우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

고용보험이란 실직한 근로자의 생활안정과 재취업을 대비하기 위한 사회보험이다. 고용보험을 가입한 근로자는 직장을 잃으면 실업급여 및 다양한 재취업 지원을 받게된다.
그런데, 아직 전체 취업자 중 가입자는 절반 수준이다. 우리나라는 1995년 7월 1일부터 시행하였고, 1997년 말 외환위기를 겪게 되면서 우리나라는 대량실업위기에 직면하게 되었는데, 이 때 고용보험기금을 사전에 충분히 적립해 둔 덕분에 실업위기를 보다 효율적으로 극복 할 수 있었다. 이렇게 우리나라의 고용보험은 현재까지 이어지면서, 국민의 삶에 도움을 주고 있다.

Ⅱ. 본론

1. 우리나라 고용보험의 문제점

고용보험은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도다. 고용보험을 통하여 실직근로자의 생계를 제도적으로 보장함으로써 생활안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 고용안정사업, 직업능력개발, 직업상담 등을 통해 재취업을 촉진할 수 있다.

참고자료

· 국가법령정보센터. 고용보험법.
· 백윤철, 장교식 저. 사회복지법제 (헌법상 사회보장권을 중심으로). 삼보 .2013.03.10.
· 김애란 외. 우리나라 고용보험의 문제점과 개선방안에 관한 연구. 학위논문. 창원대학교. 2016.