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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"계약직간호사" 검색결과 181-200 / 1,968건

  • 사회복지법제와 실천 ) 우리나라 사회복지사의 법적 지위와 권한에 정리하고, 다른 나라(일본 및 미국)와 비교분석 후 개선이 필요한 부분에 대해 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    임용된 경력직 공무원으로서 법적인 신분을 보장받고 그에 따른 책임도 부여받고 있다.국내의 사회복지사들은 신분상의 권리, 직무 집행과 관련되는 권리, 재산상의 권리를 갖는다. 국가 ... 사로서 통상적 의무를 이행해야 한다. 성실의무, 친절공정의무, 복종 의무, 비밀엄수의무, 직장이탈금지 의무, 청렴의무, 품위유지의무 등을 성실하게 이행해야 하며 사회복지사는 영리 ... 체계 마련, 케이스 감독 등의 안전 훈련 실시, 사회복지대학의 교육과정에 안전 관련 교과목을 추가하여 사전 준비를 강화하는 내용을 포함한다.일본은 1987년 사회복지사 및 간호 복지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호사의 법적지위와 의무, 윤리적 의무와 원칙, 윤리적 딜레마 사례와 대안
    또는 의료기관과의 관계를 계약의 관계로 본다면 간호사 또는 의료기관은 민법 제681조에 의해 선량한 관리자의 주의의무가 발생하게 되며, 주의의무를 다하지 않는 경우에는 민사상 책임 ... 마다 동일하지 않으므로 간호행위에 있어서 주의의무는 당해 상황에서의 통상의 간호사에게 요구되는 평균간호사의 주의 능력을 기준으로 설정된다. 간호사의 간호행위 당시 전문직으로서 갖추 ... 한 설명을 해야 하는 윤리적 의무가 있다. 의료계약이 체결된 경우에는 당사자의 약점에 관계없이 의료계약상의 채무 내용에 편입되는데, 설명의무는 일반적으로 간호사의 주된 업무인 간호
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19
  • 다문화사업(국가보건의료체계 구성요소, 국내외 보건의료 환경 최신 동향, 국내외 보건의료 환경의 변화에 따른 정책변화의 예, 이 변화가 간호전문직에 미치는 영향 및 대응전략) 레포트
    도록 지원한다.4. 국내외 보건의료 환경 및 정책 변화가 간호전문직에 미치는 영향의 예를 서술하고, 대응전략을 제시하시오.[다문화 가족 장기정착 비율 증가]다문화 가족의 장기정착 비율 ... 이 증가함에 따라 전체 환자 중 외국인 환자의 비율이 점차 증가하고 있다. 따라서 병원 내 통역가 수도 증가하고 있으며. 간호전문직 채용 시 외국어 능력의 중요도 또한 높아지고 있 ... 는 추세이다. 이에 대한 대응전략으로는 첫째, 영어 및 제2외국어 심화 교과목을 간호학과 필수교양으로 넣어 예비 간호사들의 기본 언어 지식수준을 향상시키고 실제 외국인 환자와 소통
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사 간호학개론 기말고사 정리본
    - 의사와 간호사의 도덕적 타락- 의료 비용에 대한 흥정과 계약- 위험성 있는 치료나 전염병 환자는 냉대하고 거절→ 사회 개혁자들의 노력으로 직업적 현대 간호로 발전할 수 있는전환 ... 조직⑴국제간호협의회 (ICN)ⅰ 목적: 간호사의 자질 및 전문직으로서의 지위와 간호계의 수준을향상시키기 위한 활동을 함.ⅱ 국제적으로 가장 오랜 역사를 지닌 직업 여성단체ⅲ 한 ... 에 걸린다고 믿음→ 무당이나 마술사가 의사의 역할을 함- 귀신을 놀라게 하거나 부적과 산 제물등을 이용하여 치료⑵고대 국가의 간호ⅰ 이집트- 에버스 파피루스: 세계에서 가장 오래되고 완성
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 - 간호관련 판례 분석 및 해결방안
    에 적용하면, 의료계약상의 ‘채무자’는 의사이고, 간호사는 채무자인 의사가 그 채무의 이행을 위하여 사용하는 이행보조자의 지위에 놓이게 된다. 이에 따르면, 의사와 간호사 사이 ... 실무의 발전에도 불구하고 의사의 진료보조자로서 간호사의 역할이 강조되었으며, 전문직 간호사의 임상적 의사결정, 간호사의 간호진단 및 간호처치 등에 대한 권한을 제약하였다. 또한 의료행다. ... , 간호사는 당직의사의 지시 없이 진통제(소페낙)와 신경안정제(디아제팜)를 환자에게 투여하였을 뿐만 아니라, 같은 날 04:10경까지 당직의사에게 환자의 증상을 알리지 않
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    저스펙으로 합격한 대한적십자 혈액원 간호사 자기소개서
    ***재활전문병원 2022.03 ~ 2022.05(3개월)간호팀/계약직(간호사)주요업무 : 코로나 고위험환자 비대면 진료상세내용 : 감염병 환자 간호 및 상담퇴직사유 : 계약만료 ... **대학교 2022.11 ~ 2024.11(2년)보건실/계약직(간호사)주요업무 : 보건실 투약 및 건강관리상세내용 : 구성원(외국인 포함) 의료처치 및 건강교육퇴직사유 : 계약만료그 외 궁금하실 스펙 사항학과 성적(백분율) : 86.3/100 ... 었던 사례에 대해 기술하십시오.[귀로 듣고 마음에 담다]저는 대학병원 근무 시 3년 차 이상의 간호사를 대상으로 시행한 QI팀(Quality Improvement) 프로젝트에 자원
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    비만 보건계획서
    사업총괄건강증진팀강수민정규직영양사영양상담 및 교육건강증진팀홍승민계약직운동강사운동처방 및 상담건강증진팀배소언정규직간호사모바일헬스케어, 의료건강증진팀?예산비목명예산액(원)합계국비지방비 ... 제공사업기간동안신체계측실1곳신체계측사업기간동안장비비만도측정기3대비만측정사업기간동안혈당측정기3대혈당측정사업기간동안?인력성명고용형태자격내용업무내용소속 부서임채영정규직주무관통합건강증진
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23
  • [전략적간호관리] 2022년 간호학과 중간과제물, 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요한 자신의 견해 제시, 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점
    안십의 발휘 등이 필요하다는 의미이다.(4) 간호사를 위한 헌신형 인적자원관리시스템 설계병원의 간호직 인적자원관리의 목적 달성에 더 적합한 방향은 간호사의 헌신을 유도하여 조직 ... 2022년전략적간호관리? 1학기 중간과제물간호학과 4학년 공통과제□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 견해를 한 가지 이상 제시하시오.1) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 지역사회간호학] 산업재해 사례 보고서 (평택항 사고)
    해서도 어떠한 목소리도 내지 못한다. 1년 계약직이고 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제가 있기 때문이다. 평택항 25개 운영사에 고용된 인력이 전체 2,682명이고 ... 에 일하는 비정규직 비율이 61%라는 구조적인 문제이다. 이○○씨는 일용직 노동자(아르바이트생)였고 이러한 비정규직 노동자들은 원청이나 하청 관리자들 눈 밖에 나면 재계약에 문제 ... 지역사회간호학 보고서산업재해: 평택항 사고과목담당교수제출일학년/ 반학번이름1. 기사 스크랩-고 이○○ 산재사망 1주기, 산자들은 무엇을 해야 할까-2021년 4월 22일, 동식물
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리, 이슈 사례보고서
    ) 이슈 요약P.62) 논평과 간호전문직의 성장 방안 P.64. 참고문헌P.71. 이슈1) 간호윤리 관련 사회적 이슈< ○○대학교병원 영아 의료사고 사망 사건 >* 출처 https ... (1976년 개정)“무능하거나 비윤리적, 불법적인” 진료로부터 대상자 보호 의무 강조- 제13항(관계윤리준수): 간호사는 의료와 관련된 전문직, 산업체 종사자와 협력할 때, 간호대 ... 를 통하여 천천히 투약하는 경로로 처방을 했는데 간호사C가 해당 약물(에피네프린)을 피해자인 영아의 정맥 주사로 투여하였다. 영아에게 정맥 주사를 통해 에피네프린을 투여할 시 적정량
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+ 간호 수가 보고서(환자분류체계/간호수가 종류/문제점 및 개선점)
    환자에서는 손해가 발생할 수도 있다.③ 차등관리료간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위해 지속적으로 수가화를 요구한 결과 1999년 11월부터 각 병원의 일반병동의 간호사 ... 이용되고 있다. 환자분류체계는 환자들의 다양한 간호요구에 따라 적정 간호인력을 산정, 투입하여 질적인 간호를 제공하기 위해 이용하는 도구이다.2) 직접간호 : 간호사가 대상자 ... 를 의미한다.3) 간접간호 : 간호사가 대상자에게 제공하는 직접간호를 준비하거나 수행하기 위한 일련의 활동으로써 환경적, 사회적, 경제적 안녕과 관련하여 제공하는 간호행위이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호윤리와 철학
    자 p16 간호사가 환자를 돌볼 때 갖추어야 하는 성품과 자질에는 무엇이 있을까요 ?정언명법 VS 가언명법 1) 정언명법 : 조건이 따라 붙지 않는 무조건적인 명령 ( 거짓말 하지 ... 말라 , 살인하지 말라 , 친절해라 ). 어떤 상황에서도 무조건 따라야 하는 의무 2) 가언명법 : 간호사로써 좋은 명성을 얻고 싶다면 환자에게 친절해라 (X 를 원한다면 Y ... 를 하라 ). 때와 장소에 따라 달라질 수 있음 도덕법칙은 “ 나는 무엇을 해야하는가 ?”, 간호윤리 ” 간호사로써 마땅히 해야 할 도리가 무엇인가 ?” 라는 물음의 최종 근거이
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.18
  • 생명윤리 원칙, 규칙, 간호윤리지침 정리
    여서는 아니 된다.⑦ 간호사는 간호할 때 간호대상자가 성적 접촉으로 오인하거나 유도될 수 있는 행동과 사적 관계 형성을 피하여야 한다.⑧ 간호사는 간호직의 품위를 손상시키는 동료의 행위 ... 는 간호대상자가 자신에게 수행되는 진료 및 간호에 대해 충분한 정보를 가지고 의사결정에 참여할 권리가 있음을 인정하고 이를 존중하여야 한다.③ 간호사는 간호대상자가 간호전문직의 권한 ... 나 가족, 대리인이 호스피스 · 완화 간호를 요구할 때 이를 제공하여야 한다.제4장 전문직으로서의 윤리제20조(간호표준 준수)간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 .
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    투입되는 인적요소, 물적요소㉠ 생산자 = 간호사ⓐ 인적요소- 인력 ( 교육, 경험, 기술 )ⓑ 물적요소- 물자, 시설, 자금, 정보, 시간, 업무량㉡ 소비자 = 환자ⓐ 인적요소 ... 서비스의 생산성(효율성+효과성) 향상되었는가?㉠ 생산자 = 간호사- 간호만족도, 이직률, 조직활성도, 결근육㉡ 소비자 = 환자- 간호의 양과 질, 환자만족도, 재원일 수, 환자상태 ... Q 다음중 산출요소에 해당하는 것은?① 욕창발생율- 산출 = 대상자의 건강수준향상② 간호사와 보조인력의 비율- 투입③ 간호사의 직무교육시간- 투입 OR 전환(인사)④ 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 통합실습 현장사례분석
    :현문사.2. 권한, 자율성, 책임분석◆ 전문직 간호사의 권한1. 황00님에게 당뇨 발 관리의 중요성 및 관리 방법에 대해 교육하고 숙지하도록 자료 제공함.2. 차00남과 간병사 ... 하며 조직구성원인 개인에게 책임을 지운다. 의사결정과정에서 활동의 범위를 한정하고 개인행동의 자유를 규제하는 것도 권한이다.◆ 전문직 간호사의 자율성1. 황00님의 실리적 부담 ... 성은 특히 중요한 결정인자로서 간호전문직에 있어서도 필수요소로 인식되고 있다(Zwolski,1989).◆ 전문직 간호사의 책임1. 병동들어가기 전, 대상자 접촉 전, 후, 오염물질
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    작업치료사로 20대를 보냈습니다
    동기들은 다시 간호학과에 진학해 간호사가 된 친구, 바리스타 자격증을 따서 바리스타로 일 하는 친구, 네일아트, 필라 테스, 산업안전기사 등 작업치료사와 관련 없는 직종으로 바꾼 ... 때 바우처 자격증을 딸 수 있도록 준비를 하시는 것을 추천드려요.2. 작업치료사로 일한 경험저는 2017년도에 1년차였는데 첫 직장이 요양병원이었습니다. 집에서도 가깝고 시간표 ... 는구나 스스로 느낄 수 있었던 경험이 되었습니다. 1년 계약직 후에는 정규직으로 전환이 되는 시스템이었는데 저는 1년 계약만 채우고 퇴사를 하게 되었습니다. 그래서 실업급여도 타
    노하우 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    1995년 정신보건법이 제정된 이후 정신간호현장의 지역사회로 확장됨에 따른 문제점과 대응방안 (정신간호학 A+과제)
    이 정신과의사에서 사회복지사, 간호사, 임상심리사 등으로 넓어짐으로써 다학문적 팀이 이루어져서 치료 및 재활서비스와 예방을 위한 다차원적 서비스를 제공 할 수 있게 되었다. 이렇게 ... 집단 교육, 응급처치, 외래진료, 알코올 중독과 약물남용 관리, 추후관리, 사례관리 등 포괄적인 서비스를 모두 포함한다.·정신건강의학과 전문의, 정신건강전문요원, 간호사, 사회복지사 ... 으며 정신건강간호사의 수가 너무 적다는 문제가 있다. 정신건강복지센터 정신건강전문요원의 근무기간이 평균 3년으로 장기 근무자 수가 계속해서 감소하고 있다. 이는 중간관리자의 감소
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문직 간호사 법적의무와 책임
    REPORT 2023-2간호관리학2간호관리학2기말 Final Repert교과목명학과학년/반학번/이름지도교수목차1. 전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임1) 의료법에 명시된 법 ... 의 예비 간호사로서 자신만의 전문직관 서술4. 출처 및 참고문헌1. 전문직으로서 간호사의 법적 의무와 책임을 서술하세요1) 의료법에 명시된 법적 의무① 진료거부 금지의무(진료 요청 ... 적 의무2) 판례에서 인정하는 간호사의 의무3) 법적 책임2. 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법1) 협력자와 조정자의 개념2) 역할 및 특성3) 방법3. 미래
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학] A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램
    급여(월): 약 2,580,000원6) 채용직급: 계약직9. 간호교육1) 미션? 대상자에게 양질의 간호제공을 위한 간호직원의 직무역량 향상? 교육을 통한 간호전문성을 확립 ... 신규간호사를 위한유도훈련 프로그램목차Ⅰ. 서론 ... 과 개설02. 19가정간호사제도 실시03. 19임상심리실 신설05. 31전립선클리닉 신설07. 01병원마스코트(키미와 보미) 제정09. 01의료영상연구실 신설09. 05세침흡인 세포
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((강추자료 A+)) 000요양원 주간보호센터 직원 채용계획 사례 - 응시원서, 면접관련 서류 및 채용운영 내용
    25명 치매전담형 주간보호시설의 경우, 노인복지법상 배치기준 인력은 최대 12명** 시설장(1), 요양보호사(6), 사회복지사(1), 물리(작업)치료사 또는 간호(조무)사(1 ... ), 사무원(1), 조리원(1), 운전보조원(1)(겸직) 시설장(1), 물리(작업)치료사(1) 또는 간호사(1)* (급식) 0000요양원 급식 위탁시 조리원 미채용(채용) 사회복지사 ... 개 경력 인정채용형태○ (근로계약) 0000요양원 주간보호센터장과 근로계약 체결○ (근무지) 0000요양원※ 000시 00구 000로 000○ (채용방법) 공개경쟁으로 정규직 채용
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01 | 수정일 2022.03.02
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