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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결

"간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2024.08.30 최종저작일 2023.09
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간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결
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    • 논리성
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    • 유사도 지수
      참고용 안전
    • 🏥 간호관리학 실습의 실제 사례와 문제해결 과정을 상세히 제공
    • 📊 SWOT 분석과 문제 해결 방안을 체계적으로 설명
    • 🎓 신규 간호사 교육 체계 개선을 위한 실무적 접근 제시

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    소개

    "간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 사례제시
    1. 병원현황
    2. 병동현황
    3. 문제해결이 필요로 되는 간호관리문제 사례

    Ⅱ. 문제규명
    1. 간호관리 문제 분석 과정
    2. 문제 이해를 위한 탐구 – Fishbone diagram

    Ⅲ. 문제해결방안 탐구
    1. 대안 탐색
    2. 우선순위 선정
    3. 문제해결을 위한 계획 수립 (4W1H)

    Ⅳ. 성과기준
    1. 평가계획

    Ⅵ. 참고문헌

    본문내용

    1. 병원현황
    미션
    진료 - 교육 - 봉사를 바탕으로 건강한 지역사회 형성에 기여한다.

    비전
    진료 - 양질의 진료와 환경으로 신뢰받는 병원
    교육 – 보건분야 학생 및 직원들에게 체계적으로 교육하는 병원
    봉사 – 지역사회와 밀접한 연계로 주민들에게 봉사하는 병원

    종류
    재활전문병원 (개인병원)

    병상 수
    43실 218병상

    진료과
    재활의학과, 내과, 정형외과, 가정의학과, 영상의학과, 치과

    ▶ 내외적 상황 SWOT 분석
    강점 (strenght)
    - 간호간병통합서비스 제공인력 배치기준에 따라 14:1로 배치되어 있다.
    - 간호조무사가 한 병실에 한명으로 배치되어 있어 라포 형성에 적합하다.
    - 휴게 공간이 잘 정리되어 있다.
    - 의료기구들이 제자리에 잘 정리되어 있다.
    - 화장실이나 샤워실, 복도에 손잡이가 설치되어있다.
    - 소화기가 병실당 한 개 이상 배치되어 있다.
    - 손소독제와 비누가 곳곳에 잘 배치되어 있다.
    - 간호사와 조무사가 1시간에 한 번씩 Rounding을 하고 있다.
    - 약품이나 물품을 모두 라벨링하여 잘 정돈되어 있다.
    - 유통기한이 가까운 약품에 표시하여 먼저 사용할 수 있게 한다.
    - 물품이나 약품 모두 선입선출을 원칙으- 로 한다.
    - 화장실이나 샤워실의 물기가 잘 제거되어 있다.

    약점 (weakness)
    - 사워실에 문턱이 있다.
    - 햄버 관리가 잘 되어 있지 않아 주변까지 악취가 난다.
    - 휠체어 사용이 많은 것에 비해 복도가 좁다.
    - 휠체어 사용 환자가 많은 것에 비해 엘리베이터 수가 2개로 적고 운행이 느리다.
    - 화장실이 병실 외부에 있어 이동거리가 길다.
    - 1관과 2관 이동 시 도로를 건너야해서 위험하다.
    - 6명 정도 환자의 식사를 1명의 조무사가 시행하기에 어려움이 있다.
    - sub station의 모니터가 옆에서 잘 보여 환자의 개인정보 유출의 위험성이 있다.

    참고자료

    · 윤미라. 백희정. 김인아. 성정민. 한국병원간호사의 직무 스트레스 요인과 속성: 간호사 직무스트레스 측정도구 개발 연구의 이차자료분석. 간호행적학회지. 2022;28(4):393-405.
    · 이윤신, 박성희, 김종경. 간호사의 동기부여, 조직공정성, 직무만족, 재직의도와의 관계. 한국콘텐즈학회논문지. 2014;14(10):596-609.
    · 신수진, 박영우, 김미정, 김정현, 이인영. 신규간호사 교육체계에 대한 실태조사: 프리셉터십 운영을 중심으로. 의학교육논단. 2019;21(2):112-122.
    · 한석범, 박재승. 간호ㆍ간병통합서비스를 위한 국내 공공병원 병동부에 대한 건축 계획적 연구. 한국실내디자인하고히논문집. 2017;26(3):121-129.
    · 대한간호협회(2021). 안전한 투약간호업무를 위한 가이드라인.
    · 이병숙. 어용숙. 이미애. 임상간호사의 직무만족 측정도구 개발. 한국간호과학회. 2018;48(1):12-25.
    · 국민건강보험공단(2016). 간호ㆍ간병통합서비스 표준 운영지침.
    · 염영희 외(2020). 간호관리학. 서울 : 수문사.
    · 대구보건대학교 간호대학(2023). 간호관리학 실습지침서. 대구 : 대구보건대학교 간호대학.
    · 대구보건대학교병원. http://dhch.u-tree.co.kr/
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 신규간호사 실무 교육 체계 개편
      신규간호사의 실무 교육 체계 개편은 매우 중요한 과제입니다. 현장에서 실제 경험할 수 있는 실습 기회를 확대하고, 이론과 실무의 연계성을 높이는 것이 필요합니다. 또한 멘토링 제도를 강화하여 경험 많은 선배 간호사들의 노하우를 전수받을 수 있도록 해야 합니다. 이를 통해 신규간호사들이 보다 빠르게 현장에 적응하고 역량을 발휘할 수 있을 것입니다. 아울러 교육 과정에 환자 안전 및 의사소통 기술 등 실무에 필요한 다양한 내용을 포함시켜 실질적인 도움이 되도록 해야 합니다.
    • 2. 5rights에 대한 시각적 자료 보완
      5rights는 투약 안전을 위한 핵심 원칙으로, 이에 대한 이해와 실천이 매우 중요합니다. 시각적 자료를 통해 5rights의 내용을 직관적으로 전달하면 간호사들의 이해도와 실천력을 높일 수 있을 것입니다. 예를 들어 포스터, 동영상, 인포그래픽 등 다양한 형태의 자료를 개발하여 병원 곳곳에 게시하고 교육에 활용하는 것이 도움이 될 것 같습니다. 또한 5rights 준수 여부를 주기적으로 모니터링하고 피드백을 제공하는 것도 중요합니다. 이를 통해 간호사들이 5rights를 일상적으로 실천할 수 있도록 유도해야 합니다.
    • 3. 기존 간호사에 대한 투약 오류 인식 개선 교육
      투약 오류는 환자 안전에 큰 위협이 되므로, 이에 대한 간호사들의 인식 개선이 필요합니다. 기존 간호사를 대상으로 한 투약 오류 예방 교육을 강화해야 합니다. 단순히 이론적인 내용을 전달하는 것에 그치지 말고, 실제 사례 분석과 토론, 역할극 등 다양한 방식으로 교육을 진행해야 합니다. 또한 투약 오류 발생 시 처벌보다는 원인 분석과 개선 방안 마련에 초점을 맞추어야 합니다. 이를 통해 간호사들이 투약 오류에 대한 두려움 없이 자유롭게 보고하고 개선에 참여할 수 있도록 해야 합니다.
    • 4. 서브 스테이션 개편
      서브 스테이션의 효율적인 운영은 간호사의 업무 부담을 줄이고 환자 케어의 질을 높이는 데 도움이 될 것입니다. 서브 스테이션의 공간 배치와 물품 비치 등을 개선하여 간호사들이 신속하고 편리하게 업무를 수행할 수 있도록 해야 합니다. 또한 서브 스테이션에 필요한 인력을 적절히 배치하고, 간호사들이 서브 스테이션을 효과적으로 활용할 수 있도록 교육하는 것도 중요합니다. 이를 통해 간호사들이 환자 곁에서 보다 집중적인 케어를 제공할 수 있을 것입니다.
    • 5. 팀별로 약품 카트 사용
      팀별 약품 카트 사용은 투약 안전성을 높이고 간호사의 업무 효율성을 향상시킬 수 있는 방안입니다. 팀별로 약품 카트를 관리하면 각 환자에게 필요한 약품을 신속하게 준비할 수 있습니다. 또한 약품 관리와 보관, 폐기 등의 업무를 팀 단위로 수행함으로써 개인의 책임감과 주인의식을 높일 수 있습니다. 다만 팀별 약품 카트 사용 시 약품 보안과 관리, 재고 파악 등의 문제가 발생할 수 있으므로, 이에 대한 체계적인 관리 시스템을 마련해야 할 것입니다.
    • 6. 이송 요원 증대
      이송 요원의 증원은 간호사의 업무 부담을 줄이고 환자 안전을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다. 간호사가 직접 환자를 이송하는 데 소요되는 시간과 노력을 줄일 수 있어, 보다 집중적인 환자 케어에 전념할 수 있습니다. 또한 전문적인 이송 요원이 배치되면 환자 이송 과정에서의 안전사고 위험도 낮출 수 있습니다. 다만 이송 요원 증원에 따른 인력 및 예산 확보 등의 현실적인 어려움이 있을 수 있으므로, 단계적인 접근과 함께 관련 부서 간의 긴밀한 협력이 필요할 것 같습니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      간호 인력과 자원 부족으로 인한 간호서비스 질 저하 문제를 체계적으로 분석하고, 실무 교육, 투약 관리, 공간 활용 등 다각도의 개선 방안을 제시하였습니다.
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