구성주의 진로이론

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목차

1. 구성주의 진로 이론에 대해 다음을 설명하시오.
1-1) 구성주의 진로 이론의 배경 및 다른 이론들과의 관계
1-2) 구성주의 진로 이론의 주요 개념
1-3) 생애설계 상담의 개입모형

본문내용

1. 구성주의 진로 이론에 대해 다음을 설명하시오.

1-1) 구성주의 진로 이론의 배경 및 다른 이론들과의 관계
21세기 정보화사회에서 급변하는 환경에 대응하기 위해 조직들은 내외적으로 계속 체제 변화를 꾀하고, 개인의 유연성, 적응력, 변화의 역동을 이끌 개인의 주도성이 요구되고 있다. 이에 따라 종전의 전통적인 진로 이론으로는 현대사회의 진로를 더 이상 설명하기 어렵다는 반성에서 새로운 패러다임이 나타나게 되었다. 21세기 진로상담은 생태학적 맥락, 직선적이지 않은 인과관계, 복합적 역동, 다중적인 주관적 현실에 대처하는 방법 및 지식을 도출하는데 초점을 맞춘다. 즉, 이러한 새로운 패러다임은 개인을 맥락 속에서 이해하고 맥락과 개인의 지속적인 통합과정을 강조한다.
구성주의 진로 이론은 진로에 대한 구성주의적 접근 중 하나로서 사비카스(Savickas, 2005)의 구성주의 진로 이론(Theory of Career Construction)이 대표적이다.

참고 자료

김영빈․선혜연․황매향(2021). 「직업․진로설계」. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
김영숙(2020). 「직장인 커리어스토리 상담프로그램 개발 및 사례연구: 정서경험을 확충한 구성주의 진로접근을 중심으로」, 한국상담대학원대학교 박사학위논문.
Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. In S.D. Brown & R. W. Lent (Eds.), Career development and counseling: Putting theory and research to work. (pp. 42-70). Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.