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동기부여 긍정적사례와 부정적사례

"동기부여 긍정적사례와 부정적사례"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2022.10.01 최종저작일 2018.05
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동기부여 긍정적사례와 부정적사례
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    소개

    "동기부여 긍정적사례와 부정적사례"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 동기부여의 긍정적 사례
    1) 주켄 공업 사례
    2) SAS의 운영 사례

    2. 동기부여의 부정적 사례
    1) 뉴욕타임즈 사례
    2) 나이키 사례

    본문내용

    동기부여의 긍정적 사례

    ▶ 주켄 공업 사례

    주켄 공업의 마츠우라 사장은 1930년대부터 마이크로 가공을 통한 극세 부품 생산에 도전했다. 주켄은 1만분의 1g 톱니바퀴에 도전해 성공내는 둥 경이로운 기술력을 갖고 있었지만 그 기술 수준은 일개 중소기업의 아마추어 기술력으로 치부 됐다. 하지만 좌절 하지 않은 마츠우라 사장은 더 작은 톱니바퀴 개발에 몰두하고 주위의 시선은 달라져 극세 부품이라는 새로운 평가를 받기 시작했고 그전까지 전혀 거래하지 않았던 기업이나 지역에서도 주문이 쏟아져 들어왔다. 하지만 주켄은 여기에도 만족하지 않고 100만분의 1g 톱니바퀴 계발에 나섰고 3년 후 그것을 만들어냈다.

    참고자료

    · 없음
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    이 문서는 기업의 성공과 실패에 있어 직원의 동기부여가 핵심적인 역할을 한다는 점을 잘 보여주고 있습니다.
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