리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요

목차

1. 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기
2. 참고자료

본문내용

리더십 특성이론에 따르면 리더는 타고난 특성과 자질이 있음은 물론 일반인들보다 훌륭한 육체적 특성과 성격적 특성을 가지고 있다고 한다. 또한 리더십 특성이론에서 언급하는 리더가 가지는 자질로는 성실함, 개방성, 높은 자기존중감, 정직성, 감수성, 외향성 등이 있는데, 나는 개인적으로 리더십 특성이론에서 언급한 자질 중 정직성이 오늘날 리더에게 요구되는 가장 중요한 요소라는 생각이 들었다. 내가 이렇게 생각하는 이유는 아래와 같이 정리될 수 있다.

하나. 불법적 행위를 자행하는 리더가 적지 않기 때문이다.
우리나라를 대표하는 IT기업인 삼성전자의 회장은 이재용씨다. 이재용씨도 불법적 행위로 몇 차례에 걸쳐 구속되기도 했고, SK와 두산그룹 CEO도 현행법을 위반하여 구속되기도 하였는데... 이처럼 우리사회 일부 리더들은 불법행위를 자행하여 구속되기도 하였고, 이는 리더로서 결코 바람직한 모범이되는 모습은 아니었다는 생각이 들었다.

참고자료

· 리더십 이론과 실무 (제6판), 저자 Richard L. Daft, 출판 한경사, 2017.03.02.