[경영학]기업윤리의 문제점과 육성방안

소개

인간이 바라는 사회는 윤리수준이 높은 사회이다. 그러나 현재 경영자나 기업의 윤리수준이 반드시 높다고는 볼 수 없다. 그러면 기업윤리는 교육과 훈련을 통해서 향상될 수 있는가? 이러한 질문에 대해서는 윤리의 분명치 않은 특성과 도덕적 딜레마를 생각할 때에 정확한 답은 아직 없다.
기업의 윤리기준 설정이나 시행이 아무리 어렵다 하더라도 기업과 경영자가 기업윤리를 제고하려면, 기업행동의 기준, 지침, 규칙, 규범이 되는 기업윤리 강령을 우선 설정하여야 한다. 이에는 국제윤리 강령, 국가윤리 강령, 산업별윤리 강령, 회사윤리 강령들의 네 가지가 있으나 모두가 일반적인 지침에 지나지 않는다. 따라서 기업윤리 수준을 높이려면, 특히 산업별 윤리 강령이나 회사윤리 강령을 성실히 준수하는 것이 중요하다. 그러기 위해서는 협회와 회원사들 사이에 기업윤리수준을 제고하는 데 필요한 공통적인 이해와 협력, 그리고 노력이 전개되어야 한다.
기업은 윤리적인 사명과 목적에 따라 그 수단, 즉 기업정책과 관행이 당연히 윤리적이어야 한다. 기업은 경영을 함에 있어서 핵심적인 윤리가치를 개발하고 이것이 종업원들 개개인에게 기업문화가 될 수 있도록 교육을 통해서 강화하는 노력을 하여야 한다. 따라서 지속적인 교육을 통해서 건전한 윤리적 통로가 조성되도록 하여야 할 것이다.

목차

1.서론

2.기업윤리의 이론적 배경
1) 기업윤리

3.기업윤리의 문제점
1) 개인적 이익과 이기심
2) 이익추구에 대한 압력
3) 기업목표와 개인가치 상충
4) 문화차이
5) 사회욕구변화

4.기업의 해결방안
1) 기업윤리 헌장의 제정
2) 기업윤리 교육
3) 내부제도의 개선
4) 평가제도의 확립
5) 윤리감사

5.결론

본문내용

한국은 지난 30여 년에 걸쳐 고도의 경제 성장을 이룩함으로써 후진국 대열을 벗어나 선진국에 진입하기 위한 과도기적인 발전 단계에 처해 있다. 경제·사회구조는 급속한 산업화를 이루면서 불과 반세기전의 농업사회는 이제 정보사회로의 진입을 눈앞에 두고 있다. 이 과정 속에서 절대빈곤은 극복되고 물질적 풍요로움이 어느 정도 달성되었다. 그러나 과거 고속 성장을 통해 신흥공업국가에 진입했던 남미 제국이 1970년대에 들어 극심한 사회경제적 진통과 함께 정체 상태에 빠졌던 점을 상기해 볼 때 성숙된 산업사회로의 진입이 결코 용이하지 않음을 주지해야 한다. 성숙된 산업사회에서 정보사회로의 진입을 위해서는 무엇보다도 경제 사회 전반에 걸친 총체적 생산성 향상이 관건이라고 하겠다. 경제활동의 주체는 사람이고, 사람의 행동은 사회제도 및 관행, 그리고 그 시대를 지배하고 있는 윤리의식에 의해 결정되어지기에 보다 성숙한 정보사회로의 원활한 이행을 위해서는 생산성의 향상을 위한 유인제도의 도입과 같은 경제제도의 개선과 함께 다가올 사회에 부응하는 바람직한 기업윤리를 확립해야 한다.서구의 근대사회는 공리주의, 자연법사상, 기독교윤리 등의 다양한 정신적 토양을 통해 산업혁명을 이루면서 자생적으로 발전해 왔다.

참고자료

· 없음