[간호관리학 과제] 보건의료 팀 간의 협력관계 / 보건의료 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화시키기 위한 해결방안

소개글

평균학점 4점대 학생이 작성한 레포트입니다!
보건의료 팀 간의 협력관계 / 보건의료 팀 내에서 간호사의 업무조정 역할의 중요성 / 보건의료 전문분야 간 협력이 잘 되지 못한 사례 / 보건의료 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화시키기 위한 해결방안에 대해 꼼꼼하게 작성했으니 도움이 될 것이라 생각합니다!

목차

I. 서론 - 연구의 목적과 필요성

II. 본론
1. 보건의료 팀 간의 협력관계
2. 보건의료 팀 내에서 간호사의 업무조정 역할의 중요성
3. 보건의료 전문분야 간 협력이 잘 되지 못한 사례

III. 결론
1. 보건의료 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화시키기 위한 해결방안

IV. 느낀점

본문내용

Ⅰ. 서론
1) 연구의 목적 및 필요성
◆ 의료시스템이 고도로 세분화되고 전문화되면서 정보를 공유하는 양질의 의료를 제공하기 위해 의료전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다 또한 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해 의료팀 간 협력이 강조되고 있다. 특히 병원은 여러 전문직종이 모인 조직체로 다양한 전문직간 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소이다.

Ⅱ. 본론
1. 보건의료 팀 간의 협력관계
1) 협력의 개념
◆ 협력은 협동이라고도 하며 사전적으로 힘을 합하여 서로 도움을 주는 것을 의미한다. 경영과 관리측면에서의 협력은 공동 목표를 달성하기 위해 이전에 관계하였거나 관계하지 않은 두 개이상의 부서가 함께 공조하여 힘을 합하는 것을 의미한다. 여러 분야가 상호작용하는 협력은 공식적으로 혹은 비공식적으로 이루어질 수 있다. 구조화되고 공식적인 협력의 형태가 팀(team)이며 공식적인 팀이 함께 활동하는 것을 팀워크(team work). 즉, 팀 협력이라고 한다.

참고 자료

없음