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조직론 과제물

1. 본인의 일상생활에 조직이 미치는 영향을 구체적으로 제시하시오. 2. 행정조직이 사회에 미치는 여러 가지 영향을 구체적으로 제시하시오. 3. 본인이 태어나서 성장하는 동안 관련을 맺어온 조직을 제시하고 각각의 특성을 설명하시오. 4. 폐쇄체제와 개방 체제의 차이점을 설명하고, 각각의 구체적 예를 제시하시오. 5. 현대 조직관리와 연관하여 정보와 정보기술의 중요성을 구체적 예를 들어 제시하시오. 6. 조직이 생존하기 위해서는 인간의 두뇌처럼 환경에서 발생하는 모호한 사건들을 해석해서 조직구성원들이 취할 방향을 제시하는 것이 필요하다는 견해가 있다. 이러한 견해와 이 장에서 제시한 통합적 조직정의의 공통점 및 차이점을 제시하시오. 7. 정보기술의 도입이 조직 변화에 영향을 준다고 보는 변화긍정론을 평가하시오. 8. 정보기술의 도입이 조직 변화에 큰 영향을 주지 않는다고 보는 변화부정론을 평가하시오. 9. 정보기술의 도입이 조직구조에 미치는 영향에 대해 평가하시오. 10. 정보기술의 도입이 조직의 관리 과정 및 조직 내 인간관계에 미치는 영향을 각각 나누어 평가하시오. 조직론 과제물로써, A+ 획득하였고, 여러 책들 참고+ 내생각 총 7장으로 구성,
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최초등록일 2008.05.05 최종저작일 2007.05
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조직론 과제물
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    소개

    1. 본인의 일상생활에 조직이 미치는 영향을 구체적으로 제시하시오.
    2. 행정조직이 사회에 미치는 여러 가지 영향을 구체적으로 제시하시오.
    3. 본인이 태어나서 성장하는 동안 관련을 맺어온 조직을 제시하고 각각의 특성을 설명하시오.
    4. 폐쇄체제와 개방 체제의 차이점을 설명하고, 각각의 구체적 예를 제시하시오.
    5. 현대 조직관리와 연관하여 정보와 정보기술의 중요성을 구체적 예를 들어 제시하시오.
    6. 조직이 생존하기 위해서는 인간의 두뇌처럼 환경에서 발생하는 모호한 사건들을 해석해서 조직구성원들이 취할 방향을 제시하는 것이 필요하다는 견해가 있다. 이러한 견해와 이 장에서 제시한 통합적 조직정의의 공통점 및 차이점을 제시하시오.
    7. 정보기술의 도입이 조직 변화에 영향을 준다고 보는 변화긍정론을 평가하시오.
    8. 정보기술의 도입이 조직 변화에 큰 영향을 주지 않는다고 보는 변화부정론을 평가하시오.
    9. 정보기술의 도입이 조직구조에 미치는 영향에 대해 평가하시오.
    10. 정보기술의 도입이 조직의 관리 과정 및 조직 내 인간관계에 미치는 영향을 각각 나누어 평가하시오.

    조직론 과제물로써, A+ 획득하였고, 여러 책들 참고+ 내생각
    총 7장으로 구성,

    목차

    1. 본인의 일상생활에 조직이 미치는 영향을 구체적으로 제시하시오.
    2. 행정조직이 사회에 미치는 여러 가지 영향을 구체적으로 제시하시오.
    3. 본인이 태어나서 성장하는 동안 관련을 맺어온 조직을 제시하고 각각의 특성을 설명하시오.
    4. 폐쇄체제와 개방 체제의 차이점을 설명하고, 각각의 구체적 예를 제시하시오.
    5. 현대 조직관리와 연관하여 정보와 정보기술의 중요성을 구체적 예를 들어 제시하시오.
    6. 조직이 생존하기 위해서는 인간의 두뇌처럼 환경에서 발생하는 모호한 사건들을 해석해서 조직구성원들이 취할 방향을 제시하는 것이 필요하다는 견해가 있다. 이러한 견해와 이 장에서 제시한 통합적 조직정의의 공통점 및 차이점을 제시하시오.
    7. 정보기술의 도입이 조직 변화에 영향을 준다고 보는 변화긍정론을 평가하시오.
    8. 정보기술의 도입이 조직 변화에 큰 영향을 주지 않는다고 보는 변화부정론을 평가하시오.
    9. 정보기술의 도입이 조직구조에 미치는 영향에 대해 평가하시오.
    10. 정보기술의 도입이 조직의 관리 과정 및 조직 내 인간관계에 미치는 영향을 각각 나누어 평가하시오.

    본문내용

    1. 본인의 일상생활에 조직이 미치는 영향을 구체적으로 제시하시오.

    일상생활에 있어서 가장 나에게 밀접하게 영향을 미치는 조직은 경남대학교라고 생각된다.
    나에게는 경남대학교 경찰행정학과 2학년에 재학중인 전수정이라는 꼬리표가 따라다닌다.
    경남대학교 경찰행정학과 2학년이라는 수식어 없이는 나라는 존재는 존재하지 않는다고 생각한다. 그만큼 경남대학교라는 조직이 나에게 영향을 미친다고 볼 수 있다.
    구체적으로 살펴보면 첫째, 경남대학교의 목표와 나의 목표에 있어서 공통점이 있다면 좀 더 효과적으로 목표를 달성할 수 있을 수 있는데 반해, 서로 상충되는 목표를 갖는다면 조직 속에서 나는 이질감을 느껴서 조직 활동을 하는데 있어서 힘들어 할 것이다.
    실제로 처음 경남대학교를 입학을 해서 경찰시험과 관련된 경찰공부를 하겠다는 나의 목표와 대학교에서 가르쳐 주는 학문의 목표가 다름으로 인해서 학교에 대한 회의감이 들고 조직 활동을 하는데 적극적이지 못했던 경우가 있었다.
    둘째, 경남대학교의 체계화된 구조로 인해서 나의 행동들이 통제가 된다. 아무리 내가 내 뜻대로 무엇을 하고자 해도 경남대학교라는 조직에 속한 나는 경남대학교의 교칙을 따라야하고 알게 모르게 그것들이 나의 행동들을 통제한다.
    셋째, 내가 경남대학교에 소속되어 있기에 조직은 나에게 소속감을 부여해주고 경남대인으로서 자긍심을 높이기 위한 노력을 하게 만든다.

    2. 행정조직이 사회에 미치는 여러 가지 영향을 구체적으로 제시하시오.

    행정조직이 존재함으로서, 사회에 미치는 영향은 다양하다.
    구체적으로 행정조직이 있음으로 인해서 업무 수행에 있어서 좀 더 효율적이게 되었다.
    행정조직을, 시청으로 바라본다고 치면, 이 조직은 시민들에게 정보를 제공해주고 사무를 처리할 수 있게 해주며 자기부서가 맡은일에 대해서는 빠르고 신속하고 완벽하게 해결해줌으로써 여러 긍정적인 요인을 가져다 준다고 볼 수 있다.

    참고자료

    · 없음
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