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[리더십]리더십 사례(박정희, 예수, 조조)

행정학과 리더십 강의 수강중..리더십 사례 조사 발표에 준비한 자료입니다. 박정희, 예수, 조조 리더십에 대해서 조사 발표했습니다. 다운받는 님의 리포트에 많은 도움이 되었음 합니다.
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최초등록일 2006.06.17 최종저작일 2006.06
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[리더십]리더십 사례(박정희, 예수, 조조)
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    소개

    행정학과 리더십 강의 수강중..리더십 사례 조사 발표에 준비한 자료입니다.
    박정희, 예수, 조조 리더십에 대해서 조사 발표했습니다.
    다운받는 님의 리포트에 많은 도움이 되었음 합니다.

    목차

    박정희 대통령의 리더십
    1. 조국 근대화를 이룩한 박정희 대통령
    2. 국민역량을 총동원했던 박정희 대통령 리더십
    ☆박정희 리더십 12계명 中
    3. 인권희생으로 이룬 경제성장 영도력 재평가 돼야..

    예수의 리더십
    첫째로, 서번트 리더십은 위에서도 말했듯이 봉사하고 섬기는 리더십이다.
    둘째로, 서번트 리더십은 직접 모범을 보이는 리더십이다.
    셋째로, 서번트 리더십은 추종자들과 함께 동고동락하는 리더십이다.
    넷째로, 서번트 리더십은 포기하는 리더십이다.
    다섯째로, 서번트 리더십은 사랑의 리더십이다.

    조조의 리더십에 관해서
    첫째, 조조는 ‘인재등용’에 목숨을 걸었다.
    둘째, 조조는 ‘공로는 실무자에게 있다’는 신념을 철저히 실천에 옮겼다.
    셋째, 조조는 ‘인간경영’에 탁월했다.
    넷째, 조조는 카리스마 넘치는 리더였다.
    다섯째, 조조는 철저한 실용성과 합리성에 바탕을 둔 리더십의 소유자였다.
    여섯째, 조조는 천하경영의 뜻을 문학으로 펼친 감성적인 인물이었다.

    본문내용

    1. 조국 근대화를 이룩한 박정희 대통령
    박정희 대통령은 목표 지향적 정책선택과 강력한 추진력을 바탕으로 정책을 집행해 나갔다. 즉 그는 공업화를 통한 고도경제성장을 목표로 공업우선, 성장위주의 개발정책을 추구하였던 것이다. 그는 첫째가 경제, 그 다음은 자주국방(반공)이라는 슬로건을 주장했기 때문에 자립경제를 이룩하면 한국적 민주주의가 이룩된다는 신념을 가졌다. 이러한 정책이 1960,70년대 한국의 근대화를 이끌게 된 것은 그의 탁월한 리더십 때문이었다고 할 수 있을 것이다.

    박정희 대통령은 많은 아이디어와 원대한 비전, 그리고 그칠 줄 모르는 열정으로 한국을 이끌었던 리더였다. 그는 전국을 방방곡곡 찾아다니며 확인행정을 통해 국가재건에 힘썼는데, 사무실에 앉아 보고를 받는 것만으로는 만족해하지 않고 국민 속에 뛰어 들어 국민과 함께 호흡하면서 직접 눈으로 보고 손으로 어루만지며 일하는 현장에서 국민들과 함께 어울리기를 좋아했다고 한다.

    박대통령은 차트와 브리핑을 좋아한다는 속설이 있었고, 실제로 그는 그와 같은 보고방식을 좋아하고 자신의 집무실에 그렇게 차트화한 자료를 많이 보관 이용하기도 했다고 한다.

    무엇보다도 박대통령은 목표를 잘 세우는 사람이었다. 사실, 그는 목표 지향적 리더십이란 측면에서는 하나의 ......

    예수의 리더십

    예수의 리더십을 말하기에 앞서 예수님이 누구인지 살펴보도록 하겠다.
    예수는 과거 수 천 년 전의 인물이다. 하지만 예수는 현재와 과거를 통틀어 수십 억 명의 사람들에게 영향을 미쳤고, 지금까지도 미치고 있다. 현재 전 세계 인구의 1/3이 자신이 크리스천이라고 말하고 있다. 이렇게 볼 때 그의 영향력은 매우 크다고 생각할 수 있겠다.
    예수는 하나님의 아들로서 이 땅에 오셨다. 그리고 모든 사람들을 위해서 십자가에 못 박혀 돌아가셨다. 즉, 많은 사람들을 위해서 자기의 몸을 희생했다고 할 수 있다. 또한 예수의 탄생을 기점으로 기원전, 후로 구분하고 크리스마스도 예수의 생애와 관련된 것이다.
    이러한 예수를 통하여 말하고 싶은 리더십은 바로 서번트(servant leadership)리더십이다.
    서번트 리더십은 영향력을 미치는 리더가 ‘하인, 종’이 되어서 섬기는 리더십이라 할 수 있다. 서번트 리더십의 특징을 예수의 생애를 통해서 살펴보도록 하자.

    조조의 리더십에 관해서
    첫째, 조조는 ‘인재등용’에 목숨을 걸었다.
    조조가 가장 중요시한 점은 철저한 ‘능력 제일주의’였다. 그는 이 기준을 근거로 인재를 기용하고 적재적소에 배치했으며 그들을 최대한 아끼고 배려하여 성과를 이끌어냈다.
    심지어는 그들이 적과의 내통 사실이 발각되어 상대편 진영에서 그들의 배신문서가 발견되었을 때조차, “나조차도 이번 승리를 장담하지 못했는데 누구를 탓하겠는가!” 하며 과감히 용서했다. 그의 이러한 면은, 적의 장수인 관우를 모셔놓고 그가 원하는 모든 것을 제공하며 공을 들인 대목에서도 내보인다. 결국 관우는 조조가 준 적토마를 가지고 ....

    참고자료

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