[교회지도자]리더십 파워

소개글

리더십 파워책 요약서평

목차

1. 리더: 누가 그 자리를 채울 수 있는가?
2. 리더의 임무: 리더가 해야 할 일
3. 리더의 사람됨: 리더의 성품
4. 격려: 당신이 이끄는 사람들의 기운을 복돋아주라
5. 갈등과 비판: 어떻게 반대를 처리하는가?
6. 비전: 미래에 대한 기대
7. 변화: 당신의 조작에 변화를 일으켜라
8. 리더십 팀: 당신 주위의 리더들을 계발하라
9. 창조성: 리더십에서 창의성을 계발해라
10. 리더의 인생 사이클: 리더십 인생의 사계절

본문내용

1
리 더
누가 그 자리를 채울 수 있는가?

오늘날 리더십의 세계에서 리더에게 요구되는 것은 무엇인가?
비록 많은 것들이 변했지만 리더십에 관하여 대부분의 것이 수백년 전이나 오늘날이나 변함이 없다. 오늘의 리더들에게는 이전보다 나침반이 더욱 필요하다. 그리고 하나님께서는 말씀을 통하여 가장 믿을 만한 나침반을 우리에게 주셨다. 우리가 성경에서 발견하는 영원한 진리들은 오늘날의 복잡한 세계에도 적용된다.

리더십의 일곱 가지 특성

L-장기간을 통해서 그 능력이 입증된 사람(Long-term record of effectiveness). 리더 십은 몇 년에 걸쳐서 매우 느리게 성장한다. 이것은 거대한 폭풍우도 견딜 수 있을 정 도로 거대하게 자라는 참 나무와 같다.
E-그리스도께 자아를 복종시키는 사람(Egos surrendered to Christ). 그리스도인들 가운
데 개성이 큰 사람들보다는 자신을 모르고 담을 만한 그릇이 큰 사람들이 더욱 필요하 다. 그들은 자기들의 영향력이 얼마나 중요한지를 인식하고 있으면서도 겸손하고 온유 한 마음을 가지고 있다.
A-편하게 접근할 수 있는 사람(Approachable). 이 특성은 리더의 포용능력과 관계되어 있는 것이다. 사람들은 리더로서의 역할을 하고 있으면서도 모든 사람들이 쉽게 접근할 수 있으며 모든 사람들을 중요하게 취급하는 리더들을 높이 평가한다.

참고 자료

없음