직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

소개

직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 매너와 에티켓
2. 직장 내 실천 가능한 매너와 에티켓에 따른 실천계획

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

인간은 사회적 동물이다. 따라서 타인과 더불어 살아가면서 원만한 대인관계를 유지하고 행복한 삶을 영위하기 위해서는 기본적인 생활 예절을 지켜야 한다. 이는 가정, 직장, 친구 관계, 지역사회 등 사회생활 전반에서 모두 적용되는 것이다. 에티켓과 매너는 그 사람의 됨됨이와 가치를 평가하는 기준이 된다. 현대사회에서의 매너는 하나의 능력이며 경쟁력이 되고 있다.

Ⅱ. 본론

1. 에티켓과 매너

에티켓은 인사를 하거나 버스에서 자리를 양보하는 것 같이 어떤 조건이나 상황에서 응당 그렇게 해야 하는 행동 기준이 된다. 매너는 곧 인격이다.

매너는 이렇게 해야 한다는 규정보다는 분위기나 상황에 맞게 상대방을 배려하는 방식을 뜻한다. 매너는 에티켓을 외적 행동으로 표현하는 것으로 상대방에 대한 존중과 배려하는 진실한 마음가짐이 기본이 된다.

참고자료

· 시사상식사전, 메라비언의 법칙, 2023.8.13., https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1711340&cid=43667&categoryId=43667
· 송은영 교수의 Image Branding, 청각적 요소 호감, https://blog.naver.com/momoey/223163649725, 2023.08.13.
· 권예솜(Kwon, Ye-Som);홍상욱(Hong, Sang-Uk). (2019). 직장인의 애착수준과 직장생활만족 관계에서 대인관계능력과 자기효능감의 매개효과 분석. 학습자중심교과교육연구, 19(10), 535-559.