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[노동운동] 한국의 노동운동(87년 이전의 노동운동에 대해서…)

1987년 노동자 대투쟁 이전의 한국노동운동사에 대하여 정리 했습니다. 포인트별로 군더더기없이 깔끔하게 정리된 발표자료입니다. 성적은 A+ 나왔구요 발표한 내용(구두로)까지 모두 정리해서 넣었습니다. 따로 시간내서 다시 정리할 필요없으니 많은 도움되시길 바랍니다. *^^*
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최초등록일 2004.09.10 최종저작일 2004.09
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[노동운동] 한국의 노동운동(87년 이전의 노동운동에 대해서…)
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    소개

    1987년 노동자 대투쟁 이전의 한국노동운동사에 대하여 정리 했습니다. 포인트별로 군더더기없이 깔끔하게 정리된 발표자료입니다. 성적은 A+ 나왔구요
    발표한 내용(구두로)까지 모두 정리해서 넣었습니다. 따로 시간내서 다시 정리할 필요없으니 많은 도움되시길 바랍니다. *^^*

    목차

    한국 노사관계의 태동 (1945년 ~ 50년)
    정치적 혼란기의 노사관계 (1950년대)
    경제개발기의 노사관계 (1962~71년)
    고도성장기의 노사관계 (1972~80년)
    사회적 갈등기의 노사관계 (1981~87년)
    발표내용

    본문내용

    노동운동에 대하여 살펴보기전에 우선 왜 하필이면 87년인가를 생각해 보지 않을수 없다. 1987년에 대통령선거를 앞두고 나온 6.29선언은 한마디로 그동안의 민주화운동의 노력으로 나타난 성과라고 할수 있다. 6.29선언이 있은 다음부터 전국 각지에서 쏟아져 나오는 민주화를 위한 진통과 몸부림은 한국 사회가 새로운 사회로 접어드는 하나의 신호탄이었다고 할 수 있다. 이로 인해 정치, 경제, 사회면에서의 민주화가 가시화되기 시작하였고, 1990년대의 문민정부의 시대를 여는 서곡이 되었다.
    1987년의 경우 노동쟁의가 전지역, 전업종에서 동시다발적, 폭발적으로 발생하였으며, 과격한 양상을 띤 비합법적 쟁의형태로 바뀌어 갔다. 또한, 노동조합에 대한 대표성 시비가 큰 문제점으로 대두되었으며 근로자들의 다양한 요구와 기대가 급격히 표출되었다. 다시 말하면 근로자들의 임금인상 요구와 함께 인간적인 대우, 공정한 성과분배, 작업환경에서의 인간적 권리회복, 대등성과 자율성에 기초한 민주적 노사관계 확립, 특히 노동운동 정상화를 위한 노동 3권 보장 등 이전의 생존권 확보에서 노동권 확보나 민주화 요구로 확대되어 가고 있었다.
     
    정치, 경제적 상황

    사회 전반적인 혼란기
    1945년부터 1950년까지는 제 2차 세계대전에 이어 외세에 의한 해방과 국토분단, 6?25동란으로 이어지는 사회 전반적인 혼란기였다. 전반적인 질서가 확립되지 않은 어려운 환경 하에서 노사관계가 올바로 정립되기는 매우 어려운 시기였다.
    자립 기반 약화

    참고자료

    · 없음
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