[행정학] 대표관료제

소개

대표관료제에 관한 총체적 리포트로 "A+ 받은" 리포트입니다.

목차

1.서 론

2. 대표관료제의 개념
1)대표관료제의 의의
2)대표관료제가 탄생된 배경 및 필요성
3)대표관료제의 전제
4)대표관료제의 기능
5)대표관료제와 실적제와의 관계
6)학자들의 대표관료제 이론

3.대표관료제의 긍정적인 면과 부정적인 면
1)대표관료제의 정당화 근거
2)대표관료제의 부정적인 면

4.대표관료제와 우리나라
1) 우리나라에서의 대표관료제
2) 양성평등과 대표관료제

5.외국의 대표관료제
1) 미국의 대표관료제
2) 외국여성공무원 현황과 정책

6.결론
1)대표관료제의 시사점
2)대표관료제의 미래 발전방향

*참고문헌

본문내용

1. 서론

요즘에는 관료제라는 말이 아주 많이 쓰이고 있다. 하지만 대표관료제라고 하면 대부분의 사람들은 관료제를 떠올리며 대표관료제와 관료제의 차이점을 이해하지 못한다. 나 자신도 처음에 대표관료제와 관료제의 개념을 잘 구분하지 못하였다. 따라서 이 글에서는 대표관료제에 대해서 정확히 알아보도록 하겠다. 대표관료제는 잘 쓰이면 약이 되지만 잘 쓰이지 못하면 독이 되는 정책이다. 여기서 우리는 현재 우리나라의 대표관료제를 자세히 이해하면서 동시에 외국의 대표관료제와 비교하여 앞으로의 우리나라 대표관료제 발전방향을 생각해 볼 필요가 있다. 이제부터 대표관료제에 대해서 천천히 알아보도록 하자.

참고자료

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