[인사관리] 청년실업 발생원인과 해결방안

소개

청년실업의 문제점과 해결방안에 대해 나름대로 성실하게 작성한 보고서입니다.. 많은 도움이 되실 겁니다..

목차

1.서론

2.청년실업의 원인
(1)경제성장 둔화와 산업구조의 변화
(2)경력직 선호와 상시 구조조정
(3)대졸자의 질적수준 미흡
(4)청년층 직업관과 근로의식의 변화

3.청년실업 증가에 따른 부작용
(1)고학력자들의 하향 취업
(2)취업난을 의식한 교육기간 장기화 : 고 4, 대 5
(3)고시 열풍과 이공계 기피
(4)청년층의 근로의욕 약화와 사회불만 증대

4.대응방안
(1)국가차원에서의 청년실업대책 강구
(2)경제활력 향상을 통한 청년 일자리 창출
(3)노동시장의 유연화 모색
(4)단기적 고용조정을 넘어선 기업들의 전략적 인력 운영 도모
(5)교육개혁을 통한 산업인력의 '질(質)' 개선

본문내용

서론
70만 청년일꾼들이 한창 일할 나이에 일자리를 찾지 못해 심각한 사회문제로 대두되고 있다. 웬만한 대도시의 인구에 맞먹는 청년들이 일할 곳을 찾지 못해 방황하고 있는 것은 국가적으로나 개인적으로나 불행한 일이 아닐 수 없다. 현재 전체 실업률은 낮아지고 있으나, 청년실업률은 여전히 높은 수준을 유지하고 있다. 2003년 2월말 청년실업률은 8.7%로, 전체 실업률 3.7%보다 월등히 높은 수치를 기록하고 있는데, 전년동기 대비 2003년 1∼2월의 실업률은 낮아졌으나, 청년실업률은 오히려 상승하였다. 현재 전체 실업률과 청년실업률의 격차는 5%p 정도로, 외환위기 직후와 비슷한 실정이다. 여기에 실망실업자와 비정규직 취업자 등을 고려하면 실제 청년실업률은 10%를 상회할 것으로 보이는데, 이는 청년층은 부양가족에 대한 책임이 없어 실망실업자가 되기 쉽기 때문으로, 2002년 말 현재 실망실업자는 11만명으로 전체 실업자의 13%를 차지하고 있다.
이렇게 상당수의 청년계층이 실망실업 상태나 비정규직 등의 불안한 취업상태에 놓여있는데, OECD 기준으로 실업률을 계산할 경우 청년실업률이 무려 9.7%에 이른다.

참고자료

· 없음