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[조직이론]새로운 리더쉽과 리더쉽의 성공실패사례

조별 과제 목적으로 작성했습니다. 깔끔함 구성과 짜임새 있는 내용으로 높은 점수를 받았습니다.
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최초등록일 2005.11.24 최종저작일 2005.10
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[조직이론]새로운 리더쉽과 리더쉽의 성공실패사례
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    소개

    조별 과제 목적으로 작성했습니다.

    깔끔함 구성과 짜임새 있는 내용으로 높은 점수를 받았습니다.

    목차

    1. 새로운 리더쉽
    - 컬러 리더쉽

    2. 리더쉽의 성공사례
    - 아이리버사
    - 거스 히딩크 감독

    3. 리더쉽의 실패사례
    - GM대우

    본문내용

    1)서번트 리더쉽
    핵심은 섬기는 자세 ← 종교적 컬러를 갖고 있음
    - 자신 중심적이기보다는 다른 사람들과 공유
    - 조직의 구심점은 자신이 아니라 절대자가 추구하는 가치라고 강조
    - 책임과 권한을 중시하기보다는 최고 servant가 되는 것을 목표
    - 사람에 대한 따스한 사랑을 요구

    2) 브랜드 리더쉽
    1931년 P&G에서 제시된 브랜드 경영모델이
    리더십으로 확장됨
    강렬한 브랜드를 창출해 냄이 최대 목표임
    - 브랜드의 위상 정립이 중요한 요소로 인정
    • 기업의 내적인 영향력에 걸맞는 적당한 이미지가 브랜드의 가치를
    최적화시키는데 도움이 되기 때문
    - 자신이 이끄는 조직의 브랜드 이미지를 경쟁 요소로 삼든 아니면
    리더 자신의 이미지를 브랜드화시키든 분명 브랜드 리더십은
    조직을 이끄는 독특한 접근방식으로 평가 됨.

    참고자료

    · 없음
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