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"고용관리제도" 검색결과 381-400 / 50,772건

  • 우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요
    성을 가지고 시행하는 ‘공공적 제도’다.우리나라의 사회보험은 크게 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 노인장기요양보험의 다섯 가지로 구성되어 있다. 각각의 제도는 다루 ... 성은 향상되었으나, 의료의 질과 재정 안정성 사이의 균형이 여전히 숙제로 남아 있다 하겠다.3) 고용보험고용보험은 실업, 구직, 직업훈련 등과 관련된 위험을 보장하기 위한 제도다 ... 하는 경우 추가적인 지원금을 제공한다.- 육아휴직급여 및 출산전후휴가급여: 경력단절을 예방하고 고용유지를 지원하기 위한 제도다.이러한 고용보험의 가장 큰 의의는 단순한 ‘실업자 보호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가
    어서 과학적관리와 완전히 상반되는 배려적 관리의 인간관계론이 탄생하였다.5.인적자원관리의 번들은 각 제도들이 개별적으로 작동되기 보다는 전체적으로 유기적으로 연결될 때 효과가 증대 ... 된다는 점을 반영한다. (5점)①O②X정답해설1인적자원관리의 번들은 각 제도들이 개별적으로 작동되기 보다는 전체적으로 유기적으로 연결될 때 효과가 증대된다는 점을 반영한다.6.몰입 ... 되어야 하는 참여적 관리 방식이다.17.다음 중 자율관리팀 활용 정도에 대한 설명으로 잘못 된 것은? (5점)①미국에서는 2000년에 이미 Fortune 1,000 기업의 79%가 활용하고 있는 제도이다.②미국 제조 기업의 경우는 81%의 기업이 활용한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    실험조사설계가 무엇인지 정의하고 실험조사설계를 활용한 연구 자료를 찾아 그 연구 자료를 인용하여 1 사회복지조사론
    , 중간관리자들의 장애인고용에 대한 의지와 고용주의 인식 등이다. 정부의 지원영역은 장애인 고용과 관련된 다양한 지원제도관련요인이며, 장애인복지관 영역은 지원고용 전문가의 지속적인 ... 는 요인을 규명하기 위하여 독립변수인 정신지체장애인의 직무관련요인, 사회환경요인, 지원제도관련요인이 종속변수인 고용만족도에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.▶독립변수‘정신 ... 지체장애인의 직무관련요인’, ‘사회환경요인’, ‘지원제도관련요인’▶종속변수‘고용 만족도’4. 조사설계 유형1) 조사도구본 연구에서는 지원고용이 기업주의 고용 만족도에 미치는 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 및 고령화 사회의 문제점을 제시하고 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    보장 제도의 재정 부담을 해결하기 위해서는 연금 제도의 개혁과 의료비 지출의 효율적 관리, 노인 복지 비용의 절감이 필요하다. 이를 통해 고령 인구의 증가에 대비하고, 사회 보장 ... 감소를 의미하며, 고령화는 노인 인구의 증가를 나타낸다. 이러한 인구 구조의 변화는 사회 전반에 걸쳐 다양한 문제를 야기한다. 경제 성장, 복지 제도, 노동 시장 등에 큰 영향 ... 화로 인해 노인 인구의 증가와 함께 연금, 건강보험 등 복지 제도에 대한 재정 부담이 늘어나고 있다. 더불어 노인 인구의 증가로 인해 노인 빈곤과 의료비 부담 등 다양한 사회 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    임금 피크제
    형재고용형장년 근로시간 단축제나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임금피크제는 정년을 연장하거나 재 고용하면서 고용을 연장하며 연령 등을 기준으로 하여 임금을 감액하는 제도 ... 으로 근로자에게 직접 고용하는 제도를 함께 운영하고 있습니다. 이와 같은 임금 피크제는 급속한 고령화에 의한 장년 인구를 활용하며 노동 시장 인력구조가 고령화 되는 것에 대응하여 정년 ... 하는 것이 중요합니다. 마지막으로 임금 피크제의 실행을 꾸준히 관리해야 하여 잘 운영이 되고 있는지 지속적으로 확인하며 부족한 제도를 수정하며 관계 법령을 준수해야 합니다.Ⅲ. 결론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13
  • 사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.
    , 국민건강보험, 고용보험, 산재보험, 기초생활보장제도 등은 그중 핵심적 위치를 차지하고 있으며, 각각이 가진 특징과 운영 방식이 따로 마련되어 있다. 그러나 정책 대상과 급여 ... 할지에 관한 사회적 합의가 필요하다.고용보험은 실업급여와 재취업 지원, 직업훈련 등 노동시장의 안정과 재활을 지원하기 위한 제도이다. 가입 대상이 단계적으로 확대되면서 특수형태근로종사 ... 우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.I. 서론우리나라 사회보장제도는 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고, 삶의 질이 안정적으로 유지될 수 있도록 돕는 역할을 담당
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고
    는 동기가 된다. 또한, 현재는 비정규직 2년 이상 고용 후에는 정규직 전환이라는 제도를 통하여 비정규직의 고용 안정성을 확보하고자 노력하고 있지만 실제로는 해고하거나 갱신하여 비정규 ... 를 유지하는 데 도 도움이 될 수 있다.2. 관리방안1) 인적자원관리(1) 법 제도 지원비정규직 인력의 능력 개발을 위한 법 제도적 차원의 지원이 강화되어야 할 것으로 보인다. 현행 ... 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.-목차Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 노인복지론_빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의 견을 제시하시오.
    에서는 빈곤 노인을 위한 소득보장 제도고용정책에 대해 살펴보고, 그 밖에 추가적으로 실행할 수 있는 방안에 대한 개인적 견해를 제시하고자 한다.II. 본론1. 빈곤 노인을 위한 소득 ... 이 나타난다.정년 연장 제도를 활성화하거나, 근로 형태를 다양화하는 방식으로 고령층의 취업 기회를 늘릴 수 있다는 주장이 있다. 일부 사업체는 경험 많은 고령 근로자를 재고용하거나 파트 ... 빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고또 다른 해결방안에 대해 개인의 의 견을 제시하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론노인 인구가 빠르게 늘어나
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    할 수 있을 것으로 보인다.(3) 근무량 조정 제도근무강도를 조정하고 고 숙련 인력의 피로를 감소시켜서 장기 고용의 가능성을 높일 수 있으며 고 숙련자와 저 숙련자의 직무 공유 ... 서나 누구든 자신의 성과에 의해 평가를 받으면 사원들이 얼마나 근무했는지가 아니라 얼마만큼의 목표를 달성했는지에 초점을 맞추게 됐다. 제도가 도입되기 전에는 관리자들이 호응하지 않 ... 라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    되었고, 산업 현장에서 다채로운 고용 형태가 생겨났다. 시간이 흐르면서 정부 주도하에 노동 관련 법과 제도가 자리를 잡고, 기업들의 인적자원관리 방식도 진화하는 양상을 보였다. 그러나 ... [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론우리나라 노동시장은 급속한 산업화와 경제 발전 과정을 거치며 독특한 구조를 형성하게 되었다. 경제 ... 아 있어, 빠르게 변화하는 환경에 적응하기 어려운 측면도 존재한다. 또한 과거 고도성장 시기에 만들어진 일자리 구조와 지금의 청년들이 마주하는 고용 기회가 괴리를 보이는 문제도 지적
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    초과근로시간 규제 반대 토론문, 반대 근거, 주52시간제 반대 근거
    을 달성하지 못한 채 오히려 많은 고용자와 노동자가 제도에 의한 부작용을 경험하고 있는 상황으로써, 초과근로시간 규제의 필요성을 다시 한번 고려해야 할 때라고 생각한다.현재 한국 ... 자를 고용할 권리가 있다. 그러나 초과근로시간 규제제도는, 근로자에게 일할 의사가 있다고 하여도 주당 12시간 넘어서까지 일을 하지 못하게 한다는 점에서 근로자의 일할 기회를 뺏 ... 반대 - 초과근로시간 규제는 불필요하다초과근로시간 규제란 연장 · 휴일근로를 포함한 노동시간을 1주 최대 68시간에서 52시간으로 단축한 근로제도를 의미한다. 주52시간제라고
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책론 과제-사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 구분하시오.
    & Terrell(2013)의 사회복지정책분석틀(사회적 배분, 사회적 공급, 전달체계, 재정)을 통해 분석해 보고자 한다.Ⅱ 본론1. 고용보험 실업급여제도고용보험은 80년대 초 높은 실업 ... 률로 실업보험제도의 필요성이 대두되면서 제7차 경제사회발전계획 후반기 고용보험제도를 도입하기로 결정하게 되고 1993년 12월 고용보험법 제정이 되었다. 고용보험은 고용안정사업 및 직업 ... 제도는 복지국가에서 가장 늦게 도입한 사회보험 제도이며, 고용보험 사업 중 가장 핵심적인 요소를 다룬다고 할 수 있다.이러한 실업급여는 소득이 없거나 현저히 낮은 실업 상태에 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요.
    제도로, 근로자와 국민 모두에게 기본적인 사회 안전망을 제공한다. 사회보험은 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등 다양한 종류로 구성되어 있으며, 각각의 제도는 개별 ... 의 기본 권리와 생활 안정을 보장하는 중요한 사회제도이므로, 그 운영의 효율성과 형평성을 제고하기 위한 다양한 정책적 개선 방안이 필요하다. 본 연구는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험 ... 하다. 또한, 국민연금 제도의 재정 건전성을 확보하기 위한 기금 운용의 효율화와 투명성 강화도 중요한 과제로 대두되고 있다.다. 고용보험 및 산재보험: 개념, 적용대상, 급여내용 및 개선
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 장애인 고용보장정책에 대해 설명하고 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    에 대해 알아보고 장애인을 고용하기 위해 필수적인 정책에 대해 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 장애인 고용보장정책 1.1 장애인 의무고용제도 비장애인과 비교하면 상대적으로 취업 ... 을 납부하게 하는 제도이다. 1.2 장애인 지원고용제도 장애인지원고용제도는 전통적인 직업재활방법의 문제점을 극복하기 위한 방안으로 지난 1978년 미국에서 먼저 시작됐다. 이 제도 ... 제정된 장애인고용촉진 및 직업재활법 등의 제도를 통해 중증장애인의 지원제도를 규정하고는 있으나 정체성과 통합고용에 대한 확실한 규정이 없는 상태이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오
    적으로 살펴보고자 한다.II. 본론1. 제도적 지원과 직업 재활 서비스장애인의 취업을 지원하기 위한 대표적인 법으로는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」이 있다. 이 법은 국가와 지방 ... 자치단체가 장애인의 직업재활과 고용을 촉진하도록 의무를 부여한다. 구체적으로는 직업능력개발훈련, 취업 알선, 고용장려금 지원 등이 제도적으로 마련되어 있다. 하지만 법과 제도 ... 알선 역시 수치상으로는 이루어지고 있지만, 알선된 일자리의 질적 수준은 보장되지 않는다. 의무고용 제도를 충족하기 위해 단순한 보조 업무를 배정하는 경우가 많아, 장애인이 가진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고
    가 급격하게 늘어나면서 노인빈곤 문제도 사회문제 중 하나다. 우리나라는 이러한 사회적 상황에 대응하기 위해서 고용촉진정책과 소득보장정책 등을 실시하고 있다. 이 제도는 노인들이 지속 ... 과목명: 노인복지론주제: 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오 ... .(아래 내용이 포함되도록 과제 작성할 것)1. 고용촉진정책 설명 2. 소득보장정책 설명 3. 정책의 효과나 장단점 기술 4. 문제점, 개선점 등 본인의 의견 기술-목차-Ⅰ.서론Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    수요 공급과 정부정책, 가격상한제와 가격하한제의 내용을 기술하고 그 사례를 각각 들어보시오
    제도의 경우, 노동자의 소득이 증가함에 따라 소비 여력이 증대되었으나, 일부 소규모 사업장에서는 인건비 상승으로 인해 고용을 줄이거나 자동화를 추진하는 사례가 늘어났다. 이러한 경제 ... 하는 것이 효과적일 수 있으며, 최저임금 제도를 도입하면서 고용 창출을 위한 지원 정책을 병행하는 것이 필요하다. 또한, 이러한 정책들의 효과를 지속적으로 모니터링하고, 필요에 따라 유 ... 을 줄이거나 유지 관리를 소홀히 하는 유인이 되었으며, 이는 장기적으로 주택 시장의 공급 부족 현상을 초래할 가능성을 내포하고 있다. 실제로 2023년 이후 일부 지역에서는 임대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    에 필요한 자료를 수집, 분석하는 과정② 직무분석의 목적 : ⓐ 업무수행체계 확립ⓑ 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련 및 능력개발 기준을 제시 ... (변동급) : 달성한 성과의 크기를 기준⑤ 복리·후생관리 :ⓐ 표준형 복리·후생제도 ⓑ 선택형 복리·후생제도선택항목 추가형, 모듈선택형, 일과 삶의 균형을 위한 복리·후생제도 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xmlⅡ. 인사관리1. 인사관리의 개념① 목적 달성에 적합한 인력을 확보, 능력개발 유지하여 청소년 기관의 목적적 기능을 원활히
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다
    ) 국민연금3) 고용보험4) 산재보험5) 노인장기요양보험2. 공공부조 (Public Assistance)1) 기초생활보장제도2) 의료급여제도3) 긴급복지지원제도3. 사회서비스 ... 대 사회보험으로 인정하고, 이들을 전부 혹은 부분적으로 제도화하여 발전시키고 있다. 이 가운데 연금보험과 건강보험은 국민 전체를 대상으로 하는 데 반해, 산업재해 보상보험과 고용 ... 보험 산업재해보상보험을 도입한 이후 1976년 의료보험, 1988년 국민연금제도, 1995년 고용보험의 도입으로 4대 보험제도를 모두 보유한 나라가 되었다.1) 국민건강보험건강보험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 안전관리자선임계 제출(팩스 송부)-공문포함 할인자료
    : 2024. 00. 00수 신 : OO고용노동지청참 조 : 산업예방지도과선결지시접수일 자시 간결재공람번 호처 리 과담 당 자제 목 : 안전관리자 선임 보고서 제출 건1. 귀 청의 무궁 ... 한 발전을 기원합니다.2. OO시 OO동 OOOOO공사 안전관리자 선임 보고서 입니다.3. 당 현장은 2024년 10월 00일자로 안전관리자 선임 보고서를 아래와 같이 제출 합니다 ... .- 아 래 -현 장 명법정선임자성 명선 임 일 자비 고OOOO공사안전관리자0 0 02024.00.00붙 임 : 1. 안전관리자 선임 보고서 1부.2. 재직증명서 1부.3. 자격증
    서식 | 3페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2024.09.28
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2025년 10월 27일 월요일
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