보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

소개

"보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성"에 대한 내용입니다.

목차

1. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형에 대해 기술하시오.
1) 협력의 범주
2) 협력의 실천 방식
3) 협력의 종류

2. 보건의료 팀 간의 협력관계의 유형에 대해 기술하시오.
1) 협력의 범주
2) 협력의 실천 방식
3) 협력의 종류

3. 보건의료 팀 간의 협력을 위한 요건에 대해 기술하시오.
1) 명확하고 올라가는 목적
2) 결과중심구조
3) 유능한 구성원들
4) 통합된 관여
5) 협력적인 분위기
6) 우수함의 기준
7) 외부지원과 인정
8) 절조있는 지도력

4. 보건의료 팀 내에서 간호사의 역할에 대해 기술하시오.
1) 대상자 중심 역할
2) 서비스 전달 중심 역할
3) 인구집단 중심 역할

5. 보건의료 팀 간에 간호사 업무조정 역할의 중요성에 대해 기술하시오.

본문내용

1) 협력의 정의
협력(collaboration)이란 일반적으로 ‘다양한 자율적인 주체들이 공동의 사업을 착수하고 공통의 우려를 다루거나 공동의 목표를 달성하고자 하는 유동적인 과정’으로 정의된다. 부문간 협력(Intersectoral collaboration: ISC)이란 한 개 이상의 특화된 기구가 공동의 목적을 위하여 서로 다른 역할을 수행하면서 관여하는 집단적인 행동을 말한다. 부문간 협력은 단순한 다부문의 활동을 의미하지 않으며, 반드시 부문들간의 노력을 조정하는 부분이 필요하다.
일반적으로 지역사회 보건에서의 협력은 두 개 이상의 조직이 공동의 목적을 달성하기 위하여 관계를 맺는 것이며 협력이 참가자들에게 서로 이익이 되고, 그러기 위해 역할이나 목표가 명확히 규명된 관계를 뜻한다.
협력이란 “클라이언트(개인, 가족, 집단, 지역이나 주민)에 대하여 복수의 전문직이 함께 원조를 행하는 실천으로, 개개의 전문직의 독자성과 고유성을 존중하고, 각각의 원조의 중복을 피하기 위하여 적절한 의사소통과 조정을 도모하고, 팀을 갖추고 한 가지 목적을 달성하는 것”이라고 서술되고 있다. 또한 Andrews는 의료기관등에서 행하는 학제간 협동을 다른 부문의 전문직이 클라이언트의 문제해결을 위하여 조정하고 이해하고 합의하는 것이라고 정의하였다.
협력이란 원조조직의 욕구에 부응하여 클라이언트를 개인에서부터 지역주민, 맥크로에서 마이크로까지, 확대하여 적용하는 것이고, 팀은 시스템을 사용하여 각기 상호적으로 이해하고, 존중하고, 전문성을 충분히 발휘하게 학고, 공통의 목표를 수행하기 위하여 팀 협력 과정이라고 말할 수 있다. 협력은 두 개 이상의 학문 부분(혹은 어떤 경우에서는 동일한 학문으로부터의 둘 혹은 그 이상의 부분)에서 의사소통, 계획, 행동을 포함하는 협력적 교환과정이라고 정의되어질 것이다. 협력의 목적은 한 학문(혹은 개인)만으로는 달성될 수 없거나 혹은 달성될 수도 있는 보건의료에 관련된 구체적인 목표와 과업을 달성하는 것이다.

참고자료

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