리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까

소개

과목명: 미용경영학
주제: 리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까?
(현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 유형
2. 본인의 분석
3. 본인의 성향에 맞는 리더십 찾기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십에 대해서는 다양한 정의가 가능하다. 리더십을 ‘공동의 목표를 달성하기 위해서 스스로 노력하도록 사람들에게 영향력을 행사하는 활동’이라고 정의할 수도 있고, ‘특정한 개인이 다른 사람들에 대해서 리더라고 인정받는 과정’이라고 정의할 수도 있다. 현실적으로는 리더십이 ‘조직 내에서 명령을 내릴 수 있고, 다른 사람들의 말과 행동에 영향을 미칠 수 있는 영향력 내지 권력’이라고도 정의할 수 있을 것이다.
전통적으로는 리더가 집단의 성패를 가름하는 핵심 인물로 여겨졌다. 그렇기 때문에 전통적인 리더십 연구는 어떤 인물이 리더가 되는지, 리더는 어떻게 행동하는지, 어떤 과정을 통해서 리더가 되는지, 즉 리더 개인에 대해 관심을 가졌었다. 그렇지만 현재 사회에서는 한 사람의 리더가 조직 전체를 이끌고 나가기 어려워졌다. 조직을 둘러싼 상황이 매우 복잡하고 유동적이기 때문이다. 조직의 생존과 발전을 위해서는 조직 구성원 모두가 노력해야 하는 상황이 되었다. 그렇기 때문에 리더와 구성원 사이의 상호작용, 리더의 말과 행동에 대한 구성원의 반응 따위로 연구의 대상이 확대되었다.
어떤 리더십을, 어떻게 활용하는지는 리더 개인마다 차이가 있다. 그렇지만 리더들에게서 대체로 나타나는 리더십을 유형화하는 것이 리더십 연구의 핵심이라고 할 것이다. 아래에서는 현대적 의미의 리더십 유형 4가지를 제시하고, 이 가운데 본인의 성향에 맞는 리더십은 무엇이라고 생각하는지에 대해 밝히도록 하겠다.

참고자료

· 매일경제, 황미리, 2011.12.9. 블랜차드가 말하는 4가지 리더십 스타일
· 시대의창, 2002.5.27. 김광수, 서번트 리더십