[리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
2. 리더십 태도의 중요성
3. 자아개념 개발의 필요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현대사회에서 리더십은 중요한 능력으로 인식되고 있다. 집단이나 조직을 이끌어가는 리더의 역할은 갈수록 중요해지고 있고, 이를 위한 다양한 리더십 이론들이 등장하면서 성공적인 리더십을 위한 노력이 이루어지고 있다. 그러나 아직까지도 리더십이 어떠한 능력을 의미하며, 이를 어떻게 발전시킬 수 있는지는 확실하지 않다. 조직의 성향에 따라 요구되는 리더십이 다르고, 리더 개인의 능력이나 역량에 따라서도 리더십의 형태가 변화하기 때문이다. 따라서 성공적인 리더십을 위해서는 리더로서의 태도와 가치를 함양하고, 나아가 스스로에 대한 자아개념을 확립하는 것이 더욱 중요해진다.
이번 과제에서는 성공적인 리더십을 위한 긍정적 태도와 자아개념 개발의 중요성을 논하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 개념
리더십이 무엇인지에 대한 연구는 오랜기간 계속되어왔다. 그러나 리더십이 정확히 무엇을 의미하는지는 아직까지 불분명하다. 실제로 많은 연구자들은 다양한 리더십 개념을 제시하고 있고, 이는 시대적 흐름에 따라 변화하고 있다.

참고 자료

권기성, 「리더십」, 형설출판사, 2000.
탁진국, 「리더십 이론과 실제」, 학지사, 2017.