단연구의 중요성3) 집단연구의 모형2. 집단의 유형 (P289~291)1) 1차집단과 2차집단(1) 1차집단 (2) 2차집단2) 과업집단 · 이익집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 요구분석 단계2. 훈련 목표의 설정3. 훈련 설계4. 훈련의 실시5. 훈련 프로그램의 평가Ⅲ. 결론IV. 참고 ... 하며 SWOT 분석을 통하여 강점과 약점, 환경의 기회나 위협요인 분석 등을 실시하기도 한다.2) 과업분석과업을 성공적으로 수행하는 것에 필요로 하는 지식이나 기술, 능력에 대해 ... 할 필요성이 충족되면 이러한 것이 훈련과 개발의 목표로 설정되고 이 목적을 반영하여 구체적인 훈련 프로그램이 설계된다고 할 수 있다. 이 과정에서는 훈련 내용이나 대상자, 훈련기법 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

과 전문화: 특정 과업을 명확히 분업하여 고도의 전문화를 추구- 비인격적인 사회관계: 사적감정의 배제, 개인적 감정보다 공식적 원칙이 중요시됨, 합리성에 기초한 의사결정이 이루어짐 ... 과정에서 융통성이 결여되며 비인간적인 관계가 초래나. 과학적관리론1) 내용업무를 과학적으로 분석하고 일의 형태와 소요시간을 표준화, 분업화 하여 개인의 과업성과를 발생시켜 임금 ... 과 연계시켜 주었다.- 물질적, 경제적 조건의 통제에 중점을 두어 과업을 수행하여 비인간화를 초래하여인간관계론의 등장을 가져왔다.- 장점: 행정의 전문성과 과학화, 객관화, 분업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

교육학 논술 출제 경향 분석전체 주제교육과정교수과정 및 교육공학교육심리교육평가교육행정교육사회생활지도교육철학2014학습동기 유발→ 수업 참여 촉진잠재적 cur.협동학습형성평가상황 ... 적 지도성문화실조2014(상반기)학생의 학교생활 적응 향상 및 교사의 수업 효과성 증진→ 학교생활 적응발견학습장학활동차별접촉이론,낙인이론상담기법(행동주의, 인간중심)2015교육개념 ... 에 충실한 자유교육의 이상 실현백워드설계ARCS학습조직교육목적(자유교육)2015(상반기)교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해)ADDIE준거참조평가관료제,이완결합체제기능론2016교사

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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단국대 인적자원관리 중간고사 답

성, ( 과업자율성 ),피드백의 다섯 가지이다.6. 인적자원의 수요예측을 위한 정성적 방법으로 전문가예측법, ( 델파이 기법 ), 명목집단법이 있다. ... 들은 말미암아 두 직무설계는 직무수행의 결과의 차이로까지 이어진다. 전통적 직무설계에서는 노동소외가 발생한다. 표준화된 과업구조 속에서 노동자들은 관리자의 통제권에 의해 위축될 수 ... 을 고려한 직무설계가 가능해지므로, 기능다양성, 과업정체성, 과업중요성, 과업자율성과 같은 능동적 피드백이 가능해진다. 이로 인해 높은 내적 작업 동기부여로 생산성의 질적 제고가 가능

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.04

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간호리더십 원리 적용 사례 보고서

을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석3) 사례에 대한 간호관리자의 리더십과 자신의 의견 비교 평가Ⅳ. 자신의 리더십 유형 분석 ... (리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시Ⅴ. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가※ 참고문헌Ⅰ ... 가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성* 오하이오주립 대학 연구 결과첫째, 효과적인

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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(경영학개론 A+) 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

방법이다.Ⅱ. 본론목표관리(MBO: Management by Objectives)란 감독자(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가 ... 달성률을 높일 수 있다.감독자와 부하직원은 커뮤니케이션을 통해 특정 기간 동안 부하직원이 달성해야 할 목표, 목표가 성취되어가는 과정에 대한 계획, 목표가 달성되었는지를 평가할 때 ... 판단할 성과 표준, 성과를 평가하는 절차 등을 결정한다. 목표관리의 과정의 첫 번째 단계는 상급자와 부하직원이 함께 계획을 수립하는 것이다. 이 단계에서는 목표와 표준을 설정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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[평생교육론] 평생교육사의 역할과 책임에 대하여 말하고, 그 중에서 학습자의 요구와 목표 달성을 도와주는 멘토로서의 역할을 어떻게 하면 좋을지 구체적인 예를 들어 설명해 보라.

과업이 포함된다.열 번째, '평가 및 사후관리'는 프로그램 종료 후 성과분석 및 학습자 성장을 위한 지원 통로를 마련하는 직무를 의미하며, 여기에는 ‘프로그램 모니터링 및 학습 ... 분석 및 결과보고하기’, ‘수료생 추후지도 및 학습동아리 지원하기’ 등 6개 과업이 포함된다. 열한 번째, '교수-학습 실행'은 학습자 이해, 교육내용, 기법 등 전문성 향상 ... 면 평생교육사란 대학에서 법이 정한 평생교육 관련 과목을 일정 학점 이상 이수하고 학위를 취득한 자, 또는 법이 정한 평가인정 학습과정 운영교육기관에서 평생교육관련 과목을 일정학점

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.19

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