산학협력단에 대해서

소개

산학협력단의 현황과 관련법규 그리고 운영모델에 대해서 설명하였음

목차

Ⅰ. 산학협력 현황 및 문제점
1. 산학협력 현황
2. 現 산학협력 체제의 문제점
Ⅱ. 산학협력단 관련법의 이해
1. 산학협력단의 고유목적 사업
2. 산학협력단의 법적 성격
3. 산학협력단의 업무
4. 산학협력단과 통합 관리
5. 산학협력단의 회계
6. 산학협력단의 수입 지출
Ⅲ. 대학유형별 산학협력단 운영모델
1. 연구중심대학 산학협력단 운영모델
2. 지역거점대학 산학협력단 운영모델
3. 기술교육대학 산학협력단 운영모델

본문내용

Ⅰ. 산학협력 현황 및 문제점
1. 산학협력 현황
- 산학협력은 대학과 기업이 연구․기술개발, 교육․훈련 등 인력양성, 기술이전, 창
업 등 사업화를 촉진하기 위한 상호작용으로 모든 대학에서 산학협력을 위한 여러
부처의 사업 추진 중
ㆍ산학협동센터(20개), 주문식교육(80교), 향토산업개발(29교),
창업보육센터 (291개), 산학연컨소시엄(197개), 교수벤처창업(1,670개)등
- 2002년 범부처 합동으로 국가혁신체제 구축을 위한『산학연 협력 활성화
종합대책(’02. 2)』 마련, 관련 제도 정비 중 대학에 산학협력단(법인), 학
교기업, 협력연구소 제도 도입
ㆍ산업체 등과 계약에 의한 학과 및 직업교육 훈련과정 운영
ㆍ산업체와 공동으로 교육과정 및 프로그램 개발, 교육과정평가인증단체
지원, 산학협력 관련 협의회 지원․육성
ㆍ이공계 대학 교육과정의 현장수요 반영정도를 평가 인정하는 산업교육 인증제
확대․시행
2. 現 산학협력 체제의 문제점
- 국가 및 지역산업과 인적자원개발(HRD)을 연계한 범부처적인 종합적이고
장기적인 산학협력 마스터 플랜(Master Plan)의 부재
- 각 부처가 개별사업을 통해 대학․연구소를 대상으로 산학협력을 추진함에 따라
산학연 협력사업의 시너지 효과 부족
- 산업수요와 괴리된 공급자 중심의 대학 인력양성체제 유지
ㆍ학과, 정원, 교육과정, 학사제도 등이 산업계의 요구에 유기적으로 연계되는 수요자
지향적 시스템을 구비하지 못함
ㆍ교수채용 및 업적평가시 산학협력 실적, 경력, 성과 반영 미흡
* 현행 연구실적 환산율 : 일반대학의 산업체 경력(30%～70%)인정.
단, 산업체 직무가 순수연구업무와 동일할 경우 100% 인정 가능

참고자료

· 산학협력단 운영사례 및 예ㆍ결산 작성(2006, 한국사학진흥재단)
· 산학협력단 회계 해설 및 프로그램 설명서(2004, 교육인적자원부)
· 대학 경영ㆍ재정 전문가 연수 자료(2005, 한국사학진흥재단)