[노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

소개

조별 발표로 만든 리포트라 체계적으로 만들었습니다.
리포트 작성을 매우 중요시 하시는 교수님 수업 리포트라, 꼼꼼하고 깔끔하게 작성했습니다.
많은 도움 되실거예요 ^^

목차

1. 우리나라 노사관계의 발전 변화 / 역사적 고찰
(1) 한국노사관계의 태동 : 일제시대의 노사관계 (1910~1949년)
(2) 정치적 혼란기 : 미군정하의 노사관계 (1950년대)
(3) 경제개발기 : 공업화의 기반구축과 전성기의 노사관계 (1960년대)
(4) 고도성장기 : 경제 발전과 국가보안시대의 노사관계 (1970년대)
(5) 1980년대 전반기의 노사관계 : 사회적 갈등기의 노사관계 (1981 ~ 87)
(6) 1987년 이후의 (6·29 선언이후) 노사관계

2. 우리나라 현 노사관계의 현황
▣ 근로손실일수 감소 발생건수, 분규참가자수 증가
▣ `근로시간 단축관련 근로기준법 개정안` 국회 본회의 통과
▣ 현대자동차 임단협 타결
▣ 노동부 `노사관계 개혁방향` 발표 (3대목표)

3. 한국 노사관계의 문제점과 국제 경쟁력
(1) 한국 노사관계 문제점 - 5가지
(2) 노사문제로 인한 국제 경쟁력

4. 한국 노사관계의 개선방안
(1)정부의 노동정책에 대한 철학 확립
(2)노동정책의 입법화
(3)노조전임자 수 축소
(4)노사간 커뮤니케이션의 활성화
(5)노사 공동의 목표설정
(6)신노사문화 정착

본문내용

1. 우리나라 노사관계의 발전 변화 / 역사적 고찰

(1) 한국노사관계의 태동 : 일제시대의 노사관계 (1910~1949년)
1910년대에는 노동자뿐 아니라 농민들은 절대궁핍의 상황에서 생활을 유지하였다. 따라서 이 시기의 노동운동은 자본-임금노동관계에 기초하여 발생한 것이 아니라 극도로 열악한 노동조건 하에서 생존욕구에 의한 자연발생적인 것으로 파악된다.
해방으로 사회전반에 걸쳐 활발한 운동이 개시되면서 노동조합결성과 노동운동이 활기를 띠게 되었다. 미군정과 우익정당은 물론 사회단체의 적극적 지원을 받은 대한노총이 전평을 압도하면서 세력을 확대해 나갔다.

(2) 정치적 혼란기 : 미군정하의 노사관계 (1950년대)
6·25전쟁이후 1953년 3월과 5월에 걸쳐 노동관계법의 제정은 노동종합운동에 새로운 전기가 되었으나, 당시의 노동시장 여건과 정치적 상황에 연유하여 노동조합운동이 미진했다. 이 당시 여건과 상황은 일본인들의 철수로 인한 기술인력 부족, 남북분단으로 인한 원료확보의 어려움, 6·25 전쟁으로 인한 생산시설의 파괴, 10만에 가까운 실업자가 발생하였는데, 이러한 상태에서 노동조건의 개선을 위한 투쟁은 생각하기 어려웠다.

참고자료

· 없음