[교육]ibm 소개와 ibm 기업교육(2002작업)

소개

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목차

Ⅰ. 서론
1. 들어가기
2.IBM소개
2-1. 대표적global 기업
2-2. 대표적 technology 기업
2-3. 대표적 e-business 기업
2-4. IBM 본사 위치
2-5. 경영진
2-6. Rankings
2-7. IBM의 3대 기업이념과 4대 경영원칙

Ⅱ. 본론
IBM의 기업교육
1. IBM의 교육
2. IBM의 Skill Dynamics 연수원 - 직원과 고객의 교육사례
2-1. 연수원의 통합
2-2. 직원과 고객의 교육 동시화
2-3. 고객에 대한 교육컨설팅 강화
2-4 고객교육을 전략적 동맹
2-4-1. Skill Dynamics연수원 프로그램
3. IBM e-Learning교육 시스템
3-1. IBM e-Learning 개설강좌
3-2. 몇몇 주요 강좌에 대한 설명
3-2-1. 정보시스템 엔지니어링 및 프로젝트 관리를 위한 강좌
3-2-1-1. 정보시스템 엔지니어링 및 프로젝트 설명
3-2-1-2. 해당강좌
3-2-1-2-1. 적용업무시스템 분석 및 설계
3-2-1-2-2. 데이타분석 및 데이터베이스설계
3-2-1-2-3. 프로젝트 관리1 (Project Management Principles)
3-2-1-2-4. 프로젝트 관리 2 (PM Leadership)
3-3. IBM e-Learning contens 관련 서비스
3-4. IBM LMS 솔루션
3-5. IBM 인사 관리자 교육서비스(Management Development Services)
3-6. 컨테츠의 3단계 체제

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서 론
1. 들어가기
IBM은 컴퓨터의 제왕, 세계 일류기업의 대명사, 기업 경영의 표본, 미국 기업의 자존심으로 불리며, 전 세계 164개국에 진출하여 있는 세계 일류의 초국적기업이다. 정보산업에 종사하는 기업에게는 IBM은 도전할 수 없는 거대한 산맥이었으며, 정보산업의 주어진 환경으로까지 받아들여졌다.
이러한 정보산업의 거대기업 IBM이 1980년대 후반 이후에 흔들리며 매출과 순이익이 급속히 하락하기 시작했다. IBM의 위기는 미국 자본주의 및 미국 기업경영의 위기로 받아들여졌다. 하지만 IBM의 경영진의 혁신적인 기업경영과 사원들의 노력으로 위기를 벗어날 수 있었다.
현재 IBM 조직이 정보산업의 선구주자이고 1980년대 후반이후 위기 순간을 이겨낼 수 있었던 것은 전문경영인의 대처가 훌륭했기 때문이기도 하지만 잘 발달 되어있는 사내 교육 시스템이 아니었나 싶다. 지금부터 IBM의 간략한 소개를 시작으로 IBM의 기업교육에 대해 중점적으로 기술해 나갈 것이다.

2.IBM소개
(☀ 중간보고서에서 IBM에 관한 것은 언급하였기에 간단히 서술함)
2-1. 대표적global 기업
1) 164개국 / 32만명 직원 / 70만 주주 / 25개 공장 / 4만여 경영동반자사

참고자료

· http://www.ibm.com
· http://www.training.ibm.com
· http://www.ibm.com/kr