"가치평가세미나"의 검색결과 입니다.

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"가치평가세미나" 검색결과 201-220 / 5,017건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

가치를 높이기 위해 우수인력들을 채용하고, 이를 관리하고 활용하며, 그 가치를 유지하기 위해 노력하는 것을 뜻한다. 투자로 인적자원을 바라보는 관점은 그들의 잠재적인 가능성을 발굴 ... 하기 위해 투자함으로써, 자산으로서의 그들 가치를 높이는 동시에 조직의 재산도 증가시키는 것을 의미한다.정보화시대를 지나 4차 산업혁명을 맞이하는 현대는 제품 및 서비스에서 ‘다 ... 을 위한 훈련·개발(조직개발)과 경력개발을 통합한 것으로 계획적이며 조직적인 학습활동을 의미한다. 기업에서 직원들을 정기적인 세미나에 참여시키고, 워크숍을 열며, 성과미달 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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작지만 강한기업에 투자하라(랄프웬저)

지만 강한 기업의 세 가지 지지대- 기업을 제대로 평가하고 주식의 적정한 가치를 매기는 훈련을 충분히 쌓지 않는다면 주식 투자자가 패가망신의 지름길이 될 수 있다.- 내가 어떤 방식 ... 대1. 이책을 읽고 느낀점이 책은 투자에 대한 자신의 가치를 정립하는데 많은 도움을 준다. 그리고 주식투자를 시작한 초심자들이 초창기부터 겪게되는 많은 궁금한 점들을 유쾌하게 설명 ... 한 책이다. 상당히 많은 독창적인 아이디어를 담고있고 재미있다.저자는 순이익이 계속 증가하고, 주가에 비해 기업의 가치가 훨씬 높은 작지만 강한 기업의 주식에 투자한다는 것이 저자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2021.04.24

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여성 관련 사회복지기관 분석 보고서

를 하여 경남 여성은 물론 모든 도민과 함께 경남의 성평등 실현을 견인하는 것을 목적으로 설립되었다.2. 경상남도여성가족재단의 목적1) 설립목적, 비전 및 핵심가치지역친화형여성·가족 ... ·다문화·청소년,저출생 등 관련 정책 연구·개발 사업, 성주류화(성별영향평가, 성인지 예산 등)제도 연구 및 지원 사업, 양성평등 및 가족역량강화를 위한 사업, 여성인력함양 및 ... , 성주류화 사업팀, 연구지원팀이 있다. 성평등정책실 내에는 경남성별영향평가센터가 있다.교육개발팀에서는 성평등교육 콘텐츠개발 및 보급, 성평등문화확산 콘텐츠개발을 담당하며, 성주류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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예술과 퍼스널브랜딩 ) 자신의 퍼스널 브랜드 구축 계획서 작성하기

성을 높이 평가하게 되었다.어린 시절의 대부분을 자연과 함께 하는 야외 활동을 즐겨 하여 자연의 아름다움에 일찍이 눈을 떴던 나는 사계절의 변화에 따른 풍경과 미묘한 색감의 변화 ... 한 퍼스널 브랜드를 구축하기 위한 로드맵이며 나만이 가지고 있는 독자적인 가치를 발견하고 개발하여 독보적인 퍼스널 브랜드를 만들고자 하므로 이에 나만의 퍼스널브랜드 구축계획서를 하기 ... 와 같이 작성해 보고자 한다.- 퍼스널 브랜드 구축의 목표는 나만의 독자적인 가치를 브랜드화 시켜서 미용 및 토탈 뷰티 분야에서의 권위 있는 전문가로 인정받는 것에 그 근본 목적

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.14

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경영

이 낮게 형성되는 순간 과감하게 매수하는 방법이다.하지만 그는 기업의 가치를 제대로 평가하기 위해서 엄격한 기준을 가졌고 최선의 노력을 다했다.마침내 그는 사업체와 부동산 자산 ... 가지 성공 비밀그랜트 카돈은 25살의 나이에 성공하기 위해 워렌 버핏을 벤치마킹하기로 결정했다.워렌 버핏이 돈을 버는 방법은 아주 심플했다.기업의 가치는 그대로인데 시장에서의 가격 ... . 목표에 아주 가깝게 다가서라.목표한 연수익 1억 원을 버는 방법에 대해 공부해야 한다.강의나 세미나에 적극적으로 참석하여 배우고, 실행으로 옮겨서 경험을 쌓아야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

수립1211.31업장 위생 및 청결 관리 지시66666고객 관리4333.33공급업체 관리5444.35 총지배인 직무의 직무평가위의 표를 기반으로 하여 총지배인 직무의 가치를 평가 ... 습니다. 세계적인 브랜드로서의 가치를 추구하며, 함께 성장하기 위한 해외 연수, 전략 세미나 등의 다양한 인재육성프로그램을 시행 중입니다. 해밀 가든과 함께 성장하실 총지배인 ... 프로세스는 직무분석, 직무평가, 채용공고 작성 및 등록, 면접, 채용 확정의 순서를 따른다. 과업 중심의 직무분석을 하고, 직무분석을 근거로 한 직무평가를 한 후, 이를 기반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12

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덕성여자대학교 부속유치원 참관수업보고서

제 만 3,4,5세 프로그램 신설1994. 05. 유치원 개원 10주년 기념 세미나1994. 10. 서울시 교육청 지정 종일제 시범운영 발표1995. 10. 유아교육관 신축이전 ... 1996. 10. 유아교육관 개관 기념 세미나2004. 05. 유치원 개원 20주년 기념 세미나2006. 06. 서울시 교육청 운영 우수 유치원 수상2009. 11. 서울시 교육청 지정 ... 는 이상적인 유아교육의 실현을 목 표로 합니다.넷째, 분석적이며 종합적으로 사고하고, 다문화적 가치를 이해하고 포용하며, 조화 롭고 건전한 가치관과 인격을 지닌 유아교사 양성을 위한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개

정해진 틀로 직무평가 방법을 사용할 시 사전에 직무평가 요소를 선정하는데 직무평가요소는 직무 서열 혹은 점수를 부여하는 기준으로 회사에서 중요하게 여기는 가치가 반영되고 직무 간 ... 가치 차이에 대해 회사가 차별적 보상을 하고자 하는 의지가 있는 요소를 뜻한다. 숙련도와 노력, 책임과 직무환경 등의 요소로 구성된다.세 번째 단계에서는 직무평가 수행단계로 전 ... . 본론1. 영업관리 / 국내영업, 판매세일즈1) 회사명 : 외국계 제약사 강남역 GT타워 14층2) 업무내용3) 지원자 자격평가 수단2. 기술영업1) 회사명 : 에너지 대기업 B2B2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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[상담이론과실제]상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 지식, 기술, 태도를 의미합니다.

를 이해하고 해결책을 찾는 데 도움을 제공해야 합니다. 이를 위해 분석, 평가, 계획 및 실행 능력이 필요합니다.지속적인 교육과 자기 계발 : 상담 분야는 계속해서 발전하므로 상담자 ... 이 됩니다. 명확하고 효과적으로 의사 소통하는 능력이 필요합니다.자기 인식과 개발 : 상담자는 자신의 가치, 믿음, 감정, 편견을 이해하고 관리하는 데 중요한 자기 인식을 갖춰야 ... 가 갖고 있는 자질에 대해 분석하고 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 노력필자가 갖고 있는 자질에 대한 분석필자는 새로운 사람 만나는 것이 불편하지 않으며 자신만의 가치관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2023.11.06

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국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제

국제적으로 회계투명성을 저해하는 요인으로 지적되어 왔으며, 자산과부채 평가 시 위험요인을 정확히 파악하여 반영하기위해서는 공정가치 방식이 더 바람직하다는 데에 인식을 공유하고 있 ... 서 제정방안 검토, 국내 기업에 미치는 영향 등을 분석하고 관련 교육의 실시, 국제회계기준 도입 및 연결중심 공시체계 개편에 따른 관련 법규의 개정사항검토, 공정가치 평가지침 및 ... 필요한 것이 업무 종사자들 대상으로 국제회계기준 실무지침의 교육·홍보활동을 강화시키는 것이다. 또한 공정가치 평가를 위한 구체적인 지침도 마련하여 국제회계기준이 우리나라의 회계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.27

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사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오

오.유의사항- 작성 분량은 2페이지 이내- 서식 변경없이 ▶ 다음부터 내용만 작성할 것★ 단, 세미나에서 교수님이 별도로 제시한 과제주제가 있으면상단의 ‘과제주제’를 제시된 주제 ... 에 대한 사정과 평가를 하여 라포를 형성하고 그 문제 해결을 돕고적극적으로 지원한다. 즉, 문제를 처리하고 해결하는 방안을 찾기 위하여 관련 자료를 수집, 분석하여대안을 제시 ... 한다. 또한 각종 사회복지프로그램을 기획, 시행, 평가하며, 공공복지 서비스의 전달을위한 대상자 선정 작업, 복지조치, 급여, 생활지도, 사회복지정책 형성과정에 참여하여 정책분석과평가

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.11

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은

결과에 의해 급여가치를 차별화해야 하며 직무 담당자가 아닌 직무 자체에 대한 책임 및 공헌을 고려했는지 확인한다.B. 직무분석 방법이직자의 경력을 평가할 수 있는 절대평가 제도 시행 ... 한 평가를 받기위해 주식 및 사채 투자자들을 대상으로 실시하는 홍보활동을 하는 IR기획팀 담당자는 기업의 경영활동 및 이와 관련된 정보제공 업무를 한다. 보통 국내 기업공시시스템 ... 해진다.C. 주요거시지표 및 주식시장 동향 파악 능력IR기획팀 담당자는 회사의 가치에 영향을 줄 수 있는 거시지표 및 주식시장 동향을 파악해서 보고하는 업무를 하기 때문에 회사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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지역사회간호 시험 중간고사 기말고사 문제정리

조건은?① 타당도② 실용도③ 유용도④ 객관도⑤ 신뢰도19. 평가과정의 첫 단계는?① 평가기준 확인② 평가자료 수집③ 평가자료 비교분석④ 평가가치 판단⑤ 평가 결과 재계획에 반영20 ... , 자료준비비로 분류하여 계산함, 작년과 비교한 결과 비용은 비슷하게 사용됨, 그리고 주민의 참여율이 증가. 이 경우 무엇을 평가한 것인가?① 사업 진행 평가② 투입된 자원 평가 ... ③ 목표 달성 정도 평가④ 사업 효율성 평가⑤ 사업적합성 평가12. 보건교육을 시행하는 과정에서 하나의 체계가 끝나기 전에 하위체계 단위에서 각 단계마다 실시하는 평가는?① 진단평가

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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사회복지쟁점세미나 - 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을 만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.

2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:사회복지쟁점세미나?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 ... 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을 만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들 ... 도 그리고 앞으로도 상상을 하는 즐거움을 갖고자 하며, 그런 상상을 우리의 일상이 되도록 노력하는 그런 생활을 하고자 한다.이번 학기에 수강을 하게 된 사회복지쟁점세미나는 과목명

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.08

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청소년 성교육

, 학습활동 , 교육자료 , 평가방법을 포함한다 . 3) 교수전략 사례연구 결정적사건 브레인스토밍 역할극 버즈그룹 게임 가치명료화 초청강사 거절기술과 자기주장훈련 미디어교육자료 학습 ... ) 아하 ! 서울시립청소년 성문화센터 남자 청소년 성교육 세미나 백래시에 휘싸인 남자 청소년을 위한 성교육 대안 모색 자료집 , 2018 3. 현황 및 실태 청소년의 성교육출처 ... ) 아하 ! 서울시립청소년 성문화센터 남자 청소년 성교육 세미나 백래시에 휘싸인 남자 청소년을 위한 성교육 대안 모색 자료집 , 2018 ' 미투 (Me too)' 운동이 사회 전반

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.19

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에

. 인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같 ... 패러다임이다. 구성원의 자율성을 극대화 하는 등의 기존과 다른 관행으로써 조직을 운영하는 새로운 패러다임은 새로운 가치관을 가진 세대의 기업 유입에서 그 원인이 있다.인간에 대한 가정 ... 만 목적이 달성되었다고 볼 수 있다. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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평생교육방법론_과제

학습 목표 달성을 위한 학습계획의 수립, 교육 프로그램의 선정과 학습계획에 따른 학습 실행, 교육평가에 이르기까지 교육의 전 과정을 자발적 의사에 따라 선택·결정하고 조절과 통제 ... 방법은 어떠해야 할 것인지를 자율적으로 선택해야 한다. ⑤ 교육 성취 결과를 평가함에서도 외부의 객관적 평가나 교사와 전문가에 의한 평가에 앞서 학습자 자체의 주관적인 평가 ... 가 먼저 이루어져야 하며 이러한 자율적 자기 판단과 자기평가가 오히려 더 중시되어야 한다. 자기 주도적 학습은 특히, 사회교육이나 성인 학습에서 많이 활용된다. 학습에서의 자기 주도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

을 위해 인적 자원을 개발하고, 개선하고자 최적의 방법을 결정하는 과정부터 해당 교육이나 훈련을 개발하고 이에 대한 평가를 통한 해결책의 도모와 같은 총체적인 접근을 모두 포함하고 있 ... 째는 경력개발(CD)이다. 이것은 미래 업무를 수행하기 위한 기술 개발에 필요한 개인의 흥미나 가치, 활동을 개발하는 전반적인 활동을 의미한다. CD는 미래의 업무를 위한 기술 개발 ... , 과정, 사명, 정책이나 절차, 경영의 관행, 전략, 리더십 사이의 조화를 증진시키고자 하는 데에 그 목표를 두고 있다. 이를 위해서는 조직적인 평가나 팀워크를 개발하기 위한 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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다양한 사람들이 모인 집단에서의 갈등은 그 조직을 성숙하게도 하고 난관에 부딪히게도 한다. 이 때 조직 내에서의 갈등관리는 어떻게 하면 좋을 것인지 그리고 본인의 갈등 해결 방식은 어떠한지에 대해 서술하시오

을 명확히 설정하고, 정기적인 워크숍과 교육을 통해 구성원들에게 전달하는 것이 필요하다. 또한, 구성원들의 행동을 평가할 때 조직의 가치관에 부합하는지를 중요한 기준으로 삼아야 한다 ... . 롤플레잉을 통해 갈등 상황을 재현하고, 구성원들이 실제로 해결 방안을 모색해 보는 경험을 제공함으로써 실질적인 갈등 관리 능력을 향상시킬 수 있다. 또한, 정기적인 워크숍과 세미나 ... 를 통해 최신 갈등 관리 이론과 기법을 학습할 수 있는 기회를 제공하는 것이 중요하다.조직 문화와 가치관 정립조직의 문화와 가치관은 갈등 관리에 큰 영향을 미친다. 조직 내

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.

인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지하는 것에 관련된 경영활동이라고 할 수 있다. 유, 무형의 자원을 다루고 활용하는 것은 사람의 능력과 의지에 달려 있으므로 이 ... 고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업이 중점으로 해야 할 자원이라고 할 수 있다. 오늘날 조직은 사람을 자원으로 여기고 투자를 통해 가치를 확장하여 기업성과는 창출 ... 에 이바지할 수 있도록 해야 하며 이를 위해서는 인적자원을 전문적으로 개발하고 활용할 수 있어야 한다. 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업이 물적 자원과 정보자원을 결합하여 가치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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