"가치평가세미나"의 검색결과 입니다.

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"가치평가세미나" 검색결과 181-200 / 5,017건

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(평생교육방법론) 성인교육 방법과 관련하여 자신이 특별히 관심있는 학자를 선정하고 그의 이론을 약술하고 어떤 점에서 아동교육과

었고, 진 경험은 부족하며, 그래서 학습자원으로 활용할 만한 가치가 없다고 본다. 그래서 교사가 자기가 가진 지식과 경험을 학습자에게 전수하는 방식의 교육이며 권위적이고 수직적이라는 것 ... 이 특징이다. 학습의 목표 설정과 계획, 평가가 교사의 주도 하에 이루어진다.(2) 앤드라고지란노울즈는 이론을 전개하기에 앞서서 네 가지 가정을 제시했다. 첫째, 사람은 성숙 ... , 평가에 이르기까지 교수자가 주도한다.(2) 관심을 갖는(intereste) 학습자의존적인 학습자들은 자신의 학습에 대해서도 다소 무관심했다면 2단계의 학습자는 학습 목표와 내용

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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사회복지시설 현장실습의 각 단계에 대해 설명하고, 시설 실습이 지닐 수 있는 제한점(3가지 이상)에

째는 오리엔테이션이다. 오리엔테이션은 크게 학교와 기관으로 나눌 수 있다. 학교에서 진행한 오리엔테이션은 실습의 시작과 종결시기와 실습세미나 일정을 검토한다. 그리고 실습과제와 실습평가 ... ) 오리엔테이션3) 실습단계4) 평가5) 종결2. 사회복지시설 현장실습의 제한점3. 시설 실습 슈퍼바이저로서 효과적인 실습이 되도록 강조하고 싶은 2가지 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 한다. 그래서 사회복지실습이 매우 큰의미를 갖는다고 할 수 있다. 사회복지 현장실습은 사회복지실천현장에서 실습생이 학교에서 배운 실천지식 및 기술, 가치관을 학습하는 제공하는 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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자원봉사관리자의 주요업무와 자세에 대해서 서술하시오

. 참고문헌 Ⅰ. 서론 자원봉사관리자는 자원봉사활동을 계획하고 조직, 운영 및 평가를 하는 일을 수행하고, 이것을 위하여 자원봉사자들과의 소통과 협력을 유지하며, 자원봉사활동의 가치 ... 하고 평가한다.. 자원봉사자에게 필요한 지식과 기술을 갖추는 것의 중요성을 인식하고 포괄적인 교육 프로그램을 설계하고 구현한다. 세미나, 워크숍, 온라인 모듈 등 자원봉사자의 효율 ... 과 성과, 문제점 등을 정리하여서 보고서를 작성한다. 이것을 통하여 관련 이해관계자에게 프로젝트의 결과와 가치를 전달하며, 향후 개선을 위한 자료로 활용을 한다. (2) 예산 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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최근 우리나라에서 시행되고 있는 인성교육의 현안과제에 대해 정리해 보시오

.인성교육의 현실적 문제점 분석5.인성교육의 효과성 평가6.인성교육의 미래와 개선 방안1. 인성교육의 중요성 및 목적인성교육은 학생들이 개인적, 사회적으로 성숙한 인격을 형성하도록 돕 ... 는 과정으로, 단순히 지식의 습득을 넘어서 인간으로서 갖추어야 할 기본적인 가치와 태도를 배우는 데 중점을 두고 있습니다. 이러한 교육은 학생들이 다양한 사회적 상황에서 올바른 ... 가 소원해지고 개인주의적 성향이 강화되는 경향이 있습니다. 이러한 환경 속에서 인성교육은 더욱 중요해지며, 공동체 의식을 강화하고 상호 존중과 협력의 가치를 심어줄 수 있는 교육

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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대학생의 그릿(Grit) 함양을 위한 방안

들은 회복탄력성을 키울 수 있습니다.셋째, '진로 설계와 적응력 향상' 과목은 장기적 목표 설정과 지속적 노력의 중요성을 강조합니다. 학생들은 자신의 흥미와 가치관을 탐색하고, 변화 ... 구체적이고 측정 가능한 학업 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 체계적인 계획을 수립합니다. 이 과정에서 개인은 자신의 학습 진도를 객관적으로 평가하고, 그룹원들과 지속 ... 고 지속적으로 도전할 수 있는 심리적 토대를 마련해줍니다.워크숍과 세미나는 학생들이 직접 참여하고 경험할 수 있는 플랫폼을 제공합니다. 예를 들어, 실패 극복 전략 워크숍, 목표 설정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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자신과 부모들을 위한 중년기 교육 및 노년기 교육을 위한 프로그램을 구성하고, 우리가 노년을 위해 어떤 준비를 해야 하는지 설명하시오.

, 가치관과 목표 등을 분석하고 평가하는 방법, 직업시장의 동향과 요구사항, 직업선택과 직업전환에 필요한 정보와 기술 등을 학습하고 활용해야 한다.노년기 교육 프로그램주요 내용 ... 론중년기 교육의 주요 내용은 중년기의 심리적, 생리적, 사회적 변화와 그에 따른 적응 전략을 학습하는 것이다. 중년기는 자신의 삶에 대한 재평가와 재정의를 하는 시기로, 자아실현 ... 교육의 주요 방법론은 다양한 형태의 집단상담, 워크숍, 세미나, 강연, 멘토링 등이 있다. 이러한 방법론은 중년기에 직면한 문제와 과제를 공유하고, 서로의 경험과 지식을 나누

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

을 위한 공식 또는 비공식적인 모든 교육이 포함된다. 때문에 해외영업을 위한 언어공부 지원이나 새로운 트렌드에 대한 세미나 등이 이에 해당하는 교육이다.② 업무평가이외에도 업무 평가 ... 의 적합성을 가치관, 인성적 특징으로 평가하게 되는 것이다.이렇게 핵심인재로 성장한 종업원은 기업의 입장에서는 ‘자산’이다. 첫번째로는 종업원을 적재적소에 배치하는 것이 자산 ... 는 리더들을 배치하고, 기업의 인재상에 부합하는 인재를 채용함으로서 충족하는 것이다. 때문에 기업은 직원들을 ‘인적자원’으로 보아 평가하고 적재적소에 배치하기 위하여 ‘인사팀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)

및 우대사항6. NGO 채용준비(1) NGO 단체에서 원하는 인재상(2) NGO 단체에 대한 의견을 들을 수 있는 박람회, 강연, 강의, 세미나 등(3) NGO 단체에 대해 배워볼 ... 는 이러한 변화를 만들어 내는 사람이다. 시민단체 활동가는 다음 세대를 위한 가치 있는 삶, 더불어 함께 사는, 기회가 평등한 사회를 만들어가고자 변화와 개혁(새로운 것, 대안적인 것 ... , 기획, 의견수렴, 사업비 마련, 실행, 평가’ 까지 전 과정을 담당한다. 사회문제 해결을 위한 활동을 기획하고, 집회ㆍ캠페인 등을 조직하고, 대안을 연구하며, 회원을 모집

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13

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[사회복지 4학년 사회복지쟁점세미나] 1) 비판은 긍정적인 것이다 라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오.

이란비평하여 판정하거나 인물, 행위, 판단, 학설, 작품 따위를 평가 검토하여 그릇된 점을 밝혀내거나 사물을 분석하여 그 각각의 의미 가치를 인정하여 전체의 뜻과의 관계를 밝히고 그 ... 2021학년도 2학기 출석수업대체과제물교과목명 : 사회복지쟁점세미나학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과 제 명 : [사회복지 4학년 사회복지쟁점세미나] 1) ‘비판은 긍정적인 것 ... 존재의 논리적 기초를 밝히는 일을 말한다.(2) 사례유학이 불교·도교와의 가장 두드러진 특징은 인륜적 가치에 대한 입장 차이에 있다고 볼 수 있다. 유학이 君臣·父子와 같은 인륜

방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.20

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태권도 사범의 역할과 발전방향 (7)

목 차I. 서론1II. 본론1. 태권도 개념21) 태권도의 정신22) 태권도의 필요성32. 태권도 교육의 가치41) 개인적 차원42) 사회적 차원53. 태권도 사범의 역할 수행 ... 도에 깃든 정신과 기술을 올바르게 가르치고 전수할 수 있는 사람 즉, 사범이 반드시 필요하다. 태권도가 가진 정신과 가치를 있는 그대로 전수하는 것은 매우 중요한 일이다. 그것 ... 에서 특히 유소년에게 “매우 효과적인 운동”이라고 주장하고 있다.태권도 교육의 신체적 가치 실현은 정서적 만족과 안정감 그리고 심리적 조절을 가능하게 한다. 태권도는 사회가 요구

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.14

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신규입사자 온보딩 프로세스(온보딩, OJT, 멘토링, 워크샵 등)

/ 핵심가치 / CEO 와 대화 OJT ( 과제형 ) 학습 조직 (Study) 자발적 학습 (Cyber 등 ) Tech 세미나 Refresh Workshop 직무 교육 ( 기본 ... ) ★ 핵심가치 Base ! 입사후 3 개월 수시 (+ 기존 ) 연말 1 회 수시 + 종료 체험 프로그램 멘토링 1 단계 2 단계 3 단계 4 단계 온보딩 Link ( 입사전 안내 ... 필요 ) 세팅 업무준비 * 그룹웨어 , 슬랙 , 구글 워크스페이스 , 오후 수습 제도 안내 수습기간 안내 , 과제 , 평가 프로세스 소개 오후 1hr 온보딩 교육 ( 월 1 회

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.22

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

만족과 직무몰입, 조직몰입에 대해 사례를 통해 자세히 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무만족직무만족이란 직원이 자신의 직무에 대해 가지는 우호적이거나 비우호적인 전반적 평가 ... 한다. 이는 인지적 평가과정을 거친다.이러한 직무만족의 직무나 직무상황에 관한 직원의 신념을 뜻하는 인지적 요소는 자신의 직무가 흥미롭고 자극적이며 지루하거나 요구가 많다고 믿을 수 ... 을 통한 인사분야의 직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 결과를 토대로 이뤄지기 때문에 직무분석 작업을 수행한 담당 팀과 내부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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성인학습자의 특성을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질

적 명성을 얻고 있지 못함을 인정하고 있었다. 아무리 자신들의 전문성을 높게 평가하여도 객관적인 인정을 받지 못한다면 직업적 존재가치를 상실할 수도 있다. 이것은 평생교육사가 전문 ... 한다. 과거 대가족 시대에는 부모가 은퇴하게 되면, 자녀들이 고령의 부모를 부양하는 것이 당연한 가치로 인식되었다. 그러나 핵가족이 대표적인 가족구성의 모델이 된 현대사회에서 은퇴한 부모 ... 사건 등의 요인에 영향을 받는다.2. 본인이 생각하는 올바른 성인학습지도자의 자세첫째, 평생교육사는 전문직업 단체 활동이나 학회와 세미나 등에 참여하여 자신의 전문성을 확고히 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.28

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가치판단이 필요한 과학기술/ 멋진 신세계, 과학은 반역이다, 침묵의 봄, 풀 하우스

가치판단이 필요한 과학기술서론본론1. 환경파괴에 대한 가치판단본론2. 인권에 대한 가치판단본론3. 진화이론에 대한 가치판단결론참고문헌서론한 학기동안 자연과 기술 명작 세미나 ... 절대 떨어질 수 없는 존재라고 평가할 수 있다. 그렇다면 인간의 바람직함에 대해 말하는 윤리적 가치와도 연결 될 수 있다고 얘기할 수 있을까? 라는 물음에서 시작한다.문제제기 ... 를 들으며 4권의 책을 통해 '자기세'적인 시선으로 세상을 바라보는 연습을 했다. 수업을 들은 뒤 에세이를 쓰게 되었을 때 4권의 책에는 한 가지 공통점이 있다고 생각했다. 모두 '가치

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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기초동물훈련_한국의 애견훈련소 실태조사

리뷰 확인 훈련 프로그램의 내용 및 방식 가격 대비 가치 평가 시설 방문 및 상담 결론 및 제언 주요 발견사항 요약 1. 다양한 특성과 장단점을 가진 훈련소 2. 전문가의 보유 ... , 프리미엄 펫케어 장점 행동풍부화 교육 1인 1견 유치원 헬퍼견이 있음. 훈육미용 보호자 복종훈련 및 커뮤니티 소통 가능 반려동물에 관한 세미나 단점 제주시내에서 외진 위치에 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16

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분식회계가 기업가치평가에 미치는 영향에 대하여 논하시오

과목명: 경영분석과 기업가치세미나주제: 분식회계가 기업가치평가에 미치는 영향에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 분식회계가. 유형나. 영향2. 분식회계 사례가. 사례 ... 한 실적개선은 자회사인 삼성바이오에피스의 가치를 5조원으로 평가하면서, 장부에 4조 5천억 원의 투자이익을 반영한 결과이다.삼성바이오로직스의 순이익은 신약개발에 의한 것이 아니 ... 바이오에피스의 가치를 장부가치가 아닌 공정가치로 평가할 수 있게 되었다. 삼성바이오에피스는 영업 손실이 더 많은 초기단계의 회사이므로, 이러한 회계처리 방식의 변경으로는 큰 문제가 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

과목명 : 인력개발과 활용주제 : 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 개발1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련2. 교육 ... 프로그램의 평가1) 사내교육훈련2) 외부위탁훈련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업은 인재를 채용하고 양성하기 위한 인적자원개발에 더욱 투자하고 지원을 아끼지 않게 된다. 그래서 기업의 직무현장 ... 와 해외연수를 통해 행하는 훈련이 이에 해당된다.이러한 관점에서 본고에서는 이러한 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 개발1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

평가 기준 수립Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같은 인력운용의 성격을 갖는다고 볼 수 있 ... 자간의 쌍방향 토론이 가능함으로써 더욱 다양한 피드백과 평가활동에 참여하는 새로운 교육방식으로 결과적으로 기업의 성장과 발전의 도모를 도울 수 있다.이처럼 인적자원관리의 전문가라면 ... 다. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그 존재의 의미가 있다.직무분석은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

가치와 기대되는 행동 양식을 배우며, 이는 그들이 빠르게 업무에 적응하고 효율적으로 기여할 수 있는 기반을 마련한다.입직훈련은 조직 내 커뮤니케이션의 효과성을 높이고, 조직 구성원 ... , 성과 평가, 커뮤니케이션 기술 등에 초점을 맞춘다.이러한 계층별 훈련은 조직 구성원이 자신의 역할과 책임을 보다 효과적으로 수행할 수 있도록 지원함으로써, 조직의 전반적인 성과 ... 적으로 제공하기 어려운 고급 지식과 기술을 외부 전문가를 통해 습득할 수 있게 한다. 예를 들어, 대학교나 전문 훈련 기관에서 제공하는 고급 기술 교육, 산업별 최신 동향에 대한 세미나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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지역사회 고위험음주 간호과정(진단, 계획, 수행, 평가) A+

간호진단(1) 간호진단영역문제수정인자징후와 증상# 1.심리사회적정신건강대상: 개인심각성: 실제적 손상슬픔/무기력/무가치# 2.건강 관련 행위약물오용대상: 개인심각성: 잠재적 손상 ... 알코올 남용# 3.환경수입대상: 가족심각성: 실제적 손상낮은 수입/수입 없음(2) 우선순위건강문제평가 항목BPRS우선순위건강문제의 크기(A)건강문제의 심각도(B)사업의 추정효과(C ... 중독 상담가연중- 가정- 보건지소(2) 수행계획(3) 평가계획수행내용평가시기평가대상평가자평가방법평가기준고위험 음주 대상자 등록2022년4월- 지역사회주민- 고위험 음주 대상 등록

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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