4차산업혁명의 시대의 사회적 성격

소개

"4차산업혁명의 시대의 사회적 성격"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
4차 산업혁명 시대에서 사물이 변하는 속도가 점점 더 놀라울 정도로 빨라지고,제품의 수명주기는 훨씬 짧아졌으며, 혁신은 더 빨리 일어나는데, 고위경영진뿐만 아니라, 직원들도 뒤처지지 않기가 매우 어려워지고 있다. 우리는 제품 지향적 조직에서 서비스 지향적 조직으로 변화해 왔는데,이는 이전과 다른 사람들, 다른 기량 집합, 그리고 가끔은 고통스러운 과도기가 필요하다. 하지만 발 빠르게 자기개발을 하고 앞서 나가기란 어렵다. 점점 설자리를 잃어 가는 지금 우리는 어떤 자세를 취해야 할까

Ⅱ. 본론

1. 장려해야 할 성격

인공지능과 빅데이터 활용 기술의 발전은 산업 현장에 이용되는 기기들의 온도, 압력, 유량 등의 최적화된 운전조건을 찾아낼 수 있을 정도다. 이를 통해 안전을 확보하고 생산성의 증대를 기대할 수 있게 됐다. 또한, AI 기반 산업안전시스템은 설비 이상에 더욱 신속히 대응할 수 있도록 하여 효과적인 위험관리와 최적화된 생산관리를 할수 있게 됐다. 이를 통해 기업은 공정 이상에 의한 화재, 폭발, 누출사고를 보다 효과적으로 예방할 수 있게 됐다.

참고자료

· 정연승(한국개도연구소) ‘한국의 권위주의 정치가 국제개발협력에 주는 시사점’ 경제학 연구 2014, vol 62, no.2
· 한상복(서울대) ‘한국인의 공동체 의식’ 한국학중앙연구, 정신문화 1982년 봄호,통권 제12호(1982.04)
· 박섭(인제대) ‘근대경제에 대한 한국인의 적응’ 역사학보 제202호, (2009.06)