[보험] 산재보험

소개

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목차

1. 산재보험의 의의
2. 가입대상 및 절차
3. 보험료의 신고 및 납부
4. 보험요율결정
5. 산재보험 보상안내
6. 지급되는 급여
7. 대부제도

본문내용

Ⅰ 산재보험의 의의

1. 산재보험제도의 정의
근로자가 업무상의 사유로 재해(부당, 질병, 신체장해, 사망)을 당한 경우 치료비와 보상금을 지급하고 장학금 및 생활 정착보조, 직업재활등의 복지증진을 위해 국가가 관장하며 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보장제도
업무상 재해란?

◦ 업무의 상담 인과 관계가 있는 재해를 말하는 것
◦ 사업주지배관리하에 업무수행중 발생한 재해
◦ 사업장 시설의 하자로 발생한 재해
◦ 업무수행을 위한 출장중의 재해
◦ 사업주가 제공한 차량을 이용하여 출, 퇴근 중 발생한 재해
◦ 직업환경, 근무조건등 유해요인으로 생기는 질병
◦ 과로, 스트레스에 기인한 질병(뇌경색, 뇌출혈등 뇌질환, 심근경색, 심장마비등 심장질환, 해리성대동맥류)
◦ 과로, 스트레스에 의해 기존질병(간염, 위암, 각종 전미성암)의 악화로 사망한경우
◦ 술상무로 인한 사망
◦ 진폐근로자(병형 1형이상)의 원발성 폐암에 대한 합병증 등

2. 산재보험제도의 발생원인

자본제 사회에서의 생산은 이윤을 최대한으로 추구하는 것을 목적으로 하는 까닭에 사용자는 장시간 노동과 저임금을 근로자에게 부과하고 한편으로는 근로자에 대한 안전 교육이나 보완설비를 위한 비용은 최대한으로 줄이려고 한다. 그렇기 때문에 근로자는 극도로 피곤한 상태에서 불안정한 생활을 영위할 수밖에 없고, 따라서 노동과정에서 근로자의 과실이 원인이 되어 재해가 발생한 경우에도 사실 따지고 보면 열악한 작업환경과 장시간 노동에 따른 피로가 원인이 된다고 보아야 할 경우가 많다. 이와 같이 산업재해는 노동자 개인의 주관적인 주의력의 한계를 넘어서 발생하는 사회현상으로서 자본주의적 기업에 내재하는 위험의 발현으로 볼 수 있다. 따라서 자본주의 경제체제의 구조적 요인에 기인하는 산업재해에 의해 생기는 근로자의 손해에 대한 보상 문제가 중요한 문제로 등장하게 되는 것이다.

참고자료

· 산재보험