[A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

소개글

과목명 : 인적자원관리
주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

상위 2등 A+ 받은 레포트입니다. 참고자료로 활용하세요.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부
2. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 사기업
1) SK 구성원 행복 실천 플랫폼 : my SUNI (SK 그룹)

III. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

I. 서론

한국 경제의 저성장은 코로나 팬데믹 이후 경제의 기초 체력을 약화시켜 장기화 조짐을 보이고 있다. 코로나 팬데믹 직후에는 생산성이 일시적으로 반등하는 모습을 보였으나 불안정한 대외 여건으로 인해 경기 둔화가 예상된다. 고용 불안정성이 높아지는 와중 정부와 기업은 장기적 관점에서 인력 개발 투자를 어떠한 방식으로 진행할 것인가? 또, 개인은 스스로의 고용 가능성을 확보하고 경력을 어떻게 관리할 것인지 우리나라에서 운영되고 있는 인적자원 개발 제도와 프로그램을 통해 알아보았다.

II. 본론
1. 인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 고용노동부

정부 주도의 인적자원 개발 제도는 근로자직업능력개발 법에 따라 고용노동부에서 훈련 희망생의 취업 유무에 따라 재직자 훈련, 그리고 실업자 훈련으로 나눌 수 있다. 재직자 훈련은 사업주가 훈련이 필요하다고 판단한 근로자의 직무 능력 향상을 위해 직업 능력 훈련을 실행할 경우, 정부에서 사업주에게 해당 훈련 비용을 지원하는 '사업주능력개발지원' 제도이다. 이에 더해 근로자 스스로가 훈련 강의를 찾아 듣는 경우 근로자 개인에게 정부가 비용을 지급하는 ‘근로자 직무능력향상 지원금’과 ‘재직자 내일배움카드제’ 제도가 운영되고 있다.

참고 자료

권석균, 「지속가능 성장을 위한 인적자원관리」 (2021 | 시대가치)
정란, "직업훈련의 성과 영향요인에 관한 다층분석" (2014)
백민희, "직업능력개발 정책과 제도발달에 대한 연구" (2021)
김민정, "지역인적자원개발 사업과 평생학습도시 사업의 비교 연구" (2006)
김효진, SK, 구성원 역량 강화 플랫폼 ‘mySUNI’ 이해관계자에 개방…“미래인재 육성”(2023, 서울경제TV)