맨프레드 케츠 드 브리스의 <리더는 어떻게 성장하는가>, 동화가 주는 메시지를 통해 리더의 성장을 돕다

소개

맨프레드 케츠 드 브리스의 『리더는 어떻게 성장하는가』는 동화가 주는 메시지를 통해 리더의 성장을 돕고 있다. 대체로 이러한 경우는 고대 그리스‧로마 신화나 중국의 고전 또는 걸출한 철학자들의 이야기 속에서 길을 구하는 경우가 대부분이지만 이 책은 그 대상이 동화다.

동화는 그때그때 꾸며 쓸 수 있다는 점에서 활용가치가 상당하다고 할 수 있다. 이 책은 리더가 기본적으로 가져야 할 덕목을 다섯 가지로 유목화하고 이들 각각에 대해 동화를 엮어 놓았다. 따라서 동화만 읽어도 대강 저자가 무엇을 바라고 있는지를 가늠할 수 있도록 했다.

목차

1. 책 및 지은이 소개

2. 독후감
가. 동화 같은 해피엔딩
나. 인격적 성장
다. 동화와 리더십
라. 성장 촉진제로서의 동화

본문내용

가. 동화 같은 해피엔딩

우리는 삶의 갈림길에 섰을 때면 자주 고전에서 길을 묻는다. 고대 그리스 철학자를 비롯해 그 후의 여러 철학자들의 어록이 여전히 회자되고 있는가 하면, 중국의 논어, 손자병법, 장자, 맹자 등 고전 또한 기업가들이 즐겨 찾아 기업이 나아갈 방향에 대한 영감을 얻는다.

뿐만 아니라 고대 그리스‧로마의 신화 역시 단순한 신화 이상의 의미를 부여하고 있다. 그런 연유로 지금도 서점에 가면 이와 관련된 책들을 쉽게 볼 수 있다. 거기에 중국의 삼국지 같은 소설 역시 수많은 사람들의 손을 거쳐 우리의 영감을 자극하고 있다.

그런데 이 책은 조금 독특하다. 지금까지 우리가 흔히 그랬던 바와 같은 영감의 근원을 신화나 현인들의 이야기가 아닌 동화에서 찾고 있다. 그저 어린 시절 들었던 그런 동화들은 그저 성장과정의 일일 뿐으로 아무도 주목하지 않는다는 점에서 내 시선을 강하게 끈다.

현대 동화가 아니라면 우리에게 동화는 대체로 옛날이야기와 별 구분이 없다고 볼 수 있다. 우리는 어린 시절 할머니의 무릎을 베고 누워 할머니가 들려주는 구수한 옛날이야기를 듣고 자랐다. 이야기 속에는 호랑이도 나오고 나무꾼도 나왔다.

참고자료

· 없음